2026山东事业单位统考淄博高新区事业单位面向退役大学生士兵招聘综合类（专项）岗位笔试模拟试题及答案解析

2026山东事业单位统考淄博高新区事业单位面向退役大学生士兵招聘综合类（专项）岗位笔试模拟试题及答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．张某在超市购物时，发现所购商品存在严重质量问题，遂要求超市退货。超市拒绝退货，张某遂强行将商品搬出超市，造成超市门口地面损坏。关于此案，下列说法正确的是()。A、张某的行为构成故意损坏财物罪B、超市有权要求张某赔偿损失C、张某的行为属于正当防卫D、超市应当给予张某商品打折补偿答案：B解析：张某强行搬出商品，造成超市地面损坏，属于侵权行为。根据《民法典》相关规定，侵权行为应当承担民事责任，即赔偿损失。A项错误，故意损坏财物罪是指故意毁灭或者损坏公私财物的行为，张某的行为虽然造成了财产损失，但其主观上并不具有毁灭或者损坏财物的故意，不符合故意损坏财物罪的构成要件。C项错误，正当防卫是指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。张某的行为并非针对正在进行的不法侵害，不符合正当防卫的构成要件。D项错误，超市无权给予张某商品打折补偿，因为张某的行为已经构成侵权，应当承担相应的民事责任。故选B。2．某公司员工李某，在上班期间擅自离岗，与他人发生争执并引发群体性事件，给公司声誉造成严重损害。关于此案，下列说法正确的是()。A、李某的行为构成职务侵占罪B、公司应当给予李某行政处分C、李某的行为属于职务行为D、李某的行为不构成任何犯罪答案：B解析：李某作为公司员工，在上班期间擅自离岗，与他人发生争执并引发群体性事件，给公司声誉造成严重损害，属于违反公司规章制度的行为。根据《劳动合同法》相关规定，劳动者违反劳动合同约定或者公司规章制度，给用人单位造成损失的，用人单位可以要求劳动者承担赔偿责任。B项正确，公司可以根据公司规章制度给予李某行政处分，例如警告、罚款、降职等。A项错误，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。李某的行为不符合职务侵占罪的构成要件。C项错误，李某的行为并非职务行为，而是个人行为，其行为后果应由个人承担。D项错误，李某的行为虽然不构成犯罪，但其行为已经给公司造成损失，公司有权要求其承担相应的责任。故选B。3．某小学教师王某，在课堂上因学生回答问题错误，当众训斥学生，并要求学生罚站。学生的家长向教育部门投诉，要求对王某进行处罚。关于此案，下列说法正确的是()。A、王某的行为构成虐待儿童罪B、教育部门应当对王某进行行政处罚C、王某的行为属于教育方法不当D、王某的行为不构成任何违法行为答案：C解析：王某在课堂上因学生回答问题错误，当众训斥学生，并要求学生罚站，属于教育方法不当的行为。根据《教师法》相关规定，教师应当尊重学生的人格，不得歧视学生，不得对学生实施体罚或者变相体罚，不得侮辱学生人格。王某的行为违反了教师职业道德规范，教育部门应当对其进行批评教育，并责令其改正错误。A项错误，虐待儿童罪是指虐待未成年人，情节恶劣的行为。王某的行为虽然不当，但尚未达到虐待的程度。B项错误，教育部门应当对王某进行批评教育，并责令其改正错误，而非行政处罚。D项错误，王某的行为违反了教师职业道德规范，属于教育方法不当。故选C。4．某博物馆展出的文物在展览过程中不慎损坏，博物馆工作人员怀疑是游客不慎造成的。关于此案，下列说法正确的是()。A、博物馆有权要求游客赔偿损失B、游客必须承担文物损坏的赔偿责任C、博物馆应当证明游客存在故意或重大过失D、游客无需承担任何责任答案：C解析：博物馆展出的文物在展览过程中不慎损坏，博物馆工作人员怀疑是游客不慎造成的，博物馆应当证明游客存在故意或重大过失，才能要求游客承担赔偿责任。根据《民法典》相关规定，侵权责任的承担需要具备以下条件：(1)存在侵权行为；(2)存在损害后果；(3)侵权行为与损害后果之间存在因果关系；(4)侵权人存在故意或重大过失。C项正确，博物馆需要证明游客存在故意或重大过失，才能要求游客承担赔偿责任。A项错误，博物馆无权随意要求游客赔偿损失，需要承担举证责任。B项错误，游客并非必然承担赔偿责任，博物馆需要证明游客存在故意或重大过失。D项错误，如果博物馆能够证明游客存在故意或重大过失，游客需要承担赔偿责任。故选C。5．某公司员工赵某，在上班期间利用公司电脑从事个人经营活动，并下载了公司内部资料。