安全生产信息交流制度

PAGE安全生产信息交流制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，规范安全生产信息交流活动，确保公司内部各部门、各层级之间及时、准确、有效地传递安全生产相关信息，提高全体员工的安全生产意识，预防和减少生产安全事故的发生，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组以及全体员工。（三）基本原则1.及时准确原则：安全生产信息应及时收集、整理、传递，确保信息的真实性和准确性，以便相关人员能够迅速做出决策和采取措施。2.全面覆盖原则：涵盖安全生产工作的各个方面，包括安全法规标准、安全操作规程、安全检查情况、事故隐患排查治理、安全培训教育、应急救援等信息，确保公司安全生产管理的全面性。3.沟通顺畅原则：建立畅通的信息交流渠道，消除信息传递过程中的障碍，保证各级人员能够及时获取所需信息，并能够就安全生产问题进行有效的沟通和交流。4.保密原则：对于涉及公司商业秘密、安全技术等敏感信息，应严格按照保密规定进行管理，防止信息泄露。二、信息交流内容（一）安全法规标准信息1.国家、地方及行业最新颁布的安全生产法律法规、标准规范等文件。2.相关部门对安全生产法规标准的解读和释义。（二）安全操作规程信息1.各岗位的安全操作规程修订、完善情况。2.新设备、新工艺投入使用前的安全操作规程制定。（三）安全检查信息1.日常安全检查、专项安全检查、季节性安全检查等各类检查的结果。2.检查中发现的事故隐患及整改情况。（四）事故隐患排查治理信息1.事故隐患排查计划、排查情况及分析报告。2.隐患治理措施的制定、实施及效果评估。（五）安全培训教育信息1.公司内部安全培训计划、培训内容、培训时间及培训人员安排。2.外部安全培训资源信息，如培训机构、培训课程等。3.员工安全培训考核情况。（六）应急救援信息1.公司应急预案的修订、演练计划及演练情况。2.应急救援物资储备情况、应急救援队伍建设情况。3.各类突发事件的应急处置情况及经验教训总结。（七）安全文化建设信息1.公司安全文化活动开展情况，如安全月活动、安全知识竞赛等。2.员工安全文化建设的参与度及反馈意见。（八）其他安全生产相关信息如安全生产新技术、新方法的应用情况，同行业安全生产动态等。三、信息交流渠道（一）安全生产会议1.公司安全生产例会定期召开，由公司主要领导主持。各部门汇报本部门安全生产工作进展、存在问题及下一步工作计划。传达上级安全生产文件精神，总结分析公司安全生产形势，研究解决安全生产重大问题。2.部门安全生产会议由各部门自行组织召开，部门负责人主持。传达公司安全生产例会精神，部署本部门安全生产工作任务，讨论解决本部门安全生产具体问题。3.专项安全生产会议根据安全生产工作需要，针对特定的安全生产问题或专项工作召开。如事故分析会、隐患排查治理推进会、应急预案评审会等，相关人员参加，深入研究解决专项问题。（二）安全宣传栏1.在公司办公区域、生产车间等显著位置设置安全宣传栏。2.定期更新宣传栏内容，张贴安全生产法规标准、安全操作规程、安全事故案例、安全知识等信息，向员工宣传安全生产知识。（三）安全生产文件1.以公司红头文件形式发布安全生产规章制度、安全工作通知、安全工作方案等。2.各部门根据公司文件要求，结合实际制定本部门的安全生产文件，并及时传达给相关人员。（四）内部网络平台1.建立公司内部安全生产信息网络平台，设立安全生产专栏。2.发布安全生产法规标准、安全操作规程、安全检查报告、事故隐患排查治理情况、安全培训资料、应急救援预案等信息，方便员工随时查阅。3.员工可通过网络平台提交安全生产建议、问题反馈等信息，实现信息的双向交流。（五）安全微信群1.建立公司安全管理微信群，成员包括公司领导、安全管理人员、各部门负责人及相关岗位员工。2.及时发布安全生产工作动态、安全通知、安全提醒等信息，方便快捷地进行信息沟通。3.员工可在群内分享安全生产经验、提出安全问题，相关人员及时进行解答和处理。（六）现场沟通1.安全管理人员在日常安全检查过程中，与现场作业人员进行面对面沟通，了解安全生产情况，及时发现和解决问题。2.员工在工作中发现安全问题或隐患时，可直接向现场安全管理人员或上级领导报告，进行即时沟通和处理。四、信息交流流程（一）信息收集1.各部门指定专人负责收集本部门安全生产相关信息，按照规定的时间和格式要求进行整理。2.安全检查人员在检查过程中，认真记录检查情况，及时发现事故隐患，并收集相关证据资料。3.员工发现安全问题或隐患时，应及时向所在部门或安全管理部门报告，提供详细信息。（二）信息整理1.信息收集人员对收集到的信息进行分类、汇总、分析，确保信息的准确性和完整性。2.对于安全检查报告、事故隐患排查治理报告等重要信息，应进行深入分析，提出针对性的措施和建议。（三）信息传递1.根据信息的性质和受众范围，选择合适的信息交流渠道进行传递。2.对于一般性安全生产信息，可通过内部网络平台、安全微信群、安全宣传栏等渠道发布；对于重要的安全生产决策、指令等信息，应以安全生产文件或安全生产会议形式传达。3.在信息传递过程中，应确保信息传递的及时性和准确性，避免信息延误或失真。（四）信息反馈1.接收信息的部门或人员应及时对信息进行处理，并将处理结果反馈给信息发布部门或人员。2.对于涉及多个部门的安全生产问题，相关部门应协同处理，并及时反馈处理进展情况和最终结果。3.安全管理部门对信息反馈情况进行跟踪和监督，确保各项安全生产工作得到有效落实。**五、信息交流职责分工**（一）安全管理部门1.负责制定、修订安全生产信息交流制度，并监督制度的执行情况。2.收集、整理、分析公司安全生产信息，定期发布安全生产工作动态、安全简报等。3.组织安全生产会议，协调各部门之间的安全生产信息交流工作。4.负责与上级主管部门、政府监管部门等外部单位进行安全生产信息沟通与联络。（二）各部门1.负责本部门安全生产信息的收集、整理、传递工作，确保信息的及时、准确。2.按照公司安全生产信息交流制度的要求，参加安全生产会议，汇报本部门安全生产工作情况。3.根据公司安全生产工作部署，落实各项安全生产措施，并及时反馈执行情况。（三）员工1.积极参与公司安全生产信息交流活动，及时了解安全生产相关信息。2.发现安全问题或隐患时，及时报告，并配合相关部门进行处理。3.按照公司安全操作规程和安全培训要求，做好本职工作，确保安全生产。六、信息交流的监督与考核（一）监督检查1.安全管理部门定期对公司安全生产信息交流情况进行监督检查，检查内容包括信息交流渠道的畅通性、信息传递的及时性和准确性、信息反馈的有效性等。2.对违反安全生产信息交流制度的行为进行及时纠正，并记录在案。（二）考核评价1.将安全生产信息交流工作纳入