综合部安全生产制度

PAGE综合部安全生产制度一、总则（一）目的为加强公司综合部安全生产管理，保障员工生命安全和公司财产安全，促进公司稳定发展，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本公司实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司综合部全体员工，涵盖办公区域、车辆使用、文件资料管理、后勤保障等相关工作环节。（三）安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全意识，落实安全责任，确保安全生产。（四）安全生产原则1.以人为本原则：把保障员工的生命安全和身体健康放在首位，切实维护员工的合法权益。2.预防为主原则：建立健全安全生产预防机制，加强安全教育培训，提高员工安全意识和防范能力，及时消除安全隐患。3.综合治理原则：综合运用法律、经济、行政等手段，充分发挥各部门和全体员工的作用，形成安全生产工作合力。二、安全生产职责（一）综合部负责人职责1.全面负责综合部安全生产工作，贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规和公司安全生产规章制度。2.组织制定和修订综合部安全生产管理制度和操作规程，并监督实施。3.定期组织召开综合部安全生产会议，分析安全生产形势，研究解决安全生产问题。4.组织开展综合部安全生产检查和隐患排查治理工作，督促整改安全隐患。5.负责综合部员工的安全教育培训工作，提高员工安全意识和操作技能。6.组织制定综合部安全生产应急预案，并定期组织演练。7.及时、如实报告综合部安全生产事故，配合公司有关部门进行事故调查处理。（二）各岗位人员职责1.行政专员职责负责办公区域的安全管理，确保办公设备、电器设施等正常运行，无安全隐患。定期检查办公区域的消防设施、疏散通道等，保证其处于良好状态。负责文件资料的安全保管，防止文件丢失、损坏和泄密。协助组织公司内部会议，确保会议场所安全，会议期间做好相关服务工作。2.车辆管理员职责负责公司车辆的日常安全管理，定期对车辆进行检查、维护和保养，确保车辆性能良好。建立车辆档案，记录车辆的安全状况、维修保养情况等。对驾驶员进行安全教育培训，督促驾驶员遵守交通规则，安全驾驶。负责车辆保险、年检等相关手续的办理。3.后勤保障人员职责负责公司食堂、宿舍等后勤设施的安全管理，确保饮食卫生、住宿安全。定期检查食堂的食品加工设备、餐具消毒设施等，保证食品安全。负责公司水电暖等设施的日常维护和管理，及时处理设施故障，保障正常供应。做好公司环境卫生管理，防止因环境问题引发安全事故。三、安全生产教育培训（一）培训计划1.综合部每年制定安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训时间、培训对象等。2.培训计划应根据国家法律法规、行业标准的变化以及公司安全生产工作的实际需要及时进行调整。（二）培训内容1.安全生产法律法规和公司安全生产规章制度。2.办公区域安全知识，如消防知识、电器安全知识等。3.车辆安全驾驶知识和技能。4.文件资料安全保密知识。5.后勤保障安全知识，如食品安全知识、水电暖设施安全知识等。（三）培训方式1.内部培训：由综合部负责人或邀请公司安全专家进行授课，定期组织员工参加安全生产培训。2.外部培训：根据实际需要，组织员工参加外部专业机构举办的数据安全培训，提高员工的安全意识和技能。3.现场培训：结合实际工作场景，对员工进行现场操作培训，如灭火器的使用、车辆故障处理等。4.案例分析：通过分析安全生产事故案例，吸取教训，提高员工的安全防范意识。（四）培训考核1.对参加安全生产教育培训的员工进行考核，考核方式可采用考试、实际操作等。2.考核结果应记录在员工培训档案中，对考核不合格的员工应进行补考或重新培训，直至合格。四、办公区域安全管理（一）消防管理1.办公区域应配备足够数量的消防器材，并定期进行检查和维护，确保消防器材完好有效。