安全生产群众监督制度

PAGE安全生产群众监督制度一、总则（一）目的为了加强公司安全生产管理，保障员工生命财产安全，充分发挥群众监督在安全生产工作中的作用，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间及全体员工。（三）基本原则1.以人为本原则：始终将保障员工生命安全和身体健康放在首位，充分调动员工参与安全生产监督的积极性。2.依法依规原则：严格依据国家安全生产相关法律法规、行业标准以及公司内部规章制度开展群众监督工作。3.公开公正原则：确保监督工作的公开透明，对监督结果公正处理，维护员工合法权益。4.全员参与原则：鼓励全体员工积极参与安全生产群众监督，形成人人关心安全、人人参与监督的良好氛围。二、群众监督组织与职责（一）安全生产监督小组1.在公司工会的指导下，成立安全生产监督小组，成员由各部门、车间推选的员工代表组成，设组长一名，副组长若干名。2.职责宣传国家安全生产方针、政策、法律法规和公司安全生产规章制度，增强员工安全生产意识。监督公司各部门、车间安全生产工作的落实情况，及时发现和纠正不安全行为和隐患。收集员工对安全生产工作的意见和建议，定期向公司安全生产管理部门反馈。参与公司安全生产事故的调查处理，协助分析事故原因，提出防范措施和处理建议。（二）员工代表职责1.积极参加安全生产监督小组组织的各项活动，认真履行监督职责。2.深入生产现场，及时发现并报告身边的安全隐患和违规行为。3.向员工宣传安全生产知识，提高员工自我保护能力和安全意识。4.代表员工与公司管理层沟通安全生产方面的问题和诉求，维护员工合法权益。三、监督内容（一）安全管理制度执行情况1.检查公司安全生产责任制、安全操作规程、安全检查制度、安全教育培训制度等各项安全管理制度是否得到有效执行。2.监督各部门、车间是否按照制度要求落实安全生产工作措施，有无违规操作、违章指挥现象。（二）设备设施安全状况1.检查生产设备、设施是否正常运行，安全防护装置是否齐全有效。2.查看电气设备、消防设施、特种设备等是否定期维护保养，是否存在安全隐患。（三）作业环境安全1.检查工作场所的通风、照明、噪声、粉尘等环境条件是否符合国家职业卫生标准。2.监督危险化学品的储存、使用、运输是否符合安全规定，有无泄漏、中毒等风险。（四）员工安全行为1.观察员工在工作过程中是否正确佩戴和使用劳动防护用品。2.检查员工是否遵守安全操作规程，有无冒险作业、违规操作等行为。四、监督方式（一）现场巡查1.安全生产监督小组定期组织成员对公司各生产区域进行现场巡查，重点检查关键设备设施、危险作业环节等。2.员工在日常工作中发现安全问题可随时向监督小组报告，监督小组及时安排人员进行核实处理。（二）安全隐患举报1.设立安全隐患举报电话、邮箱和信箱，接受员工对安全生产隐患和违规行为的举报。2.对员工举报的问题，公司安全生产管理部门应及时受理、调查核实，并将处理结果反馈给举报人。（三）安全会议1.定期召开安全生产群众监督会议，通报公司安全生产工作情况，分析存在的问题，听取员工代表的意见和建议。2.在安全会议上，对群众监督发现的重大问题进行专题讨论，研究制定整改措施。（四）问卷调查1.不定期开展安全生产问卷调查，了解员工对安全生产工作的满意度和意见建议。2.根据问卷调查结果，针对性地改进安全生产管理工作，提高群众监督的效果。五、监督结果处理（一）隐患整改1.对于群众监督发现的安全隐患，安全生产管理部门应立即下达隐患整改通知书，明确整改责任部门、整改措施和整改期限。2.整改责任部门应按照要求及时组织整改，整改完成后向安全生产管理部门提交整改报告，经复查合格后方可销号。3.对于重大安全隐患，公司应成立专项整改领导小组，制定详细的整改方案，确保隐患得到彻底消除。（二）违规处理1.对发现的违规行为，安全生产管理部门应根据公司相关规定进行严肃处理，视情节轻重给予警告、罚款、停工整顿等处罚。2.对违规行为的处理结果应及时通报全公司，起到警示作用，防止类似问题再次发生。（三）奖励与表彰1.对于在安全生产群众监督工作中表现突出的个人和部门，公司给予表彰和奖励。2.奖励方式包括荣誉证书、奖金、晋升等，以激发员工参与安全生产群众监督的积极性。六、信息沟通与反馈（一）内部沟通1.安全生产监督小组与公司安全生产管理部门、各部门、车间之间建立定期沟通机制，及时交流安全生产工作情况。2.公司内部设立安全生产信息共享平台，发布安全生产政策法规、安全知识、隐患排查治理情况等信息，方便员工了解和参与监督。（二）员工反馈1.员工对安全生产群众监督工作有任何疑问、意见或建议，可通过书面、口头等形式向安全生产监督小组或公司安全生产管理部门反馈。2.公司应认真对待员工反馈，及时给予答复，并根据员工建议改进安全生产管理工作。七、培训与教育（一）监督技能培训1.定期组织安全生产监督小组成员参加监督技能培训，提高其发现问题、分析问题和解决问题的能力。2.培训内容包括安全生产法律法规、安全技术知识、监督方法与技巧等。（二）安全知识教育1.通过多种形式开展员工安全知识教育，增强员工的安全意识和自我保护能力。2.教育内容涵盖安全生产方针政策、操作规程、事故案例分析等，使员工熟悉安全生产要求，掌握基本的安全知识和技能。