2025年职业健康知识培训考核试题(含答案)

2025年职业健康知识培训考核试题(含答案)一、单项选择题（每题2分，共40分）1.下列属于化学性职业病危害因素的是（）A.焊接烟尘B.工频电场C.炭疽杆菌D.手臂振动答案：A2.用人单位应当在产生严重职业病危害的作业岗位设置警示标识和（）A.安全操作规程B.应急撤离路线图C.中文警示说明D.职业病危害检测结果公示栏答案：C3.职业健康检查的费用应由（）承担A.劳动者个人B.用人单位C.工伤保险基金D.工会组织答案：B4.高温作业场所WBGT指数的限值标准中，接触时间率100%时，中等劳动强度的限值为（）A.30℃B.31℃C.32℃D.33℃答案：B5.噪声作业场所8小时等效声级的职业接触限值为（）A.80dB(A)B.85dB(A)C.90dB(A)D.95dB(A)答案：B6.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（）A.拒绝提供B.如实、无偿提供C.收取成本费用D.经上级批准后提供答案：B7.下列哪种防护用品不能用于防护有机蒸气（）A.活性炭防毒面具B.半面罩式滤毒盒C.纱布口罩D.全面罩式呼吸器答案：C8.职业性急性苯中毒的主要损害器官是（）A.肝脏B.中枢神经系统C.呼吸系统D.造血系统答案：B9.用人单位未按照规定组织劳动者进行职业健康检查的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处（）的罚款A.1万元以下B.5万元以上10万元以下C.10万元以上50万元以下D.50万元以上答案：B10.电离辐射防护的“三原则”是（）A.时间、距离、屏蔽B.通风、隔离、个体防护C.替代、工程控制、管理措施D.监测、培训、应急答案：A11.下列属于生物性职业病危害因素的是（）A.水泥粉尘B.禽流感病毒C.紫外线D.柴油烟雾答案：B12.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、（）和职业病诊疗等有关个人健康资料A.工作环境监测结果B.职业健康检查结果C.安全教育记录D.事故伤害记录答案：B13.高温作业时，劳动者应优先选择的防暑饮品是（）A.纯净水B.含糖饮料C.含电解质的盐汽水D.冰镇啤酒答案：C14.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等（）劳动者，并在劳动合同中写明A.口头告知B.书面告知C.通过培训告知D.通过工会告知答案：B15.振动危害的主要防护措施不包括（）A.使用防振手套B.定期对设备进行减振改造C.缩短接触振动时间D.佩戴耳塞答案：D16.职业性中暑的分型不包括（）A.先兆中暑B.轻症中暑C.重症中暑D.慢性中暑答案：D17.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价A.每月B.每季度C.每年D.每两年答案：C18.劳动者怀疑自己患有职业病时，可向（）申请职业病诊断A.任意一家医院B.用人单位所在地或本人居住地的职业病诊断机构C.省级疾病预防控制中心D.市级卫生监督所答案：B19.粉尘作业场所应优先采用的防护措施是（）A.佩戴防尘口罩B.安装局部排风装置C.加强通风换气D.定期湿式清扫答案：B20.用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作（）A.负次要责任B.负领导责任C.全面负责D.不承担责任答案：C二、判断题（每题1分，共10分）1.纱布口罩可以有效防护直径小于5微米的粉尘。（）答案：×2.用人单位应当对职业病危害严重的岗位的劳动者，进行专门的职业健康培训。（）答案：√3.劳动者在职业健康检查中发现与所从事的职业相关的健康损害，应当调离原工作岗位，但无权要求赔偿。（）答案：×4.高温作业时，为避免中暑，应尽量减少饮水。（）答案：×5.噪声作业场所中，正确佩戴耳塞可将噪声降低约20-30dB(A)。（）答案：√6.