2.保持消防通道畅通，严禁在消防通道内堆放杂物。3.员工应熟悉消防器材的使用方法，掌握火灾报警和逃生自救技能。4.定期组织消防演练，提高员工的应急处置能力。（二）电器安全管理1.办公设备、电器设施应定期进行检查和维护，确保其正常运行，无漏电、短路等安全隐患。2.严禁私拉乱接电线，严禁使用大功率电器设备。3.下班时应关闭办公区域的电器设备电源，避免长时间通电引发火灾。（三）文件资料安全管理1.建立文件资料管理制度，明确文件资料的收集、整理、归档、保管等流程。2.对重要文件资料应进行加密存储，并采取备份措施，防止文件丢失。3.严格控制文件资料的借阅范围，借阅文件资料应办理相关手续，并按时归还。4.加强对电子文件资料的安全管理，设置访问权限，防止文件泄密。（四）会议安全管理1.组织公司内部会议时，应提前检查会议场所的安全状况，确保会议设施正常运行。2.会议期间应安排专人负责安全保障工作，维护会议秩序，防止发生意外事故。3.会议结束后，应及时清理会议场所，关闭电器设备电源。五、车辆安全管理（一）车辆日常检查1.驾驶员每天出车前应对车辆进行检查，包括车辆外观、轮胎、刹车、灯光、仪表盘等，确保车辆性能良好。2.定期对车辆进行全面检查和维护保养，按照规定进行车辆年检、保险等手续。（二）驾驶员管理1.驾驶员应具备相应的驾驶证，且驾驶证准驾车型与所驾驶车辆相符。2.驾驶员应遵守交通规则，严禁酒后驾驶、超速行驶、疲劳驾驶等违法行为。3.定期对驾驶员进行安全教育培训，提高驾驶员的安全意识和责任意识。（三）车辆使用1.严格执行车辆使用审批制度，未经批准，严禁私自使用公司车辆。2.车辆使用过程中，应按照规定的用途和路线行驶，不得擅自改变。3.车辆发生故障时，驾驶员应及时报告，并采取相应的应急措施。（四）车辆事故处理1.车辆发生交通事故时，驾驶员应立即停车，保护现场，并及时报告公司车辆管理员和相关部门。2.配合交警部门进行事故调查处理，提供相关证据和资料。3.对车辆事故进行分析总结，采取相应措施，防止类似事故再次发生。六、后勤保障安全管理（一）食堂安全管理1.食堂工作人员应持健康证上岗，定期进行体检。2.严格遵守食品加工操作规范，确保食品卫生安全。3.食堂应配备必要的消毒设备，对餐具进行定期消毒。4.加强食堂环境卫生管理，保持食堂整洁卫生。（二）宿舍安全管理1.宿舍应制定住宿人员管理制度，明确住宿人员的权利和义务。2.加强宿舍用电、用火管理，严禁在宿舍内使用明火和大功率电器设备。3.定期检查宿舍设施设备，确保住宿安全。4.做好宿舍环境卫生管理，保持宿舍整洁。（三）水电暖设施管理1.建立水电暖设施管理制度，明确设施设备的维护保养责任。2.定期对水电暖设施进行检查和维护，及时处理设施故障。3.加强对水电暖设施的巡查，发现问题及时报告并处理，防止发生安全事故。七、安全生产检查与隐患排查治理（一）检查计划1.综合部每月制定安全生产检查计划，明确检查内容、检查人员和检查时间。2.检查计划应涵盖办公区域、车辆、后勤保障等各个方面。（二）检查内容1.安全生产规章制度的执行情况。2.办公区域、车辆、后勤保障等设施设备的安全状况。3.员工的安全意识和操作技能。4.安全生产教育培训情况。（三）隐患排查治理1.对检查中发现的安全隐患，应及时进行记录，并分析隐患产生的原因。2.根据隐患的严重程度，制定相应的整改措施，明确整改责任人、整改期限。3.对安全隐患进行跟踪整改，直至隐患消除。4.建立安全隐患排查治理台账，记录隐患排查治理情况。八、安全生产应急预案（一）应急预案制定1.综合部应根据公司实际情况，制定安全生产应急预案，包括火灾事故应急预案、车辆交通事故应急预案、食品安全事故应急预案等。2.应急预案应明确应急组织机构、应急响应程序、应急处置措施等内容。（二）应急演练1.定期组织安全生产应急演练，演练内容应包括火灾扑救、人员疏散、事故救援等。2.通过应急演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高员工的