2026年社区书记年度工作总结

2026年社区书记年度工作总结一、社区基本情况概述我所在的[社区名称]社区，地处城市繁华区域与老旧居民区的交汇处，辖区面积达[X]平方公里，涵盖了[X]个居民小区，总户数为[X]户，常住人口约[X]人。社区内人员构成复杂，既有本地的老住户，也有大量的新市民和外来务工人员。社区内配套设施较为齐全，有学校、医院、超市等，但也存在老旧小区基础设施老化、环境卫生管理难度大等问题。二、党建引领，筑牢社区发展基石（一）加强党组织建设1.优化组织架构今年，我们对社区党组织进行了进一步优化。根据社区实际情况，划分了[X]个网格党支部，每个网格党支部下设[X]个党小组，确保党组织的触角延伸到社区的每一个角落。通过优化组织架构，加强了党组织对社区各项工作的领导，提高了工作效率。2.党员队伍管理注重党员发展工作，严格按照党员发展程序，培养了[X]名入党积极分子，确定了[X]名发展对象，吸收了[X]名预备党员。同时，加强对党员的日常管理，建立了党员积分管理制度，激励党员积极参与社区建设。全年共有[X]名党员参与社区志愿服务活动，累计服务时长达到[X]小时。（二）开展主题教育活动1.学习贯彻重要思想组织社区党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神。通过举办专题讲座、开展主题党日活动、线上学习等多种形式，确保党员学深悟透。全年共举办专题讲座[X]场，主题党日活动[X]次，参与党员达[X]人次。2.红色文化教育利用社区周边的红色资源，组织党员参观红色纪念馆、革命遗址等，开展红色文化教育活动。通过实地参观学习，让党员们深刻感受到革命先辈的英勇事迹和爱国精神，激发了党员的责任感和使命感。全年共组织参观活动[X]次，参与党员[X]人次。三、社区治理，提升居民生活品质（一）环境卫生整治1.老旧小区改造针对社区内老旧小区基础设施老化、环境卫生差的问题，积极争取上级部门的支持，启动了[X]个老旧小区的改造项目。改造内容包括道路修缮、绿化提升、排水系统改造等。在改造过程中，充分征求居民意见，确保改造方案符合居民需求。截至目前，已有[X]个老旧小区改造项目基本完成，居民的生活环境得到了显著改善。2.垃圾分类推广为了提高社区居民的环保意识，推动垃圾分类工作的开展，我们在社区内广泛宣传垃圾分类知识。通过举办垃圾分类讲座、发放宣传资料、设置垃圾分类宣传栏等方式，让居民了解垃圾分类的重要性和方法。同时，在社区内设置了垃圾分类收集点，配备了分类垃圾桶，并安排专人进行指导和监督。目前，社区居民的垃圾分类参与率达到了[X]%以上。（二）安全隐患排查1.消防安全检查联合社区民警、物业等部门，定期对社区内的商场、超市、学校、医院等人员密集场所进行消防安全检查。重点检查消防设施是否齐全、疏散通道是否畅通等。全年共开展消防安全检查[X]次，发现安全隐患[X]处，已全部整改完毕。2.燃气安全整治针对社区内存在的燃气安全隐患，开展了燃气安全专项整治行动。挨家挨户对居民家中的燃气设备进行检查，宣传燃气安全使用知识。共检查居民户[X]户，发现安全隐患[X]处，已全部整改。同时，在社区内安装了燃气泄漏报警装置，提高了社区的燃气安全保障水平。（三）矛盾纠纷化解1.调解机制建设建立了社区矛盾纠纷调解室，配备了专业的调解人员。制定了矛盾纠纷调解工作流程和制度，确保调解工作规范、有序进行。全年共受理矛盾纠纷[X]起，成功调解[X]起，调解成功率达到了[X]%以上。2.重点问题化解针对社区内存在的邻里纠纷、物业纠纷等重点问题，采取了“一人一策”的化解方法。通过深入了解问题的根源，耐心细致地做好双方的思想工作，最终达成和解。例如，在处理[小区名称]的物业纠纷问题时，我们多次组织业主代表和物业公司进行协商，最终达成了双方都满意的解决方案。四、民生服务，增强居民幸福感（一）社会保障服务1.低保、特困人员救助严格按照低保、特困人员救助政策，对社区内的困难群众进行了全面排查和审核。全年新增低保户[X]户，特困人员[X]人，确保了困难群众的基本生活得到保障。