单位安全生产值班制度

PAGE单位安全生产值班制度一、总则（一）目的为加强单位安全生产管理，及时发现和处理各类安全隐患及突发事件，确保单位生产经营活动的安全、稳定进行，特制定本安全生产值班制度。（二）适用范围本制度适用于单位内所有部门、岗位及相关作业区域。（三）基本原则1.预防为主原则通过加强值班管理，及时发现潜在的安全风险，采取有效措施加以预防和控制，避免事故的发生。2.快速反应原则在发生安全事故或突发事件时，值班人员应迅速响应，及时报告并采取应急措施，最大限度地减少损失和影响。3.责任明确原则明确各值班人员的职责和工作流程，确保值班工作有序进行，做到责任到人。二、值班安排（一）值班人员构成1.单位领导班子成员轮流带班值班。2.各部门安排专人负责日常值班，值班人员应具备一定的安全生产知识和应急处理能力。（二）值班时间1.实行24小时值班制度，确保单位在任何时段都有专人负责安全生产值班工作。2.具体值班时间段为：[开始时间][结束时间]。（三）值班表制定1.由安全管理部门负责制定年度安全生产值班表，明确各值班人员的值班时间、值班岗位及联系方式。2.值班表应提前公布，并根据实际情况进行适时调整。调整后的值班表应及时通知到各值班人员。三、值班职责（一）带班领导职责1.全面负责当天单位安全生产值班工作，对值班工作进行监督和指导。2.及时协调解决值班期间发生的各类安全问题，重大问题应及时向上级领导报告，并组织采取有效的应急措施。3.检查各部门值班人员的到岗情况和值班工作执行情况，确保值班工作的正常开展。（二）值班人员职责1.坚守值班岗位，不得擅自离岗、脱岗。如遇特殊情况需要请假，应提前向带班领导报告，并安排好替班人员。2.认真巡查单位各区域的安全生产状况，重点检查设备设施运行情况、消防设施完好情况、安全通道畅通情况等，及时发现并记录安全隐患。3.负责接听值班电话，及时处理各类安全信息和突发事件报告。对接到的安全事故或突发事件报告，应立即按照规定程序进行报告，并做好详细记录。4.协助有关部门做好应急处置工作，配合现场救援人员开展救援行动，维护现场秩序。5.填写值班记录，详细记录当天的值班情况，包括安全检查情况、事故处理情况、上级指示传达情况等。值班记录应妥善保管，以备查阅。四、值班工作流程（一）接班1.值班人员应提前15分钟到达值班岗位，做好接班准备工作。2.与上一班值班人员进行交接，认真核对值班记录、钥匙、对讲机等值班用品，了解上一班的值班情况。3.对上一班未处理完毕的事项进行详细询问，并做好记录。（二）巡查1.接班后，值班人员应按照规定的巡查路线和内容，对单位各区域进行巡查。巡查应至少每[X]小时进行一次，夜间巡查次数应适当增加。2.在巡查过程中，应认真检查设备设施的运行状况，查看是否有异常声响、异味、发热等情况；检查消防设施是否完好有效，安全通道是否畅通无阻；检查各作业区域是否存在违规作业行为等。3.对巡查中发现的安全隐患，应立即进行记录，并根据隐患的严重程度采取相应的措施。对于一般安全隐患，应及时通知相关部门进行整改；对于重大安全隐患，应立即报告带班领导，并采取临时防护措施，防止事故发生。（三）信息处理1.值班期间，值班人员应保持通讯畅通，及时接听值班电话。接到安全事故或突发事件报告后，应立即按照以下程序进行处理：详细询问报告人事故或事件的发生时间、地点、经过、伤亡情况等信息，并做好记录。迅速判断事故或事件的严重程度，按照规定程序向上级领导报告。报告内容应包括事故或事件的基本情况、已采取的措施等。根据上级领导的指示，及时通知相关部门和人员赶赴现场进行应急处置。2.对于上级领导的指示和要求，值班人员应认真记录，并及时传达给相关部门和人员，确保指示和要求得到有效落实。（四）交班1.值班结束前，值班人员应对当天的值班情况进行总结，整理值班记录。2.与下一班值班人员进行交接，将值班记录、钥匙、对讲机等值班用品交接清楚，并告知下一班值班人员当天的值班情况和未处理完毕的事项。3.填写交接班记录，双方签字确认。五、应急处置（一）突发事件报告1.值班人员在接到安全事故或突发事件报告后，应立即向带班领导报告。报告内容应包括事件的发生时间、地点、经过、伤亡情况、已采取的措施等。2.带班领导接到报告后，应根据事件的严重程度，按照规定程序向上级主管部门和相关政府部门报告。报告应及时、准确、全面，不得隐瞒、谎报或拖延不报。（二）应急响应1.单位应制定完善的应急预案，明确各类突发事件的应急处置流程和责任分工。2.接到突发事件报告后，带班领导应立即启动应急预案，组织相关部门和人员赶赴现场进行应急处置。3.值班人员应协助现场救援人员开展救援工作，提供必要的信息和支持，维护现场秩序，确保救援工作的顺利进行。（三）现场处置1.应急救援人员到达现场后，应迅速开展现场勘查和救援工作，采取有效的措施控制事故扩大，抢救受伤人员，保护现场。2.在现场处置过程中，应注意保护事故现场，以便后续进行事故调查和分析。未经事故调查组同意，任何人不得擅自破坏事故现场。3.对事故现场的相关证据应进行妥善收集和保管，如现场照片、视频、证人证言等，为事故调查提供依据。（四）后期处置1.事故应急处置结束后，应及时组织对事故现场进行清理和恢复，尽快恢复正常的生产经营秩序。2.对事故伤亡人员进行妥善安置和抚恤，做好家属的安抚工作。3.按照事故调查处理的有关规定，配合相关部门开展事故调查工作，查明事故原因，认定事故责任，提出处理意见和防范措施建议。六、值班记录与档案管理（一）值班记录1.值班人员应认真填写值班记录，记录内容应真实、准确、完整。2.值班记录应包括值班时间、值班人员姓名、巡查情况、安全隐患记录及处理情况、突发事件报告及处理情况、上级指示传达情况等。3.值班记录应使用统一的格式和纸张，字迹清晰，不得随意涂改。（二）档案管理1.安全管理部门应负责对值班记录进行整理和归档，建立健全值班档案。2.值班档案应包括年度值班表、值班记录簿、突发事件报告及处理记录、事故调查处理报告等相关资料。3.值班档案应妥善保管，保存期限不少于[X]年，以备查阅和追溯。七、监督与考核（一）监督检查1.单位安全管理部门应定期对值班工作进行监督检查，检查内容包括值班人员的到岗情况、值班记录填写情况、巡查工作执行情况、突发事件报告及处理情况等。2.对监督检查中发现的问题，应及时下达整改通知书，责令相关部门和人员限期整改。整改情况应进行跟踪复查，确保问题得到彻底解决。（二）考核奖惩1.建立健全值班工作考核机制，对值班人员的工作表现进行考核评价。考核结果作为绩效评定、评先评优的重要依据。2.对在值班工作中表现突出、及时发现和处理安全隐患、有效避免事故发生的值班人员，给予表彰和奖励。3.对违反值班制度、擅自离岗、脱