消防队接警与现场配合应急预案

第第PAGE\MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\MERGEFORMAT1页消防队接警与现场配合应急预案一、总则1适用范围本预案适用于本单位生产区域内发生的各类火灾事故，涵盖生产车间、仓库、办公楼、食堂等场所。事故引发火情时，应立即启动本预案，协调消防队开展灭火救援工作。适用范围明确包括化学危险品泄漏引发火灾、电气设备故障导致的火灾以及易燃易爆品储存区域发生的事故。例如，2022年某化工厂因储罐区操作不当导致火灾，造成周边设施严重受损，此次事故证明跨部门联动的重要性。适用范围还涉及与消防队接警、现场指挥、资源调配、人员疏散等应急响应环节。2响应分级根据事故危害程度、影响范围及单位控制能力，将应急响应分为三级。一级响应适用于造成重大人员伤亡或财产损失的火灾，如火灾导致全厂停产、消防队需调集大型设备支援的情况。某轮胎厂2021年轮胎仓库大火，过火面积超2000平方米，直接造成生产线停摆，属于一级响应范畴。二级响应适用于局部区域火灾，如单个车间或仓库起火，但未威胁全厂安全。某机械厂齿轮车间火灾，过火面积不足500平方米，未引发次生灾害，属于二级响应。三级响应适用于初期火灾，如办公室或食堂小范围火情，可由单位内部消防队独立处置。2023年某纺织厂办公室电路短路起火，仅造成局部烟雾，内部员工5分钟内扑灭明火，属于三级响应。分级响应的基本原则是“先内部后外部、小范围保控制、大事故保生命”，确保资源合理分配，提升应急效率。二、应急组织机构及职责1应急组织形式及构成单位职责单位成立应急指挥部，由总经理担任总指挥，副总经理担任副总指挥，成员涵盖生产、安全、设备、行政、保卫等部门负责人。指挥部下设现场处置组、疏散引导组、安全防护救护组、后勤保障组，各组职责明确。生产部门负责切断着火区域电源和工艺流程，防止火势蔓延；安全部门负责制定应急预案并监督执行；设备部门保障消防设施完好并协调抢修；行政部门负责信息传递和对外联络；保卫部门负责现场警戒和交通管制。2工作小组构成及职责分工现场处置组由生产、设备部门骨干组成，配备灭火器、消防栓等器材，负责初期火灾扑救，确定进攻路线和灭火战术。例如，某电子厂火灾中，现场处置组利用冷却法控制电路板过火，阻止火势向精密仪器蔓延。疏散引导组由行政、人力资源部门人员构成，熟悉厂区疏散路线，负责引导员工沿应急照明标识撤离至集合点，统计人员清点情况。安全防护救护组由医务、保卫人员组成，携带急救箱和呼吸器，处理轻伤员并排除有毒气体区域风险。后勤保障组由财务、行政人员组成，提供灭火用水、备用电源，协调消防队所需通道和物资。行动任务上，处置组需3分钟内携带器材到达火点，疏散组启动广播引导程序，防护组设置警戒线，保障组15分钟内备齐所需资源。各小组通过内部对讲机保持通讯，指挥部通过外部电话线与消防队对接，确保信息同步。三、信息接报1应急值守电话及事故信息接收单位24小时应急值守电话为[内部电话代码]，由行政部专人负责接听。接到火警信息后，值守人员需记录报警时间、地点、火势大小、燃烧物类型、联系人信息，并立即向应急指挥部总指挥汇报。接收渠道包括电话报警、内部员工报告以及与消防指挥中心的专线联络。例如，某日深夜仓库收到员工关于电气火灾的短信报警，值守人员5分钟内核实信息并启动响应。2内部通报程序、方式和责任人事故发生后，现场处置组负责人10分钟内通过内部对讲系统通知邻近区域员工，内容为“XX地点发生火灾，请沿疏散路线撤离”。