公司总结年会策划

公司总结年会策划

公司总结年会策划「篇一」

公司年会运动的总结

金鸡报晓，辞旧迎新。转眼间又到了新的一年，回首20XX年，在公司正确的

领导下，在全体员工的连合协作下，依照各级组织的工作思路，目标、任务、容身

本职、勤奋尽力、拼搏向上，积极展开工作。20XX年，是故意义的、有代价的、

有劳绩的一年。为此，为了感谢公司给我们的平台，为了加强集团凝聚力，北京房

益宝投资有限公司组织全体员工于20XX年1月17日下午15:00参加公司年会运

动。

下午15:00点，公司全体员工在天鹅城国际饭铺举行公司年会运动。分离开展

了琴棋歌舞，小品，武术，杂技等长达5个小时的文艺演出，全体员工积极介入，

连合一致，此次运动不只增强了企业文化扶植和精神文明扶植，更进步了全体员工

的凝聚力，向心力。

随着主持人的出场晚会拉开序幕

开场舞是一场热情的第士舞

紧接着是北京房益宝投资有限公司董事长一一马永强老师激情慷慨的演讲。

在节目紧锣密鼓的进行时，我公司当天还胜利和中汇团体签订战略互助协议。

整场演出氛围热烈欢腾，节目杰出纷呈，演出节目逐一上场，台上台下成了欢

畅的海洋，掌声，喝彩声，欢笑声一直于耳。晚会节目富厚多彩，有弘扬企业文

化、展现企业风貌的三句半，也有令人捧腹的小品，更有体现公司员工刚强意志，

拼搏精神的'表演，让所有不雅众过足了瘾，也将晚会的氛围推向了热潮，佳作方

峻的表演不只彰显了员工们的个人才2,更体现了企业的团队凝聚力和同事之间的

优越互助精神，促进了企业文化扶植。

邀约著名华夏歌手万江演唱《房益宝之歌》

优秀员工自导自演《傣族舞》

歌曲串烧

马总亲自为优秀互助署理商揭蕖荣誉证书

候总亲自揭桀最佳贩卖奖：俣世军、鲁错、王春霞、刑会冰

最佳员工奖：赵倩、杨涛、苗路、樊迎迎、孙寒冰

最佳新人奖：梁行行

业务精英自编自导《三句半》

杰出的节目也有调味品一一抽奖环节

公司五名优秀员工为人人抽取三等奖名牌电饭煲一个

公司优秀员工热情爵士吼爆全场

首届梨园春金奖得到者赵梅梅演唱《山河》、《谁说女子不如男》

杰出的节目接连康续，当然公司特意为费力了一年的同志们筹备了各类游戏互

动环节，这不又到了抽奖的环节。

公司优秀贩卖代表热情的为人人抽取四名二等奖贵宾各得到名牌净化器一台

贩卖精英们自导自演《新疆舞》

翻唱张学友《只想一生跟你走》

贩卖精英们自导自演的小品《双胞胎》

吉他演奏

又到了令人激动的时刻，我们为公司所有员工筹备的抽奖环节到了最后环节一

等奖要出炉了！

由房益宝董事长马永强老师为人人抽取

二名一等奖幸运贵宾。

他们分手得到名牌液晶大彩电一台

禅茶表演

最后是一场震撼人心的水鼓舞停止本次晚会

这场晚会，可以说所有员工都倾注了极大的心血，演员以及歌手都不是专业，

所有的演出更多代表的是一种态度，一种对付来岁的期盼，对付企业领导和同事们

的感德。在场的不雅众的笑容，掌声是对每个员工支付尽力的确定。我们每一个人

作为企业的一份子，是一个大的家庭，我们就要连合起来，一起尽力。“没有比脚

更K的路，没有比人更高的山，”我们有来由相信，只要我们支付了，只要我们尽

力了，总有一天我们每个人都邑取得应有的造诣，让我们一起创造北京房益宝投资

有限公司来日诰F1的辉煌。

标签：总结活动20x>:公司年会金鸡

公司总结年会策划「篇二」

本次年会从总体上是成功的，现场气氛喜悦，员工节目有特色，活动环节紧

凑，达到了预先设想目的让三个公司的员工得到增进了解、相互学习的机会，增强

了企业的凝聚力；同时通过现场揭晓先进和特色奖项的环节设置，感谢员工、激励

员工，营造出一种喜悦、向上的企业文化氛围。

此次年会能够顺利进行，离不开公司领导从资金上到组织调配上的大力支持，

离不开三个公司和各个兄弟部门的积极配合。此外，各个部门自编自导的员工节目

也为年会增色不少。本次年会一些可圈可点之处：

一、准备充分，有效推动年会筹备。

本次年会活动提前一个月开始筹备，将活动形式定位在员工节目汇演和年度评

优颁奖相结合的形式上。员工节目、年会场地、颁奖PPT、员工DV、物资准备、主

持人台词等同时进行.边彩排员工节目.边调整活动流程,经过四次调整，确定下

活动方案。

年会前召开工作人员会议，将每个工作人员分工及注意事项逐一交代到人，落

实各人工作内容，保证年会现场秩序。

二、物资准备充分，有效保证年会进行。

本次活动设现场抽奖35个名额，分三轮抽取，奖品逐轮递增。同时，现场活

动环节设参与奖12名。提前将奖品和聚餐需要的烟酒、次料•、小吃采购到位。在

活动现场设两名工作人员负责分发各个环节奖品，并进行逐一登记，保证年会活动

的顺畅进行。

三、员工节目有新意，确保年会质量。

年会流程出台后，首先在中层例会上进行宣告，并按照人员数量安排各部门员

工节目数量。因年底销售旺季的'到来，加之今年春节时间早，为保证员工节目质

量，进行了两次员工节目检查。第一次在节目成型之初进行节目形式的把控，确保

