文化站培训辅导室制度

PAGE文化站培训辅导室制度一、总则1.目的为了规范文化站培训辅导室的管理，提高培训辅导质量，丰富群众文化生活，促进文化事业的繁荣发展，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于文化站培训辅导室的所有工作人员、参与培训辅导的学员以及使用培训辅导室设施设备的相关人员。3.基本原则培训辅导室的管理应遵循公益性、普及性、多样性、创新性的原则，充分发挥文化站的职能作用，为广大群众提供优质、高效、便捷的文化服务。二、培训辅导室管理1.开放时间培训辅导室应按照固定的时间开放，每周[X]天，每天开放时间为[具体时间段]。如有特殊情况需要调整开放时间，应提前在文化站公告栏进行通知。2.人员管理（1）工作人员应具备相应的专业知识和技能，熟悉培训辅导室的各项业务。工作人员要严格遵守工作纪律，按时上下班，不得擅自离岗。（2）学员应遵守培训辅导室的规章制度，按时参加培训辅导活动。如有特殊情况需要请假，应提前向工作人员提交请假申请。3.安全管理（1）培训辅导室应配备必要的安全设施设备，如灭火器、应急照明等，并定期进行检查维护，确保其正常运行。（2）工作人员要加强对学员的安全教育，提高学员的安全意识。在培训辅导过程中，要注意观察学员的身体状况，如发现异常情况应及时采取措施。（3）培训辅导室要保持良好的通风和卫生环境，定期进行清洁消毒，防止疾病传播。三、培训辅导工作流程1.需求调研定期开展文化需求调研，了解群众对各类文化培训辅导的兴趣和需求，为制定培训辅导计划提供依据。2.计划制定根据需求调研结果，结合文化站的资源和能力，制定年度培训辅导计划。培训辅导计划应包括培训辅导的内容、时间、地点、师资等方面的安排。3.师资选拔（1）建立师资库，选拔具有丰富教学经验和专业技能的人员担任培训辅导教师。师资库应定期进行更新和完善。（矨）对拟聘请的培训辅导教师进行资格审查和试讲评估，确保其教学能力和水平符合要求。4.课程安排根据培训辅导计划和师资情况，合理安排课程表。课程表应提前公布，方便学员报名参加。5.报名登记学员可通过现场报名、电话报名、网络报名等方式进行报名。工作人员要对报名学员进行登记，建立学员档案。6.教学实施（1）培训辅导教师应按照教学大纲和教学计划进行授课，确保教学质量。教学过程中要注重与学员的互动交流，及时解答学员的问题。（2）工作人员要协助培训辅导教师做好教学管理工作，如维持课堂秩序、记录学员出勤情况等。7.考核评价（1）定期对学员的学习情况进行考核评价，考核方式可采用考试、作业、实践操作等多种形式。（2）根据考核评价结果，对表现优秀的学员进行表彰奖励，对未达到学习要求的学员进行补考或辅导。8.总结反馈培训辅导结束后，要及时进行总结反馈。总结内容包括教学效果、学员意见建议等方面。根据总结反馈结果，对培训辅导工作进行改进和完善。四、设施设备管理1.设备采购根据培训辅导工作的需要，合理编制设施设备采购计划。采购计划应报文化站领导审批后实施。2.设备验收设施设备采购到货后，要及时组织相关人员进行验收。验收内容包括设备的数量、规格、型号、质量等方面。验收合格后，方可办理入库手续。3.设备使用（1）培训辅导室的设施设备应指定专人负责管理，建立设备使用台账。使用人员要严格按照操作规程使用设备，不得擅自更改设备参数。（2）设备使用过程中要注意维护保养，定期进行清洁、润滑、调试等工作，确保设备正常运行。如发现设备故障，应及时报告管理人员，并填写设备维修记录。4.设备维修对于出现故障的设施设备，要及时安排维修人员进行维修。维修人员要对设备故障进行诊断和排除，填写维修报告。维修费用要按照相关规定进行报销。5.设备报废对于已损坏无法修复或已达到使用年限的设施设备，要按照规定进行报废处理。报废设备要填写报废申请表，报文化站领导审批后进行处置。五、教材资料管理1.教材编写根据培训辅导内容和学员实际情况，组织编写或选用合适的教材资料。教材资料应具有科学性、实用性、趣味性等特点。2.教材采购按照教材编写计划，采购所需的教材资料。采购教材资料要选择正规渠道，确保教材资料的质量。3.教材发放教材资料采购到货后，要及时发放给学员。发放教材资料时要做好登记工作，确保学员领取教材资料的准确性。4.教材保管教材资料要妥善保管，建立教材资料保管台账。保管人员要定期对教材资料进行整理和盘点，防止教材资料丢失或损坏。5.教材更新根据文化事业的发展和学员的需求变化，及时更新教材资料。更新教材资料要经过严格的审核和审批程序。六、经费管理1.经费来源培训辅导室的经费来源主要包括财政拨款、社会捐赠、有偿服务收入等。2.经费预算根据培训辅导工作计划和实际需要，编制年度经费预算。经费预算应包括人员费用、教材资料费用、设施设备购置费用、场地租赁费用、水电费等方面的支出。3.经费使用（1）培训辅导室的经费要严格按照预算进行使用，不得擅自扩大开支范围和提高开支标准。（2）经费使用要遵循专款专用的原则，并按照财务管理制度的规定进行报销。报销凭证要真实、合法、有效，经审核签字后方可报销。4.经费监督文化站要加强对培训辅导室经费使用情况的监督检查，定期对经费使用情况进行审计。如发现经费使用存在问题，要及时进行整改。七、档案管理1.档案收集培训辅导室应建立健全档案管理制度，及时收集和整理各类档案资料。档案资料包括培训辅导计划、课程表、学员档案、考核评价结果、教材资料、设施设备台账、经费使用记录等。2.档案整理对收集到的档案资料要进行分类整理，按照档案管理的要求进行编号、装订、归档。档案整理要做到规范、整齐、有序。3.档案保管档案资料要妥善保管，存放于专门的档案柜或档案室。档案保管人员要定期对档案进行检查和维护，防止档案资料受潮、发霉、损坏等情况发生。4.档案查阅因工