公司发现后，解除了与赵某的劳动合同。关于此案，下列说法正确的是()。A、公司解除与赵某的劳动合同属于违法解除B、公司应当给予赵某经济补偿C、赵某的行为属于侵犯公司商业秘密D、赵某的行为不构成任何违法行为答案：C解析：赵某在上班期间利用公司电脑从事个人经营活动，并下载了公司内部资料，属于侵犯公司商业秘密的行为。根据《反不正当竞争法》相关规定，经营者不得以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密。赵某的行为违反了《劳动合同法》相关规定，公司可以解除与赵某的劳动合同，且无需给予经济补偿。A项错误，公司解除与赵某的劳动合同不属于违法解除，因为赵某的行为已经违反了劳动合同约定和公司规章制度。B项错误，公司无需给予赵某经济补偿，因为赵某的行为已经违反了劳动合同约定和公司规章制度。D项错误，赵某的行为属于侵犯公司商业秘密的行为，构成违法行为。故选C。6．某小区业主张某，在小区内私自搭建建筑物，影响了小区的整体规划。业主委员会要求张某拆除建筑物，张某拒绝拆除。关于此案，下列说法正确的是()。A、业主委员会有权强行拆除张某的建筑物B、张某的行为构成破坏小区环境罪C、业主委员会应当向法院提起诉讼D、张某无需承担任何责任答案：C解析：张某在小区内私自搭建建筑物，影响了小区的整体规划，业主委员会有权要求张某拆除建筑物。如果张某拒绝拆除，业主委员会应当向法院提起诉讼，要求法院判令张某拆除建筑物。根据《民法典》相关规定，业主应当遵守法律、法规以及管理规约，按照有利于业主共同利益的方式使用物业。张某的行为违反了管理规约，业主委员会有权要求其拆除建筑物。A项错误，业主委员会无权强行拆除张某的建筑物，需要通过法律途径解决。B项错误，张某的行为不构成破坏小区环境罪，属于违反管理规约的行为。D项错误，张某的行为违反了管理规约，应当承担相应的责任。故选C。7．某医院医生李某，在为患者进行手术时，因疏忽导致患者出现并发症。患者要求医院赔偿损失，医院拒绝赔偿，认为李某的行为属于职务行为，不应由医院承担责任。关于此案，下列说法正确的是()。A、李某的行为属于职务行为，医院应当承担赔偿责任B、医院有权拒绝赔偿，因为李某的行为属于职务行为C、患者应当向李某个人提起诉讼D、李某的行为不构成任何违法行为答案：A解析：李某在为患者进行手术时，因疏忽导致患者出现并发症，属于医疗过错行为。根据《民法典》相关规定，医疗机构及其医务人员应当按照诊疗规范从事诊疗活动。违反诊疗规范造成患者损害的，医疗机构应当承担赔偿责任。李某的行为属于职务行为，其行为后果应由医院承担。A项正确，医院应当承担赔偿责任。B项错误，医院无权拒绝赔偿，因为李某的行为属于医疗过错行为，医院应当承担赔偿责任。C项错误，患者应当向医院提起诉讼，而非李某个人。D项错误，李某的行为属于医疗过错行为，构成违法行为。故选A。8．某公司员工王某，在上班期间私自将公司产品卖给个人，为公司造成重大损失。公司要求王某赔偿损失，王某拒绝赔偿，认为自己的行为属于个人行为，不应由公司承担责任。关于此案，下列说法正确的是()。A、王某的行为属于个人行为，公司无权要求其赔偿损失B、王某的行为属于职务行为，公司有权要求其赔偿损失C、王某的行为构成职务侵占罪D、王某的行为不构成任何违法行为答案：B解析：王某在上班期间私自将公司产品卖给个人，为公司造成重大损失，属于职务行为。根据《民法典》相关规定，劳动者违反劳动合同约定或者公司规章制度，给用人单位造成损失的，用人单位可以要求劳动者承担赔偿责任。王某的行为违反了公司规章制度，公司有权要求其赔偿损失。A项错误，王某的行为属于职务行为，公司有权要求其赔偿损失。C项错误，王某的行为虽然给公司造成损失，但尚未达到职务侵占罪的构成要件。D项错误，王某的行为违反了公司规章制度，构成违法行为。故选B。9．某商场顾客李某，在商场购物时，因商品质量问题要求商场退货。商场拒绝退货，李某遂强行将商品搬出商场，并损坏了商场内的设施。关于此案，下列说法正确的是()。A、李某的行为构成故意损坏财物罪B、商场有权要求李某赔偿损失C、李某的行为属于正当防卫D、商场应当给予李某商品打折补偿答案：B解析：李某强行将商品搬出商场，并损坏了商场内的设施，属于侵权行为。根据《民法典》相关规定，侵权行为应当承担民事责任，即赔偿损失。A项错误，李某的行为虽然造成了财产损失，但其主观上并不具有毁灭或者损坏财物的故意，不符合故意损坏财物罪的构成要件。