节目形式多样不重复，第二次在年会前五天，以检查节E服装、音乐、道具的准备

情况。

年会节目的精彩演绎将年会活动的气氛充分调动，使现场掀起一个个小高潮，

成为年会活动的一大亮点。

此次年会举办得很成功，但也存在一些问题，其原因主要是一些细节还准备不

够充分，比如有同事提出，菜量够吃，但是饭菜口味没有想象中的好、基于节约经

费的考虑，酒店的选择与去年重复，没有带给员工新意。

公司总结年会策划「篇三」

20xx广州XX文化传播有限公司全国战略合作伙伴大会暨颁奖典礼已成功落下

帷幕，林奕全是时候该做一下工作总结了。

嘉宾邀约和对接人数变化

对于“20xx广州XX文化传播有限公司全国战略合作伙伴大会”嘉宾组织和对

接工作，这次就林奕全一个人。往年，林奕全都是最少安排2-3个人，这2-3个人

需要一一给H标参会嘉宾打电话。通过几届下来之后，林奕全发现效果并没有达到

预期。原因分析，就是不同频的嘉宾，即使免费他们都不来。而林奕全安排同事给

目标参会嘉宾打电话，愿意来捧场的，无非就是懂得感恩和懂得捧场林奕全的朋

友，与收费多少无关。

-综述，打电话还不如不打电话。最为关键，人员精简，费用控制到最低，效率

最高。

这次“20xx广州XX文化传播有限公司全国战略合作伙伴大会暨颁奖典礼”嘉

宾邀约和组织工作，林奕全基本上就是通过微信和QQ联系各个参会嘉宾。活动是

下午开始，早上再一一给已经报名的参会嘉宾去电话，E的提醒一下。但，也不能

忽略一个问题，就是这次区为涉及到林奕全入行十周年纪念，所以嘉宾邀约基本上

以林奕全个人会员和广州XX文化传播有限公司企业会员为主。这里面，就省去了

很多的工作。

活动策划方面的改变

这次活动策划，林奕全总共设计了这些版块：嘉宾签到;嘉宾致辞;剪彩仪式；

生日祝福；回顾20xx,展望20xx;每位嘉宾分享后，都有嘉宾做点评;茶歇;校企合

作探讨;嘉宾合影；自由交流;答谢晚宴;财神爷派利是;颁奖典礼;参会感受;幸运大

抽奖。

活动存在不足的地方

1、并没有按照预期时间进行，主要是重要嘉宾当天早上远道开车而来，耽误

了半个小时时间才开始；

2、因为大量采用学生做现场服务，再加上没有彩排。所以，年会剪彩环节和

生FI祝福环节出了点小差错；

3、台签有40人，发现后面两排（20人）有台签的个别嘉宾，并没有坐在自己

的位置上面，反而坐到后面与认识的朋友一起，这点值得深思；

4、茶歇场地跟开会场地在一起，导致很多参会嘉宾经常走去摆放茶歇的地方

拿东西吃，而且还边吃边私聊，这对分享嘉宾很不尊重。H后，需要分开场地；

5、嘉宾播放自己分享的PPT环节，多次跟酒店掌控操控台的工作人员强调，

还是没有按照我们思路来，导致耽误了一点时间。日后这块，得安排自己人操控才

行。

活动比较完美的地方

1、因为林奕全提前写好主持稿，所以整个活动下来与预期相差不大；

2、广州XX文化传播有限公司作为东道主，安排每一位参会嘉宾与林奕全合影

留念这个环节值得每一位参会嘉宾的肯定；

3、专业的摄影摄像很关键，可以留下了很多经典的照片和影像资料，对日后

宣传和回顾起到关键作用；

4、会前邀请函、会后照片和感谢信，这吟都得到很多参会嘉宾的认可；

5、同学们用文字方式，通过会前自荐信和会后参会感受，给整个大会加分不

少。

最后，正所谓“存在不足，有遗憾才是最完美的”，希望林奕全的分析，能给

你口后筹备会议活动起到帮助。

公司总结年会策划「篇四」

为庆祝新的一年到来，广州市青花瓷健康管理有限公司在于20xx年1月14日

在广州市卡威尔酒店举办「“青花姿20xx年度宴会盛典将颁奖典礼”。这次年会

在人力行政部的努力及相关部门的大力支持下终于成功落下帷幕。在此，对本次年

会做出相关总结，主要目的是做到杳漏补缺，只有尽可能多的发现工作过程中的不

足与失误，才能够更好的总结经验，更好的避免在以后年会的工作中再次出现。现

将此次年会工作总结如下：

一、晚会成功之处

1、前期准备在很短的.时间内筹备完毕，个别筹备小组组长责任心很强，不怕

苦累加班完成年会分配的任务，对年会成功举办起到了至关重要的作用？

2、会场设i|组对于年会相关背景板设“、年会场地内外的提升了年会档次？

3、精彩的文艺节目表演以及互动游戏不仅提高了年会整个质量、问时丰富了

整个年会内容，使现场气氛屡屡达到高潮，达到了晚会快乐篇的意义：

4、迎宾组/礼仪组的礼仪培训比以前要好很多；

5、主持人表现比较好，虽不是专业主持或播音，控场能力足够强，但节目的

衔接较为流畅：

6、年会的音乐播放、DV播放、抽奖三个环节的配合都较为顺利，虽有小错误

不断，但无伤大雅，未出现大的细漏。

公司总结年会策划「篇五」

年会最终在大家的期待中圆满结束，这次年会从活动策划写策划书，然后召集

开会收集大家的意见等前前后后发了不少时间，虽然有点累，可是我学到了很多，

