安全生产值班值宿制度

PAGE安全生产值班值宿制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，及时发现和处理各类安全隐患及突发事件，确保公司生产经营活动的安全、稳定运行，特制定本安全生产值班值宿制度。（二）适用范围本制度适用于公司各部门、各生产车间、各办公区域以及公司所属的各类场所。（三）基本原则1.坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全意识，落实安全责任。2.实行24小时不间断值班值宿制度，确保信息畅通，应急响应及时。3.严格遵守国家有关安全生产的法律法规、行业标准以及公司的各项安全管理制度。二、值班值宿人员职责（一）值班人员职责1.负责当日公司安全生产情况的巡查，重点检查各生产车间、仓库、配电室、消防设施等关键部位，及时发现并处理安全隐患。2.接听值班期间的各类安全报警电话，做好记录，并迅速通知相关部门和人员进行处理。对于紧急情况，要立即启动应急预案，采取有效措施进行应对，确保人员生命和公司财产安全。3.监督检查公司各部门人员遵守安全生产规章制度的情况，纠正违规行为，对不听劝阻的及时上报公司领导。4.负责值班期间公司安全信息的收集、整理和传递工作，及时向公司领导汇报安全生产动态。5.填写值班记录，详细记录当日巡查情况、安全隐患处理情况、突发事件处理过程等信息，做到内容真实、准确、完整。（二）值宿人员职责1.负责夜间公司办公区域、生产车间等场所的安全保卫工作，防止无关人员进入公司。2.配合值班人员做好夜间安全生产巡查工作，重点检查门窗关闭、水电设施运行等情况，确保夜间安全。3.负责接听夜间安全报警电话，按照值班人员的要求进行处理，并及时反馈处理结果。4.在值宿期间发现异常情况或突发事件时，要立即采取措施进行处置，并及时通知值班人员和相关部门负责人。5.填写值宿记录，记录夜间安全情况及处理经过。三、值班值宿安排（一）值班人员安排1.公司实行轮流值班制度，由各部门按照公司制定的值班表依次安排人员值班。值班人员应提前做好工作交接，确保能够按时到岗履行职责。2.值班人员应具备一定的安全生产知识和应急处理能力，熟悉公司的生产经营情况和安全管理制度。各部门在安排值班人员时，应优先考虑责任心强、经验丰富的员工。3.值班人员因特殊情况需要请假时，应提前向本部门负责人提出申请，并自行安排人员顶岗。未经批准擅自离岗的，按照公司相关规定进行严肃处理。（二）值宿人员安排1.值宿人员由公司安全保卫部门统一安排，原则上每班次安排[X]人。值宿人员应身体健康，具备良好的责任心和安全意识。2.值宿人员应严格按照值宿时间表按时到岗，不得迟到、早退或擅自离岗。如有特殊情况需要调整值宿时间，应提前向安全保卫部门报告。3.值宿人员在值宿期间应保持通讯畅通，不得关闭手机或设置呼叫转移。如有通讯设备故障，应及时报告并采取其他有效通讯方式。四、值班值宿工作流程（一）值班工作流程1.接班值班人员应提前15分钟到达公司值班室，与上一班值班人员进行交接。交接内容包括值班记录、钥匙、通讯设备等。认真查阅上一班值班记录，了解公司安全生产情况，对上一班未处理完毕的安全隐患进行详细询问，并做好记录。2.巡查接班后，值班人员应立即对公司各区域进行巡查，巡查时间间隔不得超过[X]小时。巡查过程中要认真填写巡查记录，详细记录巡查时间、地点、发现的问题及处理情况等。重点巡查生产车间的设备运行状况、安全防护设施是否完好、员工操作是否规范等；检查仓库的货物存放是否符合安全要求、消防设施是否正常；查看配电室的电气设备运行情况、接地是否良好等；检查消防设施的配备是否齐全、完好有效，疏散通道是否畅通无阻等。3.问题处理在巡查过程中发现安全隐患或违规行为时，值班人员应立即采取措施进行处理。对于能够当场解决的问题，要及时进行整改；对于无法当场解决的问题，要立即通知相关部门负责人，并跟踪处理进度，直至问题得到彻底解决。对于紧急情况，如火灾、爆炸、人员伤亡等，值班人员要立即启动应急预案，并迅速通知公司领导、相关部门和人员赶赴现场进行救援和处理。同时，要及时向上级主管部门报告事故情况。4.信息报告值班人员应定期向公司领导汇报安全生产情况，一般每[X]小时汇报一次。如遇重大安全隐患或突发事件，要随时汇报处理进展情况。