2025年大学社会保障概论（社保政策应用）试题及答案

2025年大学社会保障概论（社保政策应用）试题及答案

（考试时间：90分钟满分100分）班级______姓名______第I卷（选择题，共40分）答题要求：本卷共20小题，每小题2分。在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的。1.社会保障制度的核心是（）A.社会保险B.社会救助C.社会福利D.社会优抚2.以下哪种情况不属于失业保险的领取条件（）A.非因本人意愿中断就业B.已办理失业登记，并有求职要求C.缴纳失业保险满一年D.主动辞职3.职工基本医疗保险的缴费主体包括（）A.用人单位B.职工个人C.用人单位和职工个人D.政府4.社会救助的对象不包括（）A.无劳动能力、无生活来源且无法定赡养抚养义务人B.有劳动能力但暂时失业的人员C.因自然灾害导致生活困难的人员D.收入低于当地最低生活保障标准的家庭5.养老保险个人账户的资金来源主要是（）A.个人缴费B.单位缴费C.政府补贴D.社会捐赠6.工伤保险实行（）A.过错责任原则B.无过错责任原则C.公平责任原则D.过错推定原则7.以下不属于社会福利特点的是（）A.普遍性B.特殊性C.公平性D.高层次性8.生育保险待遇不包括（）A.生育津贴B.生育医疗费用C.产假D.职业培训补贴9.新型农村合作医疗制度的筹资机制是（）A.个人缴费、集体扶持和政府资助相结合B.个人缴费和政府补贴相结合C.集体扶持和政府资助相结合D.政府全额补贴10.社会保障基金的来源不包括（）A.财政拨款B.用人单位缴费C.个人缴费D.企业利润11.社会优抚的对象是（）A.现役军人及其家属B.退役军人及其家属C.烈士遗属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属D.以上都是12.最低生活保障制度实行（）A.差额救助B.全额救助C.分类救助D.临时救助13.职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期一般不超过（）A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月14.基本养老保险基金由（）等组成。A.用人单位缴费、个人缴费、政府补贴B.用人单位缴费、个人缴费C.个人缴费、政府补贴D.用人单位缴费、政府补贴15.失业保险金的标准由（）确定。A.省级人民政府B.市级人民政府C.县级人民政府D.国务院16.社会福利机构的类型不包括（）A.公办社会福利机构B.民办社会福利机构C.企业办社会福利机构D.个人办社会福利机构17.生育保险费的提取比例由（）确定。A.省级人民政府B.市级人民政府C.县级人民政府D.国务院18.新型农村社会养老保险养老金待遇由（）组成。A.基础养老金和个人账户养老金B.基础养老金C.个人账户养老金D.政府补贴19.工伤保险费率根据不同行业的工伤风险程度确定，一般分为（）A.一类B.二类C.三类D.四类20.社会救助管理部门在受理社会救助申请后，应当对申请人的家庭收入状况、财产状况进行调查核实。调查核实的方式不包括（）A.信息核对B.邻里访问C.单位证明D.秘密调查第II卷（非选择题，共60分）简答题（共20分）答题要求：简要回答问题，观点明确，条理清晰。1.简述社会保障的功能。（10分）2.简述基本医疗保险的报销范围。（10分）论述题（共20分）答题要求：论述全面，有理有据，结合实际。1.论述我国社会保障制度改革的必要性和主要成就。（10分）2.论述如何完善我国的养老保险制度。（10分）材料分析题（共10分）答题要求：认真阅读材料，结合所学知识回答问题。材料：小李在一家企业工作，签订了劳动合同。后来小李因工受伤，被认定为工伤。企业为小李缴纳了工伤保险，但在小李工伤治疗期间，企业以资金紧张为由，暂停了对小李的工资发放。小李认为企业的做法不合理，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。问题：企业的做法是否合理？请说明理由。（10分）案例分析题（共10分）答题要求：分析案例，提出观点和解决措施。案例：小王是一名退休职工，每月领取养老金。近年来，小王发现养老金的涨幅不如以前，他认为自己的生活受到了影响。小王向当地社保部门咨询，社保部门解释说养老金的调整是根据国家政策和经济社会发展情况进行的。问题：请分析小王的情况，并提出你的看法和建议。（10分）答案：1.A2.D3.C4.B5.A6.B7.B8.D9.A10.D11.D12.A13.B14.A15.A16.C17.A18.A19.C20.D简答题1.社会保障具有稳定功能，保障社会成员基本生活，稳定社会秩序；调节功能，调节收入分配，促进社会公平；促进经济发展功能，保障劳动力再生产，促进消费等；互助功能，体现社会成员之间互助共济。2.基本医疗保险报销范围包括符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用。论述题1.必要性：适应经济体制改革，缓解就业压力等。成就：建立了多层次社会保障体系框架，扩大了覆盖范围等。2.完善养老保险制度可从加强养老保险基金管理，确保基金安全；推动养老保险全国统筹，提高制度公平性；发展个人商业养老保险，丰富养老保障层次等方面着手。材料分析题不合理。企业为职工缴纳工伤保险后，职工因工伤治疗期间，企业应按照原工资福利待