安全生产环境制度

PAGE安全生产环境制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产环境管理，保障员工生命安全与身体健康，促进公司可持续发展，依据国家相关法律法规及行业标准，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及全体员工。（三）引用法律法规及标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《中华人民共和国环境保护法》3.《职业病防治法》4.《危险化学品安全管理条例》5.相关行业安全生产环境标准及规范（四）方针与目标1.方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全生产环境意识，确保公司生产经营活动安全、有序、环保运行。2.目标年度内杜绝重大安全生产事故，减少一般事故发生率。控制各类污染物排放，达到国家及地方环保标准。提高员工职业健康水平，降低职业病发病率。二、安全生产环境管理职责（一）公司管理层职责1.公司主要负责人是安全生产环境管理的第一责任人，全面负责公司安全生产环境工作，组织制定并实施安全生产环境方针、目标和计划。2.定期召开安全生产环境会议，研究解决安全生产环境重大问题。3.确保安全生产环境所需资金投入，保证安全设施、环保设备正常运行。（二）各部门职责1.生产部门负责本部门生产过程中的安全生产环境管理，严格执行操作规程。组织开展安全生产环境自查自纠活动，及时消除安全隐患。对员工进行安全生产环境培训教育，提高员工安全环保意识和操作技能。2.安全管理部门制定和完善安全生产环境管理制度、操作规程等文件。监督检查各部门安全生产环境工作落实情况，对违规行为进行纠正和处罚。组织安全生产环境事故应急救援演练，提高应急处置能力。3.环保部门负责公司环保工作的规划、组织和实施。监测公司污染物排放情况，确保达标排放。组织开展环保设施的运行维护和管理，确保正常运行。4.设备部门负责公司设备的安全管理，确保设备安全运行。制定设备维护保养计划，定期对设备进行检查、维修和保养。对新设备进行安全评估和验收，确保符合安全环保要求。5.人力资源部门将安全生产环境知识纳入员工培训计划，组织开展相关培训。对在安全生产环境工作中表现突出的部门和个人进行表彰奖励，对违规行为进行处罚。6.财务部门保障安全生产环境所需资金，确保专款专用。对安全生产环境费用进行核算和监督管理。（三）员工职责1.遵守公司安全生产环境规章制度和操作规程，服从管理。2.正确佩戴和使用劳动防护用品。3.积极参加安全生产环境培训教育和应急救援演练。4.发现安全隐患和环保问题及时报告。三、安全生产环境教育培训（一）培训计划1.安全管理部门会同各部门根据公司实际情况，制定年度安全生产环境教育培训计划。2.培训计划应包括培训内容、培训时间、培训对象、培训方式等。（二）培训内容1.法律法规及标准国家安全生产环境相关法律法规、政策文件。行业安全生产环境标准和规范。2.安全操作规程各岗位操作规程及注意事项。设备操作技能培训。3.环保知识污染物排放标准及控制要求。环保设施运行原理及操作方法。4.职业健康知识职业病危害因素识别与预防。劳动防护用品的正确使用。5.应急救援知识事故应急预案及处置流程。应急救援器材的使用方法。（三）培训方式1.内部培训定期组织公司内部培训，邀请专家或内部管理人员授课。开展岗位技能培训，由经验丰富的员工进行现场指导。2.外部培训根据需要，选派员工参加外部专业机构组织的安全生产环境培训。参加行业研讨会、交流会，学习先进经验。（四）培训考核1.对参加培训的员工进行考核，考核方式包括考试、实际操作等。2.考核结果与员工绩效挂钩，对考核不合格的员工进行补考或重新培训。四、安全生产环境检查与隐患排查治理（一）检查类型1.日常检查各部门、班组每天进行安全生产环境自查，及时发现和处理问题。2.定期检查安全管理部门每月组织一次全面安全生产环境检查。公司每季度进行一次综合性安全生产环境检查。3.专项检查根据季节特点、生产任务等开展专项安全生产环境检查，如夏季防暑降温检查、冬季防寒保暖检查等。对危险化学品、特种设备等重点部位进行专项检查。（二）检查内容1.安全设施消防设施、通风设备、安全警示标志等是否完好有效。安全通道是否畅通。2.环保设施污水处理设施、废气处理设施等运行情况。污染物排放监测情况。3.设备运行设备是否正常运行，有无故障隐患。设备维护保养记录是否完整。4.操作规程执行情况员工是否严格遵守操作规程。操作现场是否规范有序。5.劳动防护用品佩戴情况员工是否正确佩戴和使用劳动防护用品。（三）隐患排查治理1.对检查中发现的安全隐患和环保问题，要及时进行记录，建立隐患台账。2.分析隐患产生的原因，制定切实可行的治理措施，明确责任人和整改期限。3.对一般隐患，由责任部门立即组织整改；对重大隐患，要制定专项整改方案，经公司主要负责人批准后实施，并报当地相关部门备案。4.整改完成后，要进行复查验收，确保隐患得到彻底消除。五、危险化学品安全管理（一）采购与储存1.危险化学品的采购必须选择具有相应资质的供应商，签订采购合同，并索取相关资料。2.危险化学品应储存在专用仓库内，仓库应符合安全、环保要求，设置明显的警示标志。3.危险化学品应分类存放，严禁混存，储存数量应符合规定要求。（二）使用与运输1.各部门在使用危险化学品时，必须严格按照操作规程进行，确保安全。2.危险化学品的运输应委托具有相应资质的运输单位，运输过程中要采取必要的安全防护措施。（三）废弃处置1.对废弃的危险化学品，要按照国家有关规定进行分类收集、存放和处置。2.严禁将废弃危险化学品随意丢弃或排入环境。六、特种设备安全管理（一）设备登记与建档1.特种设备必须进行登记注册，取得特种设备使用登记证。2.建立特种设备档案，档案内容包括设备技术资料、运行记录、维护保养记录、检验检测报告等。（二）定期检验检测1.特种设备必须按照规定定期进行检验检测，未经检验检测或检验检测不合格的不得使用。2.及时将检验检测报告存入设备档案。（三）维护保养与安全运行1.制定特种设备维护保养计划，定期对设备进行维护保养，确保设备安全运行。2.特种设备操作人员必须持证上岗，严格遵守操作规程。七、职业健康管理（一）职业健康监护1.组织员工进行职业健康体检，建立员工职业健康档案。2.对接触职业病危害因素的员工，定期进行专项健康检查。（二）职业病危害因素监测与控制1.定期对工作场所职业病危害因素进行监测，确保符合国家职业卫生标准。2.采取有效的职业病危害防护措施，如通风换气、个人防护用品配备等。（三）职业健康宣传教育1.开展职业健康宣传教育活动，提高员工职业健康意识。2.为员工提供职业健康咨询服务。八、应急救援管理（一）应急预案制定1.安全管理部门组织制定公司安全生产环境事故应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。2.应急预案应涵盖可能发生的各类事故，明确应急救援组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等内容。（二）应急救援演练1.定期组织应急救援演练，演练内容包括火灾、爆炸、泄漏等事故的应急处置。2.通过演练检验应急预案的可行性和有效性，提高员工应急处置能力。（三）应急救援物资与设备管理1.配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、应急照明设备、防护用品等。2.对应急救援物资和设备进行定期检查、维护和保养，确保完好有效。九、事故管理（一）事故报告1.发生安全生产环境事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人。2.部门负责人接到报告后，应在规定时间内报告公司安全管理部门和公司主要负责人。（二）事故调查与处理1.安全管理部门会同相关部门对事故进行调查，查明事故原因、经