店面安全生产责任制度

PAGE店面安全生产责任制度一、总则1.目的为加强店面安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，促进店面经营活动的顺利进行，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本店面实际情况，制定本制度。2.适用范围本制度适用于本店面内所有员工、顾客以及进入店面区域的外来人员。3.安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全生产责任，确保安全生产。4.安全生产原则遵循“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”、“谁在岗谁负责”的原则，明确各级人员的安全生产职责，做到责任到位、措施到位、管理到位。二、安全生产职责1.店面负责人职责全面负责店面的安全生产工作，是店面安全生产的第一责任人。贯彻执行国家安全生产法律法规和方针政策，组织制定并实施店面安全生产管理制度和操作规程。定期召开安全生产会议，分析安全生产形势，研究解决安全生产问题，决策重大安全生产事项。保证安全生产投入的有效实施，确保店面具备必要的安全生产条件。督促、检查店面的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。组织制定并实施生产安全事故应急救援预案，定期组织演练，提高应对事故的能力。及时、如实报告生产安全事故，积极配合事故调查处理，落实事故防范措施。2.安全管理人员职责协助店面负责人开展安全生产管理工作，负责日常安全生产监督检查。制定安全生产检查计划，定期对店面进行安全检查，及时发现和纠正不安全行为和隐患。对检查中发现的问题，提出整改意见，督促相关人员落实整改措施，并跟踪复查。组织员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能。负责安全生产资料的整理、归档，建立健全安全生产档案。参与生产安全事故的调查处理，协助分析事故原因，提出防范措施建议。3.各岗位员工职责遵守安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。积极参加安全生产教育培训，提高安全意识和自我保护能力。发现事故隐患或不安全因素，及时报告上级领导或安全管理人员，并积极参与整改。有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。在发生事故时，应积极参与抢险救援，服从现场指挥，保护事故现场。三、安全生产管理制度1.安全生产教育培训制度制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训时间、培训对象和培训方式。培训内容包括国家安全生产法律法规、店面安全生产规章制度、操作规程、安全事故案例分析、应急救援知识等。新员工入职必须进行三级安全教育培训，即店面级、部门级和班组级安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。定期组织员工进行安全生产再培训，每年至少进行一次全员安全生产培训，每季度至少进行一次部门级安全生产培训，每月至少进行一次班组级安全生产培训。对特殊工种作业人员，必须按照国家有关规定经专门的安全技术培训，取得相应资格证书后，方可上岗作业。鼓励员工参加各类安全生产培训和学习活动，对表现优秀的员工给予奖励。2.安全生产检查制度建立健全安全生产检查制度，定期对店面进行全面的安全生产检查。店面负责人每月至少组织一次全面的安全生产检查，安全管理人员每周至少组织一次专项安全生产检查，各部门负责人每天进行班前、班中、班后的安全检查。安全生产检查内容包括店面设施设备、电气线路、消防器材、安全通道、作业环境等方面。对检查中发现的问题，应及时下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限，跟踪复查整改情况，确保隐患得到及时消除。建立安全生产检查台账，详细记录检查时间、检查人员、检查部位、发现的问题及整改情况等。3.安全事故隐患排查治理制度建立安全事故隐患排查治理长效机制，定期组织开展隐患排查治理工作。安全管理人员和各部门负责人应定期对本部门进行隐患排查，员工在作业过程中发现隐患应及时报告。对排查出的事故隐患，应进行分类登记，评估确定隐患等级，制定相应的治理措施。一般事故隐患由部门负责人组织整改，重大事故隐患由店面负责人组织制定专项治理方案，实施整改。隐患治理完成后，应进行验收，验收合格后方可销号。对一时难以整改的隐患，应采取有效的防范措施，确保安全。建立安全事故隐患排查治理档案，详细记录隐患排查治理情况。4.安全设施设备管理制度建立安全设施设备台账，对店面内的安全设施设备进行登记造册，详细记录设备名称、型号、规格、购置时间、维修保养情况等。安全设施设备应定期进行维护保养，确保其正常运行。维修保养工作应明确责任人，制定维修保养计划，记录维修保养情况。对安全设施设备的更新、改造、报废等应严格按照相关规定执行，确保设施设备符合安全生产要求。新购置的安全设施设备必须具有产品合格证、质量检验报告等相关资料，并经安装调试合格后方可投入使用。安全设施设备的操作人员应经过专门培训，熟悉设备性能和操作规程，持证上岗。5.电气安全管理制度建立健全电气安全管理制度，加强电气设备的安全管理。电气设备的安装、维修、改造等必须由具有相应资质的电工进行操作，严格遵守电气安装规范和操作规程。定期对电气线路和设备进行检查，及时发现和消除电气隐患。检查内容包括电线电缆是否老化、破损，电气设备是否接地良好、绝缘可靠等。