2025年山东专项公务员招录笔试题目及答案

2025年山东专项公务员招录笔试题目及答案

一、单项选择题（总共10题，每题2分）1.我国宪法规定，中华人民共和国的一切权力属于（）。A.人民代表大会B.人民C.中国共产党D.国家主席答案：B2.根据《中华人民共和国民法典》，下列哪一项不属于民事法律行为的基本形式？（）A.约定B.诺成C.实践D.单方答案：D3.我国《刑法》中规定的“正当防卫”成立的条件不包括（）。A.存在不法侵害B.防卫行为针对不法侵害人C.防卫行为明显超过必要限度造成重大损害D.防卫意图答案：C4.根据《中华人民共和国行政法》，行政机关依法行政的基本原则不包括（）。A.合法原则B.合理原则C.公开原则D.保密原则答案：D5.我国《劳动合同法》规定，用人单位在解除劳动合同时，应当提前通知劳动者的情形不包括（）。A.劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的B.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的C.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商未能达成协议的D.劳动者主动提出解除劳动合同的答案：D6.我国《环境保护法》规定，下列哪一项不属于环境保护的基本原则？（）A.预防为主、防治结合B.开发利用与保护并重C.谁污染谁治理D.经济优先答案：D7.根据《中华人民共和国反不正当竞争法》，下列哪一项不属于不正当竞争行为？（）A.欺诈性销售诱导B.商业贿赂C.仿冒混淆D.正当的广告宣传答案：D8.我国《食品安全法》规定，食品生产经营者需要建立并执行从业人员健康管理制度，患有国务院卫生行政部门规定的有碍食品安全疾病的人员，不得从事（）。A.食品生产B.食品销售C.食品检验D.食品运输答案：A9.根据《中华人民共和国教育法》，我国教育的基本原则不包括（）。A.教育公平B.教育质量C.教育自由D.教育平等答案：C10.我国《民族区域自治法》规定，民族自治地方的人民代表大会和人民政府对国家机关的决议和决定，如有不同意见，可以（）。A.拒绝执行B.暂缓执行C.向上一级国家机关提出D.直接修改答案：C二、填空题（总共10题，每题2分）1.我国宪法规定，中华人民共和国的根本政治制度是______。2.根据《中华人民共和国民法典》，民事法律行为应当遵循______原则。3.我国《刑法》中规定的“紧急避险”成立的条件之一是避险行为不能超过必要限度造成不应有的损害。4.根据《中华人民共和国行政法》，行政机关依法行政的基本原则包括______、______和______。5.我国《劳动合同法》规定，用人单位在解除劳动合同时，应当依法支付经济补偿。6.我国《环境保护法》规定，环境保护的基本原则包括______、______和______。7.根据《中华人民共和国反不正当竞争法》，不正当竞争行为主要包括______、______和______。8.我国《食品安全法》规定，食品生产经营者需要建立并执行从业人员健康管理制度。9.根据《中华人民共和国教育法》，我国教育的基本原则包括______、______和______。10.我国《民族区域自治法》规定，民族自治地方的人民代表大会和人民政府对国家机关的决议和决定，如有不同意见，可以向上一级国家机关提出。答案：1.人民代表大会制度2.平等、自愿、公平、诚信3.存在危险情况4.合法原则、合理原则、公开原则5.经济补偿6.预防为主、防治结合、开发利用与保护并重7.欺诈性销售诱导、商业贿赂、仿冒混淆8.从业人员健康管理制度9.教育公平、教育质量、教育平等10.上一级国家机关三、判断题（总共10题，每题2分）1.我国宪法规定，中华人民共和国的国旗是五星红旗。2.根据《中华人民共和国民法典》，民事法律行为应当遵循自愿原则。3.我国《刑法》中规定的“正当防卫”成立的条件之一是防卫行为必须明显超过必要限度造成重大损害。4.根据《中华人民共和国行政法》，行政机关依法行政的基本原则包括合法原则和合理原则。5.我国《劳动合同法》规定，用人单位在解除劳动合同时，应当提前通知劳动者。6.我国《环境保护法》规定，环境保护的基本原则包括预防为主、防治结合。7.根据《中华人民共和国反不正当竞争法》，不正当竞争行为主要包括欺诈性销售诱导和商业贿赂。8.我国《食品安全法》规定，食品生产经营者需要建立并执行从业人员健康管理制度。9.根据《中华人民共和国教育法》，我国教育的基本原则包括教育公平和教育质量。10.我国《民族区域自治法》规定，民族自治地方的人民代表大会和人民政府对国家机关的决议和决定，如有不同意见，可以直接修改。答案：1.正确2.正确3.错误4.正确5.正确6.正确7.正确8.正确9.正确10.错误四、简答题（总共4题，每题5分）1.简述我国宪法规定的公民的基本权利。答案：我国宪法规定的公民的基本权利包括政治权利和自由、宗教信仰自由、人身自由、批评、建议、申诉、控告、检举权、劳动权、休息权、受教育权、文化权利、妇女的权利、婚姻、家庭、儿童受国家保护等。2.简述我国《刑法》中规定的“正当防卫”成立的条件。答案：我国《刑法》中规定的“正当防卫”成立的条件包括存在不法侵害、防卫行为针对不法侵害人、防卫意图明确、防卫行为不能明显超过必要限度造成重大损害。3.简述我国《劳动合同法》规定的用人单位解除劳动合同的情形。答案：我国《劳动合同法》规定的用人单位解除劳动合同的情形包括劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商未能达成协议的。4.简述我国《环境保护法》规定的环境保护的基本原则。答案：我国《环境保护法》规定的环境保护的基本原则包括预防为主、防治结合、开发利用与保护并重。五、讨论题（总共4题，每题5分）1.讨论我国《民法典》中规定的民事法律行为的基本原则及其意义。答案：我国《民法典》中规定的民事法律行为的基本原则包括平等原则、自愿原则、公平原则、诚信原则、公序良俗原则、绿色原则。这些原则的意义在于保障民事主体的合法权益，维护社会经济秩序，促进社会和谐稳定。2.讨论我国《刑法》中规定的“紧急避险”与“正当防卫”的区别。答案：我国《刑法》中规定的“紧急避险”与“正当防卫”的区别在于，紧急避险是指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在发生的危险，不得已采取的损害另一较小合法权益的行为；正当防卫是指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为。紧急避险要求避险行为不能超过必要限度造成不应有的损害，而正当防卫要求防卫行为不能明显超过必要限度造成重大损害。3.讨论我国《劳动合同法》规定的劳动者权益保护措施。答案：我国《劳动合同法》规定的劳动者权益保护措施包括劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等方面的规定，以及劳动者在劳动过程中的安全卫生保护、社会保险和福利待遇等方面的规定