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文档简介

LNG加气站安全管理与运营手册LNG(液化天然气)加气站作为低温、易燃易爆危险化学品的作业场所,其安全管理与规范运营直接关系到人员生命、设备安全及周边环境稳定。本手册结合行业实践与法规要求,从安全体系构建、运营流程、设备维护、应急管理等维度,为加气站管理者与从业者提供系统化的实操指引。一、安全管理体系构建:筑牢本质安全防线(一)组织架构与职责分工建立“站长-安全员-作业人员”三级安全管理架构,明确各层级职责:站长:统筹站内安全管理,组织制度修订、应急演练及外部协调;安全员:负责日常安全检查、隐患排查、培训监督,落实风险管控措施;加气员/卸车员:严格执行操作规程,发现异常立即上报并处置。通过签订《安全生产责任书》,将安全责任分解至岗位,形成“人人管安全、事事有闭环”的管理格局。(二)制度体系与流程标准化1.核心制度清单制定《安全生产责任制》《LNG加气操作规程》《设备巡检维护制度》《隐患排查治理制度》等,明确“做什么、谁来做、怎么做、何时做”。例如,《加气操作规程》需细化“车辆熄火→拉手刹→关闭电器→气瓶检查→连接加气枪→启动加气→压力监测→加气完成→设备复位”全流程动作标准。2.标准化流程落地采用“可视化+表单化”方式固化流程,如制作《加气作业检查清单》(含气瓶有效期、阀门状态、静电接地等项)、《卸车作业记录表》(记录压力、温度、时长等参数),确保操作可追溯、风险可管控。(三)双重预防机制:风险分级与隐患治理1.风险源识别与分级围绕LNG“低温、易燃易爆”特性,识别储罐泄漏、管道超压、静电引燃、卸车失控等核心风险,按“红(极高)、橙(高)、黄(中)、蓝(低)”分级管控:红色风险(如储罐真空失效):站长牵头制定专项管控方案,每周巡检;橙色风险(如加气机泄漏):安全员每日检查,作业人员操作时重点关注。2.隐患排查与闭环治理建立“日查+周检+月评”机制:日查:加气员每班对加气机、管道接口等开展“看、听、嗅”检查(看是否结霜、听是否异响、嗅是否有异味);周检:安全员对储罐压力、真空度、安全阀铅封等进行专业检查;月评:站长组织隐患复盘,对未整改项挂牌督办,直至闭环。二、运营流程规范:从“卸车”到“加气”的全链条管控(一)卸车作业:严控低温介质传输风险1.卸车前准备检查槽车资质(押运员证、气瓶使用登记证)、阀门状态,确认加气站储罐压力≤槽车压力(避免介质倒流),连接静电接地线并测试接地电阻(≤100Ω)。2.卸车过程管控采用“液相进、气相回”工艺,全程监测储罐/槽车压力(≤设计压力)、温度(储罐≤-162℃±5℃),每15分钟记录一次参数。若出现压力骤升、管道结霜异常,立即关闭阀门,排查泄漏点。3.卸车后处置吹扫管道残留介质,断开连接前确认槽车与加气站管道压力均降至安全范围,检查阀门关闭状态,填写《卸车作业总结表》。(二)加气作业:全流程风险防控1.车辆进站管理设立“禁火、限速5km/h”警示标识,引导车辆停至指定加气位,要求司机熄火、拉手刹、关闭空调/音响,乘客下车等候。2.加气前检查加气员核查气瓶有效期、阀门密封性(喷涂检漏液观察气泡)、车载压力表(≤气瓶设计压力80%),确认静电接地夹有效连接(接地电阻≤100Ω)。3.加气过程操作开启加气机前再次确认参数正常,加气流量控制在≤0.8m³/min(防止超压),全程观察气瓶压力、温度,若出现“压力突增、管道结霜、异响”,立即停止加气并排查。4.加气后确认关闭气瓶阀门,拆卸加气枪并检查接口密封性,提醒司机“启动前检查气瓶阀门、行驶中勿在车厢吸烟”,填写《加气作业记录表》。三、设备维护要点:延长寿命,消除隐性风险(一)核心设备维护清单设备类型维护项目周期标准要求------------------------------------LNG储罐真空度检测每年真空度≤2Pa(静态),≤5Pa(动态)低温泵密封件检查每季度无泄漏,轴承温度≤70℃加气机计量精度校验每半年误差≤±1.5%安全阀校验每年开启压力≤设计压力1.1倍压力表校验每半年误差≤±0.5%FS(二)特殊工况维护冬季防冻:检查管道伴热系统(温度≥5℃),储罐喷淋装置排水口无结冰;夏季防超压:增加储罐巡检频次(每2小时一次),开启喷淋降温(当储罐压力≥1.2倍工作压力时启动);长期停运维护:储罐保持微正压(0.1~0.2MPa),每周启动低温泵运行5分钟(防止密封件干磨)。四、应急管理机制:从“预案”到“实战”的能力建设(一)应急预案体系制定《LNG泄漏应急预案》《火灾爆炸应急预案》《人员冻伤急救预案》,明确“报警→隔离→处置→恢复”流程:泄漏处置:用防爆工具关闭阀门,用干沙覆盖泄漏点(禁止用水冲,避免LNG汽化爆炸);火灾处置:优先切断气源,使用干粉灭火器(禁止使用水基灭火器),拨打“119”并报告属地应急部门;冻伤急救:立即用40~42℃温水缓慢复温(禁止揉搓),送医治疗。(二)应急物资与演练1.物资配置配备防爆工具、干粉灭火器(≥5kg/具,每50㎡1具)、冻伤急救包(含复温袋、凡士林)、堵漏工具(木楔、夹具),物资存放于防爆柜,每月检查有效期。2.演练要求每季度开展“桌面推演+实战演练”,模拟“储罐泄漏、车辆加气起火”等场景,评估员工“应急响应速度、处置流程合规性、物资使用熟练度”,根据演练结果修订预案。五、人员培训与管理:打造“专业+安全”的作业团队(一)资质与培训要求准入资质:加气员、卸车员需持《特种设备作业人员证》(作业种类:压力容器作业),安全员持《安全管理人员证》;培训内容:每月开展“理论+实操”培训,内容包括LNG理化特性(沸点-162℃、爆炸极限5%~15%)、操作规程、应急处置、隐患识别;案例教学:结合行业事故(如“XX加气站卸车超压爆炸”),分析“违规操作、设备老化、应急失误”等致因,强化风险意识。(二)行为规范与考核班前会制度:每日班前会强调“今日作业风险、设备状态、注意事项”,填写《班前会记录》;考核机制:每月对“操作规程执行、隐患排查质量、应急处置能力”进行考核,考核结果与绩效挂钩,连续两次不合格者调岗培训。六、合规与持续改进:紧跟法规,迭代管理(一)法规与标准遵循严格执行《城镇燃气设计规范》(GB____)、《特种设备安全法》、《危险化学品企业特殊作业安全规范》(GB____),每年开展“合规性审计”,重点检查:设备检验有效期(储罐每3年全面检验);作业许可管理(动火、登高作业需办理许可证);环保要求(LNG汽化废气回收或燃烧处理,避免直排)。(二)持续改进机制数据驱动:建立《安全运营台账》,统计“加气量、设备故障次数、隐患整改率”,用数据分析薄弱环节(如“低温泵故障月均2次”,需优化维护周期);行业

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