版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2025年中职青少年社会工作(青少年社工基础)试题及答案
(考试时间:90分钟满分100分)班级______姓名______第I卷(选择题,共30分)答题要求:本卷共10小题,每小题3分。在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的。1.青少年社会工作的核心任务是A.促进青少年的全面发展B.解决青少年的心理问题C.维护青少年的合法权益D.帮助青少年适应社会2.青少年在生理、心理和社会方面迅速发展的时期被称为A.青少年期B.青春期C.青年期D.少年期3.青少年社会工作的主要方法不包括A.个案工作B.小组工作C.社区工作D.行政工作4.青少年的自我意识发展主要表现为A.自我评价的提高B.自我控制能力的增强C.自我认同的形成D.以上都是5.青少年社会工作者在服务过程中应遵循的原则不包括A.尊重青少年的价值与尊严B.接纳与关爱青少年C.注重青少年的个别需求D.强制干预青少年的行为6.青少年面临的主要社会问题不包括A.网络成瘾B.早恋C.就业困难D.家庭暴力7.青少年社会工作的目标不包括A.帮助青少年解决具体问题B.促进青少年的潜能发展C.预防青少年的违法犯罪D.提高青少年的学习成绩8.青少年社会工作者与青少年建立良好关系的基础是A.信任B.尊重C.理解D.以上都是9.青少年社会工作的服务对象主要是A.有问题的青少年B.所有青少年C.贫困青少年D.残疾青少年10.青少年社会工作的价值理念不包括A.以人为本B.公平正义C.效率优先D.助人自助第II卷(非选择题,共70分)二、多项选择题(每题5分,共20分)答题要求:本卷共4小题,每小题5分。在每小题给出的五个选项中,有两项或两项以上是符合题目要求的。错选、多选、少选均不得分。1.青少年社会工作的主要内容包括A.发展性青少年社会工作B.预防性青少年社会工作C.治疗性青少年社会工作D.救助性青少年社会工作E.支持性青少年社会工作2.青少年社会工作者的角色包括A.服务提供者B.支持者C.倡导者D.协调者E.研究者3.青少年在成长过程中可能面临的心理社会危机有A.同一性对角色混乱B.亲密感对孤独感C.勤奋感对自卑感D.自主感对羞耻感与怀疑感E.主动感对内疚感4.青少年社会工作的理论基础包括A.心理学理论B.社会学理论C.社会工作理论D.教育学理论E.法学理论三、判断题(每题3分,共15分)答题要求:本卷共5小题,每小题3分。判断下列各题的正误,正确的打“√”,错误的打“×”。1.青少年社会工作只关注有问题的青少年。(×)2.青少年社会工作者可以代替青少年做决定。(×)3.小组工作是青少年社会工作中最常用的方法之一。(√)4.青少年社会工作的目标是促进青少年的健康成长和全面发展。(√)5.青少年社会工作者不需要了解青少年的家庭背景。(×)四、简答题(每题10分,共20分)答题要求:本卷共2小题,每小题10分。请简要回答问题。1.简述青少年社会工作的主要特点。2.简述青少年社会工作者应具备的专业素养。五、材料分析题(共15分)答题要求:阅读以下材料,回答问题。材料:某社区有一群青少年,他们经常在社区内的广场上聚集,大声喧哗,影响居民休息。社区居民多次向居委会反映,但问题一直没有得到解决。社会工作者小李了解到这一情况后,决定介入。他通过与青少年的沟通交流,了解到他们渴望有一个属于自己的活动空间,能够自由地开展各种活动。小李经过与社区居委会和相关部门的协调,为青少年争取到了社区内的一间闲置活动室,并组织志愿者为他们提供辅导和帮助。在活动室里,青少年们可以学习绘画、书法、音乐等,还可以开展各种体育活动。通过一段时间的努力,青少年们的行为得到了明显改善,社区居民也对小李的工作表示满意。问题:1.小李采用了哪些方法介入这一问题?(5分)2.小李的介入对青少年和社区分别产生了什么影响?(10分)答案:1.A2.A3.D4.D5.D6.D7.D8.D9.B10.C1.ABC2.ABCDE3.ABCDE4.ABC1.×2.×3.√4.√5.×1.青少年社会工作的主要特点包括:服务对象具有独特性,生理心理社会发展迅速且多变;工作方法具有综合性,融合多种专业方法;工作过程具有动态性,需根据青少年变化及时调整;工作价值具有导向性,注重青少年价值与尊严等。2.青少年社会工作者应具备的专业素养包括:具备扎实的社会工作专业知识和技能;了解青少年身心发展特点和规律;具有良好的沟通能力和人际交往能力;具备较强的同理心和责任感;掌握一定的心理学、社会学等相关学科知识。1.小李采用了沟通交流的方法,了解青少年需求;还通过协调相关部门,为青少年争取到活动室,并组织志愿者提供辅导和帮助。2.对青少年而言,有了属
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 兼职培训师课件
- 养老院入住老人法律法规宣传教育制度
- 企业员工培训与个人发展计划制度
- 企业内部保密工作流程制度
- 2026湖北武汉市青山区社区卫生服务中心编外聘用制人员招聘40人参考题库附答案
- 2026福建南平市属医疗卫生单位第九届“人才南平校园行”紧缺急需人才招聘18人考试备考题库附答案
- 2026福建省储备粮管理有限公司莆田直属库招聘1人备考题库附答案
- 2026福建省顺昌人力资源服务有限公司( 就业见习岗位)招聘1人考试备考题库附答案
- 2026西北工业大学航空学院飞行器综合设计数智化技术陕西省高等学校重点实验室招聘科研助理人员1人备考题库附答案
- 公共交通车辆更新淘汰制度
- 食品经营场所及设施设备清洗消毒和维修保养制度
- 2026年辽宁轨道交通职业学院单招职业技能测试题库必考题
- 老年人远离非法集资讲座
- 沙子石子采购合同范本
- 名词单数变复数教案
- 入团考试题库(含答案)2025年
- 国考题库文件下载及答案详解(历年真题)
- 军采协议供货合同范本
- 临时开梯协议合同模板
- 职工代表知识培训内容课件
- 2025年医院年度应急演练计划表
评论
0/150
提交评论