商业法规与合同法实战型2026年商业法律事务试题库

商业法规与合同法：实战型2026年商业法律事务试题库一、单项选择题（共10题，每题2分，合计20分）题目1：某科技公司A与供应商B签订了一份电子采购合同，合同约定通过电子邮件确认订单。B在收到A的订单邮件后，因系统故障未及时回复确认。后双方就合同效力产生争议。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，以下哪种情形下该合同成立？A.A发送订单邮件即视为合同成立B.B收到订单邮件即视为合同成立C.B回复确认邮件后合同成立D.双方达成补充协议后合同成立题目2：某外贸公司C与国外客户D签订了一份出口合同，约定货物装运期为2025年12月。由于不可抗力导致C无法按时装运，C立即通知D并提供了不可抗力证明。根据《国际贸易术语解释通则2020》（Incoterms2020）和《中华人民共和国合同法》的规定，C可否解除合同？A.可以解除合同，因不可抗力导致合同目的无法实现B.可以解除合同，但需经D书面同意C.不可以解除合同，但可部分减损D.不可以解除合同，因C已及时通知对方题目3：某餐饮企业E与供应商F签订了一份供货合同，约定F向E提供生鲜食材。F多次向E提供过期食材，E多次提出整改要求但F未予理会。E可采取哪种法律手段维护自身权益？A.要求F承担违约责任，但需先解除合同B.要求F承担违约责任，无需解除合同C.解除合同并要求F赔偿损失D.仅可要求F退货退款题目4：某房地产公司G与购房者H签订了一份《商品房买卖合同》，合同约定G需在2026年6月前交付房屋。G因资金链断裂无法按时交付，H可要求G采取哪种救济措施？A.仅可要求G支付违约金B.仅可要求解除合同C.可要求G继续履行合同或解除合同并赔偿损失D.可要求G降价出售房屋题目5：某电商平台J与商家K签订了一份《入驻协议》，协议约定K需在平台销售商品并遵守平台规则。K在平台销售假冒伪劣商品，平台可采取哪种措施？A.仅可要求K停止侵权B.可解除协议并追究K违约责任C.仅可要求K赔偿平台损失D.可要求K公开道歉题目6：某上市公司L与员工M签订了一份《竞业限制协议》，约定M离职后不得在同行业从事同类工作。M离职后立即加入竞争对手公司，L可主张哪种法律依据要求M履行竞业限制义务？A.《劳动合同法》第24条B.《反不正当竞争法》第9条C.《公司法》第149条D.《民法典》第905条题目7：某公司P与银行Q签订了一份《贷款合同》，约定P向Q借款1000万元，利率为年利率6%。后因市场利率下调，P主张将利率调整为市场平均水平，Q可依据哪种法律条款拒绝？A.《合同法》第4条B.《民法典》第542条C.《民法典》第543条D.《商业银行法》第35条题目8：某公司R与供应商S签订了一份《采购合同》，约定S向R提供设备，但未明确交付地点。交付时S将设备送至R公司仓库，R公司签收。后双方就合同履行地产生争议，根据《民事诉讼法》相关规定，应如何确定合同履行地？A.以R公司所在地为合同履行地B.以S公司所在地为合同履行地C.以设备交付地为合同履行地D.由双方协商确定合同履行地题目9：某公司T与员工U签订了一份《劳动合同》，约定U月工资为5000元。后因公司经营困难，T决定将U的工资降为3000元。U可依据哪种法律条款要求T恢复工资待遇？A.《劳动合同法》第31条B.《劳动合同法》第35条C.《民法典》第584条D.《工资支付暂行规定》第9条题目10：某公司V与供应商W签订了一份《保密协议》，约定W不得泄露V的商业秘密。W在离职后将商业秘密泄露给竞争对手，V可依据哪种法律条款追究W责任？A.《反不正当竞争法》第9条B.《民法典》第1232条C.《刑法》第219条D.《网络安全法》第35条二、多项选择题（共5题，每题3分，合计15分）题目11：某公司与员工签订了一份《劳动合同》，约定员工离职后需遵守保密义务。根据《劳动合同法》和《反不正当竞争法》的规定，以下哪些属于商业秘密的构成要件？A.具有商业价值B.为公众所知悉C.权利人采取了保密措施D.具有秘密性题目12：某公司A与供应商B签订了一份《采购合同》，约定B向A提供原材料。交付时B提供的产品存在质量问题，A可要求B承担哪些责任？A.损害赔偿B.更换产品C.