同时，定期对低保、特困人员进行走访，了解他们的生活情况，及时调整救助标准。2.就业创业服务为了促进社区居民就业创业，举办了多场就业招聘会和创业培训活动。邀请了专业的就业指导老师和创业成功人士为居民进行培训和指导。全年共举办就业招聘会[X]场，提供就业岗位[X]个，帮助[X]名居民实现了就业；举办创业培训活动[X]次，培训居民[X]人次，有[X]名居民成功创业。（二）医疗卫生服务1.社区卫生服务站建设加强社区卫生服务站的建设和管理，配备了专业的医护人员和先进的医疗设备。为社区居民提供基本医疗服务、预防保健、康复护理等服务。全年社区卫生服务站共接诊患者[X]人次，开展健康体检活动[X]次，为[X]名居民建立了健康档案。2.健康教育宣传通过举办健康讲座、发放宣传资料、设置健康教育宣传栏等方式，向社区居民宣传健康知识。全年共举办健康讲座[X]场，发放宣传资料[X]余份，设置健康教育宣传栏[X]个。提高了社区居民的健康意识和自我保健能力。（三）文化体育服务1.文化活动开展为了丰富社区居民的文化生活，举办了一系列丰富多彩的文化活动。如春节文艺晚会、中秋赏月晚会、社区文化节等。全年共举办文化活动[X]场，参与居民达[X]人次。同时，成立了社区文化志愿者队伍，为文化活动的开展提供了有力的支持。2.体育设施建设积极争取上级部门的支持，在社区内建设了一批体育设施，如健身广场、乒乓球桌、篮球架等。为居民提供了良好的体育锻炼场所。同时，组织了社区体育比赛，如乒乓球比赛、篮球比赛等，激发了居民的体育锻炼热情。五、社区共建，凝聚发展合力（一）与驻区单位合作1.资源共享加强与驻区单位的沟通与合作，实现了资源共享。例如，与社区内的学校合作，利用学校的图书馆、体育馆等资源，为社区居民提供服务；与医院合作，开展了免费义诊活动，为居民提供了便捷的医疗服务。2.共驻共建项目与驻区单位共同开展了一系列共驻共建项目。如与社区内的企业合作，开展了社区环境整治活动；与社区内的银行合作，开展了金融知识普及活动。通过共驻共建项目的开展，提高了社区的整体发展水平。（二）社会组织参与1.培育社会组织积极培育和发展社区社会组织，为社会组织提供场地、资金等支持。目前，社区内共有社会组织[X]个，涵盖了文化、体育、环保等多个领域。这些社会组织在社区建设中发挥了重要作用。2.合作开展项目与社会组织合作开展了多个社区服务项目。如与社区志愿者协会合作，开展了关爱孤寡老人、留守儿童等志愿服务活动；与社区环保协会合作，开展了垃圾分类宣传、环保公益活动等。通过与社会组织的合作，丰富了社区服务内容，提高了社区服务质量。六、存在的问题与不足（一）社区治理能力有待提高虽然我们在社区治理方面取得了一定的成绩，但与居民的期望还有一定的差距。社区治理的手段和方法还比较传统，缺乏创新意识。在处理一些复杂问题时，还存在应对能力不足的情况。（二）社区资源整合不够充分社区内的资源虽然丰富，但存在整合不够充分的问题。驻区单位、社会组织等资源没有得到充分利用，导致社区服务的效率和质量不高。（三）社区工作人员素质参差不齐社区工作人员的素质参差不齐，部分工作人员的业务能力和服务水平有待提高。在工作中，存在责任心不强、工作效率低下等问题。七、下一步工作计划（一）加强社区治理创新1.引入智能化管理手段积极引入智能化管理手段，如社区智慧管理平台、垃圾分类智能监管系统等，提高社区治理的效率和精准度。2.探索多元治理模式探索建立政府、社会、居民三方共同参与的多元治理模式，充分发挥各方的优势，共同解决社区问题。（二）加强社区资源整合1.建立资源共享机制建立社区资源共享机制，加强与驻区单位、社会组织等的沟通与合作，实现资源的优化配置和共享。2.开展合作项目与驻区单位、社会组织等共同开展更多的合作项目，如社区养老服务项目、社区文化建设项目等，提高社区服务的质量和水平。（三）加强社区工作人员队伍建设1.加强培训定期组织社区工作人员参加业务培训和学习交流活动，提高他们的业务能力和服务水平。2.建立考核机制建立社区工作人员考核机制，对工作人员的工作业绩、服务态度等