(2025年)职业健康防护继续教育考试试题附答案

(2025年)职业健康防护继续教育考试试题附答案一、单项选择题（每题2分，共40分）1.下列哪项不属于《职业病分类和目录（2023年修订）》中新增的职业病类别？A.激光所致眼（角膜、晶状体、视网膜）损伤B.医护人员因接触新型冠状病毒引发的呼吸功能障碍C.长期使用视频终端导致的颈肩腕综合征D.噪声性听力损伤2.某化工企业车间空气中苯的时间加权平均容许浓度（PC-TWA）为6mg/m³，短时间接触容许浓度（PC-STEL）为10mg/m³。若某岗位劳动者2小时内接触苯浓度为12mg/m³，其余6小时接触浓度为5mg/m³，则该岗位的实际接触水平是否符合职业卫生标准？A.符合，时间加权平均浓度未超标B.不符合，短时间接触浓度超标C.符合，短时间接触浓度未超过PC-STEL的1.5倍D.不符合，时间加权平均浓度与短时间浓度均超标3.关于呼吸防护装备的选择，下列说法错误的是？A.接触游离二氧化硅含量≥10%的粉尘时，应选择KN100或KP100级口罩B.硫化氢（IDLH浓度为430ppm）环境中作业，应使用自给式空气呼吸器（SCBA）C.喷漆作业中接触二甲苯（PC-TWA=50mg/m³），可选用半面罩防毒面具配A型滤毒盒D.医用外科口罩可用于防护非油性颗粒物浓度≤5倍PC-TWA的环境4.某机械加工厂热处理车间夏季温度持续超过35℃，且存在强热辐射。根据《工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素》（GBZ2.2-2023），企业应优先采取的防暑降温措施是？A.为劳动者发放藿香正气水等防暑药品B.调整作业时间，实行“早出晚归”错峰作业C.对加热炉加装隔热层并设置局部送冷风装置D.提高高温津贴标准至300元/月5.职业健康监护档案应保存至少多少年？A.10年B.20年C.30年D.永久保存6.某电子厂焊接岗位使用无铅焊锡（含银3%、铜0.5%），其主要职业病危害因素是？A.铅及其化合物B.锡及其化合物C.锰及其化合物D.焊接烟尘（金属氧化物）7.下列哪项不属于《用人单位职业病防治指南》（GBZ/T225-2024）规定的“三级预防”中的第二级预防内容？A.定期进行工作场所职业病危害因素检测B.组织劳动者进行在岗期间职业健康检查C.对疑似职业病病人及时安排诊断D.对接触噪声的劳动者配发防噪耳塞8.某制药企业实验室使用高浓度乙醇（闪点13℃）进行萃取实验，其可能引发的主要急性职业损伤是？A.慢性中毒性肝病B.急性中毒性脑病C.化学性灼伤（皮肤/眼睛）D.职业性哮喘9.关于职业健康培训，下列说法正确的是？A.新上岗劳动者的职业健康培训时间不得少于8学时B.接触职业病危害的劳动者每年复训时间不得少于4学时C.培训内容只需包括职业病危害的种类和防护措施D.培训记录保存期限不得少于3年10.某矿山企业掘进工作面粉尘浓度长期超标，经检测主要成分为游离二氧化硅（含量35%）。为降低粉尘浓度，最有效的工程控制措施是？A.增加通风量至20m³/sB.采用湿式凿岩+水幕降尘C.为劳动者配发KN95口罩D.缩短单次作业时间至2小时11.依据《职业病诊断与鉴定管理办法》（2024年修订），劳动者申请职业病诊断时，用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果的，应当？A.由劳动者自行委托检测机构检测B.诊断机构根据劳动者自述和临床表现作出诊断C.卫生健康行政部门责令用人单位限期提供D.视为用人单位放弃举证权利，诊断机构可综合其他证据作出诊断12.某纺织厂清花车间噪声检测结果为8小时等效声级92dB（A），根据《工业企业噪声控制设计规范》（GB/T50087-2023），企业应优先采取的降噪措施是？A.为劳动者配发耳罩（降噪值25dB）B.对清花机加装隔声罩（降噪15dB）C.调整作业班次为“做四休三”D.在车间墙壁安装吸声材料（降噪5dB）13.下列哪种化学物质的危害程度分级（GBZ230-2020）属于Ⅰ级（极度危害）？