跨境合作项目核心人员竞业限制协议

跨境合作项目核心人员竞业限制协议甲方（跨境合作项目关联方）：统一社会信用代码/注册编号：__________注册地址：__________乙方（核心人员）：国籍：__________身份证号码/护照号码：__________现任职岗位：__________联系地址：__________鉴于：1.乙方系甲方（或甲方参与的跨境合作项目，以下简称“目标项目”）核心人员，直接参与目标项目核心运营、技术研发、客户管理等工作，掌握目标项目核心商业秘密、技术信息、客户数据及运营策略；2.目标项目为跨境业务（具体包括：__________），涉及地域为__________（以下简称“目标区域”）；3.为保护目标项目及各方合法权益，防止乙方离职后泄露核心信息或从事竞争业务，甲乙双方本着平等自愿原则，达成如下竞业限制协议：第一条核心人员确认乙方确认其属于目标项目核心人员，具体职责包括但不限于：__________（如：项目负责人、核心算法研发、跨境客户开发、供应链管理等），直接掌握目标项目核心资源及信息。第二条竞业限制范围1.地域范围：目标区域（__________）及乙方可能任职的与目标项目存在竞争关系的其他关联区域；2.业务范围：与目标项目主营业务直接竞争的业务，包括但不限于：__________（如：跨境电商平台运营、国际物流服务、跨境支付技术开发等）；3.禁止行为：（1）乙方不得直接或间接（包括但不限于投资、持股、任职、兼职、提供咨询、技术支持等）在竞业范围内的任何主体（含企业、个体工商户、其他组织）任职或提供服务；（2）乙方不得自行开展或与他人合作开展竞业范围内的业务；（3）乙方不得向竞业范围内的主体泄露目标项目任何核心信息（含商业秘密、技术方案、客户名单等）。第三条竞业限制期限1.在职期间：乙方在甲方任职（或为目标项目提供服务）期间，全程适用本协议竞业限制义务；2.离职后：自甲乙双方劳动关系/服务关系解除（含主动辞职、被动辞退、合同到期不续签等所有情形）之日起____个月（不超过双方适用法律规定的最长期限）。第四条竞业限制补偿1.支付条件：乙方离职后严格履行本协议第二条约定的竞业限制义务的，甲方应支付补偿；2.支付标准：按乙方离职前____个月平均工资的____%（____%至____%，具体为____%）支付，平均工资以乙方离职前12个月（不足12个月按实际月份）的工资总额（含基本工资、绩效、奖金等）计算；3.支付方式：按月支付，于每月____日前将补偿支付至乙方指定的银行账户（跨境账户需符合双方所在国家/地区外汇管理规定）；4.支付期限：与第三条约定的离职后竞业限制期限一致；5.逾期处理：甲方逾期支付补偿超过____天（30天）的，乙方有权书面通知甲方解除本协议，且无需承担违约责任；甲方逾期期间，乙方竞业限制义务自动暂停。第五条乙方义务1.离职时需返还所有与目标项目相关的资料（含纸质文件、电子数据、设备等），不得留存任何副本；2.竞业限制期内，每____个月（3个月）向甲方书面确认任职情况（包括但不限于任职单位、岗位、业务范围等）；3.竞业限制期内变更任职或联系方式的，需提前____天（10天）书面通知甲方；4.无论竞业限制期限是否届满，乙方对目标项目的保密义务永久存续（含商业秘密、技术信息、客户数据等，直至相关信息公开）。第六条甲方义务1.按时足额支付竞业限制补偿，不得恶意拖欠；2.若目标项目终止或业务范围调整，需提前____天（30天）书面通知乙方，双方可协商缩短或终止竞业限制期限；3.不得要求乙方从事超出本协议约定的竞业限制义务。第七条违约责任1.乙方违约：（1）需向甲方支付违约金，违约金为乙方离职前____个月平均工资的____倍（____倍至____倍，具体为____倍）；（2）违约金不足以弥补甲方实际损失的（含甲方为维权支出的律师费、诉讼费、仲裁费、调查费等），乙方需赔偿差额；（3）需返还已领取的全部竞业限制补偿；（4）甲方有权要求乙方停止违约行为，若乙方拒不停止，甲方可向有管辖权的机构申请强制执行。2.甲方违约：（1）逾期支付补偿的，按逾期金额的____‰（每日万分之五）向乙方支付违约金；（2）恶意拖欠超过____天（60天）的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付已履行期间的补偿及违约金。第八条适用法律与争议解决1.适用法律：本协议适用__________国/地区法律（需明确具体法律，如“中华人民共和国法律”）；2.争议解决：因本协议产生的争议，双方先协商解决；协商不成的，提交__________仲裁委员会（如：中国国际经济贸易仲裁委员会），按其现行仲裁规则仲裁，仲裁地为__________，仲裁裁决终局。第九条其他条款1.通知：所有书面通知需按本协议约定的地址/邮箱发送，变更需提前____天（10天）书面通知对方；2.协议生效：本协议自双方签字（甲方盖章，乙方签字）之日起生效；3.协议变更：需双方书面确认并签字盖章，否则无效；4.不可抗力：因不可抗力导致无法履行本协议的，双