疏散引导组通过厂区广播播报“紧急疏散，请前往XX集合点”，同时行政部在1小时内向各部门负责人发送短信通知。责任人明确：值守人员负责首报，现场处置组负责火情初判，行政部负责全网通报。3向上级主管部门、上级单位报告事故信息的流程、内容、时限和责任人火势达到二级响应标准时，应急指挥部30分钟内向主管部门报送初报，内容包括事故时间、地点、原因初步判断、伤亡情况、控制措施。时限要求：一级响应1小时内、二级响应1.5小时内、三级响应2小时内完成报告。责任人：总指挥负总责，安全部门牵头撰写报告，保卫部门负责传输。报告内容需包含事故性质、直接经济损失预估、应急措施进展等要素。4向本单位以外的有关部门或单位通报事故信息的方法、程序和责任人事故报告达到三级响应时，通过保卫部门联系消防指挥中心；达到二级响应时，由指挥部指派专人向应急管理局、环保局等部门发送书面报告。方法上，初期火灾通过电话通报，较大事故采用加密传真。责任人：保卫部主管负责协调外部联络，安全部经理审核报告内容。通报需说明事故影响范围、可能波及对象（如周边企业、居民区）以及所需外部支援类型。四、信息处置与研判1响应启动的程序和方式响应启动遵循分级负责原则。接报后，值守人员立即向应急指挥部总指挥汇报，指挥部迅速评估事故等级。达到一级响应条件时，由总指挥签署命令并通报全体成员；达到二级或三级响应时，副总指挥根据总指挥授权启动。方式上，初期火灾可采用自动启动（如火灾报警系统触发），需明确启动阈值。例如，消防控制系统设定温感探测器连续触发超过30秒自动启动一级响应程序。2响应启动决策与预警启动应急领导小组根据事故性质判定启动级别：危化品火灾、全厂停电属于一级；单车间过火面积超100平方米为二级；初期火灾可列为三级。若事故信息显示火势可能失控但未达启动条件，领导小组可决策预警启动，例如某次配电室火灾虽未成燎原态势，但检测到烟囱背阴处温度超标，遂启动预警。预警状态下，现场处置组检查消防水压，疏散引导组预开疏散通道，做好随时升级准备。3响应级别动态调整响应启动后，指挥部每30分钟组织研判。若现场处置组报告“火势突破初期控制点”，应立即建议提升响应级别；若安全防护救护组反馈“无人员吸入性损伤”，可考虑降级。调整依据包括：燃烧物类型（如木材火灾转为油品火灾需升级）、疏散人数（超过1000人自动升至二级）、次生风险（如压力容器泄漏需升级）。某炼油厂火灾中，因风向突变导致可燃气体扩散，指挥部基于“风向突变”这一关键参数果断将三级响应升级为一级，避免响应不足。避免过度响应需关注资源匹配度，如无大型爆炸风险，即便火势蔓延也不必启动一级响应的跨区支援程序。五、预警1预警启动当事故信息显示火情可能扩大但尚未达到启动响应条件时，应急指挥部发布预警。预警信息通过厂区内部广播（循环播报“XX区域发生火情，请靠近窗户观察火势，准备撤离”）、应急灯闪烁、短信群发至所有员工手机、以及关键设备区域张贴黄色警示标识等方式发布。内容需明确风险区域、潜在影响范围、自救措施（如“用湿毛巾捂住口鼻”），播报频率设定为每5分钟一次。责任人：行政部负责信息发布，安全部负责内容审核。2响应准备预警启动后，各单位立即开展准备工作：现场处置组检查灭火器材状态，确保水带水压正常；疏散引导组清点应急照明和疏散指示标志，组织关键岗位人员熟悉备用逃生路线；安全防护救护组备齐急救箱和呼吸器，在可能受影响区域设立监测点；后勤保障组确认消防水泵、备用电源可用，协调外部水源接入条件。通信上，指挥部启用对讲机频道“预警组1”“预警组2”，确保信息畅通。