用人单位可以因劳动者拒绝从事存在职业病危害的作业而解除劳动合同。（）答案：×7.职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时和应急的健康检查。（）答案：√8.职业病危害项目申报应当在用人单位竣工验收后30日内完成。（）答案：×（注：应在项目开工前申报）9.孕妇可以安排在噪声85dB(A)的作业岗位。（）答案：×（注：需特殊保护，限值更低）10.发生急性职业中毒事故时，现场人员应立即向上风向撤离。（）答案：√三、简答题（每题6分，共30分）1.简述职业病危害因素的分类及每类的典型例子。答案：职业病危害因素分为四类：（1）化学因素（如苯、铅、粉尘）；（2）物理因素（如噪声、高温、电离辐射）；（3）生物因素（如炭疽杆菌、布鲁氏菌）；（4）其他因素（如长时间不良体位导致的肌肉骨骼损伤）。2.用人单位在职业健康管理中的主要职责有哪些？（至少列出5项）答案：（1）制定职业病防治计划和实施方案；（2）设置或指定职业健康管理机构，配备专职/兼职管理人员；（3）如实申报职业病危害项目；（4）定期进行职业病危害因素检测、评价；（5）组织劳动者进行职业健康检查并建立监护档案；（6）提供符合标准的职业病防护设施和个人防护用品；（7）对劳动者进行职业健康培训。3.个人防护用品（PPE）的选择原则是什么？答案：（1）针对性：根据职业病危害因素的种类、浓度/强度选择适配的PPE；（2）有效性：符合国家或行业标准，具备合格证明；（3）舒适性：尺寸、材质适合劳动者佩戴，不影响正常作业；（4）合规性：优先采用工程控制措施，PPE为补充手段；（5）维护性：明确使用期限，定期更换、清洁或检测。4.简述急性职业中毒的现场应急处置步骤。答案：（1）立即脱离中毒环境：将患者转移至通风良好的上风向区域，迅速解开衣领、腰带，保持呼吸通畅；（2）切断危害源：关闭泄漏设备，启动应急通风或堵漏措施；（3）现场急救：对呼吸心跳骤停者实施心肺复苏，对皮肤污染者用清水冲洗（至少15分钟），眼睛污染者用流动清水冲洗（至少20分钟）；（4）联系救援：拨打120并告知中毒物质，同时向用人单位负责人和卫生行政部门报告；（5）保护现场：避免无关人员进入，保留中毒现场证据。5.职业健康培训应包含哪些核心内容？（至少列出5项）答案：（1）职业病防治法律、法规、规章和标准；（2）本单位职业病危害的种类、分布、危害后果；（3）职业病防护设施的原理、使用方法及维护要求；（4）个人防护用品的正确佩戴、更换和维护；（5）职业健康检查的意义和配合要求；（6）急性职业病危害事故的应急处置程序；（7）劳动者的职业健康权利与义务。四、案例分析题（每题10分，共20分）案例1：某汽车零部件制造厂冲压车间近期3名工人出现双手麻木、握力下降症状，经初步调查，车间使用的冲压机振动强度为5.2m/s²（4小时接触），工人未佩戴防振手套，且设备已使用10年未进行减振改造。问题：（1）分析可能的职业病类型；（2）提出整改措施。答案：（1）可能的职业病：手臂振动病（长期接触局部振动引起的末梢循环和/或末梢神经功能障碍）。（2）整改措施：①工程控制：对冲压机进行减振改造（如安装隔振底座、更换防振部件）；②个体防护：为工人配备符合标准的防振手套（振动传递率≤0.5）；③管理措施：缩短单次接触振动时间（如每工作1小时休息15分钟），定期进行职业健康检查（重点检查手部感觉、握力、冷水复温试验）；④培训教育：开展振动危害及防护知识培训，提高工人防护意识。案例2：某化工企业检修过程中，1名工人未佩戴防护面具进入反应釜清理残留物料，10分钟后出现头晕、呕吐、意识模糊症状，现场检测显示硫化氢浓度为120mg/m³（限值为10mg/m³）。问题：（1）判断该工人的健康损害类型；（2）简述现场救援及后续处理流程。答案：（1）健康损害类型：急性硫化氢中毒（高浓度硫化氢可引起中枢神经系统和呼吸系统急性损伤，严重时导致“电击样”死亡）。（2）救援及处理流程：①现场救援：救援人员佩戴正压式空气呼吸器进入现场，迅速将患者转移至通风处，解开衣领，保持呼吸道通畅；