这能够说是第一次写文案，除了表彰评优方案然后组织评选是由另一位同事在执行

外，其余的都是在忙前忙后，在那里要感激张总、邓经理给于我这样的机会，真的

很感激，鼓励我去执行，给予我尝试的机会；其次要感激的是杨编，他真的不愧为

是源的才子，从晚会台词他编写，音乐视频的剪辑等都是否他在忙，真的很感激杨

编对年会的支持，去年也是他在办理，真心想说：杨编，你是俺的偶像！

资料很精彩，大家都玩的很high,这当然少不了艳姐，艳姐作为女主角，在

百忙之中抽出时间排列，对台词，为了晚会的顺利进行，艳姐和杨编通宵排列，我

只能说，你们真的太棒了，太有职责感了；再是伟智和蒋小月明，为了实现晚会音乐

和视频、台词的配套进行，我们几个一边对台词一边调音乐到晚上11点，我能说

的是：我们的都是最棒的，我们要为自我鼓掌，为大家鼓掌；同时还有其它工作人

员，你们都辛苦了，真的很感激你们，还有要感激的是优曼德营销中心的邓青和石

头，他们是临时在场地找到帮忙的放礼炮的，很感激你们这次年会收获很多，是源

是一个大家庭，我们都在那里共同成长，来自各地的兄弟姐妹在那里相聚，我们真

的很有缘，我们在那里共同努力，一齐成长。

总结：这次年会在在主持人这一块，他们的默契很好，这是晚会顺利的重要因

素；其次是其他工作人员，异常是调音的，整场下来水也没得喝，真的很抱歉，这

是我的问题，你们幸苦了。

个人总结：正常活动下来感觉自我在以下几个方面还存在问题：

1、沟通交际本事有待加强，异常是表达本事，感觉刍我震不住场，也就是说

气场不够，语言表达上，一紧张就会乱脚；

2、准备工作做得不够：晚会活动桌上撤席之后，没有研究到要备水喝，虽然

大家没说，可是我感觉大家肯定有点渴的，还有就是时间把控上没有协调好；

3、执行本事有待提高，在人员工作安排上，没有做好，等等还有很多，就不

一一列举了，总体而言，经过本次活动让我更加清晰自我存在的不足，同时若有在

此举办活动就能很顺手的去办理，抓住机会，敢于尝试，你会有不一样的体验。

公司总结年会策划「篇六」

《众人划桨开大船》

《相亲相爱》

《和你一样》

(Aoaeo出发》

杨培安《我相信》

《明天会更好》

《Wearetheworld》

《库斯克邮车》

《走进新时代》

《真心英雄》

《水手》

《红日》

《朋友》

《海阔天空》

《铿锵玫瑰》

《同一首歌》

《我们走在大路上》

《我的中国心》

《二十年后再相会》

《青春舞曲》

《我爱你,中国》

《在希望的田野上》

《让世界充满爱》

《爱我中华》

《红旗飘飘》

《开门大吉》

公司总结年会策划「篇七」

各位员工，各位领导：

值新年来临之际！首先在这里我先给大家拜个早年，祝大家身体健康，万事如

意，合家美好！

律回春晖渐、万象始更新。我们告辞了成果斐然的20xx年，迎来了充满盼望

的20xx年。我谨代表公司领导向全体员工付出的辛勤耕耘和无私奉献致以深深的

谢意，并通过你们，向始终大力支持我们工作的家人、亲属致以最真诚的问候和最

美妙的祝福。

公司自创业至今，已走过数个春秋，在全体员工同心齐力，不怕吃苦，勇于拼

搏的奋斗中，喜悦伴着汗水，胜利伴着艰辛，一路走来，相约在20xx年，今日能

够团聚在这里，我和大家的心情一样兴奋，并有种难言的情愫流转在心中。在

20xx年里，在公司正确领导和各有关部门的大力支持以及全体员工的共同团结努

力下，无论今年的贸易量还是贸易额均创历史最高水平。在这里，请允许我致以强

烈的掌声，再次感谢哪些为福友付出青春和汗水的员工以及各位位领导。

虽然今年我们取得了优异的成果，但假如因此沾沾自喜，胜利就将会远离我

们，所以，在20xx年即将来临之际，我们首先要做的就是要保持住今年的良好势

头，在充分确定成果的同时，仔细总结。

生产、销售及管理上有何缺乏，只要知道了自己的缺乏之处，我们才能进步，

才能为公司今后更好的进展奠定坚实的台阶。

同志们，我们夜以继日，加班加点的去工作，正是这一滴一点的积累，才有了

我们如今的丰硕，对于这来之不易的果实，我们没有理由不去珍惜，我始终认为，

奋斗的身影是最秀丽的，区此，你们也是最秀丽的，福友辉煌的得就，幻想的起

航，正是因你们而绚丽多彩，因为有你，才有福友的今日。那就让我们从今日起

航，载着新一年的理想，盼望，幻想，责任，一起出去，为坐在这里的每一位员工

表示最诚心的感谢，感谢你们的付出与努力。

惠普的总裁曾说过这样一句富有哲理的话，他说过去的辉煌是属于过去而非将

来，对于我们今年所取得佐成果，在我们值得确定之际，在新的一年到来之时，它

也与旧日历一样，只能代表过去。所以，在新的一年中，各级员工必需明确自己所

肩负的使命，必需为自己制定一个明确的目标，并有达成目标的顽强意志，面对任

何困难，都决不动摇。充分发挥出我们福友人团队的战斗力，活力以及士气来。

在发扬这种精神的同时，积陛步，至千里；积小流，成江海。点滴做起，乐于

拼搏，勇于创新,使公司不断走向更高的台阶.

