安全生产夜间行动制度

PAGE安全生产夜间行动制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，有效预防和减少夜间生产安全事故，保障员工生命财产安全，确保公司生产经营活动的顺利进行，特制定本安全生产夜间行动制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有涉及夜间生产、作业、值班等活动的部门和人员。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全生产放在首位，确保夜间生产活动在安全的前提下进行。2.预防为主原则：强化安全风险防控，通过提前预防、排查隐患，避免事故的发生。3.综合治理原则：综合运用各种管理手段和技术措施，加强各部门之间的协作配合，共同做好夜间安全生产工作。二、职责分工（一）安全管理部门1.负责制定、修订和完善安全生产夜间行动制度，并监督制度的执行情况。2.组织开展夜间安全生产检查和隐患排查治理工作，对发现的问题及时督促整改。3.负责夜间安全生产事故的统计、分析和报告，参与事故的调查处理。4.定期组织夜间安全生产培训和应急演练，提高员工的安全意识和应急处置能力。（二）生产部门1.负责本部门夜间生产活动的安全管理，严格按照操作规程组织生产。2.落实夜间安全生产责任制，明确各岗位人员的安全职责，并监督其履行情况。3.组织本部门员工开展夜间安全生产自查自纠工作，及时发现和消除安全隐患。4.配合安全管理部门做好夜间安全生产检查和事故调查处理工作。（三）设备管理部门1.负责夜间生产设备的安全管理，确保设备正常运行。2.制定设备维护保养计划，定期对设备进行检查、维护和保养，及时消除设备安全隐患。3.对夜间发生的设备故障，及时组织抢修，确保设备尽快恢复正常运行。4.配合安全管理部门做好设备安全事故调查处理工作。（四）后勤保障部门1.负责夜间生产现场的照明、通风、消防等设施的维护和管理，确保其正常运行。2.保障夜间生产所需的物资供应，确保物资的质量和安全。3.负责夜间值班车辆的调度和管理，确保应急救援等工作的顺利开展。4.配合安全管理部门做好后勤保障方面的安全事故调查处理工作。（五）值班人员1.严格遵守公司的各项规章制度，坚守岗位，认真履行值班职责。2.负责夜间生产现场的巡查，及时发现和报告安全隐患及异常情况。3.协助处理夜间生产过程中的突发事件，按照应急预案采取相应的应急措施，并及时向上级报告。4.做好值班记录，详细记录值班期间的安全生产情况。三、夜间安全生产要求（一）生产作业安全1.夜间生产作业前，必须对作业现场进行全面检查，确保设备、设施、工具等处于安全状态。2.严格按照操作规程进行生产作业，严禁违规操作。3.加强对生产过程的监控，及时发现和处理异常情况。4.在易燃易爆等危险区域作业时，必须严格遵守相关安全规定，采取有效的防火、防爆、防毒等安全措施。（二）设备设施安全1.定期对夜间生产设备进行维护保养，确保设备的正常运行。2.对设备的运行状况进行实时监测，发现设备故障或异常情况时，应立即停机检查，并及时组织维修。3.加强对电气设备、消防设施、通风设备等的检查和维护，确保其性能良好，安全可靠。4.对临时搭建的生产设施，必须进行严格的安全检查，确保其结构牢固，符合安全要求。（三）人员安全1.加强对夜间作业人员的安全教育培训，提高其安全意识和操作技能。2.为作业人员配备必要的个人安全防护用品，并督促其正确佩戴和使用。3.在夜间作业现场设置明显的安全警示标志，提醒作业人员注意安全。4.对患有不适宜夜间作业疾病的人员，不得安排其从事夜间生产作业。（四）环境安全1.保持夜间生产现场的整洁卫生，及时清理杂物和废弃物，防止发生火灾等安全事故。2.加强对生产现场周边环境的巡查，防止因自然灾害等原因引发安全事故。3.在恶劣天气条件下（如暴雨、大风、雷电等），应停止室外作业，并采取相应的防护措施。四、夜间安全生产检查（一）检查内容1.生产作业情况：包括作业人员是否遵守操作规程、设备运行是否正常等。2.设备设施状况：检查设备的维护保养情况、电气设备是否存在漏电等安全隐患、消防设施是否完好有效等。3.人员安全防护：作业人员是否正确佩戴个人安全防护用品。4.现场环境：生产现场是否整洁卫生、安全警示标志是否清晰等。（二）检查方式及频次1.定期检查：安全管理部门每月至少组织一次夜间安全生产全面检查，生产部门每周至少组织一次本部门的夜间安全生产自查。2.专项检查：针对重点部位、关键设备、特殊作业等，适时组织专项夜间安全生产检查。3.随机抽查：安全管理部门和各部门负责人可随时对夜间生产现场进行随机抽查。（三）检查记录与整改1.检查人员应认真填写检查记录（包括检查时间、地点、内容、发现的问题及整改要求等）。2.对检查中发现的安全隐患，应下达整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改措施。3.整改责任人应按照要求及时进行整改，并将整改情况反馈给安全管理部门。4.安全管理部门对整改情况进行跟踪复查，确保安全隐患得到彻底消除。五、夜间安全生产应急管理（一）应急预案制定1.安全管理部门应根据公司实际情况，制定完善夜间安全生产应急预案，明确应急组织机构、应急响应程序、应急处置措施等内容。2.应急预案应涵盖火灾、爆炸、泄漏、人员伤亡等各类突发事件。3.定期对应急预案进行修订和完善，确保其科学性、实用性和可操作性。（二）应急演练1.定期组织夜间安全生产应急演练，演练内容应包括火灾扑救、人员疏散、设备抢修等。2.通过应急演练，检验应急预案的可行性，提高员工的应急处置能力和协同配合能力。3.对应急演练进行总结评估，针对演练中存在的问题，及时对应急预案进行修订和完善。（三）应急处置1.夜间发生安全生产事故或突发事件时，值班人员应立即报告上级领导，并按照应急预案采取相应的应急措施。2.应急救援人员应迅速赶赴事故现场，开展救援工作，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。3.在应急处置过程中，要及时向上级主管部门和相关政府部门报告事故情况，配合做好事故调查处理工作。六、培训与教育（一）培训内容1.安全生产法律法规、规章制度和操作规程。2.夜间安全生产特点及安全防范措施。3.应急救援知识和技能。4.典型事故案例分析。（二）培训方式1.集中培训：定期组织夜间作业人员进行集中培训，邀请专家或安全管理人员进行授课。2.现场培训：结合实际工作，在生产现场对作业人员进行操作技能和安全知识培训。3.网络培训：利用公司内部网络平台，发布安全生产培训资料，供员工自主学习。（三）培训要求1.新入职员工必须进行夜间安全生产专项培训，经考试合格后方可上岗。2.对转岗、复工等人员，应进行针对性的夜间安全生产培训。3.定期对员工的夜间安全生产培训效果进行评估，不断改进培训方式和内容。七、奖惩制度（一）奖励1.对在夜间安全生产工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。2.奖励方式包括荣