2025安全管理考试模拟平台题目及答案

2025安全管理考试模拟平台题目及答案一、单项选择题（共20题，每题1.5分，共30分）1.依据《安全生产法》（2021年修正），生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员的职责不包括（）。A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况C.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划D.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施2.某化工企业液氨储罐区构成重大危险源（临界量10t），若储罐区液氨最大存储量为25t，则其重大危险源等级为（）。（注：液氨校正系数α=2，单元内危险化学品校正系数β=1.5）A.一级B.二级C.三级D.四级3.安全风险分级管控中，“红橙黄蓝”四色风险等级对应的风险程度依次为（）。A.重大、较大、一般、较小B.较大、重大、一般、较小C.重大、一般、较大、较小D.较大、一般、重大、较小4.根据《生产安全事故应急条例》，下列关于应急救援队伍建设的说法，错误的是（）。A.危险物品的生产、经营、储存单位应当建立应急救援队伍B.小型企业或者微型企业等规模较小的生产经营单位，可以不建立应急救援队伍，但应当指定兼职的应急救援人员C.应急救援队伍应当配备必要的应急救援装备和物资，并定期组织训练D.工业园区、开发区等产业聚集区域内的生产经营单位，可以联合建立应急救援队伍5.某企业发生一起造成3人死亡、5人重伤的生产安全事故，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故的等级为（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故6.下列不属于安全文化建设“三个阶段”的是（）。A.自然本能阶段B.严格监督阶段C.自主管理阶段D.全员参与阶段7.依据《危险化学品企业安全风险隐患排查治理导则》，下列属于“特殊作业”的是（）。A.设备日常巡检B.储罐定期清洗C.装置开停车D.消防设施维护8.某机械制造企业2024年总工时为500万小时，期间发生2起轻伤事故（各1人）、1起重伤事故（1人），无死亡事故。其百万工时伤害率为（）。A.0.6B.0.8C.1.0D.1.29.下列关于安全检查表（SCL）的说法，错误的是（）。A.需基于法律法规、标准规范和企业实际编制B.适用于定性分析系统的潜在风险C.检查项目应覆盖人、机、物、环、管全要素D.仅适用于新建项目的安全预评价10.某企业在有限空间作业前未进行气体检测，导致1名作业人员窒息死亡。根据事故致因理论（如海因里希法则），该起事故可能对应的无伤害事故数量约为（）。A.29B.300C.330D.100011.依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，重大事故隐患报告内容不包括（）。A.隐患的现状及其产生原因B.隐患的危害程度和整改难易程度分析C.隐患的治理方案D.隐患整改后的验收记录12.下列不属于安全生产标准化“二级要素”的是（）。A.目标职责B.安全风险管控C.应急管理D.隐患排查治理13.某企业制定的《高处作业安全操作规程》中，要求“2米以上高处作业必须系挂安全带”，这一规定依据的是（）。A.能量意外释放理论B.系统安全理论C.事故因果连锁理论D.本质安全理论14.依据《工贸企业有限空间作业安全管理规定》，有限空间作业前需明确的“现场负责人”职责不包括（）。A.监督作业人员遵守操作规程B.检查作业人员防护装备C.审批作业方案D.及时制止违章行为15.某化工企业进行动火作业时，未办理《动火作业许可证》，导致火灾事故。该行为违反的安全管理原则是（）。A.预防为主原则B.强制原理中的安全第一原则C.系统原理中的动态相关性原则D.人本原理中的激励原则16.下列关于安全培训学时的说法，符合《生产经营单位安全培训规定》的是（）。A.煤矿企业主要负责人初次安全培训时间不得少于32学时B.危险化学品企业新上岗的从业人员岗前安全培训时间不得少于72学时C.金属冶炼企业其他从业人员每年再培训时间不得少于8学时D.非煤矿山企业安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于48学时17.某企业安全管理人员在检查中发现，某设备的安全警示标志缺失，该隐患属于（）。A.人的不安全行为B.物的不安全状态C.管理上的缺陷D.环境的不安全因素18.依据《突发事件应对法》，下列不属于突发事件分级标准的是（）。A.社会危害程度B.影响范围C.人员伤亡数量D.企业经济损失19.某企业使用的起重机未按规定定期检验，导致吊具脱落伤人。该事故的直接原因是（）。A.安全管理制度不健全B.起重机检验缺失C.吊具疲劳断裂D.安全管理人员未履行职责20.下列关于安全绩效指标的说法，错误的是（）。A.事故死亡率属于结果性指标B.隐患整改率属于过程性指标C.安全培训参与率属于结果性指标D.应急演练合格率属于过程性指标二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题至少有2个正确选项，错选、漏选均不得分）1.依据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责包括（）。A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.保证本单位安全生产投入的有效实施D.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案2.下列属于安全风险辨识方法的有（）。A.工作危害分析法（JHA）B.故障类型和影响分析法（FMEA）C.安全检查表法（SCL）D.头脑风暴法（BS）3.依据《生产安全事故应急演练指南》，应急演练的类型包括（）。A.综合演练B.单项演练C.桌面演练D.实战演练4.下列属于重大事故隐患判定标准（化工和危险化学品企业）的有（）。A.未制定操作规程和工艺控制指标B.涉及“两重点一重大”的生产装置、储存设施未设置自动化控制系统C.未按规定进行危险化学品登记D.