跨境直播多语种主播运营总监竞业限制协议

跨境直播多语种主播运营总监竞业限制协议甲方（以下简称“甲方”）：[甲方公司全称]统一社会信用代码：[甲方统一社会信用代码]地址：[甲方注册/主要经营地址]乙方（以下简称“乙方”）：[乙方姓名]身份证号：[乙方身份证号]（注：此处按要求可简化，但实际协议需填写，此处仅示例）地址：[乙方通讯地址]鉴于乙方在甲方担任跨境直播多语种主播运营总监岗位，直接参与甲方跨境直播业务的核心运营（包括多语种主播招募/培训/管理、跨境直播平台（TikTok、亚马逊、Shopee、速卖通等）运营、供应链整合、用户数据运营及商业策略制定等），掌握甲方重要商业秘密及核心竞争资源；为保护甲方合法权益，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用原则，经协商一致，达成如下竞业限制协议：第一条核心定义1.竞争单位：指与甲方从事相同或类似跨境直播业务的主体，包括但不限于：-运营跨境电商直播（含多语种主播运营）的平台方、MCN机构、品牌方；-从事多语种主播孵化、跨境直播供应链整合、跨境直播用户运营的企业；-甲方当前及未来计划进入的跨境直播业务领域内的其他竞争对手。2.商业秘密：指甲方不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息，包括但不限于：-多语种主播资源库（含主播简历、签约信息、培训体系、绩效数据）；-跨境直播平台运营策略（含流量获取、转化路径、活动方案）；-跨境供应链合作信息（含供应商名单、采购价格、账期政策）；-甲方核心客户（品牌方、平台方）信息及合作协议；-甲方跨境直播业务的财务数据、用户画像数据等。第二条竞业限制主体与期限1.主体范围：乙方及乙方直接或间接控制、任职、参股（持股比例≥5%）的任何主体。2.期限：自乙方与甲方劳动合同解除或终止之日起24个月（即2年）；若乙方在职期间提出解除劳动合同，竞业限制义务自乙方离职之日起生效，且在职期间需同步遵守本协议义务。第三条竞业限制具体范围乙方在竞业限制期限内，不得直接或间接从事以下行为：1.任职禁止：不得在任何竞争单位担任全职、兼职、顾问、董事、监事、高管等职务；2.投资禁止：不得直接或间接投资、参股竞争单位（持股比例≥5%）；3.资源挖取禁止：不得引诱、挖走甲方在职/离职未满6个月的多语种主播、运营团队核心成员（含主管及以上岗位）、核心供应商、重要品牌客户；4.业务竞争禁止：不得自行或与他人合作开展与甲方相同/类似的跨境直播多语种主播运营业务（含注册公司、个体工商户等）；5.秘密泄露禁止：不得使用、披露、允许他人使用甲方的任何商业秘密（即使竞业限制期满，商业秘密保密义务仍持续至甲方公开该秘密为止）。第四条竞业限制补偿1.补偿标准：甲方每月向乙方支付乙方离职前12个月平均工资的30%（若该标准低于乙方工作所在地最低工资标准，按最低工资标准支付）；2.支付方式：甲方于每月[X]日前，将补偿款支付至乙方指定银行账户（账户信息：[乙方银行卡号]）；3.支付期限：与竞业限制期限一致，按月支付；4.甲方违约处理：若甲方逾期支付补偿超过3个月，乙方有权书面通知甲方解除本协议，且无需承担任何违约责任；甲方需补足拖欠的补偿款。第五条乙方义务1.信息披露义务：乙方离职后15日内，需向甲方书面披露所有关联主体（包括任职、投资、参股的单位/个人）；若关联主体发生变更，需在变更后7日内书面告知甲方；2.配合核实义务：甲方有权在竞业限制期限内，要求乙方提供当前任职单位的证明、社保缴纳记录等，乙方需在10日内配合提供；3.在职合规义务：乙方在职期间不得违反本协议义务（如兼职竞争单位、泄露商业秘密），否则甲方有权解除劳动合同且不支付经济补偿。第六条违约责任1.乙方违约：若乙方违反本协议任一条款，需向甲方支付违约金（乙方离职前12个月平均工资×12）；若违约金不足以弥补甲方实际损失（如主播流失导致的营收损失、商业秘密泄露导致的竞争劣势等），乙方需额外赔偿实际损失与违约金的差额；2.收益返还：乙方因违约行为获得的任何收益（如工资、分红、提成等），需全额返还给甲方；3.甲方维权费用：乙方违约导致甲方产生的维权费用（含律师费、诉讼费、公证费等），由乙方承担。第七条其他约定1.协议生效：本协议自甲乙双方签字（甲方盖章、乙方签字）之日起生效，与劳动合同同时履行；2.争议解决：因本协议产生的争议，双方先协商解决；协商不成的，提交甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决；3.协议变更：本协议的任何变更需经双方书面确认，否则无效；4.商业秘密独立性：本协议关于商业秘密的条款独立于竞业限制条款，即使竞业限制协议解除，商业秘密保密义务仍持续有效。甲方（盖章）：______