(2025年)新版GSP培训试题附答案_第1页
(2025年)新版GSP培训试题附答案_第2页
(2025年)新版GSP培训试题附答案_第3页
(2025年)新版GSP培训试题附答案_第4页
(2025年)新版GSP培训试题附答案_第5页
已阅读5页,还剩10页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

(2025年)新版GSP培训试题附答案一、单项选择题(每题2分,共30分)1.新版GSP要求企业质量负责人应具备的最低学历和职称是()A.本科、执业药师B.大专、主管药师C.本科、主管药师D.大专、执业药师答案:A2.储存疫苗的冷库温度范围应为()A.2-8℃B.0-2℃C.8-10℃D.-20℃以下答案:A3.首营企业审核时,除《药品生产许可证》或《药品经营许可证》外,还需重点审核的文件是()A.企业法人身份证复印件B.上年度财务报表C.质量保证协议D.仓库平面图答案:C4.药品验收时,同一批号的药品至少抽取()件进行检查A.1B.2C.3D.4答案:B(注:不足2件时逐件检查;2-50件抽2件;50件以上每增加50件增抽1件,不足50件按50件计)5.新版GSP规定,企业计算机系统应实现的功能不包括()A.自动拦截超过有效期的药品B.自动提供采购计划C.自动提示近效期药品D.自动追踪药品流向答案:B(注:系统需具备质量控制功能,但采购计划需人工审核)6.冷藏车的温度自动监测系统应至少()分钟记录一次温度数据A.5B.10C.15D.30答案:A7.中药饮片装斗前应进行的关键操作是()A.称重B.复核C.清洗D.灭菌答案:B(注:防止混斗、错斗)8.销后退回药品的验收应由()负责A.采购员B.养护员C.验收员D.销售员答案:C9.企业质量管理制度的修订周期最长不超过()年A.1B.2C.3D.5答案:B(注:需根据法规变化和企业实际及时修订)10.特殊管理药品的双人验收制度中,第二验收人应为()A.质量管理员B.仓库主管C.企业负责人D.执业药师答案:A11.冷链运输过程中,温度超出规定范围但未超过()分钟的,经评估可继续使用的药品需()A.30;隔离存放并重新检测B.60;直接入库C.90;销毁处理D.120;退回供货单位答案:A12.药品储存时,与地面的间距应不小于()厘米A.5B.10C.15D.20答案:B13.新版GSP新增的“药品追溯管理”要求,企业应在()环节完成追溯信息上传A.采购、验收、销售B.采购、储存、运输C.验收、养护、销售D.采购、验收、运输、销售答案:D14.企业每年至少开展()次全面质量自查A.1B.2C.3D.4答案:A15.对近效期药品的管理,应在()个月前开始预警A.1B.2C.3D.6答案:C(注:近效期指距有效期不足6个月)二、多项选择题(每题3分,共30分)1.企业质量方针的制定应参与的人员包括()A.企业负责人B.质量负责人C.各部门负责人D.一线员工代表答案:ABC(注:需管理层主导,体现全员参与)2.药品验收记录应包括的内容有()A.药品通用名称、规格B.生产批号、有效期C.供货单位、到货数量D.验收结论、验收人员答案:ABCD3.储存药品的色标管理中,正确的对应关系是()A.合格区-绿色B.待验区-黄色C.不合格区-红色D.退货区-蓝色答案:ABC4.冷链运输过程中,出现温度异常时,应采取的措施包括()A.立即通知收货方B.记录异常时间、温度范围C.评估药品质量影响D.继续运输至目的地后处理答案:ABC5.质量事故报告应包含的内容有()A.事故发生时间、地点B.涉及药品名称、批号C.造成的损失及影响D.初步处理措施答案:ABCD6.新版GSP对人员培训的要求包括()A.培训内容需涵盖法律法规、专业知识B.培训记录应保存至员工离职后1年C.从事特殊管理药品人员需专项培训D.培训效果需通过考核验证答案:ACD(注:培训记录保存至少3年)7.药品养护的主要工作内容包括()A.检查储存条件B.对质量有疑问的药品暂停销售C.汇总养护信息D.对近效期药品进行催销答案:ABC(注:催销非养护职责,属销售管理)8.首营品种审核需提供的资料有()A.药品注册批件B.药品检验报告书C.包装、标签、说明书样本D.生产企业GMP证书答案:ABCD9.销售药品时,应提供的凭证包括()A.销售清单B.增值税专用发票C.随货同行单D.药品电子监管码信息答案:AC(注:发票非必须提供,但需可追溯)10.企业计算机系统的安全管理要求包括()A.