安全生产预报制度

PAGE安全生产预报制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，及时掌握安全生产动态，预防和减少生产安全事故的发生，保障员工生命财产安全和公司的稳定发展，特制定本安全生产预报制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及相关作业活动。（三）基本原则1.预防为主原则：通过对安全生产信息的收集、分析和预报，提前发现潜在的安全隐患，采取有效措施加以预防和控制。2.及时准确原则：确保安全生产信息的收集、传递和处理及时、准确，为决策提供可靠依据。3.全员参与原则：鼓励全体员工积极参与安全生产预报工作，形成人人关心安全、人人参与安全管理的良好氛围。二、安全生产预报的职责分工（一）安全管理部门1.负责制定和完善安全生产预报制度，并组织实施。2.定期收集、汇总各部门的安全生产信息，进行分析和评估，发布安全生产预报信息。3.对重大安全隐患和事故风险进行预警，督促相关部门采取措施进行整改。4.协调和指导各部门开展安全生产预报工作，提供技术支持和培训。（二）各部门1.负责本部门安全生产信息的收集、整理和上报工作，确保信息的真实性和准确性。2.对本部门存在的安全隐患和事故风险进行排查和分析，及时向安全管理部门报告，并采取相应的防范措施。3.根据安全生产预报信息，组织本部门员工进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。4.配合安全管理部门开展安全生产预报工作，落实各项安全管理措施。（三）员工1.积极参与安全生产预报工作，及时发现身边的安全隐患和异常情况，并向本部门负责人或安全管理人员报告。2.严格遵守公司的安全生产规章制度，正确佩戴和使用劳动防护用品，确保自身安全。3.参加公司组织的安全教育和培训，掌握必要的安全知识和技能，提高自我保护能力。三、安全生产预报的内容（一）安全隐患信息1.设备设施方面：包括设备的运行状况、故障隐患、安全防护装置的有效性等。2.作业环境方面：如工作场所的温度、湿度、通风、照明等条件，以及存在的危险化学品、易燃易爆物品等。3.人员操作方面：员工的违规操作行为、安全意识淡薄等情况。4.安全管理制度执行方面：各项安全管理制度的落实情况，如安全检查、隐患排查治理、安全教育培训等。（二）事故风险信息1.自然灾害风险：如地震、洪水、台风等可能对公司生产经营造成影响的自然灾害信息。2.生产工艺风险：分析生产过程中可能发生的火灾、爆炸、中毒、窒息等事故风险。3.重大活动风险：针对公司组织的大型活动、重要会议等，评估可能存在的安全风险。（三）安全管理动态信息1.安全工作部署：公司及各部门关于安全生产工作的决策、部署和工作安排。2.安全检查情况：各级安全检查中发现的问题、整改情况及复查结果。3.安全事故情况：公司内发生的各类生产安全事故的详细情况，包括事故原因、经过、损失及处理结果等。四、安全生产预报的程序（一）信息收集1.各部门应指定专人负责安全生产信息的收集工作，定期对本部门的设备设施、作业环境、人员操作等进行检查和排查，及时发现安全隐患和异常情况。2.员工在日常工作中发现安全问题应及时向本部门负责人或安全管理人员报告，部门负责人应及时记录并进行初步分析。3.通过安全检查、隐患排查治理、安全监测监控等手段，收集各类安全生产信息。（二）信息整理1.各部门收集到的安全生产信息应及时进行整理，分类汇总，确保信息的完整性和准确性。2.对安全隐患信息，应详细记录隐患的部位、性质、严重程度、可能导致的后果等；对事故风险信息，应分析风险发生的可能性、影响范围和危害程度等；对安全管理动态信息，应如实记录相关工作的开展情况和结果。（三）信息分析1.安全管理部门定期对各部门上报的安全生产信息进行分析，运用科学的方法和工具，评估安全隐患和事故风险的等级。2.结合公司的生产经营特点、历史数据和行业经验，对安全生产信息进行综合分析，找出安全生产工作中的薄弱环节和潜在风险。3.对分析结果进行深入研究，提出针对性的防范措施和建议，为公司安全生产决策提供依据。（四）预报发布1.根据安全生产信息分析结果，安全管理部门定期发布安全生产预报信息，预报周期可根据实际情况确定，如每周、每月或每季度发布一次。2.安全生产预报信息应包括安全隐患和事故风险的详细情况、防范措施建议以及安全管理动态等内容，以书面报告、电子文档或内部通报等形式发布给公司各级管理人员和员工。3.对于重大安全隐患和事故风险，应及时发布专项预警信息，明确预警级别、预警范围和应对措施，督促相关部门立即采取行动进行整改和防范。（五）跟踪反馈1.各部门接到安全生产预报信息后，应认真组织落实防范措施，对存在的安全隐患及时进行整改，并将整改情况及时反馈给安全管理部门。2.安全管理部门对各部门的整改情况进行跟踪检查，确保隐患得到彻底消除，事故风险得到有效控制。3.对安全生产预报工作中发现的问题和不足之处，及时进行总结和分析，不断完善安全生产预报制度和工作流程。五、安全生产预报的预警级别及响应措施（一）预警级别划分根据安全隐患和事故风险的严重程度，将预警级别分为四级：1.一级预警（红色）：可能导致重大人员伤亡、重大财产损失或严重社会影响的安全隐患和事故风险。2.二级预警（橙色）：可能导致较大人员伤亡、较大财产损失或一定社会影响的安全隐患和事故风险。3.三级预警（黄色）：可能导致一般人员伤亡、一般财产损失或局部影响的安全隐患和事故风险。4.四级预警（蓝色）：可能导致轻微人员伤亡、轻微财产损失或较小影响的安全隐患和事故风险。（二）响应措施1.一级预警响应公司立即启动应急预案，成立应急指挥机构，全面负责应急处置工作。停止相关作业活动，疏散现场人员，确保人员安全。组织专业力量对安全隐患和事故风险进行评估和处置，及时向上级主管部门和政府相关部门报告。加强现场安全管控，防止事故扩大，做好事故调查和后续处理工作。2.二级预警响应相关部门负责人迅速到达现场，组织采取有效的防范措施，控制安全隐患和事故风险。加强对重点部位和关键环节的监控，密切关注事态发展。及时组织员工进行安全教育和培训，提高员工的应急处置能力。向安全管理部门报告预警情况，按照要求做好信息报送和应急准备工作。3.三级预警响应责任部门立即对安全隐患进行排查和整改，采取相应的防范措施，防止隐患升级。加强对作业现场的巡查，及时发现和处理异常情况。组织员工学习相关安全知识和应急处置技能，提高员工的安全意识。将预警情况和整改措施报告安全管理部门备案。4.四级预警响应发现安全隐患的部门或个人及时进行整改，消除隐患。对员工进行安全教育，提醒员工注意安全事项，防止类似问题再次发生。将整改情况报告本部门负责人，并抄送安全管理部门。六、安全生产预报的监督与考核（一）监督检查1.安全管理部门定期对各部门安全生产预报制度的执行情况进行监督检查，确保信息收集、整理、分析、预报及跟踪反馈等工作环节的规范运行。2.检查内容包括安全生产信息的真实性、准确性、完整性，预报工作的及时性、有效性，以及各部门对预警信息的响应和整改落实情况等。3.对监督检查中发现的问题，及时下达整改通知书，责令相关部门限期整改，并跟踪整改情况，确保问题得到彻底解决。（二）考核评价1.建立安全生产预报工作考核评价机制，将各部门安全生产预报工作纳入公司安全生产绩效考核体系。2.考核指标包括信息上报的