冶炼生产安全管理制度

PAGE冶炼生产安全管理制度一、总则1.目的为加强公司冶炼生产安全管理，预防和减少生产安全事故，保障员工生命安全和公司财产安全，促进公司持续健康发展，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本公司实际情况，制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有涉及冶炼生产的部门、车间、岗位及相关人员。3.基本原则安全第一原则：始终将安全放在首位，确保生产活动在安全的前提下进行。预防为主原则：强化安全风险预控，采取有效措施预防事故的发生。综合治理原则：运用多种手段，综合施策，全面加强安全管理。全员参与原则：鼓励全体员工积极参与安全管理，形成人人关心安全、人人参与安全的良好氛围。二、安全管理职责1.公司主要负责人职责全面负责公司冶炼生产安全工作，是公司安全生产第一责任人。组织制定并实施公司安全生产规章制度和操作规程。保证公司安全生产投入的有效实施。督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。及时、如实报告生产安全事故。2.安全管理部门职责贯彻执行国家安全生产法律法规和公司安全管理制度。负责公司安全管理体系的建立、运行和维护。组织开展安全检查、隐患排查治理工作，对发现的问题及时督促整改。负责员工安全培训教育计划的制定和实施，提高员工安全意识和技能。参与公司新建、改建、扩建项目的安全设施设计审查和竣工验收。负责安全事故的统计、报告和调查处理工作，分析事故原因，提出防范措施。3.生产部门职责负责本部门冶炼生产过程中的安全管理工作，严格执行公司安全管理制度和操作规程。组织本部门员工开展安全生产活动，落实安全防范措施。对本部门的设备、设施进行日常维护保养，确保其安全运行。及时向安全管理部门报告本部门的安全隐患和事故情况。4.设备部门职责负责公司冶炼生产设备的选型、采购、安装、调试和验收工作，确保设备符合安全要求。制定设备安全管理制度和操作规程，组织设备操作人员进行培训。定期对设备进行巡检、维护和保养，及时消除设备安全隐患。参与设备事故的调查处理，分析事故原因，提出改进措施。5.员工职责遵守公司安全管理制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。积极参加公司组织的安全培训教育活动，提高安全意识和技能。发现安全隐患及时报告，并配合公司采取措施进行整改。有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对危害生命安全和身体健康的行为提出批评、检举和控告。三、安全管理制度1.安全生产责任制明确各级管理人员和员工的安全生产职责，签订安全生产责任书，将安全责任落实到每个岗位和人员。2.安全培训教育制度新员工入职必须进行三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗。定期组织员工进行安全再培训，提高员工安全意识和技能。对特殊工种作业人员，必须经专门的安全技术培训，取得相应资格证书后，方可上岗作业。3.安全检查制度建立定期安全检查制度，公司每月至少进行一次全面安全检查，部门每周进行一次安全检查，班组每天进行班前、班中、班后安全检查。安全检查应包括设备设施、作业环境、人员操作、安全管理制度执行等方面，对检查中发现的问题及时下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。对重大安全隐患实行挂牌督办，确保隐患得到及时有效的整改。4.隐患排查治理制度建立隐患排查治理工作机制，定期组织开展隐患排查治理工作。对排查出的隐患进行分类分级，按照“五落实”的要求进行整改，即落实整改措施、责任、资金、时限和预案。对隐患排查治理情况进行跟踪复查，确保隐患整改到位。5.安全事故应急预案制度制定公司生产安全事故应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。定期组织应急演练，提高员工应急处置能力。发生事故后，应立即启动应急预案，迅速采取措施进行救援，保护事故现场，及时报告事故情况。6.危险作业管理制度对动火作业、高处作业、有限空间作业、临时用电作业等危险作业，必须严格执行审批制度。作业前应进行风险评估，制定安全措施，经审批同意后方可作业。作业过程中应安排专人进行现场监护，确保作业安全。7.劳动防护用品管理制度按照国家规定为员工配备符合标准的劳动防护用品。建立劳动防护用品发放、使用、更换、报废等管理制度，确保员工正确佩戴和使用劳动防护用品。8.安全投入保障制度保证公司安全生产投入的有效实施，设立安全生产专项资金，用于安全设施建设、安全设备购置、安全培训教育、应急救援等方面。对安全生产投入进行预算管理，确保资金专款专用。四、安全操作规程1.冶炼设备操作规程详细规定各类冶炼设备的启动、运行、停止操作步骤，以及操作过程中的注意事项。明确设备的维护保养要求，包括日常维护、定期检修、故障处理等内容。要求操作人员严格按照操作规程进行操作，严禁违章作业。2.工艺流程操作规程对冶炼生产的工艺流程进行详细描述，明确每个环节的操作要求和质量标准。规定工艺流程中的安全控制点，以及在这些控制点上应采取的安全措施。强调工艺流程中各岗位之间的协调配合，确保生产过程的安全顺畅。3.特殊作业操作规程针对动火作业、高处作业、有限空间作业等特殊作业，制定专门的操作规程。明确特殊作业前的准备工作、审批流程、安全措施和应急处置要求。要求特殊作业人员必须经过专门培训，取得相应资格证书后，方可进行作业。五、安全事故管理1.事故报告发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人。部门负责人接到报告后，应当于1小时内向公司安全管理部门和公司主要负责人报告。公司安全管理部门接到报告后，应当按照规定及时向当地安全生产监督管理部门和有关部门报告。2.事故调查公司成立事故调查组，负责对事故进行调查。事故调查组应包括安全管理部门、生产部门、设备部门等相关人员，必要时可邀请外部专家参加。事故调查组应查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失，认定事故的性质和责任。事故调查组应在规定的时间内完成事故调查工作，并提交事故调查报告。3.事故处理根据事故调查报告，对事故责任单位和责任人进行严肃处理。对事故造成的损失进行评估，按照相关规定进行赔偿。组织召开事故分析会，总结事故教训，制定防范措施，防止类似事故再次发生。六、安全奖励与处罚1.安全奖励对在安全生产工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。奖励方式包括荣