对于巡查过程中发现的安全隐患和问题，要及时填写《安全隐患整改通知单》，通知相关部门进行整改，并跟踪整改情况，直至隐患消除。整改完成后，相关部门应将整改情况反馈给值班人员，值班人员进行复查确认。5.交班值班结束前，值班人员应对当日巡查情况、安全隐患处理情况、突发事件处理过程等进行总结，填写值班记录，并将值班期间收集的各类安全信息整理好。与下一班值班人员进行交接，交接内容包括值班记录、钥匙、通讯设备等，并将当日未处理完毕的安全隐患及相关情况向下一班值班人员详细说明。（二）值宿工作流程1.接班值宿人员应提前15分钟到达公司值班室，与上一班值宿人员进行交接。交接内容包括值宿记录、钥匙、通讯设备等。认真查阅上一班值宿记录，了解夜间公司安全情况，对上一班未处理完毕的问题进行详细询问，并做好记录。2.巡查接班后，值宿人员应按照规定的巡查路线和时间间隔对公司办公区域、生产车间等场所进行巡查。巡查过程中要重点检查门窗是否关闭、水电设施是否正常运行、有无异常声响或气味等。填写值宿记录，详细记录巡查时间、地点、发现的问题及处理情况等。如发现门窗未关闭、水电设施异常等情况，要及时采取措施进行处理，并通知相关部门进行维修。3.问题处理在巡查过程中发现异常情况或突发事件时，值宿人员要立即采取措施进行处置。对于一般性问题，要及时通知相关部门进行处理；对于紧急情况，如火灾、盗窃等，要立即拨打报警电话，并通知公司领导和值班人员。在等待救援和处理的过程中，要保护好现场，防止事故扩大或证据丢失。同时，要积极配合相关部门进行调查和处理工作。4.信息报告值宿人员在值宿期间发现的重要安全信息或突发事件，要及时向公司领导和值班人员报告。报告内容应包括事件发生的时间、地点、经过、现状及已采取的措施等。对于需要进一步处理的问题，要跟踪处理进度，并及时向公司领导反馈处理结果。5.交班值宿结束前，值宿人员应对当日值宿情况进行总结，填写值宿记录，并将值宿期间收集的各类安全信息整理好。与下一班值宿人员进行交接，交接内容包括值宿记录、钥匙、通讯设备等，并将当日未处理完毕的问题及相关情况向下一班值宿人员详细说明。五、值班值宿纪律（一）遵守工作时间值班值宿人员必须严格遵守规定的值班值宿时间，不得迟到、早退或擅自离岗。如有特殊情况需要请假或调班，必须提前向本部门负责人或安全保卫部门报告，并经批准后方可执行。（二）坚守工作岗位值班值宿人员在值班值宿期间要坚守工作岗位，不得从事与值班值宿无关的事情。严禁在值班值宿期间饮酒、赌博、睡觉等，确保能够及时处理各类安全问题。（三）认真履行职责值班值宿人员要认真履行职责，严格按照值班值宿工作流程进行巡查、问题处理和信息报告等工作。对发现的安全隐患和问题要及时处理，不得推诿扯皮；对重大安全隐患和突发事件要迅速报告，并积极采取措施进行应对，确保公司安全生产。（四）保持通讯畅通值班值宿人员在值班值宿期间要保持通讯畅通，不得关闭手机或设置呼叫转移。如有通讯设备故障，要及时报告并采取其他有效通讯方式，确保能够及时接收和传递各类安全信息。（五）严格遵守保密制度值班值宿人员在值班值宿期间要严格遵守公司的保密制度，不得泄露公司的商业机密、安全信息等。对涉及公司安全的各类文件、资料、记录等要妥善保管，不得随意丢弃或外传。六、值班值宿考核与奖惩（一）考核1.公司安全管理部门负责对值班值宿人员的工作情况进行考核，考核内容包括值班值宿纪律执行情况、工作任务完成情况、安全隐患发现及处理情况等。2.考核周期为每月一次，考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级。对于在值班值宿工作中表现突出、及时发现并处理重大安全隐患、有效避免事故发生的人员，考核结果评定为优秀；对于能够认真履行职责、按时完成值班值宿任务、未出现违规违纪行为的人员，考核结果评定为合格；对于违反值班值宿纪律、未履行工作职责、导致安全事故发生或造成重大损失的人员，考核结果评定为不合格。（二）奖惩1.奖励对于考核结果评定为优秀的值班值宿人员，公司给予表彰和奖励，奖励形式包括奖金、荣誉证书等。对于在值班值宿工作中表现突出、为公司安全生产做出重大贡献的人员，公司将根据实际情况给予额外的奖励，并在公司内部进行宣传推广，树立榜样。2.惩罚对于考核结果评定为不合格的