这些说起来不过喝口水的功夫，但真正实施起来，就需要公司全部人团结一

心，共同为一个目标去努力，去奋斗，灿烂的明天才会属于我们，从今年完成的各

项指标来看，较之去年有明显的进步，但并没有到达最高点。而且在生产中还存在

有一些问题，这些都需要我们去不断改善和加强。

下面，请允许我占用大家一点时间，在回顾过20xx年所取得的成就之后，总

结，积累阅历是不行少的，对来年进行规划更是工作的重点，以下发言，仅代表我

个人。

一；紧抓内部管理，实现各部位间高效运转。

公司是一个有机的整体，在座的每一个员工都是其中不行缺少的一部分。这就

如由你们天天打交道的设备一样，只有每一个部件都有效运转起来了，才能充分发

挥出它应有的功用。假如其中任一部件，即使是一个齿轮不能正常运转或无法与其

它构件相连接，结果我们不难想象。而造成这种结果是谁的过失，不是你，也不是

我，精确说是我们每一个人。因此，我们要抓生产，抓内部管理，也要抓员工，只

有这样公司各个部门才能有机的连成一个整体，实现企业的高效运转。

二；进展“走出去”、“请进来”的战略方针。

所谓的走出去，就是要让公司生产的设备走出河南，走出中国。让更多人了解

福友，知道福友，并认可福友，在扩大设备销售范围的同时，树立产品良好形象，

秉承“永不满足、超越自我、追求卓越”的进展理念，不断完善自己，展示自己。

而在走出去的同时还要能请进来，请什么？先进的技术，好的管理方针，还有高素

养的人才。总之，对公司，对设备销售能起助推作用的都是我们迫切需要和值得提

倡的。

三，以销定产，以质促销，全面促进公司更好进展。

有买家才有卖家，有用户买了你的东西，这才算销售。因此，企业在打造设备

高品质的同时，要依据需求来制定相应的生产。

这样可有效避开设备积压以及相应的维护开支，从根本上到达节省经济的目

的。其次，以质促销，质是质量，只有保证设备质量，才能得到用户的.认可，才

能以此为基点，在良好口碑的宣扬下，促进销售，提升公司设备知名度的同时.，更

好的进展自己。

四；努力提高设备质量，因为质量是企业的生命。

近年来，由于因产品质量差.导致效益下降，以致很多企业本钱上升，亏损增

加的例子，足以让我公司所警惕，努力提高设备质量，不是一句空话，这需要从企

业内部管理抓起。从上至下的去增添每一个人的质量意识，才能有效确保产品质量

的提高e

五；安全生产，时刻充电，确保企业零事故。

这就要求管理部门和各车间提高平常的检查水平，不能停留在外表现象，要准

时发觉准时纠正，对各种违章现象通过有效手段，避开再次发生。对于工作的安全

常识，要确保每一个员工都要知道。并以岗位为单位，发动职工查找本岗位最易发

生事故的操作环节，并制订相应的对策和防范措施，对向位职工要进行培训，在发

觉、解决中，不断提高企业的安全管理水平，确保企业零事故。

我们在新的一年中必需以新的姿态来全力完成今年的经营指标。公司的经济指

标是全体员工的指标，应当以该指标指引全体员工的行为，办调资源，规范公司组

织、员工的行为。各部门、各闵位都要以指标为尺度和要求，指引行动。具体要

求：

一是增添整体性与全局性观念，各部门、各岗位都是公司的组成部分，要以统

一的步调开展工作，凝聚力量；

二是加强层级管理，大力提倡敢于面对困难。

承当责任，树立敢于负责的风气，不推卸责任；

三是提倡工作的主动性和创造性，敢想敢干，不做传声筒，各部门要站在整个

企业的角度提出意见，分析状况，解决问题；

四是要有可持续进展佗观念，各部门、个单位所做的工作不仅要解决今日的问

题，还要为今后的工作打基础，创造条件，不制造障碍。每一个单位都有可持续进

展的问题，要有整体概念、持续的概念，目光放远一些，多考虑今后可能出现的问

题。

在新的一年中公司领导要为各位员工起表率作用、带头作用，与时俱进。重点

要做好几个带头人：

一是带头讲学习，提高自身素养，更新观念，多些危机意识、竞争意识，提高

工作水平，开阔视野。要擅长从从工作实践中学习，从阅历教训中学习，适应市场

经济的进展要求；

二是带头树正气，营造有利于经营，有利于人才成长，有利于团结拼搏的气

氛，形成敢于负责的风气；

三是带头讲效率。经营要讲效率，工作也要讲效率，滥竽充数、疲沓的行为不

应再出现，经济指标要量化到人，责任到人：

四是带头讲服务。服务表达工作作风，要增添为公司服务、为基层服务、为领

导服务的意识：五是带头讲进展。进展是硬道理，要围绕经营这个中心努力工作，

把经营搞上去，主动参加竞争，促进企业进展。

公司总结年会策划「篇八」

20xx广州XX文化流传有限公司全国战略互助伙伴大会暨颁奖典礼已胜利落下

帷幕，林奕全是时候该做一下了。

贵宾邀约和对接人数变更

对付“20xx广州XX文化流传有限公司全国战略互助伙伴大会”贵宾组织和对

