高原安全生产制度

PAGE高原安全生产制度一、总则（一）目的为加强公司在高原地区的安全生产管理，保障员工生命安全和身体健康，确保公司各项生产经营活动的顺利进行，依据国家相关法律法规和行业标准，结合公司实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司在高原地区从事生产、经营、建设等活动的所有部门、岗位及人员。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全生产放在首位，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保员工生命安全和公司财产安全。2.预防为主原则：强化安全风险防控，注重事前预防，通过建立健全安全管理制度、加强安全教育培训、完善安全设施设备等措施，有效预防事故的发生。3.综合治理原则：运用法律、行政、经济、技术等多种手段，充分调动各方面的积极性，形成公司内部全员参与、协同治理的安全生产工作格局。4.依法依规原则：严格遵守国家有关安全生产的法律法规、标准规范，依法履行安全生产职责，确保公司安全生产活动合法合规。二、安全生产职责（一）公司主要负责人职责1.建立、健全公司安全生产责任制，组织制定安全生产规章制度和操作规程。2.保证公司安全生产投入的有效实施，确保安全设施设备配备齐全、运行良好。3.督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。4.组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案，定期组织演练。5.及时、如实报告生产安全事故，配合有关部门进行事故调查处理。（二）各部门负责人职责1.贯彻执行公司安全生产制度，落实本部门安全生产责任制。2.组织本部门员工开展安全教育培训，提高员工安全意识和操作技能。3.定期对本部门的安全生产状况进行检查，及时发现并整改安全隐患。4.负责本部门安全设施设备的日常维护保养，确保其正常运行。5.参与制定本部门的生产安全事故应急救援预案，并组织实施演练。6.发生事故时，及时报告并组织现场救援，配合公司做好事故调查处理工作。（三）员工安全生产职责1.遵守公司安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.接受公司的安全教育培训，掌握必要的安全知识和技能，提高安全意识。3.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本部门负责人报告。4.积极参加公司组织的安全生产活动，如安全培训、应急演练等。5.在生产作业过程中，严格按照操作规程进行操作，不得违章作业。三、安全生产教育培训（一）培训计划制定公司人力资源部门应根据公司安全生产实际情况和员工需求，制定年度安全生产教育培训计划。培训计划应明确培训内容、培训对象、培训时间、培训方式等。（二）培训内容1.安全生产法律法规：组织员工学习国家有关安全生产的法律法规，增强员工的法律意识。2.公司安全生产制度：详细讲解公司安全生产规章制度和操作规程，使员工熟悉并遵守相关规定。3.安全操作规程：针对不同岗位，进行安全操作规程培训，让员工掌握正确的操作方法。4.安全事故案例分析：通过分析典型安全事故案例，吸取教训，提高员工的安全防范意识。5.应急救援知识：培训员工如何识别危险、如何进行自救互救以及如何正确使用应急救援设备等。（三）培训方式1.集中培训：定期组织全体员工进行集中培训，邀请安全专家或公司内部安全管理人员进行授课。2.现场培训：结合实际工作现场，由经验丰富的员工或安全管理人员对新员工进行现场操作培训。3.网络培训：利用公司内部网络平台，发布安全生产培训资料，供员工自主学习。4.专项培训：针对特殊岗位或特殊作业，组织专项培训，确保员工具备相应的安全知识和技能。（四）培训考核1.每次培训结束后，应组织培训考核，考核方式可采用笔试、实操等多种形式。2.考核成绩应记录在员工培训档案中，对于考核不合格的员工，应进行补考或重新培训，直至考核合格。四、安全生产检查与隐患排查治理（一）检查计划制定公司安全管理部门应制定年度安全生产检查计划，明确检查的频次、内容、人员等。检查计划应涵盖公司各个部门、各个环节。（二）检查内容1.安全管理制度执行情况：检查各部门是否严格执行公司安全生产制度，有无违规行为。2.安全设施设备运行情况：检查各类安全设施设备是否正常运行，是否存在损坏、老化等问题。3.作业现场安全状况：查看作业现场是否存在安全隐患,如是否有警示标识、是否存在违规作业等。4.员工安全行为：观察员工在工作过程中是否遵守安全操作规程，是否正确佩戴劳动防护用品。