A.甲醛（PC-TWA=0.5mg/m³）B.苯（PC-TWA=6mg/m³）C.正己烷（PC-TWA=100mg/m³）D.铅烟（PC-TWA=0.03mg/m³）14.某化工企业发生液氯泄漏事故，现场救援人员应穿戴的防护装备是？A.半面罩防毒面具（B型滤毒罐）+防化服（A级）B.全面罩防毒面具（B型滤毒罐）+防化服（B级）C.自给式空气呼吸器（SCBA）+防化服（A级）D.动力送风过滤式呼吸器（P2滤棉）+防化服（C级）15.职业健康检查中，针对接触粉尘作业劳动者的必检项目是？A.心电图B.肺功能C.肝功能D.尿常规16.某汽车制造厂喷涂车间使用水性涂料（VOCs含量≤50g/L），其主要职业病危害因素是？A.苯系物（苯、甲苯、二甲苯）B.挥发性有机化合物（VOCs）C.铅及其化合物D.铬酸盐17.依据《工作场所职业病危害警示标识》（GBZ158-2024），存在高毒物品的工作场所应设置的警示线颜色是？A.红色B.黄色C.绿色D.蓝色18.某电子厂洁净车间使用氢氟酸进行晶圆清洗，劳动者未规范佩戴防腐蚀手套，最可能引发的职业损伤是？A.急性化学性皮肤灼伤（迟发性溃疡）B.慢性氟中毒（氟骨症）C.急性中毒性肺水肿D.职业性白斑19.关于职业病危害项目申报，下列说法错误的是？A.用人单位应在产生职业病危害的项目投入生产前30日内申报B.申报内容发生重大变化（如新增危害因素）时，应在15日内申报变更C.申报系统由省级卫生健康行政部门统一管理D.未按规定申报的用人单位，可处5万元以下罚款20.某建筑施工企业在隧道作业中使用风钻，劳动者接触的主要物理性危害因素是？A.高温、高湿B.振动、噪声C.电离辐射D.紫外线二、多项选择题（每题3分，共30分，少选得1分，错选不得分）1.下列属于《职业病防治法》规定的用人单位主要负责人职责的有？A.组织制定并实施本单位职业病防治计划和实施方案B.保证职业病防治所需的资金投入C.负责劳动者职业健康检查的具体实施D.定期检查本单位的职业病防治工作，及时消除隐患2.某化工企业存在氯气、硫化氢、噪声、高温四类危害因素，其职业健康监护的重点人群包括？A.接触氯气≥1年的巡检工B.接触硫化氢的罐区操作工（工龄5年）C.接触噪声85dB（A）的机修工（工龄3年）D.接触高温（WBGT指数≥28℃）的反应釜操作工（工龄2年）3.关于个体防护装备（PPE）的使用，正确的做法有？A.防尘口罩使用前需进行密合性测试B.防化服破损后应立即更换，不得修补使用C.耳塞佩戴后需检查降噪效果（如听不到正常谈话声）D.防毒面具滤毒盒超过有效期但未开封，可继续使用4.某蓄电池厂存在铅尘危害，其工程控制措施应包括？A.采用自动化铅粉输送系统B.车间地面使用防滑瓷砖（易积尘）C.设置局部排风罩（控制风速≥0.5m/s）D.定期对设备管道进行密闭性检测5.职业健康检查中，需要进行离岗后医学随访的职业病危害因素有？A.游离二氧化硅粉尘（接尘工龄≥10年）B.石棉粉尘（接尘工龄≥5年）C.苯（接触工龄≥3年）D.噪声（接触工龄≥15年）6.下列属于急性职业中毒现场急救原则的有？A.迅速将患者移至空气新鲜处B.立即为意识清醒患者催吐（误服有毒物质时）C.保持患者呼吸道通畅，解开衣领、腰带D.对心跳呼吸骤停者立即实施心肺复苏7.某机械加工厂热处理车间存在的主要职业病危害因素包括？A.高温（热辐射）B.一氧化碳（煤气炉燃烧产物）C.紫外线（淬火过程）D.铬及其化合物（热处理油雾）8.依据《用人单位职业健康管理办法》（2024年修订），用人单位应建立的职业健康管理制度包括？A.职业病危害项目申报制度B.职业健康培训制度C.劳动者职业健康监护档案管理制度D.职业病危害事故应急救援预案9.某制药厂实验室使用甲醇（PC-TWA=25mg/m³）进行实验，可能引发的职业健康损害有？A.急性中毒性视神经病变（失明）B.慢性中毒性肝病C.皮肤脱脂性皮炎D.职业性哮喘10.关于工作场所职业病危害因素检测，正确的说法有？A.检测周期一般为每年1次，高毒物品作业场所每半年1次B.