生产部更衣室管理制度

PAGE生产部更衣室管理制度一、总则1.目的为了加强生产部更衣室的管理，维护更衣室的正常秩序，为员工提供一个安全、整洁、舒适的换衣环境，特制定本管理制度。2.适用范围本制度适用于生产部全体员工。3.基本原则遵守国家法律法规及公司相关规定。倡导文明使用，爱护公共设施。保持更衣室的整洁卫生，共同维护良好环境。二、更衣室使用规定1.使用时间员工应在规定的工作时间内使用更衣室。具体时间为：上午[上班时间][下班时间]，下午[上班时间][下班时间]。非工作时间，未经允许不得擅自进入更衣室。如有特殊情况需要进入，需提前向生产部主管申请并获得批准。2.个人物品管理员工应将个人衣物、鞋子、背包等物品放置在指定的个人储物柜内，并自行上锁保管。严禁在更衣室的公共区域随意堆放个人物品。个人储物柜仅限本人使用，不得转借他人。如发现储物柜被他人擅自使用，应及时向生产部主管报告。员工应妥善保管好个人物品，如有丢失或损坏，责任自负。更衣室管理人员不对个人物品的安全负责。3.公共区域使用更衣室的公共区域包括过道、洗手池、镜子等，员工应保持公共区域的整洁卫生，不得在公共区域乱扔垃圾、吐痰、乱涂乱画等。不得在公共区域大声喧哗、打闹，以免影响他人。公共区域的设施设备如有损坏，员工应及时向生产部主管报告，以便及时维修。三、更衣室卫生管理1.日常清洁员工每次使用完更衣室后，应将个人储物柜周围及地面清理干净，保持整洁。更衣室管理人员应每天对更衣室进行全面清洁，包括地面清扫、洗手池擦拭、镜子清洁等，确保更衣室环境整洁卫生。2.定期消毒更衣室管理人员应每周对更衣室进行一次全面消毒，重点对公共区域、储物柜等进行消毒处理，防止细菌滋生和传播。消毒药品应选用符合国家卫生标准的产品，并按照正确的使用方法进行操作。3.卫生检查生产部主管应定期对更衣室的卫生情况进行检查，发现问题及时督促整改。对于卫生不达标的情况，将视情节轻重给予相应的处罚，如警告、罚款等。四、更衣室安全管理1.消防安全更衣室应配备必要的消防设施，如灭火器、消防栓等，并确保其处于良好的备用状态。员工不得在更衣室吸烟、使用明火或私拉乱接电线，以免引发火灾事故。如发现火灾隐患或火灾事故，应立即报告生产部主管，并采取相应的措施进行处理。2.人身安全更衣室地面应保持干燥，防止员工滑倒摔伤。如有地面有水渍，应及时清理。员工在更衣室换衣时，应注意保管好个人物品，避免因疏忽大意导致物品丢失或被盗。更衣室管理人员应加强对更衣室的巡查，发现异常情况及时报告并处理，确保员工的人身安全。五、更衣室设施设备管理1.设施设备维护更衣室的设施设备包括储物柜、桌椅、洗手池、镜子等，员工应爱护设施设备，不得随意损坏。如发现设施设备有损坏情况，应及时向生产部主管报告，以便安排维修。更衣室管理人员应定期对设施设备进行检查和维护，确保其正常使用安全。2.设施设备报修员工发现设施设备损坏后，应填写设施设备报修单，详细说明损坏情况及所在位置，并提交给生产部主管。生产部主管接到报修单后，应及时安排维修人员进行维修，并跟踪维修进度，确保设施设备尽快恢复正常使用。3.设施设备更新随着公司的发展和员工需求的变化，生产部应适时对更衣室的设施设备进行更新和升级，以提高员工的使用体验。设施设备更新前，生产部应进行充分的调研和论证，确保更新后的设施设备符合公司实际需求和员工使用要求。六、更衣室违规处理1.违规行为界定违反本管理制度中任何一条规定的行为均属于违规行为，包括但不限于：未按规定时间使用更衣室、在公共区域乱扔垃圾、损坏设施设备、在更衣室吸烟等。2.违规处理方式对于首次违规的员工，生产部主管将给予口头警告，并要求其立即改正。对于多次违规或情节严重的员工，将视情节轻重给予相应的处罚，如罚款、停职反省等。处罚金额将根据违规行为的严重程度确定，最低为[X]元，最高不超过[X]元。对于因违规行为给公司或他人造成损失的，违规员工应承担相应的赔偿责任。3.违规处理流程更衣室管理人员发现员工违规行为后，应及时记录违规情况，并报告生产部主管。生产部主管接到报告后，应进行调查核实，确认违规行为属实后，按照本制度的规定进行处理，并填写违规处理记录单。违规处理记录单应包括违规员工姓名、违规行为、处理方式、处理时间等信息，并由生产部主管和违规员工签字确认。生产部应将违规处理情况进行公示，以起到警示作用，同时也便于员工监督。七、附则1.制度解释权本管理制度由生产