严禁私拉乱接电线，严禁使用不合格的电气设备和电线电缆。对临时用电应办理审批手续，采取有效的安全防范措施，确保用电安全。电气设备发生故障时，应立即切断电源，通知电工进行维修，严禁非电工擅自处理。6.消防安全管理制度贯彻执行国家消防法律法规，落实消防安全责任制，确保店面消防安全。制定消防安全制度和操作规程，明确各部门和人员的消防安全职责。按照国家有关规定配置消防设施和器材，设置明显的消防安全标志，并定期进行维护保养和检查，确保其完好有效。保障疏散通道、安全出口畅通，严禁在疏散通道、安全出口堆放物品。定期组织员工进行消防安全培训和演练，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。加强对火源、电源、易燃物的管理，严禁在店面内吸烟和使用明火，确需动火作业的，必须办理动火审批手续，采取相应的防火措施。发生火灾时，应立即组织扑救，并及时报警，保护现场，协助消防部门进行火灾调查处理。7.危险化学品管理制度店面内如有涉及危险化学品的使用、储存等，必须严格遵守国家危险化学品管理规定。建立危险化学品台账，详细记录危险化学品的名称、规格、数量、来源、去向等信息。危险化学品的储存应符合相关标准要求，设置专门的储存场所，实行分类、分区存放，并有明显的警示标志。危险化学品的采购、运输、使用等环节必须严格按照规定办理相关手续，确保安全。接触危险化学品的员工应经过专门培训，了解危险化学品的性质、危害和应急处置方法，正确佩戴和使用防护用品。定期对危险化学品储存场所进行检查，防止泄漏、中毒等事故发生。8.劳动防护用品管理制度按照国家有关规定为员工配备符合国家标准的劳动防护用品。建立劳动防护用品发放台账，详细记录员工姓名、工种、防护用品名称、型号、发放时间等信息。教育员工正确佩戴和使用劳动防护用品，定期对员工进行劳动防护用品使用知识培训。对劳动防护用品进行定期检查和维护，确保其质量合格、性能良好。员工离职时，应收回发放的劳动防护用品。四、安全生产操作规程1.各岗位操作规程编制原则根据本店面各岗位的工作特点和工艺流程，结合国家相关标准和规范，编制详细、具体、可操作的安全生产操作规程。操作规程应明确操作步骤、操作要求、安全注意事项等内容，确保员工在操作过程中能够正确、安全地进行作业。2.主要岗位操作规程示例收银岗位操作规程营业前，检查收银设备是否正常运行，清点备用金。顾客结账时，认真核对商品信息和价格，准确收款找零。收款过程中，注意识别假币，如发现可疑情况及时报告上级。营业结束后，关闭收银设备，将现金、票据等妥善保管，按规定上缴。严禁在收银台存放私人物品，保持收银台整洁。货架陈列岗位操作规程按照商品陈列原则，合理摆放商品，确保货架整齐、美观。补货时，轻拿轻放商品，避免损坏商品和货架。整理货架时，注意检查商品保质期，及时清理过期商品。严禁在货架上攀爬、打闹，防止货架倒塌伤人。仓库管理岗位操作规程仓库货物应分类存放，标识清晰，便于查找和管理。货物出入库时，严格按照出入库手续办理，认真核对货物数量、规格等信息。定期对仓库进行盘点，确保账物相符。做好仓库的防火、防潮、防虫等工作，保持仓库环境整洁。严禁在仓库内吸烟和使用明火，严禁无关人员进入仓库。五、应急救援1.应急救援组织机构及职责成立应急救援指挥小组，由店面负责人担任组长，安全管理人员和各部门负责人为成员。应急救援指挥小组职责：负责制定和修订应急救援预案；组织应急救援演练；指挥和协调应急救援工作；及时向上级主管部门和相关部门报告事故情况；组织事故调查处理等。2.应急救援预案制定与修订根据店面实际情况，制定综合应急救援预案和专项应急救援预案，包括火灾事故应急预案、触电事故应急预案、坍塌事故应急预案等。应急救援预案应明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施、应急物资保障等内容。定期对应急救援预案进行修订，确保其科学性、实用性和可操作性。当店面的生产经营情况、设备设施、人员等发生重大变化时，应及时修订应急预案。3.应急救援物资保障配备必要的应急救援物资，如灭火器、消防水带、急救药品、担架、对讲机等，并定期进行检查、维护和保养，确保其完好有效。建立应急救援物资台账，详细记录物资名称、型号、数量、购置时间、存放地点、检查维护情况等信息。设置明显的应急救援物资标识，便于员工识别和取用。4.应急救援演练定期组织应急救援演练，演练内容包括火灾扑救、人员疏散、触电急救、坍塌事故救援等。演练前应制定演练方案，明确演练目的、内容、步骤、参与人员等，确保演练有序进行。演练后应及时对演练效果进行评估，总结经验教训，针对演练中发现的问题，及时对应急救援预案和应急救援措施进行改进。员工应积极参与应急救援演练，熟悉应急救援程序和方法，提高应急处置能力。六,事故报告与处理1.事故报告程序发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人。部门负责人接到报告后，应于1小时内报告店面负责人和安全管理人员。店面负责人接到报告后，应立即启动应急救援预案，并在1小时内向当地安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。2.事故调查处理原则事故调查处理应坚持“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大员工没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。3.事故调查处理程序成立事故调查组，由店面负责人或安全管理人员担任组长，相关部门人员和专业技术人员为成员。事故调查组负责对事故现场进行勘查