合作社安全生产制度

PAGE合作社安全生产制度一、总则1.目的本安全生产制度旨在加强本合作社的安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工的生命安全和财产安全，促进合作社的健康发展。2.适用范围本制度适用于本合作社内所有部门、岗位及人员在生产经营活动中的安全管理。3.安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全生产责任，确保安全生产。4.安全生产基本原则以人为本原则：保障员工的生命安全和身体健康是安全生产的首要任务。预防为主原则：通过加强安全教育、安全检查、隐患排查治理等措施，预防事故的发生。综合治理原则：运用法律、经济、行政等手段，充分发挥社会、员工和各方面的积极性，实现安全生产的综合治理。二、安全生产责任制1.合作社负责人安全生产职责全面负责合作社的安全生产工作，是安全生产的第一责任人。组织制定安全生产规章制度和操作规程，并督促实施。定期组织安全生产检查，及时消除事故隐患。组织制定并实施安全生产事故应急救援预案。及时、如实报告生产安全事故。2.部门负责人安全生产职责负责本部门的安全生产工作，贯彻执行合作社的安全生产规章制度和操作规程。组织本部门员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。定期组织本部门的安全生产检查，及时发现和消除事故隐患。负责本部门的安全生产事故应急救援工作，及时报告事故情况。3.员工安全生产职责遵守安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。接受安全生产教育和培训，掌握必要的安全生产知识和技能。发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本部门负责人报告。积极参与安全生产事故应急救援工作。三、安全生产教育培训1.培训计划合作社应制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训时间、培训对象等。培训计划应根据合作社的实际情况和安全生产需要进行制定，确保培训的针对性和实效性。2.培训内容安全生产法律法规、方针政策。安全生产规章制度和操作规程。安全事故案例分析。安全操作技能和应急救援知识。3.培训方式内部培训：由合作社内部的安全管理人员或专业技术人员进行培训。外部培训：邀请安全生产专家或培训机构进行培训。现场培训：在生产现场进行实际操作培训。4.培训记录对每次安全生产教育培训进行记录，包括培训时间、培训地点、培训内容、培训教师、培训对象等。培训记录应妥善保存，以备查阅。四、安全生产检查与隐患排查治理1.安全检查合作社应定期组织安全生产检查，包括日常检查、专项检查、季节性检查、节假日检查等。安全检查应按照相关法律法规、行业标准和合作社的安全生产规章制度进行，做到全面、细致、深入。安全检查应填写检查记录，对发现的问题和隐患应及时记录，并提出整改意见。2.隐患排查治理对安全检查中发现的问题和隐患，应立即进行整改。对于一般隐患，由部门负责人组织整改；对于重大隐患，由合作社负责人组织制定整改方案，明确整改措施、责任人员、整改期限等，并及时进行整改。整改完成后，应进行复查，确保隐患得到彻底消除。建立隐患排查治理台账，对隐患的排查、整改情况进行详细记录。五、安全设施与设备管理1.安全设施建设合作社应按照相关法律法规和行业标准的要求，建设必要的安全设施，如消防设施、通风设施、防护设施等。安全设施应符合国家标准和行业标准，确保其可靠性和有效性。2.设备管理对合作社内的生产设备、设施等进行登记造册，建立设备档案。定期对设备进行维护保养，确保设备的正常运行。对设备的操作人员进行培训，使其熟悉设备的性能、操作规程和安全注意事项。对设备进行定期检查和检测，及时发现和消除设备故障和安全隐患。六、危险化学品管理1.危险化学品采购采购危险化学品时，应选择具有合法资质的供应商，并签订采购合同。采购的危险化学品应符合国家标准和行业标准，具有安全技术说明书和安全标签。2.危险化学品储存设立专门的危险化学品储存场所，储存场所应符合相关安全要求，如防火、防爆、通风等。危险化学品应分类存放，严禁混存。对危险化学品的储存数量、储存方式、储存期限等进行登记，并建立台账。3.危险化学品使用使用危险化学品时，应按照操作规程进行操作，确保安全。对危险化学品的使用情况进行记录，包括使用时间、使用数量、使用人员等。对危险化学品的废弃处置应按照相关规定进行，防止环境污染。七、消防安全管理1.消防设施配备合作社应按照相关法律法规和行业标准的要求，配备必要的消防设施，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统等。消防设施应定期进行检查和维护，确保其正常运行。2.消防安全制度制定消防安全制度，明确消防安全责任、消防安全操作规程、消防设施维护保养等内容。定期组织员工进行消防安全培训和演练，提高员工的消防安全意识和应急处置能力。3.火灾预防加强对用火、用电、用气的管理，严禁私拉乱接电线、违规使用明火等。保持疏散通道、安全出口畅通，严禁在疏散通道、安全出口堆放物品。八、职业健康管理1.职业健康防护措施为员工提供必要的职业健康防护用品，如口罩、耳塞、手套等。对接触职业病危害因素的员工进行定期健康检查，建立员工职业健康档案。2.职业健康培训对员工进行职业健康培训，使其了解职业病危害因素的危害和防护措施。告知员工在工作过程中应注意的职业健康事项，如正确佩戴劳动防护用品、保持良好的工作姿势等。九、应急救援管理1.应急救援预案制定制定安全生产事故应急救援预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急救援程序、应急救援物资和设备等内容。应急救援预案应定期进行修订和完善，确保其科学性、实用性和可操作性。2.应急救援演练定期组织应急救援演练，检验应急救援预案的可行性和有效性，提高员工的应急处置能力。应急救援演练应包括火灾、爆炸、泄漏等事故的演练，演练结束后应进行总结评估，针对演练中存在的问题及时进行改进。3.应急救援物资和设备管理配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救药品、防护用品等。对应急救援物资和设备进行定期检查和维护，确保其完好有效。十、事故管理1.事故报告发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人。部门负责人接到报告后，应当于1小时内向合作社负责人报告。合作社负责人接到报告后应当于1小时内向当地安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。2.事故调查事故发生后，应按照相关法律法规的要求，及时组织事故调查。事故调查应坚持“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。3.事故处理根据事