接工作，这次就林奕全一个人。往年，林奕全都是最少支配2—3个人，这2—3个

人必要一一给目标参会贵宾打电话。通过几届下来之后，林奕全发明后果并没有达

到预期。原因阐发，便是不合频的贵宾，即使免费他们都不来。而林奕全支配同事

给目标参会贵宾打电话，乐意来捧场的，无非便是懂得感德和懂得捧场林奕全的朋

友，与收费若干无关。

综述，打电话还不如不打电话。最为症结，人员精简，费用节制到最低,，效率

最高。

这次“20xx广州XX文化流传有限公司全国战略互助伙伴入会暨颁奖典礼”责

宾邀约和组织工作，林奕全基础上便是通过微信和QQ联系各个参会贵宾。运动是

下午开始，早上再一一给已经报名的参会贵宾去电话，归的提醒一下。但，也不能

忽视一个问题，便是这次因为涉及到林奕全入行十周年纪念，所以贵宾邀约基础上

以林奕全个人会员和广州XX文化流传有限公司企业会员为主。这里面，就省去了

许多的工作。

运动谋划方面的转变

这次运动谋划，林奕全总共设计了这些版块：贵宾签到；贵宾致辞；剪彩仪

式：诞辰祝福：回首展望每位贵宾分享后，都有贵宾做点评：茶

歇；校企互助探讨；贵宾合影；自由交流；报答晚宴；财神爷派利是；颁奖典礼；

参会感想感染；幸运大抽奖。

运动存在不够的地方

1、并没有依照预期光阴进行，主要是紧张贵宾当天早上远道开车而来，耽搁

了半个小时光阴才开始；

2、因为大量采纳学生做现场办事，再加上没有彩排。所以，年会剪彩环节和

诞辰祝福环节出了点小毛病；

3、台签有40人，发明后面两排（20人）有台签的个别贵宾，并没有坐在本

身的地位上面，反而坐到后面与认识的朋友一起，这点值得深思；

4、茶歇场地跟开会场地在一起，导致许多参会贵宾常常走去摆放茶歇的地方

拿器械吃，而且还边吃边私聊，这对分享贵宾很不尊重。日后，必要分开场地；

5、贵宾播放本身分享的PPT环节，多次跟酒店掌控操控台的.工作人员强调，

照样没有依照我们思路来，导致耽搁了一点光阴。日后这块，得支配本身人操控才

行。

运动对照完美的地方

1、因为林奕全提前写好主持稿，所以整个运动下来与预期相差不大；

2、广州XX文化流传有限公司作为东道主，支配每一位参会贵宾与林奕全合影

留念这个环节值得每一位参会贵宾的确定；

3、专业的摄影摄像很症结，可以留下了许多经典的照片和影像材料，对•日后

鼓吹和回首起到症结作用；

4、会前邀请函、会后照片和感谢信，这些都获得许多参会贵宾的承认；

5、同学们用翰墨方法，通过会前自荐信和会后参会感想感染，给整个大会加

分不少。

最后，正所谓“存在不够，有遗憾擦姻胡咎赖”，希望林奕全的阐发，能给你

日后筹办会议运动起到赞助。

公司总结年会策划「篇九」

保险公司年会总结开头

时光荏苒，20XX年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千时

间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算

经历了一段不平凡的考验和磨砺。

参加工作近十年，也写了近十份的年终总结，按说，我们每个追求进步的人，

然后免不了会在年终岁首时对自己进行一番盘点。这也是对自己的一种鞭策吧。作

为财产保险公司，财务是公司的关犍部门之一，对内要与上级公司配合沟通协作做

好本公司的内部服务工作，H前社会对从事财务的人员水平要求也在不断提升，对

外要应对税务、审计及财政等机关的各项检杳、掌握社保、税收政策及合理应用。

一年来，在领导带动下以及全体成员的帮忙下，我从接手财务兼承保部主管工作到

熟悉该工作的各项细节，不断改善工作方法，提高工作效率，在这一年里承保部全

体人员任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了。回顾即将过去的这一年，在公

司领导及部门经理的正确领导下，我们的工作着重于公司的.经营方针、以“大营

销、大服务”为宗旨和效益的目标上，紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作

部署。在核算、管理方面做了应尽的职责。这一年在领导和同事们的理解关怀和支

持下，透过自身的不懈努力，我在工作上取得了必须的成果，但也存在了诸多不

足。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将20XX年的工作做如下简要回顾和

总结。

今年的工作能够分以下三个方面：

一、承保部管理工作

20XX年，在公司经理室的领导下，承保部总结以往年度工作经验与教训，承

保部制定了部门年度工作目标：提高服务意识，转变思路，以市场为导向，做好业

务质量管控的同时加强与部门间的协作与沟通，用心促进业务发展。用心响应分公

司“稳健发展提升管理强化执行改革创新为全面实现‘效益优先’的目标而奋斗”