C项错误，李某的行为并非针对正在进行的不法侵害，不符合正当防卫的构成要件。D项错误，商场无权给予李某商品打折补偿，因为李某的行为已经构成侵权，应当承担相应的民事责任。故选B。10．某小学教师王某，在课堂上因学生回答问题错误，当众训斥学生，并要求学生罚站。学生的家长向教育部门投诉，要求对王某进行处罚。关于此案，下列说法正确的是()。A、王某的行为构成虐待儿童罪B、教育部门应当对王某进行行政处罚C、王某的行为属于教育方法不当D、王某的行为不构成任何违法行为答案：C解析：王某在课堂上因学生回答问题错误，当众训斥学生，并要求学生罚站，属于教育方法不当的行为。根据《教师法》相关规定，教师应当尊重学生的人格，不得歧视学生，不得对学生实施体罚或者变相体罚，不得侮辱学生人格。王某的行为违反了教师职业道德规范，教育部门应当对其进行批评教育，并责令其改正错误。A项错误，虐待儿童罪是指虐待未成年人，情节恶劣的行为。王某的行为虽然不当，但尚未达到虐待的程度。B项错误，教育部门应当对王某进行批评教育，并责令其改正错误，而非行政处罚。D项错误，王某的行为违反了教师职业道德规范，属于教育方法不当。故选C。11．近年来，为了应对某传染病的威胁，政府部门加大了宣传力度，要求市民注意个人卫生，勤洗手，保持室内通风，并对重点场所进行消毒。这些措施属于疾病预防中的()。A、控制传染源B、切断传播途径C、保护易感人群D、隔离病患答案：B解析：疾病预防的措施主要包括控制传染源、切断传播途径、保护易感人群。题干中，政府部门要求市民注意个人卫生，勤洗手，保持室内通风，并对重点场所进行消毒，这些措施都是为了防止病菌通过空气、接触等途径传播，属于切断传播途径。A项错误，控制传染源是指将传染源控制和消灭，例如隔离病人、治疗病人等。C项错误，保护易感人群是指对易感人群进行免疫接种、加强营养等，提高其抵抗力。D项错误，隔离病患属于控制传染源的措施之一。故选B。12．市场经济的基本原理之一是供求关系决定价格。当某种商品的需求量超过供给量时，其价格通常会()。A、下跌B、上涨C、不变D、无法确定答案：B解析：市场经济的基本原理之一是供求关系决定价格。当某种商品的需求量超过供给量时，即供不应求，市场上的购买者竞争激烈，卖家会提高价格以获取更高利润，从而导致价格上涨。B项正确。A项错误，当供给量超过需求量时，即供过于求，市场上的卖家竞争激烈，为了吸引购买者会降低价格。C项错误，供求关系的变化通常会导致价格变化。D项错误，在供求关系明确的情况下，价格变化趋势是可以确定的。故选B。13．根据《民法典》相关规定，下列哪一项不属于个人信息的处理方式？()A、收集B、存储C、使用D、销毁答案：D解析：《民法典》第1035条规定，处理个人信息应当遵循合法、正当、必要原则，并确保信息安全。处理方式包括收集、存储、使用、加工、传输、提供、公开等。销毁属于信息生命周期的结束阶段，而非处理方式本身。A项、B项、C项均属于《民法典》规定的信息处理方式。故选D。14．当前，大数据、云计算、人工智能等信息技术正在深刻改变人们的生活方式和工作方式。这些高新技术的基本特点是()。A、渗透性强、融合性高、发展迅速B、稳定性高、安全性好、应用广泛C、复杂性强、更新换代慢、成本高昂D、依赖性强、自主性弱、普及程度低答案：A解析：大数据、云计算、人工智能等信息技术具有以下基本特点：(1)渗透性强，可以应用于社会生活的各个方面；(2)融合性高，不同技术之间可以相互融合，形成新的应用模式；(3)发展迅速，技术更新迭代速度快。A项正确。B项错误，这些技术虽然力求提高稳定性和安全性，但发展过程中仍面临诸多挑战。C项错误，这些技术的发展速度快，成本也在逐渐降低。D项错误，这些技术正在不断提高自主性，并逐步普及。故选A。15．国家通过调整财政支出和税收等手段来影响宏观经济运行，这种调控方式属于()。A、货币政策B、财政政策C、收入政策D、产业政策答案：B解析：国家宏观调控的主要手段包括货币政策、财政政策、收入政策等。货币政策主要通过调整利率、存款准备金率等手段来影响货币供应量和信贷规模；财政政策主要通过调整财政支出和税收等手段来影响总需求。题干中，国家通过调整财政支出和税收等手段来影响宏观经济运行，属于财政政策。A项错误，货币政策是指中央银行为实现宏观经济目标所采取的措施。C项错误，收入政策是指国家通过制定工资、物价等政策来控制通货膨胀。D项错误，产业政策是指国家根据产业发展规律制定的干预和引导产业发展的政策。故选B。16．