非矿山安全生产制度

PAGE非矿山安全生产制度一、总则（一）目的为加强本公司/组织非矿山生产活动的安全管理，预防和减少生产安全事故，保障员工生命安全和公司财产安全，促进公司/组织的可持续发展，依据国家相关法律法规和行业标准，制定本安全生产制度。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织内所有非矿山生产经营活动，包括但不限于生产车间、仓库、办公区域、附属设施等场所的作业活动。（三）安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全意识，落实安全责任，加强安全管理，确保安全生产。（四）安全生产基本原则1.以人为本原则：把保障员工的生命安全和身体健康放在首位，切实维护员工的合法权益。2.预防为主原则：坚持关口前移、源头治理，加强安全风险管控，及时消除事故隐患。3.综合治理原则：运用法律、经济、行政等手段，充分发挥社会、员工和企业的力量，形成齐抓共管的工作格局。4.依法依规原则：严格遵守国家安全生产法律法规和行业标准，依法开展安全生产工作。二、安全生产责任制（一）公司/组织主要负责人职责1.建立、健全本公司/组织安全生产责任制。2.组织制定本公司/组织安全生产规章制度和操作规程。3.保证本公司/组织安全生产投入的有效实施。4.督促、检查本公司/组织的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。5.组织制定并实施本公司/组织的生产安全事故应急救援预案。6.及时、如实报告生产安全事故。（二）分管负责人职责1.协助主要负责人做好安全生产工作，对分管领域的安全生产工作负直接领导责任。2.组织制定分管领域的安全生产规章制度和操作规程，并督促落实。3.组织开展分管领域的安全检查和隐患排查治理工作，及时消除事故隐患。4.组织制定分管领域的生产安全事故应急救援预案，并定期组织演练。5.及时向主要负责人报告分管领域的安全生产工作情况。（三）各部门负责人职责1.负责本部门的安全生产工作，建立健全本部门安全生产责任制。2.组织本部门员工学习安全生产规章制度和操作规程，开展安全教育培训。3.组织本部门的安全检查和隐患排查治理工作，及时消除事故隐患。4.督促本部门员工正确佩戴和使用劳动防护用品。5.发生事故时，及时组织救援，并如实报告。（四）员工职责1.遵守本公司/组织的安全生产规章制度和操作规程，服从管理。2.正确佩戴和使用劳动防护用品。3.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。4.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本公司/组织负责人报告。三、安全生产管理制度（一）安全教育培训制度1.新员工入职必须进行三级安全教育培训，即公司/组织级、部门级和班组级安全教育培训。培训时间不得少于规定学时。2.定期组织全体员工进行安全生产再培训，提高员工的安全意识和技能。3.对特殊工种作业人员，必须经专门培训并取得相应资格证书后，方可上岗作业。4.采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，必须对相关人员进行专门的安全教育培训。（二）安全检查制度1.建立定期安全检查制度，公司/组织每月至少进行一次全面安全检查，部门每周至少进行一次安全检查，班组每天进行班前、班中、班后安全检查。2.安全检查内容包括安全生产责任制落实情况、安全规章制度执行情况、设备设施运行状况、作业环境安全状况等。3.对检查中发现的事故隐患，应当立即采取措施予以消除；不能立即消除的，应当制定整改计划，明确整改责任人、整改措施和整改期限，及时进行整改。（三）隐患排查治理制度1.建立隐患排查治理台账，对排查出的事故隐患进行详细登记。2.按照事故隐患的等级进行分类管理，对重大事故隐患，应当立即报告公司/组织主要负责人，并采取有效的防范措施。3.定期对隐患排查治理情况进行统计分析，总结经验教训，提出改进措施。（四）安全投入保障制度1.保证安全生产所需的资金投入，用于安全设施建设、安全设备购置、安全教育培训、应急救援等方面。2.制定安全投入计划，明确安全投入的项目、金额和使用时间。3.对安全投入资金的使用情况进行监督检查，确保专款专用。（五）劳动防护用品配备与使用制度1.按照国家有关规定和标准，为员工配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。2.教育和督促员工正确佩戴和使用劳动防护用品。3.定期对劳动防护用品进行检查、维护和更新，确保其性能良好。（六）应急救援制度1.制定生产安全事故应急救援预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急救援程序和措施等。2.定期组织应急救援演练，提高员工的应急救援能力。3.配备必要的应急救援器材、设备和物资，并定期进行检查、维护和保养。4.发生事故时，应当立即启动应急救援预案，迅速组织救援，保护事故现场，及时向上级主管部门报告。四、安全生产操作规程（一）通用操作规程1.员工必须遵守公司/组织的各项规章制度，严格按照操作规程进行作业。2.作业前，必须对设备设施、工具等进行检查，确保其安全可靠。3.作业过程中，必须严格遵守操作规程，不得擅自更改操作程序。4.作业结束后，必须清理作业现场，关闭设备设施电源，妥善保管工具和材料。（二）各岗位操作规程1.根据不同岗位的作业特点，制定详细的操作规程，明确各岗位的操作步骤、安全注意事项等。2.操作规程应当定期进行修订和完善，确保其科学性和实用性。3.员工必须熟练掌握本岗位的操作规程，并严格按照操作规程进行作业。五、安全事故应急预案（一）应急救援组织机构及职责1.成立应急救援指挥中心，由公司/组织主要负责人担任总指挥，分管负责人担任副总指挥，各部门负责人为成员。2.应急救援指挥中心下设抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组、事故调查组等应急救援工作小组，明确各小组的职责分工。（二）应急救援程序1.事故发生后，现场人员应当立即报告本部门负责人，并采取自救互救措施。2.部门负责人接到报告后，应当立即报告应急救援指挥中心，并组织现场人员进行初步救援。3.应急救援指挥中心接到报告后，应当立即启动应急救援预案，组织各应急救援工作小组赶赴事故现场进行救援。4.救援过程中，应当及时向上级主管部门报告事故情况，并按照有关规定进行事故调查处理。（三）应急救援物资与设备1.配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救药品、担架、对讲机等。2.定期对应急救援物资和设备进行检查、维护和保养，确保其性能良好。3.设立应急救援物资储备库，明确应急救援物资的存放地点、数量和管理人员。（四）应急救援演练1.定期组织应急救援演练，演练