设置用户权限分级B.数据备份频率至少每月1次C.防止数据被篡改、删除D.系统故障时启用应急预案答案:ACD(注:数据备份需每日进行)三、判断题(每题1分,共10分)1.企业质量管理制度应由质量部门单独制定,无需其他部门参与。()答案:×(需多部门协同制定)2.验收进口药品时,只需提供《进口药品注册证》,无需《进口药品检验报告书》。()答案:×(需同时提供)3.中药饮片应与其他药品分开存放,毒性中药饮片需专柜加锁。()答案:√4.电子记录的保存期限应不少于药品有效期后1年,无有效期的保存至少3年。()答案:√5.冷藏车在运输过程中,温度监测设备故障时,可手动记录温度。()答案:×(需立即停止运输并处理)6.药品出库时,应遵循“先产先出”“近效期先出”原则。()答案:√7.质量管理员可同时兼任验收员。()答案:×(需岗位分离)8.销后退回药品经验收合格后,可直接放入合格区销售。()答案:×(需重新按进货验收程序处理)9.企业可委托第三方物流运输药品,但需对第三方的质量保证能力进行审核。()答案:√10.药品广告宣传内容无需经质量部门审核。()答案:×(需质量部门审核合规性)四、简答题(每题6分,共30分)1.新版GSP对药品数字化管理提出了哪些具体要求?答案:①建立覆盖采购、验收、储存、销售、运输全流程的计算机管理系统;②系统需具备自动拦截质量异常药品、追溯流向、记录温度等功能;③电子数据需真实、完整、可追溯,保存期限不少于药品有效期后3年;④与上游供应商、下游客户系统对接,实现信息共享;⑤配备专人管理系统,定期进行数据备份和安全检测。2.冷链验证的主要内容包括哪些?答案:①冷库、冷藏车、保温箱等设施设备的温度分布特性;②开门作业对温度的影响;③设备故障或外部环境温度变化时的温度维持能力;④数据采集设备的准确性和稳定性;⑤极端条件下(如停电、高温)的应急措施有效性;⑥验证结果需形成报告,作为调整运输、储存方案的依据。3.简述质量风险评估的主要步骤。答案:①风险识别:梳理采购、验收、储存等环节可能存在的质量风险点(如温度超标、混药等);②风险分析:评估风险发生的可能性及影响程度(如药品失效、客户投诉);③风险评价:确定风险等级(高、中、低);④风险控制:制定措施(如增加温度监测频率、加强双人复核)降低风险;⑤风险跟踪:定期回顾评估效果,调整控制措施。4.药品储存的“五距”要求是什么?答案:①墙距:与库房内墙的间距不小于30厘米;②柱距:与库房内柱子的间距不小于30厘米;③顶距:与库房顶部的间距不小于30厘米;④灯距:与照明灯具的间距不小于50厘米;⑤地距:与地面的间距不小于10厘米。5.药品售后服务流程的关键环节有哪些?答案:①客户投诉受理:24小时内响应,记录投诉内容(如药品质量问题、配送延迟);②调查核实:调取验收记录、运输温度数据等追溯问题根源;③处理反馈:对确属质量问题的药品,采取召回、更换或赔偿措施;④改进措施:分析投诉原因,修订储存、运输等环节的操作规范;⑤记录归档:保存投诉及处理记录至少5年。五、案例分析题(每题10分,共20分)案例1:某药品批发企业委托第三方冷链物流公司运输一批胰岛素(2-8℃储存),运输途中因冷藏车制冷设备故障,导致车内温度升至12℃,持续45分钟后维修恢复。收货方验收时发现温度异常,拒绝签收。问题:(1)该运输过程存在哪些违规行为?(2)企业应采取哪些应急处理措施?(3)后续需如何改进?答案:(1)违规行为:未对第三方冷链物流的设备可靠性进行充分验证;运输前未检查制冷设备状态;温度异常后未及时通知收货方并暂停运输。(2)应急处理:立即将药品转移至备用冷藏设备(如移动冷库);记录异常时间、温度数据;联系质量部门评估药品质量(如检测效价);与收货方协商处理方案(如重新检测合格后接收或退回)。(3)改进措施:加强第三方物流审核,增加制冷设备备用方案;运输过程中增加温度实时监控(如GPS定位+温度预警);对员工开展冷链异常处理培训;修订运输应急预案,明确温度超标时的响应流程。案例2:某药店采购了一批新批号的感冒灵颗粒,验收时仅核对了数量和外观,未检查同批号检验报告书。销售后有顾客反映药品味道异常,经检验该批药品为假药。问题:(1)药店在采购验收环节存在哪些违规操作?(2)应如何处理已售出的药品?(3)如何预防类似问题再次发生?答案:(1)违规操作:首营品种(新批号)验收未索取同批号药品检验报告书;未对药品外观、包

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论