的工作思路。首先改善端正承保部全员的服务态度，还特地从人才交流中心挑选出

优秀服务人员来坐柜。规范礼貌用语。提高出单效率，由此承保部人员得到公司内

外人员的一致好评。每到月初对各险种业务进行统计，把各种数据报表报到州公司

相关部门。

二、会计基础工作

（1）认真执行《会计法》，每月按时编制打印会计凭证，严格对原始凭证的

合理性进行审核，强化会计档案的管理等。对所有成本费用按部门、项目进行归集

分类，月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。

（2）按规定时间及时申报各项税金。在上级公司的年中抽查、然后年终预审

及财政税务的检查中，用心配合相关人员工作。

（3）认真管好公司内部全体员工的社保、医疗的缴费工作以及对公司人员个

代系统的录入、变更工作。

三、财务核算工作

（1）严格执行总公司的“收、支两条线”，费用单独核算，不串户使用、不

坐支现金的财务管理规定。

（2）对公司各营业点的收入进行监督、审核，然后统一核算口径，及时沟

通、然后密切联系并注意他们提出的意见，与营业点人员建立了良好的合作关系。

（3）正确计算营业税款及车船税，及时、足额地缴纳税款，用心配合税务部

门使用新的税收申报软件，重点税源监控软件的更新。然后及时发现违背税务法规

的问题并予以改正，持续与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。

（4）作为公司底层管理人员，然后我充分认识到自己既是一个管理者，然后

更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及

业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的状况下，大家都能够主动承担

工作。在紧张的工作之余，然后加强团队建设，打造一个业务全面，工作热情高涨

的团队。对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发

挥他们的主观能动性及工作用心性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实

高效的部门新形象。

公司总结年会策划「篇十」

马带祥云去，羊铺锦绣，转眼间又过了一年，回顾20xx年，公司在正确的领

导下，在全体员工的团结协作中，按照各级组织的工作思路、目标、任务，立足本

职，勤奋努力、拼搏向上，积极展开工作，公司较好完成了下达的各项指标任务，

在每季度的劳动竞赛中均取得了优异的成绩。20xx年是有意义的、有价值的、有

收获的一年。为缓解员工压力，增强团体凝聚力，公司组织全体员工于20xx年1

月17日参加了为期3天的迎新春系列活动。

早上10点，公司全体成员在广州从化三百洞展开了户外拓展探索训练，拓展

训练分为了融冰之旅，热身游戏，定向越野等训练项目，在这个挑战自我、认识自

我的户外拓展探索训练中很好的提高了团队的合作精神，增加团队的凝聚力，增进

了队员之间的感情。

活动中伙伴们群策群力，勇于承担责任充分发挥聪明才智、全心投入任务中去

不断调整目标，以追求更高的挑战，创造更高的绩效。在充分运用高科技工具和信

息资源下，体验在热情融洽、积极向上的团队气氛中完成各组目标与整体目标，体

会个人成长与公司成长密不可分。

20xx年1月18日早上，公司全体成员坐车前往了从化沙糖桔种植园摘果，体

验自己动手的劳动成果，而且能享受到沙糖桔的甜美。

下午入驻了滴翠温泉度假村，在那里举行了公司的年会。在主持人华丽的一段

开场白后，20xx年公司的'年会正式开始了，年会开始首先由公司的领导陈总做了

重要发言，陈总对公司一年来所取得的成绩给予肯定，慷慨激昂的致辞给大家增添

了无穷的信心。

在后来就是气氛活跃的年会活动，抽奖等激动人心的环节，整场年会的气氛热

烈欢腾，游戏、节目精彩纷呈。台上台下成了欢乐的海洋。年会中的掌声、叫好

声、欢笑声不绝于耳。年会中的抽奖环节也将年会的气象推向了高潮。

20xx年1月19日中午，公司全体成员来到了著名的南海影视城，体验了各大

影片拍戏的场景，让公司成员大饱眼福，一睹影城风采，感受影视旅游的独特魅

力。

下午，公司全体成员带着愉快满足的心情，返回温馨的家。整个年会行程圆满

成功，在年会的各项比赛，游戏过程中，让大家都体会到了，虽然成员由各个不同

地区，不同部门组成，但现在我们是一个集体，我们每个人作为的一分子，是公司

这个大家庭的一个成员，我们就要团结起来，一起努力。“没有比脚更长的路，没

有比人更高的山”，我们有理由相信，只要我们付出了，只要我们努力了，总有一

天，我们每个人都会取得应有的成绩。

公司总结年会策划「篇十一」

这是第一次参加年会，也是自己第一次演讲。对于这个总结，是对自己过去一

年的回顾，也许还有很多很不到位。所以，希望大家见谅。无论演讲的好不好。这