例如，某次预警期间，设备部提前将临近车间的非必要电气设备断电，防止火势借电蔓延。3预警解除预警解除需同时满足三个条件：现场处置组确认火势已受控且无复燃风险、环境监测部门检测有毒气体浓度低于标准限值、疏散区域安全评估通过。解除程序上，由安全部门汇总各小组报告，经指挥部副总指挥审核后，通过原发布渠道发布解除通知，内容为“预警解除，请恢复正常生产秩序”。责任人：安全部经理负总责，各小组组长提供解除依据，行政部确认信息传达无误。解除后需记录预警时长、影响范围及准备工作完成情况，作为预案有效性评估的参考。六、应急响应1响应启动响应级别由指挥部根据事故评估结果确定：火势波及两个及以上车间为一级，波及单车间或造成人员轻伤为二级，初期火灾且无人被困为三级。启动程序上，总指挥在接到预警确认信息后30分钟内召开指挥部扩大会，同步向主管部门报送初步报告。程序性工作包括：保卫部立即设立事故现场管控区，行政部启动对讲机通信频道“应急总指挥”，生产部协调停产受影响设备切换，财务部准备应急资金。信息公开初期仅限内部通报，重大事故由安全部门根据消防指挥中心要求发布简要信息。后勤保障需确保现场处置组每2小时更换一批灭火员，饮用水供应每4小时检查一次。2应急处置事故现场处置遵循“先控制后消灭”原则：警戒疏散上，以火点为中心500米半径设警戒线，疏散引导组沿上风向路线引导人员至2000米外集合点，清点时要求“不漏一人”。人员搜救由现场处置组携带生命探测仪进入半掩埋区域，安全防护救护组同步施救。医疗救治需预设两个救护点，重伤员由保卫部用专用车辆转送至距离不超过15公里的医院。现场监测组每30分钟取样分析空气中有毒气体浓度，技术支持组提供燃烧物性质资料。工程抢险由设备部调用泡沫消防车参与扑救油类火灾，环境保护方面需防止消防水污染周边土壤，设置集水坑处理沉淀水。人员防护要求：进入危险区域必须佩戴SCBA呼吸器，穿着防化服，任务周期不超过45分钟。3应急支援当内部资源无法控制火势时，指挥部指派保卫部主管在10分钟内通过119专线申请支援。程序要求：报告需包含准确位置、火势类型、已采取措施、所需资源（如“急需2辆泡沫车、1台排烟机”）。联动程序上，外部力量到达后由消防指挥中心担任现场总指挥，原指挥部转为执行层，负责提供厂区图纸、危险源分布等资料。指挥关系上，消防队负责灭火，医疗队负责外围，技术专家组负责提供处置建议，各单位服从统一调度。4响应终止响应终止需满足“明火全部扑灭、冷却观察12小时无复燃、环境检测达标、次生风险消除”四个条件。由现场处置组提出终止建议，经指挥部总指挥批准后，于24小时内向主管部门提交终止报告。责任人：安全部牵头组织评估，指挥部办公室主任负责审核，行政部备案。终止后7天内需开展事故调查，分析响应有效性，修订相关处置方案。七、后期处置1污染物处理火灾扑灭后，安全环保部门立即组织污染物排查，重点检查消防水污染情况、废弃物掩埋点选址。对受污染土壤采用专业公司固化处理，受污染水体通过活性炭过滤净化达标后排放。废弃物分类收集，危险废物（如废化学品容器）交有资质单位处置，普通垃圾按固废流程处理。所有处置过程需记录并存档，环保部门配合第三方监测，确保不造成二次污染。例如，某次事故中消防水溶解保温材料，经检测发现PH值超标，遂增设中和池处理达标后排放。2生产秩序恢复生产部门制定恢复方案，依据受损设备评估结果分批次重启。优先恢复核心生产线，备用电源启用时间不超过4小时。设备部对消防系统、电气系统开展全面检测，合格后方可投用。期间加强设备巡检，发现异常立即停机。某化工厂火灾后，通过模拟演练验证工艺流程，最终在72小时内恢复90%产能。