根据《劳动法》相关规定，劳动者在试用期内享有的权利包括()。A、享受带薪年休假B、享受社会保险待遇C、获得劳动安全卫生保护D、提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同答案：D解析：《劳动法》第32条规定，劳动者在试用期内提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位在试用期内解除劳动合同，应当向劳动者说明理由。D项正确。A项错误，带薪年休假是在劳动者入职满一年后享受的权利。B项错误，社会保险待遇是在劳动者建立劳动关系后享受的权利。C项错误，劳动安全卫生保护是用人单位的义务，而非试用期内劳动者的特定权利。故选D。17．中国古典文学中的“唐宋八大家”不包括下列哪一位？()A、韩愈B、柳宗元C、苏轼D、欧阳修答案：C解析：中国古典文学中的“唐宋八大家”是指唐代韩愈、柳宗元和宋代欧阳修、苏洵、苏轼、苏辙、王安石、曾巩八位散文家。C项苏轼属于“唐宋八大家”之一。A项韩愈、B项柳宗元、D项欧阳修均属于“唐宋八大家”。故选C。18．中国古代史上的“春秋战国”时期，主要的文化成就是()。A、大一统帝国的建立B、百家争鸣C、科举制度的创立D、焚书坑儒答案：B解析：中国古代史上的“春秋战国”时期，社会急剧变革，各种思想流派兴起，形成了“百家争鸣”的繁荣局面，对后世中国思想文化产生了深远影响。B项正确。A项大一统帝国的建立是在秦朝。C项科举制度的创立是在隋朝。D项焚书坑儒是在秦朝。故选B。19．山东省作为沿海省份，近年来重点发展战略包括()。A、海洋经济发展B、传统制造业转型升级C、新能源产业开发D、以上都是答案：D解析：山东省作为沿海省份，近年来重点发展战略包括海洋经济发展、传统制造业转型升级、新能源产业开发等。A项、B项、C项均是山东省的重点发展战略。故选D。20．下列哪一项不属于宏观经济调控的目标？()A、经济增长B、充分就业C、物价稳定D、个人收入最大化答案：D解析：宏观经济调控的主要目标包括经济增长、充分就业、物价稳定、国际收支平衡等。D项个人收入最大化不属于宏观经济调控的目标。A项、B项、C项均属于宏观经济调控的目标。故选D。二、多选题1．某公司员工张某，在上班期间利用公司电脑处理个人事务，并将公司内部文件下载到个人电脑中。公司发现后，解除了与张某的劳动合同，并要求张某返还下载的文件。关于此案，下列说法正确的有()。A、张某的行为构成盗窃罪B、公司有权解除与张某的劳动合同C、张某的行为属于职务侵占D、张某应当返还下载的公司文件答案：BD解析：A项错误，盗窃罪是指以非法占有为目的，秘密窃取公私财物数额较大的行为。张某的行为虽然违反了公司规章制度，但主观上并不具有非法占有的目的，且未达到盗窃罪的构成要件。B项正确，根据《劳动合同法》相关规定，劳动者违反劳动合同约定或者公司规章制度，给用人单位造成损失的，用人单位可以解除劳动合同。张某利用公司电脑处理个人事务，并将公司内部文件下载到个人电脑中，属于违反公司规章制度的行为，公司有权解除与其劳动合同。C项错误，职务侵占是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。张某的行为虽然下载了公司文件，但并未非法占为己有，不符合职务侵占的构成要件。D项正确，张某下载了公司内部文件，侵犯了公司的财产权益，应当返还下载的文件。故选BD。2．某个体工商户李某，在经营过程中，采用虚假宣传的方式推销产品，误导消费者购买，给消费者造成经济损失。关于此案，下列说法正确的有()。A、李某的行为构成虚假广告罪B、消费者有权要求李某赔偿损失C、市场监督管理部门应当对李某进行行政处罚D、李某的行为违反了诚实信用原则答案：BCD解析：A项错误，虚假广告罪是指广告主、广告经营者、广告发布者违反国家规定，有下列行为之一，造成严重后果的，构成虚假广告罪：(1)利用广告对商品或者服务作虚假宣传，欺骗、误导消费者的；(2)发布虚假广告，使消费者的合法权益受到损害的。李某的行为虽然属于虚假宣传，但是否构成虚假广告罪需要根据具体情节判断，题干信息不足以认定其构成虚假广告罪。B项正确，根据《消费者权益保护法》相关规定，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍。李某的行为属于欺诈行为，消费者有权要求其赔偿损失。C项正确，根据《广告法》相关规定，发布虚假广告的，由市场监督管理部门责令停止发布广告，责令改正，没收违法所得，处以罚款等行政处罚。