都是自己的最真实的经历与。还记得，到公司第一次的情景。如今，在这里已经将

近四个月了。每一天，从晨会的开始到夕会的结束。

首先，袒露我最真实的心声。我感谢公司给自己提供主持晨会的机会，因为它

让我学会思考。让我充分地去发挥自己的，想如何去主持才能让每一位同事以最饱

满的工作状态投入到一天紧张的工作中。同时.，也锻炼了自己的组织能力以及学习

同事们的策略与方法。优优企业，将是我一辈子最美好的回忆。

我感谢公司每天午会的以及，因为它让我学会放松。当每天坐在前有些身心疲

惫和中午昏昏欲睡醒来准备迎接新一轮工作挑战的时候，公司员工之间及时的按摩

以及健美操让我可以小小的放松一下。每个人的心情就好像天气，天气好了一切都

会过去的!心情再不开心，工作的事情再让你烦恼，短暂的也会让我重新振作起来

的。

我感谢公司下班之前的必须而且重要的夕会，因为它让我学会分享。一天的工

作下来，没有一个人能够保证自己是没有遇到任何问题的。每一次的夕会，我们可

以提出自己的工作中的问题以及解决或者良好的建议都可以。经过这样的会议，不

仅一天的工作可以告一段落而且可以学到同事们很多成功的以及技巧。同样的问题

做到心中有数，下次我就不会再犯错误的。

我感谢公司提倡每周末写的要求，因为它让我学会总结。每次写工作总结之

前，我都会先去浏览一下上周写好的。从中寻找同样的错误自己是否已经改正?制

定的我是否也己经完成?暂且抛开，原定的工作计划是否已经按照要求完成。更重

要的的是，这个无形的束缚让我时刻提醒自己，改正自身问题。也许，刚开始的时

候我也认为它是没有必要的或者浪费时间的行为。但是，它的确让我养成一个学会

总结经验教训的好习惯。以后无论我走到哪里，我都将把它铭记在心里并且去行

之。

我更感谢公司塑造我，培养我。领导的关心与鼓励，员工的团结与互助。我不

得不承认我喜欢这里，我愿意在这里找到属于自己的一片天空。

其次，谈谈过去一年我的得与失。20xx年，一言两语怎能概括了呢？以前常听

身周遭的人人说：“就等于失业”。面临着现实的社会，作为一名刚踏出校门的

我。那一段，不堪回首的日子到现在还记忆犹新。

在学校的时候，什么都不用发愁。吃得、喝得、玩得等等，想怎么样就怎么

样。可以不喜欢听哪个老师的课程而逃课在宿舍忽忽地睡大觉，可以在特殊的节假

日让同学代替上课跑回家里大吃一顿，可以遇到不会的问题及时的问老师或者同学

们，更可以花钱大手大脚的。

而进入现实的社会中，我却是那么的不适应。第一份辛苦找到工作没有到三天

我就给辞掉了，为此我抱怨为什么别人就能找到我却不能?在学校的时候，学习成

绩我可以一如既往的保持班级第一名。我可以轻而易举的就拿到奖学金，但现在

呢。优秀的我却很没有用，不知道是自己不自信或者所学的知识根本派不到用场还

是其他的。在班级，作为一个团支书我可以大声的去演讲。但那时呢，我连去面试

都会心里胆怯。因此，每天都在不停地为寻找一份满意的工作奔波着。这就是学校

与社会的不同，毕业之后我必须具备养活自己的能力。因为我也不好意思再问父母

伸手要钱。反而，有的时候我们还要给父母钱。

当又一次去面试的时候，我再一次的要求一定要相信自己。自己都不相信自

己，别人怎么会认可自己呢。那时，面试的我的是牛总和兰经理。之后，回去一直

在想着：如果面试不上，我该怎么办呢？当公司认可我愿意接纳我的时候，我心里

真是万分的感动。我一定要好好把握机会，我深刻的知道应届毕业生到哪里找工作

都很难的。在工作之后，感受最深的’是每天都要按时的上下班。在公司里，上班

迟到都是要罚钱的。可以这么说，在学校可以不按时起床。但是工作你若不用心，

你连自己中意的衣服都买不起。好在，因为喜欢这份工作慢慢地也习惯上班。

有的时候觉得这个社会真的很现实：要么你去适应，要么你去改变。在工作的

过程中，一定要给自己一个合理的计划。不仅仅是时间的计划，也要有目标的计

划。除此之外，任何时候都要做好心里准备。我们要预知这件事情我们无法避免的

问题以及发现问题之后我们也要勇敢的去承担。

刚开始到公司的时候，虽然整个网络部并不健全。甚至，只有兰经理和刘经理

两个人。但是，我们拥有一个朝气蓬勃的团队。那时候的我每天都是在搜集与上传

资料紧张而充实的工作中度过，不管任何时候都不敢怠慢。遇到问题我们一起讨

论，i起解决。每个人的好像都有永远使不完的劲，现在想想应该对那时拍几张照

片做个纪念的。网络部体制完善没有关系，经过大家的摸索与实践每个人都深刻地

认识到应该怎么去做好它。更重要的是，不断地总结让我们逐渐的进步。从网站的

筹备到近乎完善以至最终的完美上线，整个过程可以说很枯燥但是也从中学到不少

知识。比如，对于公司的费料要求要有明确的认识，什么是符合我们的不符合的我

们要弃之;公司网站是其他网站上面的我们要做到及时的发现，这就要求细心;每个

模块的功能是什么，如何才能让用户更好的去体验。这都需要自己去分析与总结。

