安全生产照单检查制度

PAGE安全生产照单检查制度一、总则（一）目的为了加强公司安全生产管理，规范安全生产检查行为，及时消除事故隐患，确保公司生产经营活动的安全进行，依据国家相关法律法规和行业标准，结合公司实际情况，制定本照单检查制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及相关人员在安全生产活动中的检查工作。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵循国家安全生产法律法规、行业标准及公司各项安全规章制度开展检查工作。2.全面覆盖原则：对公司生产经营活动涉及的各个环节、场所、设备设施、人员等进行全面检查，不留死角。3.责任明确原则：明确各级检查人员的职责，确保检查工作落实到位，责任到人。4.及时整改原则：对检查中发现的问题和隐患，及时下达整改通知，明确整改责任人、整改措施和整改期限，确保隐患得到及时有效整改。二、检查依据（一）法律法规1.《中华人民共和国安全生产法》2.《中华人民共和国职业病防治法》3.《危险化学品安全管理条例》4.《特种设备安全监察条例》等相关法律法规。（二）行业标准1.各行业安全生产操作规程标准2.设备设施安全运行标准3.作业环境安全标准等。（三）公司规章制度1.安全生产责任制2.安全管理制度3.安全操作规程等。三、检查主体与职责（一）公司主要负责人1.全面负责公司安全生产照单检查工作的领导和决策。2.定期组织召开安全生产检查工作会议，研究解决检查工作中的重大问题。3.对公司安全生产状况进行全面检查，督促各部门落实安全生产责任。（二）安全管理部门1.制定安全生产照单检查计划，并组织实施。2.负责对各部门安全生产检查工作进行指导、监督和考核。3.汇总、分析检查结果，建立安全生产检查档案。4.对检查中发现的重大安全隐患，及时报告公司主要负责人，并跟踪整改情况。（三）各部门负责人1.组织本部门的安全生产照单检查工作，确保检查工作覆盖本部门所有区域和环节。2.督促本部门员工严格遵守安全生产规章制度，及时整改检查中发现的问题。3.定期向安全管理部门报告本部门安全生产检查情况。（四）班组长1.每天对本班组的工作场所、设备设施、人员操作等进行安全生产照单检查。2.及时纠正员工的不安全行为，发现问题及时报告上级领导。3.组织本班组员工参加安全生产培训和教育活动，提高员工安全意识和操作技能。（五）岗位员工1.认真履行本岗位安全生产职责，对本岗位的设备设施、工作环境等进行日常自查。2.发现安全问题及时报告班组长或上级领导，并积极配合整改。3.参加公司组织的安全生产培训和教育活动，掌握必要的安全知识和技能。四、检查内容与清单（一）安全管理1.安全生产责任制是否健全并有效落实。2.安全管理制度是否完善，包括安全生产教育培训制度、安全检查制度、隐患排查治理制度、事故应急预案等。3.安全管理机构是否健全，人员配备是否符合要求。4.安全费用提取和使用是否符合规定。5.安全会议记录、安全检查记录、隐患排查治理记录、安全教育培训记录等是否完整。（二）设备设施1.生产设备、设施是否正常运行，有无故障、损坏等情况。2.设备设施的安全防护装置是否齐全有效，如防护栏、防护罩、安全阀、漏电保护器等。3.特种设备是否按规定进行登记、检验检测，操作人员是否持证上岗。4.电气设备是否符合安全标准，有无过载、短路、漏电等隐患。5.消防设施、器材是否完好有效，消防通道是否畅通。（三）作业环境1.工作场所的通风、照明、温度、湿度等环境条件是否符合要求。2.作业现场是否存在粉尘、噪声、有毒有害气体等职业危害因素，是否采取有效的防护措施。3.危险化学品的储存、使用、运输是否符合规定，有无泄漏、爆炸等危险隐患。4.易燃易爆场所的电气设备、设施是否符合防爆要求。（四）人员行为1.员工是否遵守安全生产规章制度和操作规程，有无违章作业、违章指挥、违反劳动纪律等行为。2.员工的个人防护用品佩戴是否正确、齐全。3.员工的安全意识和应急处置能力是否符合要求。（五）应急管理1.事故应急预案是否完善，是否定期进行演练。2.应急救援物资、设备是否配备齐全、完好，是否处于应急备用状态。3.应急救援队伍是否组建并具备相应的应急处置能力。