李某的行为违反了《广告法》，市场监督管理部门应当对其进行行政处罚。D项正确，诚实信用原则是民法的基本原则之一，要求民事主体在进行民事活动时应当诚实守信，恪守承诺。李某采用虚假宣传的方式推销产品，误导消费者购买，违反了诚实信用原则。故选BCD。3．根据《民法典》相关规定，下列哪些情形下，无权代理人以被代理人的名义实施的民事法律行为，该行为对被代理人发生效力？()A、被代理人知道或者应当知道无权代理，未作否认或者追认的B、相对人知道或者应当知道无权代理，未作否认或者追认的C、无权代理人实施民事法律行为时具有相应的民事行为能力D、被代理人追认答案：AD解析：A项正确，《民法典》第171条规定，行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后，仍然实施代理行为，未经被代理人追认的，对被代理人不发生效力。相对人知道或者应当知道行为人没有代理权的，相对人可以催告被代理人自收到通知之日起三十日内予以追认。被代理人未作表示的，视为拒绝追认。行为人实施民事法律行为时具有相应的民事行为能力，且被代理人知道或者应当知道无权代理，未作否认或者追认的，该行为对被代理人发生效力。D项正确，被代理人追认是使无权代理行为对被代理人发生效力的条件之一。B项错误，相对人知道或者应当知道无权代理，未作否认或者追认的，该行为对被代理人不发生效力。C项错误，无权代理人实施民事法律行为时具有相应的民事行为能力，并非使无权代理行为对被代理人发生效力的条件。故选AD。4．某公司员工王某，在上班期间因工作失误导致公司遭受损失。公司根据规章制度对王某进行了罚款处理。关于此案，下列说法正确的有()。A、公司有权根据规章制度对王某进行罚款B、公司罚款不得超过王某月工资的20%C、公司罚款应当事先告知王某，并说明理由D、如果王某对罚款不服，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁答案：CD解析：A项错误，《劳动合同法》第38条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(2)未及时足额支付劳动报酬的；(3)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；(4)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；(5)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；(6)法律、行政法规规定的其他情形。公司根据规章制度对王某进行罚款，如果该规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益，则公司无权对王某进行罚款。B项错误，《工资支付暂行规定》第15条规定，用人单位不得因劳动者本人原因代扣其工资。用人单位有权依法扣除劳动者工资，但扣除额度不得超过劳动者当月工资的20%。C项正确，公司对员工进行罚款，应当事先告知员工，并说明理由，保障员工的知情权。D项正确，如果王某对公司的罚款不服，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。故选CD。5．根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，下列哪些行为可能构成正当防卫？()A、为制止正在进行的不法侵害而进行的抵抗B、对已经结束的不法侵害进行报复C、对不法侵害人造成损害的后果D、出于个人恩怨报复而进行的“防卫”答案：AC解析：A项正确，《刑法》第20条规定，为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。正当防卫必须具备以下条件：(1)起因条件，必须存在不法侵害；(2)时间条件，必须是在不法侵害正在进行时；(3)对象条件，必须是对不法侵害人本人进行防卫；(4)限度条件，不能明显超过必要限度造成重大损害。B项错误，正当防卫必须是在不法侵害正在进行时进行的，对已经结束的不法侵害进行报复，不属于正当防卫。C项正确，正当防卫对不法侵害人造成损害的后果，属于其法定后果，不负刑事责任。D项错误，正当防卫必须是为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而出于个人恩怨报复而进行的“防卫”，不属于正当防卫。