组织部调研组反馈换届工作的问题整改发言材料

组织部调研组反馈换届工作的问题整改发言材料各位领导、同志们：根据组织部调研组对本次换届工作开展的全面深入调研，现将反馈的问题及整改情况向大家做详细汇报。反馈问题一：换届政策宣传不到位在调研中发现，部分基层干部和群众对换届政策了解不透彻，存在一知半解的情况。这主要体现在对换届的流程、候选人资格条件、选举纪律等关键内容缺乏清晰认知。部分地区宣传方式单一，仅依靠张贴公告、集中开会等传统形式，未能充分利用新媒体平台广泛宣传，导致信息覆盖面有限。整改措施丰富宣传形式：除了传统的宣传手段外，充分利用微信公众号、抖音短视频等新媒体平台，制作生动形象的换届政策解读视频、图文并茂的宣传推文，定期推送换届相关信息。例如，制作换届选举流程动画视频，以通俗易懂的方式向群众展示整个换届过程。开展精准宣传：针对不同群体的特点和需求，开展个性化的宣传活动。对文化程度较低的群众，组织宣传小分队深入田间地头、社区广场，采用面对面讲解、案例分析等方式进行宣传；对年轻群体，通过线上直播、线上问答等形式，及时解答他们的疑问。加强宣传培训：对参与换届工作的基层干部进行系统的宣传培训，提高他们的政策解读能力和宣传技巧。确保基层干部能够准确、全面地向群众宣传换届政策，避免出现政策传达失真的情况。反馈问题二：候选人资格审查存在漏洞调研发现，在候选人资格审查过程中，存在审查标准不统一、审查程序不规范的问题。部分地区对候选人的政治素质、道德品质、工作能力等方面的审查不够严格，导致个别不符合条件的人员进入候选人名单。此外，在资格审查过程中，缺乏有效的信息共享机制，对候选人的违法违纪记录、信用状况等信息掌握不全面。整改措施明确审查标准：制定统一、严格的候选人资格审查标准，明确政治素质、道德品质、工作能力、遵纪守法等方面的具体要求。对不符合标准的人员，坚决取消其候选人资格。规范审查程序：建立健全候选人资格审查工作流程，明确各环节的责任主体和工作要求。在审查过程中，严格按照程序进行，确保审查工作的公正性和严肃性。同时，加强对审查工作的监督，防止出现审查走过场的情况。加强信息共享：建立候选人资格审查信息共享平台，加强与纪检监察、公安、法院、税务等部门的沟通协作，及时获取候选人的违法违纪记录、信用状况等信息。对存在不良记录的候选人，进行重点审查，确保候选人的质量。反馈问题三：换届选举组织工作不够严谨部分地区在换届选举组织工作中存在一些问题，如投票站设置不合理、选票发放和回收不规范、计票过程不透明等。这些问题不仅影响了选举的公正性和严肃性，也容易引发群众的质疑和不满。整改措施科学设置投票站：根据选民分布情况，合理设置投票站的数量和位置，方便选民投票。同时，在投票站设置明显的指示标识，确保选民能够顺利找到投票地点。规范选票管理：加强对选票发放、回收和保管的管理，建立严格的选票管理制度。在选票发放过程中，严格按照选民名单进行发放，确保选票发放准确无误。在选票回收过程中，认真核对选票数量，防止出现选票丢失、损坏等情况。确保计票透明：在计票过程中，邀请选民代表、候选人代表等进行现场监督，确保计票过程公开、透明。同时，及时公布计票结果，接受群众的监督和检验。反馈问题四：换届工作监督力度不够调研发现，部分地区在换届工作中存在监督力量不足、监督方式单一的问题。对换届选举过程中的违规违纪行为，未能及时发现和严肃处理，导致个别地区出现拉票贿选、破坏选举秩序等问题。整改措施加强监督力量：组建专门的换届工作监督小组，由纪检监察、组织、民政等部门的人员组成，加强对换届工作的全过程监督。同时，邀请人大代表、政协委员、群众代表等作为社会监督员，参与换届工作的监督。创新监督方式：采用现场监督、暗访检查、电话举报、网络举报等多种方式，拓宽监督渠道，及时发现和处理换届工作中的违规违纪行为。对群众反映的问题，要及时进行调查核实，严肃处理相关责任人。严肃责任追究：对在换届工作中存在违规违纪行为的单位和个人，要依法依规严肃追究责任。对情节严重的，要给予党纪政纪处分；构成犯罪的，要依法追究刑事责任。下一步工作计划虽然我们针对调研组反馈的问题采取了一系列整改措施，但换届工作是一项系统工程，需要持续用力、久久为功。下一步，我们将继续加强换届政策宣传，巩固宣传成果，确保广大干部群众对换届政策入脑入心。同时，进一步加强候选人资格审查和换届选举组织工作，严格按照程序和标准进行操作，确保换届选举的公正性和严肃性。此外，我们还将建立健全长效监督机制，加强对换届工