总之，网站的各个方面我们都要考虑到位。

之后，随着工作的调动又是灯具网的筹备。还是重复着之前同样的工作，但是

最大的认识就是要吸引以前的经验，那样做起事情才会更顺手、工作的效率也会更

高。就这样，灯具网也是在我们的预期中上线。接着就是灯具网的推广工作，那时

候基本都是我一个人负责的。听到要做推广的工作，心里一点底儿都没有。不知道

到底怎么做才好，一个网站的推广到底分为哪几个阶段，每个阶段又有什么样的作

用。那时候，有时候真的无从下手的时候也不好意思去问周围的人。即使去问了还

是不明白到底什么意思、，就那样还是坚持去做。后来想一想：既然做推广，不会的

我可以去学、可以慢慢的去摸索、更可以去看对手的网站。同事也给我几个效果比

较好的论坛，那时几乎每天都是在同样的论坛发帖子。每天都过一样的生活，只想

着我一定要做好推广到工作。现在依稀记得，那时每天都保持着50多条的反链。

在更新站内模块的信息的过程中，一直是很矛盾。不知道如何才能写好原创文章等

等。经过一系列的锻炼，在编辑文章方面虽然我不能说我可以完全的离开别人的文

章去描述，但是我可以做到•篇文章用自己的话语去翻译过来。••点畏惧感都没有!

在推广方面我不得不承认我是在进步，网站推广来说对我再也不是一个难题。

有的时候我认为网站推广并没有很深刻的，只要你用心用手去做去思考那么你一定

能总结不少对自己有帮助的东西。就像我刚开始不知道如何下手，同事只是说要带

上。那么我就听他们的带上，当再到下一个论坛的时候我就要去问：“还需要带签

名吗。”发一些什么文章合适等等类似的话题。我都不知道如何下手?经过自己的

不断摸索与总结，现在发文章很多都是有技巧的，就像一个推广的论坛我们可以从

其他的论坛去复制别人的文章再做修改发到这个论坛，而所做的这些工作都是为网

站的反链进行打基础的。

在竞争网站负责人的时候，心里有多么的恐惧但还是愿意去尝试。也许没有压

力就没有动力，虽然结果并不是很完美的，但是可以证明一点我做的确实还不够

好。如果竞选上我也一定会抛开所有的压力去努力做好它，如果竞选不上我一定不

会气馁。但是当真正的让我去负责整个网站的时候，我才发现一切都是那么的难。

很多事情都是需要自己去考虑周全的，如果考虑事情不周到也会出现很多的维漏！

我深刻的认识到：实际上手机网算是一个很不到位的网站，公司介绍、广告图图片

等等都需要重新的去改观。经过同事的配合，整个网站的也算换一个新的面貌。包

括到目前为止，整个网站的公司资料已经核实完毕。但是在业务方面，我仍然不知

道从何处去下手。只是，我会督促他们。手机网现在除了网站的线上推广工作以及

业务那边的联系客户，其他的事情并没有多少。偶尔我也会接收客户的资料进行上

传与替换！

这些都是工作上的事情，在网站的编辑、推广等方面虽然我可能还有很多知识

要去学，但是现在对我来说都不是难题。从开始不知道这个网站编辑这个职位是干

什么的到现在介入手机批发网站的推广工作，有枯燥的时候，但是更重要的是从中

我学到不少的知识。我很欣慰，因为我在不断地进步。

但是，作为一个网站的负责人。从我目前的状况来看，考虑的问题还是太少。

虽然业务这边也在尽心尽力的去做好自己的事情，但是我却没有做到实时跟进其工

作，没有去了解真正的客户情况。这也是工作上的失误!今后的工作中，也一定会

尽自己的职责。

接下来，说说生活上的问题。在生活上，我并没有遇到很大的问题。最大的感

觉就是自从自己工作之后，就很少给父母打电话了。再加上每周就一天的休息，很

少回家看望父母。偶尔回到家里，听到爸妈的唠叨心里还很烦。但是看着他们沧桑

的面孔，心里真是酸酸的感觉。父母的身体不太好，有点对不起他们。有的时候都

是他们主动给自己打电话，问自己现在好不好，郑州天气冷不冷。所以吗，新的一

年。我要做到每个星期都要给父母打一次电话，遇到节假日的没有工作上的事情就

回家看望父母。

除此之外，工作之后自己也很少出去运动了。记得那时候在国企的时候，每天

上班坐电梯、中午也不下去吃饭、吃过饭之后也没有出去逛过，就连一个好不容易

等到的星期天，我还是闷在屋子里面看会电影、睡个懒觉的。天气慢慢地变冷，

直不断的吃过药一直不好。有的时候，咳嗽的简直承受不广。也许是毕业之后再也

找不到好玩的地方，身体素质也没有以前好。至少，在学校的时候可以每天出去运

动、散散心什么的。现在，每天上下班或者中午吃饭都会出去，感觉要比以前好的

多啦。每天坐在电脑面前，有的时候出去逛逛也可以缓解一下眼睛疲劳。所以，新

的一年。有事没事的时候不要呆在家里，多出去运动一下。身体是革命的本钱，给

自己一个的身体。

毕业之后，也很少去联系以前的同学、室友甚至很铁的朋友。有的时候我会想

没有人联系我我也就不联系他们，从毕业到现在我带不带手机都一样的。因为，没

有人会打扰我的或者找我有事情的。每月120条的短信宁可让流失掉，也没说给朋

友发个短信问个好的。还记得，在学校那时候短信月月不够用，现在