故选AC。6．某市政府工作人员赵某，在执行公务过程中，因紧急情况需要征用某企业的一辆汽车，但未事先告知该企业，事后也未支付补偿费用。该企业要求赵某所在的政府部门承担赔偿责任。关于此案，下列说法正确的有()。A、政府部门应当承担赔偿责任B、赵某个人应当承担刑事责任C、政府部门可以依法征用该企业的汽车D、如果该企业不同意征用，政府部门不得强行征用答案：AD解析：A项正确，《民法典》第244条规定，因抢险救灾等紧急情况，依照法律规定的权限和程序可以征用私人的不动产或者动产。被征用的不动产或者动产使用后，应当返还被征用人。征用期间造成损失的，由征用人的上级机关依法给予补偿。政府部门因紧急情况征用该企业的汽车，使用后应当返还，并依法给予补偿。由于政府部门未事先告知该企业，事后也未支付补偿费用，属于违法征用，应当承担赔偿责任。B项错误，赵某在执行公务过程中，因紧急情况需要征用该企业的汽车，其行为并不构成犯罪，不应当承担刑事责任。C项正确，《民法典》第243条规定，为了公共利益的需要，依照法律规定的权限和程序可以征收集体所有的土地或者单位、个人的房屋及其他不动产。征收集体所有的土地，应当依法足额支付土地补偿费、安置补助费、地上附着物和青苗的补偿费等费用，安排被征地农民的社会保障费用，保障被征地农民的生活，维护被征地农民的合法权益。政府部门可以依法征用该企业的汽车，但应当依法给予补偿。D项正确，《民法典》第244条规定，征用私人的不动产或者动产，应当依法给予补偿。被征用人有权拒绝征用。如果该企业不同意征用，政府部门不得强行征用。故选AD。7．根据《中华人民共和国公务员法》的相关规定，下列哪些情形下，公务员不得录用？()A、曾因犯罪被判处刑罚，执行期满未逾5年的B、正在接受有关部门审查的C、因严重违反公务员纪律，被开除的D、被依法列为失信联合惩戒对象，尚未解除的答案：ACD解析：A项正确，《公务员法》第26条规定，下列人员不得录用为公务员：(1)曾因犯罪受过刑事处罚的；(2)曾被开除中国共产党党籍的；(3)被开除公职的；(4)被依法列为失信联合惩戒对象的；(5)有配偶或者父母、子女在境外，未定居的；(6)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。曾因犯罪被判处刑罚，执行期满未逾5年的，不得录用为公务员。B项错误，《公务员法》并未规定正在接受有关部门审查的人员不得录用为公务员。C项正确，因严重违反公务员纪律，被开除的，不得录用为公务员。D项正确，被依法列为失信联合惩戒对象，尚未解除的，不得录用为公务员。故选ACD。8．某公司员工李某，在上班期间因操作失误导致设备损坏。公司根据规章制度对李某进行了罚款处理。关于此案，下列说法正确的有()。A、公司有权根据规章制度对李某进行罚款B、公司罚款不得超过李某月工资的20%C、公司罚款应当事先告知李某，并说明理由D、如果李某对罚款不服，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁答案：CD解析：A项错误，《劳动合同法》第38条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(2)未及时足额支付劳动报酬的；(3)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；(4)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；(5)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；(6)法律、行政法规规定的其他情形。公司根据规章制度对李某进行罚款，如果该规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益，则公司无权对李某进行罚款。B项错误，《工资支付暂行规定》第15条规定，用人单位不得因劳动者本人原因代扣其工资。用人单位有权依法扣除劳动者工资，但扣除额度不得超过劳动者当月工资的20%。C项正确，公司对员工进行罚款，应当事先告知员工，并说明理由，保障员工的知情权。D项正确，如果李某对公司的罚款不服，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。故选CD。9．