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文档简介

2026年河南省许昌市公安招聘辅警考试练习题及答案一、选择题（每题2分，共40分）

1.以下哪个部门负责辅警的招聘和管理工作？

A.市人力资源和社会保障局

B.市公安局

C.市民政局

D.市编办

答案：B

2.辅警的主要职责是什么？

A.侦查破案

B.维护社会治安秩序

C.拘留嫌疑人

D.交通管理

答案：B

3.以下哪个条件不是担任辅警的必备条件？

A.具有中华人民共和国国籍

B.遵守宪法和法律

C.具有高中以上文化程度

D.具有良好的品行

答案：C

4.辅警的招聘程序不包括以下哪个环节？

A.报名

B.笔试

C.面试

D.体检

答案：C

5.辅警的试用期为多长时间？

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.1年

答案：C

6.以下哪个选项不是辅警的福利待遇？

A.基本工资

B.绩效奖金

C.医疗保险

D.退休金

答案：D

7.在执行任务时，辅警应当佩戴哪种标志？

A.警徽

B.警衔

C.辅警标志

D.警察证

答案：C

8.以下哪种行为，辅警不得有？

A.廉洁自律

B.接受群众礼物

C.坚决执行命令

D.私自泄露工作秘密

答案：D

9.辅警在工作中，以下哪个行为是正确的？

A.对嫌疑人实施暴力

B.超越职权执法

C.按照规定程序使用警械

D.违法执法

答案：C

10.以下哪个选项不是辅警的晋升途径？

A.考核晋升

B.培训晋升

C.竞争上岗

D.购买公务员职位

答案：D

二、判断题（每题2分，共20分）

1.辅警可以独立执法。（×）

2.辅警的工资待遇应当与当地公务员相当。（√）

3.辅警招聘过程中，应当遵循公平、公正、公开的原则。（√）

4.辅警在执行任务时，可以随意使用警械。（×）

5.辅警的福利待遇包括养老保险、医疗保险、失业保险等。（√）

6.辅警在试用期内，可以解除劳动合同。（√）

7.辅警在工作中，可以拒绝执行违法命令。（√）

8.辅警在执法过程中，应当尊重当事人合法权益。（√）

9.辅警招聘过程中，可以设置性别、身高、体重等歧视性条件。（×）

10.辅警在执法过程中，可以泄露国家秘密。（×）

三、案例分析题（每题10分，共20分）

1.某辅警在执行任务时，遇到一名醉酒男子在公共场所滋事。辅警上前制止，男子拒不配合，并对辅警进行辱骂和推搡。辅警应该如何处理？

答案：辅警应保持冷静，耐心劝导，告知男子违法行为，要求其停止违法行为。如男子仍然不配合，辅警可以采取必要措施，将其带离现场。同时，辅警应向公安机关报告情况，依法处理。

2.某辅警在夜间巡逻时，发现一名可疑人员。辅警上前盘查，可疑人员突然逃跑。辅警应该如何处理？

答案：辅警应立即追赶可疑人员，同时呼叫支援。在追赶过程中，辅警应注意自身安全，尽量

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