2025年大学大三（护理管理学）护理单元管理策略制定综合测试题及答案

2025年大学大三（护理管理学）护理单元管理策略制定综合测试题及答案

（考试时间：90分钟满分100分）班级______姓名______第I卷（选择题，共40分）答题要求：本卷共20小题，每小题2分。在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的。请将正确答案的序号填在题后的括号内。1.护理单元管理中，最重要的管理职能是（）A.计划B.组织C.领导D.控制2.护理单元的目标管理中，目标的制定应遵循的原则不包括（）A.关键性原则B.可行性原则C.定量化原则D.静态性原则3.护理单元的组织设计应考虑的因素不包括（）A.护理工作任务B.护理人员数量C.护理技术水平D.医院文化4.护理单元的人员管理中，激励护士的最主要因素是（）A.物质奖励B.精神奖励C.工作成就感D.职业发展机会5.护理单元的质量管理中，最关键的环节是（）A.护理质量计划B.护理质量控制C.护理质量评价D.护理质量改进6.护理单元的成本管理中，不包括以下哪项成本（）A.人力成本B.物力成本C.时间成本D.机会成本7.护理单元的风险管理中，最常见的风险是（）A.护理差错B.护理纠纷C.医院感染D.医疗事故8.护理单元的信息管理中，最重要的信息是（）A.护理业务信息B.护理人员信息C.患者信息D.医院管理信息9.护理单元的文化建设中，核心价值观是（）A.关爱患者B.团队合作C.优质服务D.以上都是10.护理单元的沟通管理中，最有效的沟通方式是（）A.书面沟通B.口头沟通C.非语言沟通D.电子沟通11.护理单元的时间管理中，最重要的原则是（）A.效率原则B.效益原则C.弹性原则D.以上都是12.护理单元的空间管理中，应考虑的因素不包括（）A.护理工作流程B.患者安全C.医院环境美观D.护理人员舒适13.护理单元的设备管理中，最重要的环节是（）A.设备采购B.设备维护C.设备更新D.设备报废14.护理单元的药品管理中，最关键的环节是（）A.药品采购B.药品储存C.药品使用D.药品报废15.护理单元的物资管理中，不包括以下哪项物资（）A.办公用品B.医疗设备C.生活物资D.信息物资16.护理单元的应急预案管理中，最重要的是（）A.应急响应B.应急处置C.应急演练D.应急评估17.护理单元的绩效评估中，最主要的评估指标是（）A.护理质量B.工作效率C.患者满意度D.以上都是18.护理单元的团队建设中，最重要的因素是（）A.团队目标B.团队成员C.团队文化D.团队领导19.护理单元的创新管理中，最关键的环节是（）A.创新意识培养B.创新思维训练C.创新实践应用D.创新成果推广20.护理单元的持续质量改进中，最重要的原则是（）A.全员参与原则B.过程管理原则C.系统方法原则D.以上都是第II卷（非选择题，共60分）答题要求：请将答案写在相应的位置上，字迹要工整，卷面要整洁。（一）填空题（共10分）本大题共5小题，每小题2分。请在每题的横线上填上正确答案。1.护理单元管理的基本职能包括计划、组织、领导、______和控制。2.护理单元的目标管理包括目标制定、目标实施、______和目标评价四个阶段。3.护理单元的组织设计应遵循的原则包括统一指挥原则、______原则、分工协作原则和权责对等原则。4.护理单元的人员管理中，激励的基本方法包括物质激励、精神激励和______激励。5.护理单元的质量管理中，常用的质量控制方法包括检查表法、______法、鱼骨图法和控制图法。（二）简答题（共20分）本大题共4小题，每小题5分。请简要回答下列问题。1.简述护理单元管理的重要性。2.简述护理单元目标管理的实施步骤。3.简述护理单元人员管理的基本原则。4.简述护理单元质量管理的主要内容。（三）案例分析题（共15分）某护理单元在一次护理质量检查中，发现护士在执行医嘱时存在以下问题：医嘱开具不规范，护士未认真核对医嘱，执行医嘱时未及时记录等。请分析该护理单元在护理质量管理方面存在的问题，并提出改进措施。（四）材料分析题（共10分）材料：某护理单元为了提高护理质量，开展了一项护理质量改进项目。该项目通过对护理工作流程进行重新设计，加强了护理人员的培训，完善了护理质量评价体系等措施，取得了良好的效果。问题：请分析该护理单元在护理质量改进项目中采取的措施及其效果。（五）论述题（共5分）请论述护理单元管理中如何有效运用激励理论，提高护士的工作积极性和主动性。答案：1.A2.D3.D4.C5.B6.D7.A8.C9.D10.B11.D12.C13.B14.C15.D16.C17.D18.A19.C20.D填空题答案：1.协调2.目标考核3.专业化4.自我5.分层法简答题答案：1.护理单元管理的重要性：提高护理质量、保障患者安全、提升护理人员素质、促进护理学科发展、提高医院整体效益。2.护理单元目标管理的实施步骤：目标制定、目标分解、目标实施、目标考核、目标评价。3.护理单元人员管理的基本原则：以人为本原则、能级对应原则、激励原则、动态管理原则、系统原则。4.护理单元质量管理的主要内容：护理质量计划、护理质量控制、护理质量评价、护理质量改进。案例分析题答案：问题：医嘱开具不规范，护士未认真核对医嘱，执行医嘱时未及时记录。改进措施：加强医嘱开具管理，规范医嘱开具流程；加强护士培训，提高护士核对医嘱的意识和能力；完善护理记录制度，加强对护理记录的监督和检查。材料分析题答案：措施：对护理工作流程进行重新设计，