安全生产巡视制度

PAGE安全生产巡视制度一、总则（一）目的为了加强公司安全生产管理，及时发现和消除安全隐患，预防生产安全事故的发生，保障员工生命财产安全和公司的稳定发展，特制定本安全生产巡视制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有生产经营活动场所、设备设施、人员作业等相关安全生产管理工作。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵守国家安全生产法律法规、行业标准以及公司内部的各项安全管理制度。2.全面覆盖原则：对公司安全生产的各个环节、各个岗位、各类设备设施进行全面巡视检查。3.及时整改原则：对巡视中发现的安全隐患，要及时下达整改通知，明确整改责任人和整改期限，确保隐患得到及时消除。4.责任追究原则：对因巡视不到位、整改不力导致安全事故发生的，依法依规追究相关人员的责任。二、巡视组织与人员职责（一）巡视组织架构公司成立安全生产巡视领导小组，由公司主要负责人担任组长，各分管领导担任副组长，成员包括安全管理部门负责人、各生产部门负责人等。领导小组下设巡视工作办公室，设在安全管理部门，负责日常巡视工作的组织协调。（二）人员职责1.领导小组组长职责全面领导公司安全生产巡视工作，对巡视工作的开展和结果负责。定期召开安全生产巡视工作会议，研究解决巡视工作中存在的重大问题。对巡视发现的重大安全隐患进行决策，协调资源确保隐患得到有效整改。2.领导小组副组长职责协助组长开展安全生产巡视工作，负责分管领域的巡视工作指导和监督。组织实施分管领域的巡视计划，对巡视结果进行审核和分析。督促分管部门对巡视中发现的安全隐患进行整改，及时向组长汇报整改情况。3.巡视工作办公室职责制定年度安全生产巡视工作计划，并组织实施。组建巡视工作队伍，明确巡视人员的职责和分工。收集、整理和分析巡视工作资料，建立巡视档案。对巡视中发现的安全隐患进行跟踪督促整改，及时向领导小组汇报整改情况。定期总结巡视工作经验，提出改进措施和建议。4.巡视人员职责按照巡视工作计划和要求，认真开展巡视工作，如实记录巡视情况。及时发现和报告安全隐患，对能够立即整改的隐患，督促现场人员立即整改。对不能立即整改的隐患，下达整改通知，明确整改要求和期限，并跟踪整改情况。协助相关部门开展安全隐患整改工作，提供技术支持和指导。定期向上级汇报巡视工作情况，提出改进安全生产管理的建议。三、巡视内容与标准（一）安全管理制度执行情况1.检查公司各项安全生产管理制度是否健全，是否符合国家法律法规和行业标准要求。2.查看各级人员对安全生产管理制度的知晓程度和执行情况，重点检查安全操作规程、岗位责任制等制度的落实情况。（二）人员安全行为1.观察员工在作业过程中的行为是否符合安全规范，如是否正确佩戴和使用劳动防护用品、是否遵守操作规程等。2.检查员工的安全培训教育情况，包括培训记录、培训效果评估等，确保员工具备必要的安全知识和技能。（三）设备设施安全状况1.对各类生产设备、设施进行检查，包括设备的运行状况、维护保养情况、安全防护装置是否完好等。2.检查电气设备、消防设施、特种设备等重点设备设施的定期检测、检验情况，确保设备设施安全运行。（四）作业环境安全1.查看作业现场的通风、照明、噪声、粉尘等环境条件是否符合安全要求。2.检查作业现场的物料堆放、通道畅通情况，确保作业环境整洁、有序，无安全隐患。（五）危险化学品管理1.对危险化学品的储存、使用、运输等环节进行检查，查看是否符合相关安全规定。2.检查危险化学品的标识、防护措施、应急预案等是否完善，确保危险化学品的安全管理。（六）消防安全1.