2025年大学三年级（劳动与社会保障）养老保险管理试题及答案

2025年大学三年级（劳动与社会保障）养老保险管理试题及答案

（考试时间：90分钟满分100分）班级______姓名______第I卷（选择题共40分）答题要求：本卷共20小题，每小题2分。在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的。请将正确答案的序号填在题后的括号内。1.养老保险制度的核心是（）A.基金筹集B.待遇给付C.参保范围D.管理服务2.以下哪种养老保险模式强调个人储蓄和自我保障（）A.国家统筹养老保险模式B.强制储蓄养老保险模式C.投保资助养老保险模式D.部分基金式3.我国养老保险制度改革的目标是建立（）A.单一层次养老保险体系B.多层次养老保险体系C.完全积累制养老保险体系D.现收现付制养老保险体系4.养老保险基金的主要来源不包括（）A.企业缴费B.个人缴费C.财政补贴D.社会捐赠5.养老保险基金的投资原则不包括（）A.安全性原则B.收益性原则C.流动性原则D.高风险原则6.养老保险待遇调整的依据不包括（）A.物价指数B.工资增长指数C.人口结构变化D.企业利润7.以下关于养老保险个人账户的说法正确的是（）A.个人账户资金可以提前支取B.个人账户只记录个人缴费C.个人账户余额可以继承D.个人账户资金由国家统一管理8.企业年金属于（）A.基本养老保险B.补充养老保险C.商业保险D.社会救助9.养老保险管理的主要内容不包括（）A.基金管理B.待遇管理C.风险管理D.人员管理10.养老保险制度的可持续发展需要考虑的因素不包括（）A.人口老龄化B.经济发展水平C.社会文化传统D.企业规模11.我国养老保险制度的覆盖范围不包括（）A.城镇企业职工B.机关事业单位工作人员C.农村居民D.灵活就业人员12.养老保险基金监管的目的不包括（）A.确保基金安全B.提高基金收益C.维护参保人员权益D.促进基金有效运作13.以下哪种养老保险模式政府责任较重（）A.国家统筹养老保险模式B.强制储蓄养老保险模式C.投保资助养老保险模式D.部分积累制14.养老保险基金的投资渠道不包括（）A.银行存款B.股票投资C.房地产投资D.债券投资15.养老保险待遇的计算方法不包括（）A.养老金替代率B.缴费年限C.退休年龄D.家庭收入16.企业建立企业年金的条件不包括（）A.依法参加基本养老保险并履行缴费义务B.具有相应的经济负担能力C.已建立集体协商机制D.企业规模达到一定标准17.养老保险管理信息化建设的意义不包括（）A.提高管理效率B.增强基金安全性C.方便参保人员D.降低管理成本18.养老保险制度改革对经济社会发展的影响不包括（）A.促进经济增长B.调节收入分配C.增加就业机会D.稳定社会秩序19.以下关于养老保险与其他社会保障制度关系的说法错误的是（）A.养老保险与医疗保险相互补充B.养老保险与失业保险相互独立C.养老保险与工伤保险有一定关联D.养老保险与生育保险相互影响20.养老保险制度国际比较的目的不包括（）A.借鉴国外经验B.完善我国养老保险制度C.促进国际交流D.提高我国养老保险待遇第II卷（非选择题共60分）答题要求：请将答案写在答题纸相应位置上，写在试卷上无效。（一）简答题（共20分）1.简述养老保险制度的主要类型及其特点。（10分）2.分析养老保险基金投资面临的风险及应对措施。（10分）（二）论述题（共20分）论述我国养老保险制度改革的主要成就与面临的挑战。（三）案例分析题（共10分）某企业有员工500人，参加了基本养老保险。企业为提高员工福利，计划建立企业年金。请分析该企业建立企业年金的可行性及需要考虑的因素。（四）材料分析题（共10分）材料：近年来，随着我国人口老龄化程度的加深，养老保险基金收支压力逐渐增大。为应对这一问题，国家出台了一系列政策措施，如完善养老保险制度、加强基金监管、推进养老保险全国统筹等。问题：结合材料，分析我国养老保险制度改革的必要性及主要措施。（五）方案设计题（共10分）假设你所在的地区要对养老保险制度进行优化，请设计一个简要的改革方案，包括改革目标、主要内容和实施步骤。答案：1.B2.B3.B4.D5.D6.D7.C8.B9.D10.D11.C12.B13.A14.C15.D16.D17.B18.C19.B20.D（一）简答题1.养老保险制度主要类型有国家统筹养老保险模式、强制储蓄养老保险模式、投保资助养老保险模式等。国家统筹养老保险模式强调国家统一管理和支付，资金来源主要是国家财政；强制储蓄养老保险模式强调个人自我储蓄，国家给予一定政策支持；投保资助养老保险模式是国家、企业和个人共同负担，强调三方责任。2.养老保险基金投资面临市场风险、利率风险、信用风险等。应对措施包括合理资产配置，分散投资；加强风险管理，建立风险预警机制；选择信誉良好投资机构和产品；培养专业投资人才等。（二）论述题我国养老保险制度改革取得显著成就，如覆盖范围不断扩大，多层次体系逐步建立，基金管理不断规范等。但也面临挑战，如人口老龄化加剧导致基金收支压力增大，地区间发展不平衡，制度可持续性面临考验等。需进一步完善制度，加强基金监管，推进全国统筹等。（三）案例分析题该企业建立企业年金有一定可行性。考虑因素包括企业经济实力，确保有能力承担缴费；员工意愿，需充分征求员工意见；企业发展战略，与企业长期发展目标相契合；相关政策法规，符合规定要求等。同时要做好方案设计、资金管理等工作。（四）材料分析题我国养老保险制度改革很有必要，因人口老龄化使基金收支压力增大。主要措施包括完善制度，如调整养老金待遇调整机制等；加强基金监管，防止基金被挪用等；推进全国统筹，均衡地区间养老保险负担，提高基金使用效率，促进养老保险制度可