五、检查方式与频率（一）日常检查1.岗位员工每天进行班前、班中、班后的安全自查。2.班组长每天对本班组进行全面检查。（二）定期检查1.公司安全管理部门每月组织一次全面的安全生产检查。2.各部门每半月组织一次本部门的安全生产检查。（三）专项检查1.根据季节特点、重大节日、重点工程等情况，适时组织专项安全生产检查，如夏季防暑降温检查、冬季防寒保暖检查、节假日安全检查等。2.对新设备、新工艺、新技术、新材料投入使用前，进行专项安全检查。（四）季节性检查1.春季重点检查电气设备、防雷设施等。2.夏季重点检查防暑降温、防汛、防爆等。3.秋季重点检查防火、防静电、设备设施维护等。4.冬季重点检查防寒保暖、防火、防滑等。六、检查程序（一）检查准备1.制定检查计划，明确检查目的、范围、内容、人员、时间等。2.准备检查所需的工具、仪器、表格、文件等。3.对检查人员进行培训，明确检查标准和要求。（二）实施检查1.检查人员按照检查计划和清单，采用现场观察、查阅资料、询问员工等方式进行检查。2.对检查中发现的问题和隐患，及时记录在检查表中，并拍照或录像留存证据。（三）问题反馈1.检查结束后，检查人员及时整理检查结果，填写安全生产检查报告。2.将检查报告提交给安全管理部门，安全管理部门对检查结果进行汇总、分析。3.对检查中发现的一般问题，由安全管理部门下达整改通知，明确整改责任人、整改措施和整改期限。4.对检查中发现的重大安全隐患，安全管理部门应立即报告公司主要负责人，并组织相关部门进行专题研究，制定切实可行的整改方案。（四）整改落实1.整改责任人按照整改通知要求，制定具体的整改措施，组织实施整改。2.在整改期限内，整改责任人定期向安全管理部门报告整改进展情况。3.安全管理部门对整改情况进行跟踪检查，确保整改工作按时完成，隐患得到彻底消除。（五）复查验收1.整改完成后，整改责任人向安全管理部门提出复查申请。2.安全管理部门组织相关人员对整改情况进行复查验收，复查合格后，在整改通知上签字确认。3.对复查不合格的，责令整改责任人继续整改，直至复查合格为止。七、隐患排查治理（一）隐患排查登记1.建立安全生产隐患排查治理台账，对检查中发现的隐患进行详细登记，包括隐患名称、位置、发现时间、隐患描述、整改责任人、整改措施、整改期限等。2.对隐患进行分类分级管理，按照隐患的严重程度和可能造成的后果，将隐患分为一般隐患和重大隐患。（二）隐患治理措施1.对于一般隐患，整改责任人应立即采取措施进行整改，确保隐患得到及时消除。2.对于重大隐患，公司应成立专门的隐患治理工作领导小组，制定详细的整改方案，明确整改责任、整改措施、整改资金、整改期限和应急预案等。整改方案应经公司主要负责人批准后实施，并报当地安全生产监管部门备案。（三）隐患治理跟踪1.安全管理部门对隐患治理情况进行跟踪检查，及时掌握整改工作进展情况。2.对整改过程中遇到的困难和问题，及时协调相关部门予以解决，确保整改工作顺利进行。（四）隐患治理验收1.隐患治理完成后，由安全管理部门组织相关人员进行验收。验收内容包括整改措施是否落实、隐患是否消除、安全设施是否恢复正常运行等。2.验收合格后，对隐患治理情况进行销号，并将相关资料归档保存。八、奖励与处罚（一）奖励1.对在安全生产照单检查工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。2.对及时发现重大安全隐患并有效避免事故发生的员工，给予一定的物质奖励。（二）处罚1.对未按照本制度要求进行安全生产照单检查的部门和个人，给予批评教育，并责令限期改正。2.对检查中发现的问题和隐患，未及时整改或整改不力的，按照公司相关规定对责任人进行处罚。3.对因违反安全生产规章制度和操作规程导致事故发生的，依法依规追究相关人员的责任。九、培训与教育（一）培训内容1.安全生产法律法规、行业标准和公司安全规章制度。2.安全生产照单检查的方法、程序和要求。3.各类安全事故案例分析及防范措施。（二）培训方式1.定期组织集中培训，邀请专家或安全管理人员进行授课。2.开展现场培训，结合实际工作场景进行讲解和演示。3.利用内部网络、宣传栏、安全手册等形式进行安全教育宣传。（三）培训计划1.安全管理部门制定年度安全生产培训计划，明确培训内容、培训时间