控制室或机柜间面向具有火灾、爆炸危险性装置一侧未采用无门窗洞口的防火墙5.安全文化建设的“四个特征”包括（）。A.系统性B.全员性C.预防性D.强制性6.依据《工伤保险条例》，下列情形应当认定为工伤的有（）。A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害B.在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性工作受到事故伤害C.因工外出期间，由于工作原因受到伤害D.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害7.下列关于安全检查的说法，正确的有（）。A.日常检查由岗位员工和班组长负责B.专项检查针对特定设备或作业类型C.季节性检查重点关注高温、台风等极端天气影响D.综合检查由安全管理部门单独组织8.事故调查的“四不放过”原则包括（）。A.事故原因未查清不放过B.责任人员未处理不放过C.整改措施未落实不放过D.有关人员未受到教育不放过9.依据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》，下列属于安全生产费用使用范围的有（）。A.安全设施及特种设备检测检验支出B.安全生产宣传、教育、培训支出C.重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出D.新建厂房的基建投资10.下列关于有限空间作业安全要求的说法，正确的有（）。A.作业前必须进行通风和气体检测B.作业中应全程监测气体浓度C.可以使用纯氧进行通风D.作业人员必须佩戴符合要求的防护装备三、填空题（共10题，每题1分，共10分）1.《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人每______至少检查一次本单位的安全生产工作。2.重大危险源根据其危险程度，分为一级、二级、三级和四级，______为最高级别。3.安全风险分级管控的核心是通过______，实现对风险的差异化控制。4.事故应急救援的基本任务包括立即组织营救受害人员、______、消除危害后果和做好现场恢复。5.安全生产标准化等级分为一级、二级、三级，其中______由省级应急管理部门评审公告。6.海因里希法则指出，在机械事故中，死亡、重伤、轻伤和无伤害事故的比例约为______。7.有限空间作业应当严格遵守“先通风、______、再作业”的原则。8.安全评价按照实施阶段不同，分为安全预评价、______和安全现状评价。9.企业安全生产费用提取标准中，危险品生产与储存企业以上年度实际营业收入为计提依据，采取______的方式分段计算。10.事故直接经济损失包括人身伤亡后所支出的费用、______和事故处理费用。四、简答题（共4题，每题5分，共20分）1.简述安全风险分级管控与隐患排查治理“双重预防机制”的逻辑关系。2.列举《安全生产法》中规定的生产经营单位安全生产管理人员的7项职责（至少答出5项）。3.说明应急演练后应开展的总结评估工作主要内容。4.简述安全生产标准化中“现场管理”要素的核心要求（至少包括5个方面）。五、应用题（共2题，第1题10分，第2题10分，共20分）1.风险计算与分级（10分）某机械制造企业喷涂车间存在火灾风险，经辨识：火灾发生的可能性（L）：根据历史数据，近5年发生2次火灾，取值为“中”（L=3）；火灾后果严重性（S）：可能造成3人以下死亡或10人以下重伤，取值为“较高”（S=4）；风险矩阵采用5×5分级（L=15，S=15），风险等级划分：L×S≤6为低风险（蓝），712为一般风险（黄），1318为较大风险（橙），1925为重大风险（红）。要求：（1）计算该风险的风险值（R=L×S）；（2）判断风险等级（颜色）；（3）提出至少3项针对性管控措施。2.事故案例分析（10分）2024年6月，某金属冶炼企业发生一起煤气泄漏事故：背景：企业为赶工期，临时调整煤气管道检修计划，未制定专项方案；过程：检修人员未佩戴便携式煤气检测仪，直接拆卸管道法兰；结果：管道内残留煤气泄漏，3名作业人员吸入过量煤气昏迷，送医后1人抢救无效死亡，2人重伤。要求：（1）分析事故直接原因（2分）、间接原因（4分）；（2）提出防范同类事故的整改措施（4分）。参考答案一、单项选择题1.C2.B（计算：R=α×β×q/Q=2×1.5×25/10=7.5，二级为R≥5且＜10）3.A4.A（应当或可以建立）5.C（39人死亡为较大事故）6.D7.B（特殊作业包括动火、受限空间、盲板抽堵等）8.A（伤害人数=2+1=3，百万工时伤害率=3/500×10^6=0.6）9.D（SCL适用于各阶段）10.B（海因里希法则：1:29:300）11.D12.A（目标职责是一级要素）13.A（限制能量）14.C（审批由负责人或主管领导）15.B（强制原理要求必须遵守）16.B（高危企业新员工≥72学时）17.B18.D19.C（直接原因是物的不安全状态）20.C（培训参与率是过程性指标）二、多项选择题1.ABCD2.ABC（头脑风暴法是辅助工具）3.ABCD4.BD（A、C为一般隐患）5.ABC6.ABCD7.ABC（综合检查由多部门联合）8.ABCD9.ABC10.ABD（禁止纯氧通风）三、填空题1.季度2.一级3.分级、分类4.迅速控制事态5.二级6.1:29:3007.再检测8.安全验收评价9.超额累退10.善后处理费用四、简答题1.逻辑关系：风险分级管控是隐患排查治理的前提和基础（1分），通过管控风险降低隐患产生概率（1分）；隐患排查治理是风险管控的强化和补充（1分），通过治理隐患避免风险演变为事故（1分）；二者共同构建从风险到事故的双重防线（1分）。2.职责：①组织或参与拟订规章制度、操作规程、应急救援预案；②组织或参与安全生产教育和培训，记录情况；③督促落实重大危险源安全管理措施；④检查安全生产状况，及时排查隐患，提出改进建议；⑤制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；⑥督促落实安全生产整改措施（任意5项，每项1分）。3.总结评估内容：①演练目标的实现情况（1分）；②参演人员的表现及应急能力（1分）；③应急装备、物资的适用性（1分）；④应急预案的完整性、可操作性（1分）