2026年印信管理岗考试题库

2026年印信管理岗考试题库一、单选题（每题2分，共20题）1.在印信管理中，以下哪项不属于印信使用的基本原则？A.严格审批原则B.分级管理原则C.越级使用原则D.责任追究原则2.某单位印章遗失后，应立即采取的措施是？A.由单位领导直接补制新印章B.向上级主管部门报告并申请补制C.直接销毁所有相关文件D.由经办人承担责任并罚款3.印信保管人员离职时，必须履行的手续是？A.直接交接印章即可B.在离职报告中提及印信管理情况C.由部门负责人监誓并签署交接清单D.无需任何书面手续4.以下哪种情况不属于印信违规使用？A.未按审批程序用印B.印章保管人代他人用印C.印章使用后及时核对登记D.印章未盖在规定位置5.印信保管室应具备的条件不包括？A.安装防盗门B.配备温湿度记录仪C.安装视频监控D.允许无关人员进入6.某单位法定代表人签署的文件，需要用印时，以下哪项流程是正确的？A.直接用印即可B.先经分管领导审批，再由办公室主任复核C.由法定代表人自行决定是否用印D.无需任何审批即可用印7.印信使用登记簿应至少保存多久？A.1年B.3年C.5年D.永久保存8.以下哪种文件不需要用印？A.职工工资发放表B.会议通知C.内部通知D.财务报销单9.印信保管人发现印章被违规使用时，应立即采取的措施是？A.先询问当事人，再向上级报告B.直接没收印章并处罚款C.立即停止用印并记录情况D.视情况决定是否报告10.某单位印章因磨损严重无法使用，应按以下哪项程序处理？A.由办公室自行更换B.向上级主管部门申请更换C.直接购买新印章使用D.由财务部门负责更换二、多选题（每题3分，共10题）1.印信管理的核心内容包括哪些？A.印章的刻制与保管B.印章的使用审批C.印章的登记与销毁D.印章的防伪技术2.以下哪些行为属于印信违规使用？A.印章使用后未登记B.印章保管人代他人用印C.印章盖在空白文件上D.印章使用后及时核对3.印信保管室的安全措施包括哪些？A.安装防盗门B.安装视频监控C.限制无关人员进入D.配备温湿度记录仪4.印信使用登记簿应记录的内容包括哪些？A.用印日期B.用印文件名称C.用印人签名D.审批人签名5.印信保管人应具备哪些素质？A.政治可靠B.责任心强C.熟悉印信管理制度D.身体健康6.以下哪些文件需要用印？A.职工工资发放表B.会议通知C.内部通知D.财务报销单7.印信丢失后，应采取的措施包括哪些？A.向上级主管部门报告B.立即查找印章去向C.在媒体上公告作废D.由经办人承担责任8.印信管理制度应包括哪些内容？A.印章的刻制与保管B.印章的使用审批C.印章的登记与销毁D.违规用印的处罚9.印信保管人离职时，应履行的手续包括哪些？A.书面交接清单B.部门负责人监誓C.签署离职报告D.无需任何书面手续10.以下哪些情况属于印信违规使用？A.未按审批程序用印B.印章保管人代他人用印C.印章使用后未登记D.印章盖在规定位置三、判断题（每题2分，共10题）1.印信保管人可以擅自决定是否用印。（×）2.印信使用登记簿可以手写或电子记录。（√）3.印信保管室可以允许无关人员进入。（×）4.印信丢失后，无需向上级报告。（×）5.印信保管人可以代他人用印。（×）6.印信管理制度应由单位法定代表人签署。（√）7.印信使用后无需核对登记。（×）8.印信保管人离职时无需书面交接。（×）9.印信保管室应安装视频监控。（√）10.印信使用后可以随意放置。（×）四、简答题（每题5分，共5题）1.简述印信管理的基本原则。2.简述印信保管室的安全要求。3.简述印信使用登记簿的记录内容。4.简述印信丢失后的处理程序。5.简述印信保管人的职责。五、论述题（每题10分，共2题）1.论述印信管理制度的重要性及其主要内容。2.论述印信违规使用的危害及防范措施。答案与解析一、单选题1.C解析：印信管理的基本原则包括严格审批、分级管理、责任追究，越级使用不属于基本原则。