（三）隐患排查治理1.建立隐患排查治理台账，对检查中发现的安全隐患进行详细记录，包括隐患描述、发现时间、整改责任人、整改期限等。2.对于一般安全隐患，应立即下达整改通知书，明确整改要求和期限，整改责任人应按时完成整改任务，并将整改情况及时反馈给安全管理部门。3.对于重大安全隐患，应立即停止相关作业活动，制定专项整改方案，明确整改措施、责任人和整改期限。整改方案应经公司主要负责人批准后实施，并报当地安全监管部门备案。4.安全管理部门应定期对隐患排查治理情况进行跟踪复查，确保隐患得到彻底消除。五、安全设施设备管理（一）设施设备采购1.采购部门在采购安全设施设备时，应选择具有资质的供应商，确保设备质量符合国家相关标准和行业要求。2.采购的安全设施设备应具有产品合格证、质量检验报告等相关证明文件。（二）设施设备安装与验收1.安全设施设备到货后，由专业技术人员按照安装说明书进行安装调试。2.安装完成后，组织相关部门和人员进行验收，验收合格后方可投入使用。验收内容包括设备的性能、运行状况、安全防护装置等。（三）设施设备维护保养1.日常维护保养：各部门负责本部门安全设施设备的日常维护保养，制定维护保养计划，明确维护保养内容、周期和责任人。2.定期检查：安全管理部门定期组织对安全设施设备进行全面检查，及时发现并解决设备存在的问题。3.维修与更新：对于出现故障或损坏的安全设施设备，应及时进行维修或更新。维修和更新应记录在设备档案中。（四）设施设备报废1.对于已达到使用年限、损坏严重无法修复或不符合安全要求的安全设施设备，由使用部门提出报废申请。2.安全管理部门组织相关人员进行鉴定，经公司主要负责人批准后进行报废处理。报废设备应及时清理，严禁继续使用。六、危险作业管理（一）危险作业范围本制度所称危险作业包括动火作业、高处作业、有限空间作业、临时用电作业、破土作业等。（二）危险作业审批1.进行危险作业前，作业部门应填写危险作业审批表，详细说明作业内容、作业时间、作业地点、作业人员、安全措施等。2.审批表经作业部门负责人、安全管理部门负责人、公司分管领导签字批准后，方可进行作业。（三）危险作业安全措施1.动火作业前，应清除作业现场及周围的易燃、易爆物品，配备灭火器材，设置专人监护。2.高处作业应搭设牢固可靠的脚手架或采取其他可靠的安全防护措施，作业人员应系好安全带。3.有限空间作业前，应进行气体检测，确保作业环境安全，作业过程中应设置专人监护，配备必要的应急救援设备。4.临时用电作业应严格遵守电气安全操作规程，确保用电安全。5.破土作业前，应了解地下管线等情况，采取相应的保护措施，防止损坏地下设施。（四）危险作业现场监督1.安全管理部门应安排专人对危险作业现场进行监督检查，确保安全措施落实到位。2.监督人员应及时纠正作业过程中的违规行为，发现安全隐患应立即要求停止作业，采取措施进行整改。七、职业健康管理（一）职业健康防护措施1.为员工提供符合国家标准的劳动防护用品，如安全帽、防护鞋、口罩、耳塞等，并督促员工正确佩戴和使用。2.根据高原地区特点，合理安排员工工作时间和劳动强度，避免员工过度劳累。3.在作业场所设置通风、除尘、降噪等设施设备，改善作业环境。（二）职业健康体检1.组织员工进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康体检，建立员工职业健康档案。2.对体检中发现的职业健康问题，及时安排员工进行治疗和复查，并根据体检结果调整员工工作岗位。（三）职业健康培训1.开展职业健康知识培训，使员工了解高原地区常见职业健康危害因素及其预防措施。2.培训内容包括高原病的防治、职业病的预防、劳动防护用品的正确使用等。八、应急救援管理（一）应急救援预案制定1.公司应根据实际情况，制定综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。2.应急预案应包括应急救援组织机构及职责、应急救援程序、应急救援物资和设备、应急救援演练等内容。（二）应急救援物资储备1.建立应急救援物资储备库，储备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救药品、担架等。2.定期对应急救援物资进行检查、维护和更新，确保其处于完好备用状态。（三）应急救援演练1.制定年度应急救援演练计划，定期组织演练。演练内容应包括火灾事故应急演练、高处坠落事故应急演练、有限空间事故应急演练等。2.通过演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高员工的应急救援能力和自我保护意识。（四）事故报告与处理1.发生生产安全事故后，事故现场有关人员应