恢复过程中需保持应急状态，安全部门每日通报风险点。3人员安置行政部统计受影响员工人数，对受伤人员提供心理疏导和法律援助。对因厂房受损无法返岗的员工，人力资源部协调临时住宿或调岗安排。后勤保障组保障安置人员餐饮、生活用品供应，必要时联系工会协调困难补助。例如，某次事故中10名员工家庭住所损毁，单位提供过渡性公寓直至房屋修缮完成。同时开展全员安全意识再培训，新员工上岗需考核应急技能。八、应急保障1通信与信息保障应急通信网络覆盖应急指挥部、现场处置组、疏散引导组等关键节点。主要联系方式包括：应急对讲机频道“总指挥1”“总指挥2”，总指挥手机直拨线，与消防指挥中心的加密电话线路。行政部配备应急通讯车，搭载卫星电话作为备用方案。信息传递遵循“先主后备、逐级确认”原则，值守人员需记录每条信息发送时间、接收人及回执情况。责任人：行政部主管负责线路维护，保卫部联络消防中心，确保通信畅通。2应急队伍保障应急人力资源分为三类：内部专家库包含生产、安全、医疗等领域15名骨干，随时提供技术支持；专兼职救援队由各部门30名员工组成，定期演练，负责初期处置；协议队伍与邻近消防站签订联动协议，重大事故时调用。队伍调动由指挥部现场指挥员决定，需提前通知队员并明确任务。例如，某次事故中协议消防队因距离远，调派途中信息由内部救援队先行控制火点。3物资装备保障单位配备应急物资台账，包括：灭火器（干粉类200具、水基类150具，存放在各车间门口及楼道，每年4月检测），消防水带（400米，存放消防井旁，每季度演练更换），呼吸器（50套，存医务室及现场处置组，每月检查气瓶压力），急救箱（20套，分布于食堂、宿舍，每半年补充药品），破拆工具（套筒、撬棍等，设备部管理）。物资使用需登记，大型装备（如消防车）调用需报备总经理。更新补充时限：灭火器每年、呼吸器每半年、急救药品每季度检查补充。管理责任人：设备部主管负总责，各存放点负责人定期检查。九、其他保障1能源保障确保消防水泵、应急照明、重要设备备用电源稳定。配电室配备双路供电系统，并储备柴油发电机（200千瓦，储油量满足24小时消防用水需求），每月测试启动一次。行政部负责燃料储备，设备部定期维护发电机组。2经费保障设立应急专项基金，金额不低于年营收的0.5%，由财务部管理，专款专用。用于应急物资购置、外部救援协调、事故善后等。每年11月评估资金使用情况，确保账目清晰。3交通运输保障行政部储备3辆应急运输车，配备担架、急救箱，用于人员转运和物资配送。与公交公司签订应急运力协议，遇大事故可征用周边车辆，路线图提前绘制并张贴。4治安保障保卫部负责事故现场警戒，设立外围管控带，禁止无关人员进入。必要时请求公安部门协助，维护厂区及周边秩序。事故后配合调查取证，确保无恶意破坏行为。5技术保障安全部门建立技术专家库，涵盖消防、化工、电气等领域，重大事故时提供远程或现场技术支持。与科研机构签订合作协议，获取专业处置方案。6医疗保障医务室储备足够外伤、烧伤药品，配备负压吸引器、清创缝合包。与最近医院建立绿色通道，确定重伤员转运路线，时间控制在15分钟内。7后勤保障行政部负责应急期间人员餐饮、饮水供应，设置临时休息区。工会协调心理疏导，必要时邀请外部心理咨询师介入。十、应急预案培训1培训内容培训涵盖应急预案体系、报警接处警流程、疏散逃生技能、初期火灾扑救、自救互救方法、消防器材使用、应急职责分工等。技术类岗位增加工艺异常处置、危险源辨识内容，管理岗位侧重指挥协调和外部联络。每年至少开展全员培训两次，新员工上岗前必须考核。2关键