2.B解析：印章遗失后，应立即向上级主管部门报告并申请补制，确保印信安全。3.C解析：印信保管人离职时，必须由部门负责人监誓并签署交接清单，确保印信安全交接。4.C解析：印章使用后及时核对登记属于印信管理的规范操作，不属于违规使用。5.D解析：印信保管室应具备防盗、监控、温湿度控制等条件，允许无关人员进入不符合安全要求。6.B解析：法定代表人签署的文件用印需经分管领导审批，再由办公室主任复核，确保用印合规。7.C解析：印信使用登记簿应至少保存5年，符合档案管理要求。8.B解析：会议通知属于内部文件，通常无需用印。9.C解析：印信保管人发现违规使用应立即停止用印并记录情况，及时报告上级。10.B解析：印章磨损严重应向上级主管部门申请更换，确保印章合规使用。二、多选题1.A、B、C解析：印信管理的核心内容包括刻制与保管、使用审批、登记与销毁，防伪技术不属于核心内容。2.A、B、C解析：未登记、代他人用印、盖在空白文件上均属于印信违规使用。3.A、B、C解析：印信保管室的安全措施包括防盗门、视频监控、限制无关人员进入，温湿度记录仪不属于安全措施。4.A、B、D解析：登记簿应记录用印日期、文件名称、审批人签名，用印人签名不属于必须记录内容。5.A、B、C解析：印信保管人应具备政治可靠、责任心强、熟悉制度，身体健康不属于核心要求。6.A、D解析：职工工资发放表和财务报销单属于需要用印的文件，会议通知和内部通知通常无需用印。7.A、B、C解析：印信丢失后应向上级报告、查找去向、公告作废，由经办人承担责任不属于必须措施。8.A、B、C、D解析：印信管理制度应包括刻制保管、使用审批、登记销毁、违规处罚等内容。9.A、B解析：印信保管人离职时需书面交接清单并经部门负责人监誓，无需签署离职报告。10.A、B、C解析：未按审批程序用印、代他人用印、未登记均属于违规使用，盖在规定位置不属于违规。三、判断题1.×解析：印信保管人不能擅自决定是否用印，需按审批程序操作。2.√解析：登记簿可手写或电子记录，符合实际管理需求。3.×解析：印信保管室必须限制无关人员进入，确保安全。4.×解析：印信丢失后必须向上级报告，确保印信安全。5.×解析：印信保管人不能代他人用印，需严格按程序操作。6.√解析：印信管理制度应由法定代表人签署，体现单位重视。7.×解析：印信使用后必须核对登记，确保用印合规。8.×解析：印信保管人离职时必须书面交接，确保印信安全。9.√解析：印信保管室应安装视频监控，确保安全。10.×解析：印信使用后必须及时核对并妥善保管，不能随意放置。四、简答题1.印信管理的基本原则-严格审批原则：用印必须经审批程序，不得擅自用印。-分级管理原则：根据用印权限分级审批，确保用印合规。-责任追究原则：违规用印需追究相关责任人的责任。2.印信保管室的安全要求-安装防盗门，确保印信存放安全。-安装视频监控，实时监控保管室情况。-限制无关人员进入，确保印信安全。-配备温湿度记录仪，防止印章损坏。3.印信使用登记簿的记录内容-用印日期-用印文件名称-用印人签名-审批人签名4.印信丢失后的处理程序-立即向上级主管部门报告。-查找印章去向，防止违规使用。-在媒体上公告作废，防止冒用。5.印信保管人的职责-负责印信的日常保管，确保安全。-严格执行用印审批程序，防止违规用印。-及时登记用印情况，确保账实相符。五、论述题1.论述印信管理制度的重要性及其主要内容印信管理制度是单位规范化管理的重要组成部分，其重要性体现在：-确保印信安全，防止印信被盗用或伪造。-规范用印行为，防止违规用印带来的风险。-明确责任，确保印信管理有章可循。主要内容包括：-印章的刻制与保管：明确印章刻制程序、保管要求等。-印章的使用审批：规定用印审批权限、流程等。-印章的登记与销毁：明确用印登记要求、印章销毁程序等。-违规用印的处罚：规定违规用印的处罚措施，确保制度执行。2.论述印信违规使用的危害及防范措施印信违规使用的危害包