降低价格D.解除合同题目13：某公司C与员工D签订了一份《竞业限制协议》，约定D离职后不得在同行业工作。根据《劳动合同法》的规定，以下哪些情形下竞业限制协议无效？A.竞业限制范围过宽B.竞业限制期限过长C.竞业限制补偿不足D.未明确约定竞业限制义务题目14：某公司与员工签订了一份《劳动合同》，约定员工月工资为5000元，并约定了试用期工资。根据《劳动合同法》的规定，以下哪些情形下试用期工资可低于正常工资？A.试用期工资为正常工资的80%B.试用期工资为正常工资的70%C.试用期工资不低于当地最低工资标准D.试用期工资不低于正常工资的60%题目15：某公司与供应商签订了一份《电子合同》，约定通过电子邮件确认订单。根据《电子签名法》和《民法典》的规定，以下哪些情形下电子合同有效？A.合同内容完整B.电子签名符合法律规定C.双方均采用电子签名D.合同未经过公证三、案例分析题（共2题，每题10分，合计20分）题目16：某科技公司A与供应商B签订了一份《采购合同》，约定B向A提供芯片，单价为100元/片，数量为10000片，交付时间为2026年3月。交付时B因原材料价格上涨，将芯片单价涨至120元/片，A拒绝接受。B要求A继续履行合同，A则要求B承担违约责任。根据《民法典》和《国际贸易术语解释通则2020》的相关规定，双方应如何处理？题目17：某餐饮企业C与员工D签订了一份《劳动合同》，约定D月工资为5000元。后因公司经营困难，C决定将D的工资降为3000元，并要求D签署《降薪协议》。D拒绝签署，C以D不配合工作为由解除了与D的劳动合同。D可采取哪些法律手段维护自身权益？四、简答题（共2题，每题5分，合计10分）题目18：简述《反不正当竞争法》中“商业秘密”的构成要件。题目19：简述《民法典》中关于合同解除的法定情形。五、论述题（1题，15分）题目20：结合《公司法》《劳动合同法》和《电子商务法》的相关规定，论述企业如何防范商业秘密泄露风险。答案与解析单项选择题答案与解析1.C（根据《民法典》第472条，承诺生效时合同成立，B未回复即视为不承诺，需通过补充协议或行为确定合同成立）2.A（根据《民法典》第590条，不可抗力导致合同目的无法实现可解除合同）3.B（根据《民法典》第582条，违约方应承担继续履行、采取补救措施或赔偿损失等违约责任）4.C（根据《民法典》第566条，合同履行不符合约定可继续履行或解除合同并赔偿损失）5.B（根据《电子商务法》第38条，平台可解除协议并追究违约责任）6.A（根据《劳动合同法》第24条，竞业限制协议需符合法定条件，否则无效）7.D（根据《商业银行法》第35条，贷款利率需符合法定范围，不得随意调整）8.C（根据《民事诉讼法》第631条，合同履行地以交付地为原则）9.A（根据《劳动合同法》第31条，用人单位不得随意降低工资）10.A（根据《反不正当竞争法》第9条，泄露商业秘密可追究法律责任）多项选择题答案与解析11.A、C、D（商业秘密需具有商业价值、采取保密措施、具有秘密性，公开性不构成要件）12.A、B、D（质量问题可要求损害赔偿、更换产品或解除合同）13.A、B、C（竞业限制协议需合理，范围、期限、补偿不足均可能导致协议无效）14.A、C（试用期工资不低于正常工资的80%，不低于最低工资标准）15.A、B（电子合同需内容完整、电子签名合法，公证非必要条件）案例分析题答案与解析16.B可依据《民法典》第533条主张不可抗力，但需提供证据证明价格上涨属于不可抗力。A可依据《民法典》第527条主张B违约，要求其承担继续履行或赔偿损失责任。双方可通过协商或诉讼解决争议。17.D可依据《劳动合同法》第38条主张C违法降薪，要求恢复工资并支付经济补偿。D可向劳动仲裁部门申请仲裁，或向法院提起诉讼。简答题答案与解析18.商业秘密的构成要件包括：具有商业价值、不为公众所知悉、权利人采取了保密措施。19.合同解除的法定情形包括：因不可抗力致使不能实现合同目的；履行期限届满前一方明确表示不履行主要义务；一方迟延履行主要义务，经催告后在合理期限内仍未履行；一方迟延履行债务或有其他违约行为致使不能实现合同目的。论述题答案与解析企业可从以下方面防范商业秘密泄露风险：1.法律层面：签订保密协议，明确约定保密范围、期限和违约责任；依据《