根据《中华人民共和国行政诉讼法》的相关规定，下列哪些情形中，人民法院应当判决驳回原告的诉讼请求？()A、起诉不符合法定起诉条件的B、被告改变原具体行政行为，原告不撤诉，人民法院经审查认为原具体行政行为违法的C、被告未依法履行职责，原告提起诉讼，人民法院审查认为被告依法应当履行职责的D、法律规定诉讼时效已过，原告未提出诉讼时效抗辩的答案：AC解析：A项正确，《行政诉讼法》第69条规定，起诉不符合法定起诉条件的，作出行政行为的行政机关应当不予受理，并说明理由；不予受理的，应当出具不予受理裁定书。人民法院应当判决驳回原告的诉讼请求。C项正确，《行政诉讼法》第72条规定，人民法院应当判决被告履行法定职责。被告不履行法定职责的，判决其在一定期限内履行。被告依法履行职责后，原告仍起诉的，人民法院应当判决驳回原告的诉讼请求。B项错误，《行政诉讼法》第71条规定，人民法院判决被告履行法定职责，被告履行法定职责后，原告对行政行为仍然不服的，可以依法提起诉讼。D项错误，《行政诉讼法》并未规定诉讼时效抗辩的法律后果是判决驳回原告的诉讼请求，原告未提出诉讼时效抗辩，不影响人民法院对案件的审理。故选AC。10．近年来，国家大力推进乡村振兴战略，下列哪些措施不属于乡村振兴战略的重点内容？()A、发展乡村特色产业，促进农民增收B、加强农村基础设施建设，改善农村人居环境C、推动城乡教育资源均衡配置，提高农村教育质量D、加大农村地区生态环境保护力度，发展绿色农业答案：BCD解析：A项错误，发展乡村特色产业，促进农民增收是乡村振兴战略的重点内容之一。B项错误，加强农村基础设施建设，改善农村人居环境是乡村振兴战略的重点内容之一。C项错误，推动城乡教育资源均衡配置，提高农村教育质量是教育公平的体现，虽然与乡村振兴战略有关联，但并非其重点内容。D项错误，加大农村地区生态环境保护力度，发展绿色农业是生态文明建设的重要内容，虽然与乡村振兴战略有关联，但并非其重点内容。故选BCD。11．中国近代史上，下列哪些事件标志着中国半殖民地半封建社会程度的加深？()A、鸦片战争B、甲午中日战争C、八国联军侵华战争D、五四运动答案：ABC解析：A项正确，鸦片战争（1840-1842年）是中国近代史的开端，战败后，中国被迫签订《南京条约》，割地赔款、开放通商口岸，标志着中国开始沦为半殖民地半封建社会。B项正确，甲午中日战争（1894-1895年）中国战败，被迫签订《马关条约》，割让台湾、澎湖列岛，赔款巨额白银，允许日本在华设厂，加深了中国半殖民地半封建社会的程度。C项正确，八国联军侵华战争（1900年）中国战败，被迫签订《辛丑条约》，规定巨额赔款，划定使馆界，允许外国军队驻扎北京至山海关沿线，使中国完全沦为半殖民地半封建社会。D项错误，五四运动（1919年）是中国新民主主义革命的开端，中国人民反帝反封建的爱国运动，促进了马克思主义在中国的传播，推动了中国的社会进步，并非中国半殖民地半封建社会程度加深的标志。故选ABC。12．某医生在诊疗过程中，对患者隐瞒了自己的职业背景，并夸大自己的诊疗效果，导致患者对其产生过度信任。关于此案，下列说法正确的有()。A、医生的行为违反了职业道德B、患者有权要求医生赔偿损失C、医生的行为构成欺诈D、如果患者对医生的行为提出质疑，医生应当予以解释答案：ACD解析：A项正确，医生在诊疗过程中，对患者隐瞒了自己的职业背景，并夸大自己的诊疗效果，违反了诚实守信的职业道德。B项错误，医生的行为虽然违反了职业道德，但并未给患者造成直接经济损失，患者无权要求医生赔偿损失。C项正确，医生的行为属于欺诈行为，违背了诚信原则。D项正确，如果患者对医生的行为提出质疑，医生应当予以解释，保障患者的知情权。故选ACD。13．根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，下列哪些情形中，自然人的民事行为能力受限？()A、完全民事行为能力人B、限制民事行为能力人C、无民事行为能力人D、不能完全辨认自己行为的成年人答案：BCD解析：A项错误，《民法典》第18条规定，成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。B项正确，《民法典》第19条规定，八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人，实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经法定代理人同意、追认，但是可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力相适应的民事法律行为。