检测结果应向劳动者公布，并计入职业健康档案C.检测点应选择劳动者接触最严重、接触时间最长的岗位D.检测方法应符合《工作场所空气有毒物质测定》（GBZ/T300）系列标准三、判断题（每题1分，共10分）1.用人单位可以将职业病危害告知书与劳动合同合并签署。（）2.职业健康检查费用由劳动者个人承担。（）3.局部排风系统的排风罩应尽可能靠近污染源，罩口风速应≥控制风速。（）4.接触噪声的劳动者只需进行纯音听阈测试，无需检查外耳道。（）5.用人单位不得安排未成年工和孕期女职工从事接触职业病危害的作业。（）6.高温作业分级（GBZ/T229.3-2024）仅依据WBGT指数，与劳动强度无关。（）7.化学物质的急性毒性（LD50）越小，说明其危害程度越高。（）8.职业健康监护档案应包括劳动者职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果等信息。（）9.用人单位未按照规定组织职业健康检查的，由卫生健康行政部门责令限期改正，给予警告，并处5万元以上10万元以下的罚款。（）10.呼吸防护装备的选择只需考虑危害因素的种类，无需考虑浓度和作业时间。（）四、案例分析题（每题10分，共20分）案例1：某电子元件制造企业SMT车间（表面贴装技术）使用无铅焊锡膏（含锡96.5%、银3%、铜0.5%）和助焊剂（主要成分为松香、乙醇、丙二醇甲醚）。2024年10月，3名新入职员工（工龄2-3个月）主诉头晕、乏力、恶心，其中1人出现手部震颤。企业职业健康管理人员调查发现：车间未安装局部排风装置，仅靠屋顶排风扇通风；劳动者未佩戴防护口罩，仅使用普通棉纱口罩；近3个月工作场所空气检测报告显示，锡及其化合物浓度0.1mg/m³（PC-TWA=2mg/m³），丙二醇甲醚浓度30mg/m³（PC-TWA=60mg/m³），总挥发性有机物（TVOC）浓度150mg/m³（无接触限值）。问题：（1）分析上述案例中存在的主要职业病危害因素及可能的健康损害。（2）指出企业在职业病防治管理中的违法/违规行为。（3）提出针对性的整改措施。案例2：某建筑工程公司承接地铁隧道施工项目，施工过程中使用风钻、装载机等设备，现场存在大量粉尘（主要成分为石英砂、长石）、噪声（8小时等效声级95dB（A））、一氧化碳（来自机械尾气）。2024年11月，1名喷浆工（工龄4年）在作业时突然晕倒，送至医院诊断为尘肺合并肺功能衰竭。问题：（1）该喷浆工尘肺病的主要致病因素是什么？需补充哪些诊断依据？（2）企业应采取哪些工程控制措施降低粉尘和噪声危害？（3）依据《职业病防治法》，企业未履行哪些法定职责？答案一、单项选择题1.D2.B3.D4.C5.C6.D7.D8.C9.B10.B11.D12.B13.B14.C15.B16.B17.A18.A19.C20.B二、多项选择题1.ABD2.ABCD3.ABC4.ACD5.AB6.ACD7.AB8.ABCD9.AC10.ABCD三、判断题1.√2.×3.√4.×5.√6.×7.√8.√9.√10.×四、案例分析题案例1答案要点：（1）主要危害因素及健康损害：-助焊剂中的丙二醇甲醚（低毒，长期接触可致神经系统损害）、松香（可引发职业性哮喘）；-焊接烟尘（锡、银、铜等金属氧化物，长期吸入可能引起金属烟热）；-TVOC（混合有机物，短期高浓度接触可致头晕、恶心等急性反应）。新员工症状（头晕、乏力、恶心、震颤）可能与TVOC和丙二醇甲醚急性暴露有关。（2）违法/违规行为：-未设置有效的局部排风装置（仅靠屋顶排风扇无法有效控制污染物扩散）；-未为劳动者提供符合要求的防护用品（普通棉纱口罩无法防护颗粒物和有机蒸气）；-未对TVOC进行风险评估（虽无接触限值，但高浓度暴露需采取控制措施）；-可能未对劳动者进行职业健康培训（新员工未规范使用防护用品）。（3）整改措施：-安装局部排风罩（靠近焊锡工位，控制风速≥0.5m/s），连接高效过滤系统；-为劳动者配发KN95口罩（防护颗粒物）+有机蒸气滤毒盒的半面罩（防护助焊剂挥发物）；-对TVOC进行源