检查消防设施、器材的配备是否齐全、完好有效，是否在有效期内。2.查看消防通道、安全出口是否畅通，防火分隔是否符合要求。3.检查消防安全制度的执行情况，包括消防演练、动火作业审批等。（七）安全隐患排查与整改1.检查公司安全隐患排查治理制度的执行情况，是否定期开展安全隐患排查工作。2.查看安全隐患排查记录、整改台账，了解隐患的发现、登记、整改、复查等情况，确保隐患得到及时消除。（八）应急管理1.检查公司应急预案的制定、修订情况，是否符合实际情况和相关要求。2.查看应急救援物资、设备的配备和维护情况，确保应急救援物资充足、设备完好。3.检查应急演练的开展情况，包括演练计划、演练记录、演练效果评估等，提高员工的应急处置能力。巡视标准应严格参照国家相关法律法规、行业标准以及公司内部制定的安全操作规程、设备维护手册等文件执行，确保巡视工作的准确性和有效性。四、巡视计划与实施（一）巡视计划制定1.巡视工作办公室每年年初根据公司安全生产工作实际情况，制定年度安全生产巡视工作计划。计划应明确巡视的目的、范围、内容、人员安排、时间安排等。2.巡视工作计划应涵盖公司所有生产经营活动场所和环节，确保全面覆盖。同时，要根据季节性特点、重大活动等因素，适时调整巡视重点和频次。（二）巡视实施1.巡视人员按照巡视工作计划和要求，采用定期巡视、不定期抽查、专项检查等方式开展巡视工作。2.巡视人员在巡视过程中，应认真填写巡视记录，详细记录巡视时间、地点、内容、发现的问题及处理情况等。巡视记录应字迹清晰、内容完整、真实可靠。3.对于巡视中发现的安全隐患，巡视人员应根据隐患的严重程度和性质，下达相应的整改通知。整改通知应明确隐患内容、整改要求、整改期限、整改责任人等。4.整改责任人接到整改通知后，应立即组织制定整改措施，落实整改责任，按时完成整改任务。在整改过程中，要采取有效的安全防范措施，确保整改期间的安全生产。五、巡视结果处理与跟踪（一）巡视结果分析巡视工作结束后，巡视工作办公室应及时对巡视结果进行整理和分析。分析内容包括安全隐患的类型、分布、产生原因等，总结安全生产管理中存在的薄弱环节和突出问题。（二）隐患整改跟踪1.整改责任人应按照整改通知要求，定期向巡视工作办公室汇报整改情况。巡视工作办公室要对整改情况进行跟踪检查，确保整改工作按计划推进。2.对于整改难度较大、短期内难以完成的安全隐患，整改责任人应制定详细的整改方案，明确整改步骤、措施、时间节点和责任人等，并报巡视工作办公室审核。巡视工作办公室要对整改方案的实施情况进行全程跟踪监督。3.对整改不力或拒不整改的责任人，要按照公司相关规定进行严肃处理。同时，要对整改情况进行公示，接受全体员工的监督。（三）结果通报与考核1.巡视工作办公室定期对巡视结果进行通报，将安全隐患情况、整改情况等向全体员工公布，提高员工的安全意识和责任感。2.公司将安全生产巡视工作纳入绩效考核体系，对巡视工作开展不力、安全隐患整改不到位的部门和个人进行考核扣分，与绩效奖金、评先评优等挂钩。六、培训与教育（一）巡视人员培训1.定期组织巡视人员参加安全生产知识培训，培训内容包括国家安全生产法律法规、行业标准、公司安全管理制度、巡视方法与技巧等。2.通过案例分析、现场演示、模拟演练等方式，提高巡视人员的业务水平和实际操作能力。3.鼓励巡视人员参加相关安全培训课程和考试，获取相应资格证书，提升自身综合素质。（二）全员安全培训教育1.结合安全生产巡视工作，开展全员安全培训教育活动，提高全体员工的安全意识和自我保护能力。2.培训教育内容应包括安全法律法规、安全操作规程、事故案例分析、应急处置知识等，采用多种形式进行，如集中培训、现场讲解、视频播放等。3.定期组织安全知识竞赛、安全演讲比赛等活动，