《社会保障概论》期末考试复习题库(含答案)

《社会保障概论》期末考试复习题库(含答案)一、单项选择题1.社会保障制度产生与发展的基础性影响因素是（）A.经济因素B.政治因素C.道德因素D.社会因素答案：A解析：经济因素是社会保障制度产生与发展的基础性影响因素。经济发展水平决定了社会保障的规模、结构和水平等。随着经济的发展，才有能力建立和完善社会保障体系。2.现代意义上的养老保险制度，是以（）1889年颁布的《老年、残疾和遗属保险法》为标志的。A.德国B.法国C.奥地利D.比利时答案：A解析：德国在1889年颁布的《老年、残疾和遗属保险法》是现代意义上养老保险制度的标志，为其他国家建立养老保险制度提供了范例。3.社会保障体系中最核心的保障项目是（）A.社会救助B.社会保险C.社会福利D.社会优抚答案：B解析：社会保险是社会保障体系的核心部分，它覆盖人群广，涉及养老、医疗、失业、工伤和生育等多个方面，对保障人们基本生活、促进社会稳定起着关键作用。4.社会救助的目标是满足社会成员的（）A.最高生活需要B.基本生活需要C.最低生活需要D.一般生活需要答案：C解析：社会救助是对因各种原因导致生活陷入困境的社会成员给予最低生活保障，以维持其基本生存。5.失业保险金的给付期限最长为（）A.12个月B.18个月C.24个月D.36个月答案：C解析：失业保险金的给付期限根据失业人员失业前所在单位和本人累计缴费时间等因素确定，最长为24个月。6.我国企业职工基本养老保险制度规定，企业缴费比例一般不得超过企业工资总额的（）A.10%B.15%C.20%D.25%答案：C解析：我国企业职工基本养老保险制度规定企业缴费比例一般不得超过企业工资总额的20%，具体比例由各地区根据实际情况确定。7.社会福利的对象是（）A.全体社会成员B.老年人C.残疾人D.儿童答案：A解析：社会福利是面向全体社会成员，旨在提高生活质量、改善生活条件、促进社会公平等的福利性制度安排。8.工伤保险实行（）A.有偿责任制B.无偿责任制C.无过失补偿原则D.有过失补偿原则答案：C解析：工伤保险实行无过失补偿原则即无论职工是否有过错，只要发生工伤事故，都可获得相应补偿。9.生育保险的待遇不包括（）A.产假B.生育津贴C.医疗服务D.失业救济答案：D解析：生育保险待遇包括产假、生育津贴、医疗服务等，失业救济不属于生育保险待遇范畴。10.社会保障基金的筹集模式不包括（）A.现收现付制B.完全积累制C.部分积累制D.财政拨款制答案：D解析：社会保障基金的筹集模式主要有现收现付制、完全积累制和部分积累制，财政拨款制不是社会保障基金的筹集模式。二、多项选择题1.社会保障的特征包括（）A.公平性B.社会化C.福利性D.法制规范性E.多样性答案：ABCDE解析：社会保障具有公平性，保障公民基本权利；社会化，面向社会全体成员；福利性，不以盈利为目的；法制规范性，有法律保障实施；多样性，涵盖多种保障项目和形式。2.社会救助的特点有（）A.最低保障性B.按需分配C.权利义务单向性D.全民性E.救助对象有限性答案：ABC解析：社会救助具有最低保障性，保障最低生活水平；按需分配，根据实际困难程度给予救助；权利义务单向性，受助者无需先尽义务。全民性表述不准确，救助对象是困难群体；救助对象有限性也不准确，是针对特定困难群体而非有限。3.养老保险的筹资模式有（）A.现收现付制B.完全积累制C.部分积累制D.预收预付制E.后收后付制答案：ABC解析：现收现付制以当期收支平衡为原则；完全积累制是预先积累资金；部分积累制结合了两者特点。预收预付制和后收后付制不属于养老保险筹资模式。4.医疗保险的支付方式主要有（）A.按服务项目付费B.按人头付费C.总额预算制D.按病种付费E.工资制答案：ABCD解析：按服务项目付费根据实际服务收费；按人头付费按参保人数定额付费；总额预算制设定医保费用总额；按病种付费按疾病种类付费。工资制不是医疗保险支付方式。5.社会优抚的对象包括（）A.现役军人B.退役军人C.军人家属D.烈士遗属E.因公牺牲军人遗属答案：ABCDE解析：社会优抚对象涵盖现役军人、退役军人、军人家属以及烈士遗属、因公牺牲军人遗属等，体现对军人及其家属的特殊保障。三、判断题1.社会保障是国家和社会的一种福利制度。（）答案：错误解析：社会保障是国家和社会依法建立的，具有经济福利性的、社会化的国民生活保障系统，不仅仅是福利制度，它包含了多种保障形式和内容。2.社会救助是社会保障体系的最低层次。（）答案：正确解析：社会救助为无法维持最低生活水平的社会成员提供救助，保障其基本生存，是社会保障体系的最低层次。3.养老保险是社会保障体系中覆盖面最广、影响最大的项目。（）答案：正确解析：养老保险涉及众多人群，关乎人们老年生活保障，在社会保障体系中覆盖面广、影响大。4.医疗保险费用由国家、单位和个人三方共同承担。