C项正确，《民法典》第28条规定，不满八周岁的未成年人为无民事行为能力人，实施民事法律行为由其法定代理人代理。D项正确，《民法典》第22条规定，不能完全辨认自己行为的成年人为限制民事行为能力人，实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经法定代理人同意、追认。故选BCD。14．近年来，国家出台了一系列民生政策，下列哪些政策不属于近年来国家重点推行的民生政策？()A、完善社会保障体系B、提高最低工资标准C、加大教育投入，促进教育公平D、鼓励私营企业的发展，推动经济转型升级答案：CD解析：A项错误，完善社会保障体系是近年来国家重点推行的民生政策之一，旨在保障人民群众的基本生活需求。B项错误，提高最低工资标准是近年来国家重点推行的民生政策之一，旨在保障低收入群体的基本生活。C项错误，加大教育投入，促进教育公平是近年来国家重点推行的民生政策之一，旨在提高教育质量，促进教育公平。D项错误，鼓励私营企业的发展，推动经济转型升级属于经济政策，而非民生政策。故选CD。15．根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，下列哪些情形中，用人单位可以解除劳动合同，且无需支付经济补偿？()A、劳动者严重违反用人单位的规章制度的B、劳动者营私舞弊，给用人单位造成重大损害的C、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的D、劳动合同订立时，劳动者以欺诈、胁迫的手段，使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同的答案：ABC解析：A项正确，《劳动合同法》第39条规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同，且无需支付经济补偿。B项正确，《劳动合同法》第39条规定，劳动者营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，用人单位可以解除劳动合同，且无需支付经济补偿。C项正确，《劳动合同法》第40条规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以解除劳动合同，且无需支付经济补偿。D项错误，《劳动合同法》第26条规定，劳动合同订立时，劳动者以欺诈、胁迫的手段，使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同的，劳动合同无效。用人单位可以要求劳动者赔偿损失。故选ABC。三、判断题1．在公共场所使用公共网络时，为了保护个人隐私，应当关闭不必要的应用程序，减少信息泄露的风险。（）答案：正确解析：在公共场所使用公共网络时，存在信息泄露的风险。关闭不必要的应用程序，可以减少信息泄露的途径，降低风险。因此，题干表述正确。2．根据《中华人民共和国刑法》的规定，组织、领导传销活动，扰乱经济秩序的，构成组织、领导传销活动罪。该罪名的成立，要求组织者必须是具有刑事责任能力的自然人。（）答案：正确解析：组织、领导传销活动罪是指以推销商品、服务等经营活动为名，利用他人实施诈骗，扰乱经济秩序的行为。根据《刑法》第22条的规定，组织、领导传销活动罪的主体是具有刑事责任能力的自然人。因此，题干表述正确。3．根据《中华人民共和国民法典》的规定，监护人应当履行监护职责，保护被监护人的人身、财产及其他合法权益。监护人依法履行监护职责产生的费用，由被监护人承担。（）答案：正确解析：根据《民法典》第32条的规定，监护人应当履行监护职责，保护被监护人的人身、财产及其他合法权益。监护人依法履行监护职责产生的费用，由被监护人承担。因此，题干表述正确。4．在人体健康方面，合理膳食、适量运动、规律作息、心理平衡是保持健康的重要生活方式。（）答案：正确解析：合理膳食、适量运动、规律作息、心理平衡是保持健康的重要生活方式。这些习惯有助于预防疾病、增强体质、提高生活质量。因此，题干表述正确。5．根据《中华人民共和国刑法》的规定，正当防卫是指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的后果，但明显超过必要限度造成