（）答案：正确解析：医疗保险费用通常由国家财政补贴、单位缴费和个人缴费共同构成，以保障医疗保障资金的来源。5.社会福利具有明显的经济福利性。（）答案：正确解析：社会福利通过提供各种福利设施、服务等，改善人们生活质量，具有明显的经济福利性特征。四、简答题1.简述社会保障的功能。答案：（1）稳定功能：保障社会成员基本生活，缓解社会矛盾，维护社会稳定。（2）调节功能：调节收入分配，促进社会公平；调节劳动力供需，优化资源配置。（3）促进发展功能：保障劳动力再生产，提高劳动者素质，促进经济发展；为经济发展创造稳定社会环境。（4）互助功能：社会成员之间通过社会保障制度实现互助互济。2.社会救助的原则有哪些？答案：（1）保障最低生活需求原则：确保救助对象基本生存。（2）普遍性与选择性相结合原则：既面向全体社会成员提供普遍保障基础，又针对特定困难群体精准救助。（3）权利义务相结合原则：受助者有获得救助权利，同时需配合相关管理规定。（4）公平与效率兼顾原则：在公平分配救助资源同时，提高救助效率。（5）人道主义原则：体现对救助对象关怀尊重。3.简述养老保险的特点。答案：（1）强制性：通过法律强制实施，保障劳动者老年权益。（2）互济性：由社会统筹，不同代际、群体间互助共济。（3）普遍性：覆盖广大劳动群体。（4）积累性：部分筹资模式有资金积累过程。（5）长期积累性：缴费和待遇领取时间跨度长。4.医疗保险的作用是什么？答案：（1）保障居民健康：支付医疗费用，使患者能及时就医治疗。（2）促进社会公平：不论贫富都能获得基本医疗保障。（3）维护社会稳定：减少因病致贫、返贫，维护社会秩序。（4）推动经济发展：保障劳动力健康，提高劳动生产率，促进经济增长。（5）促进医疗资源合理利用：通过医保支付方式规范医疗行为，提高资源利用效率。五、论述题1.论述我国社会保障制度的改革与发展趋势。答案：我国社会保障制度改革与发展呈现以下趋势：（1）保障体系更加完善：不断扩大覆盖范围，将更多群体纳入保障，如农村居民、灵活就业人员等；优化保障项目结构，提高保障水平。（2）公平性进一步提升：更加注重不同群体间公平，缩小城乡、区域、群体间保障差距，实现基本保障机会均等。（3）可持续性增强：完善筹资机制，合理确定缴费比例和待遇调整机制；加强基金管理监督，确保基金安全可持续。（4）社会化程度提高：政府、社会、企业、个人责任更加明确，社会力量参与度增加，提供更多样化保障服务。（5）信息化建设加快：利用信息技术提高社会保障管理服务效率，方便群众参保、缴费、待遇领取等业务办理。（6）与经济社会发展更加协调：根据经济发展水平和社会需求，适时调整保障政策，促进社会保障与经济社会良性互动。2.分析社会保险与商业保险的关系。答案：社会保险与商业保险既有联系又有区别：联系：（1）都具有风险防范与经济补偿功能：社会保险防范社会成员生存风险，商业保险针对多种风险提供经济补偿。（2）都需缴纳一定费用：社会保险参保人缴费，商业保险投保人缴纳保费。（3）都是现代保险体系组成部分：共同构建保障体系，满足不同层次保障需求。区别：（1）性质不同：社会保险是国家强制实施的社会保障制度，具有福利性；商业保险是自愿投保的商业经营活动，以盈利为目的。（2）对象不同：社会保险面向全体社会成员，具有普遍性；商业保险面向符合承保条件的投保人。（3）保障水平不同：社会保险保障基本生活，水平相对较低；商业保险保障水平多样，可满足不同层次需求。（4）资金来源不同：社会保险由国家、单位和个人三方共同筹资；商业保险主要依靠投保人缴纳保费。（5）管理体制不同：社会保险由政府部门管理；商业保险由商业保险公司经营管理。六、案例分析题1.案例：小李在一家企业工作，企业为其缴纳了社会保险。小李因突发疾病住院，花费了大量医疗费用。请分析小李的医疗费用如何通过医疗保险进行支付。答案：小李的医疗费用支付流程如下：首先，小李就医时需出示医保卡，医院根据医保规定进行诊疗服务。对于符合医保目录范围内的药品、诊疗项目和医疗服务设施费用，医保按一定比例支付。如果是在定点医疗机构住院，一般先由小李支付一定比例的起付线费用，起付线根据医院等级不同而有差异。然后，医保基金对超过起付线部分按规定比例报销，报销比例也因地区、医院等级等因素有所不同。在结算时，医院与医保部门进行费用结算，医保部门将报销的费用支付给医院，小李只需支付个人应承担的部分费用，即自付费用。例如，假设小李住院总费用为万元，起付线为1000元，医保报销比例为80%，则医保报销金额为（1000）×80%，小李自付金额为（1000）×20%+1000。2.案例：某地区部分企业存在拖欠职工养老保险费的情况，导致部分职工退休后养老金待遇受到影响。请分析这种现象存在的原因及解决措施。答案：原因：（1）企业经营困难：资金紧张，无力按时足额缴纳养老保险费。（2）企业法律意识淡薄：忽视职工权益和社会责任，故意拖欠。（3）监管不力：对