2026年资源回收公司加工废弃物处理管理制度

2026年资源回收公司加工废弃物处理管理制度一、总则（一）目的为规范公司加工车间废弃物处理流程，防范环境污染风险，提升废弃物资源化利用效率，保障生产作业环境整洁及员工身体健康，结合资源回收加工行业废弃物种类多、成分杂（含可回收料、危险废弃物等）的特点，依据《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》《危险废物贮存污染控制标准》等相关法律法规，特制定本制度。本制度明确废弃物分类、收集、暂存、处置等各环节要求，落实管理责任，确保废弃物处理全流程合规可控，实现“分类处置、资源回收、环保达标”的管理目标。（二）适用范围本制度适用于公司加工车间所有加工废弃物的产生、分类、收集、暂存、运输、处置及资源化利用等全流程管理活动，涵盖金属碎屑、塑料边角料、废弃包装、废油、废电池等各类废弃物。适用对象包括车间所有操作人员、管理人员、维修人员，以及负责废弃物处置的合作单位及外来作业人员。（三）核心原则环保合规原则：严格遵循国家环保法律法规及行业标准，废弃物处理全程符合污染控制要求，杜绝随意丢弃、非法处置等行为。分类处置原则：根据废弃物性质、成分及利用价值，实行分类管理、分类处置，优先推进可回收废弃物资源化利用。全程管控原则：覆盖废弃物从产生到处置的全流程，明确各环节责任主体，建立“产生-收集-暂存-处置”闭环管理体系。全员参与原则：落实“谁产生、谁分类，谁管理、谁负责”，强化员工废弃物分类及规范处理意识，形成全员参与的管理格局。二、管理组织与职责（一）管理组织组建公司成立加工废弃物处理管理小组，由环保管理部门负责人担任组长，生产部门负责人担任副组长，成员包括车间班组长、设备管理员、质量检验人员及财务部门相关人员。管理小组负责统筹废弃物处理管理工作，定期召开工作会议，研究解决废弃物处理过程中的隐患及问题，审核废弃物处置合作单位资质，监督制度执行情况。（二）各岗位核心职责环保管理部门：牵头落实本制度，制定废弃物分类标准及处置流程；负责对接具备资质的废弃物处置合作单位，签订处置合同并留存凭证；定期开展废弃物处理专项检查，排查环保隐患并跟踪整改；负责废弃物处理相关资料归档，配合环保部门检查；组织开展废弃物分类及环保知识培训。生产部门：负责车间废弃物产生环节的现场管控，监督员工规范分类、收集废弃物；合理设置废弃物收集点及暂存区，配备专用收集容器及防护设施；每日核对废弃物产生量、分类情况，建立台账记录；协调废弃物暂存、转运环节的衔接，确保流程顺畅。车间班组长：负责本班组辖区内废弃物处理日常管理，指导员工按标准分类投放废弃物；每日检查收集点废弃物分类情况，及时纠正混放、错放行为；督促员工清理岗位周边废弃物，保持作业环境整洁；配合管理小组开展检查及隐患整改工作。一线操作人员：严格按照分类标准对岗位产生的废弃物进行分类，投放至指定收集容器；严禁随意丢弃废弃物，不得将危险废弃物与一般废弃物混放；发现收集容器破损、废弃物泄漏等情况及时上报班组长；参与废弃物处理相关培训及应急演练。维修人员：负责废弃物收集容器、暂存区防护设施的日常维护与维修，及时更换破损容器、修复泄漏隐患；对维修过程中产生的废油、废零件等废弃物，按标准分类处置，不得随意丢弃。财务部门：负责核算废弃物处置费用、资源化利用收益，建立专项账务；审核处置合作单位费用报价，确保资金使用合规；配合管理小组开展废弃物处理成本分析。外来处置单位：需具备相应废弃物处置资质（危险废弃物处置需持有《危险废物经营许可证》），按合同约定及环保标准处置废弃物；运输废弃物时需使用符合规范的运输车辆，做好防泄漏、防散落措施；提供合法有效的废弃物处置凭证，配合公司及环保部门核查。三、废弃物分类与识别（一）一般废弃物指无危害、可回收或常规处置的废弃物，主要包括：金属类（加工产生的金属碎屑、废弃金属零件等）；塑料类（塑料边角料、废弃塑料包装、破损塑料配件等）；纸质类（废弃包装纸箱、说明书、办公废纸等）；木质类（废弃木托盘、木质包装材料等）；生活垃圾（员工工作中产生的果皮、纸屑、废弃食品包装等）。此类废弃物优先进行资源化回收利用，无回收价值的按常规生活垃圾处置标准处理。（二）危险废弃物指列入国家危险废物名录、具有腐蚀性、毒性、易燃性等危险特性的废弃物，主要包括：废油类（设备维修更换的废润滑油、废液压油等）；废弃电池类（设备用废铅酸电池、锂电池等）；废弃化学品类（废弃油漆桶、废稀释剂、废试剂等）；含油废弃物（沾油抹布、沾油手套、废弃含油零件等）。此类废弃物需单独分类、专门管控，严格按危险废弃物处置标准流程处理，严禁与一般废弃物混放。（三）分类识别要求环保管理部门制定《加工废弃物分类识别手册》，明确各类废弃物的外观特征、分类标准及处置方式，发放至各岗位员工。车间内各收集点需设置清晰的分类标识，标注废弃物名称、类别及投放要求，便于员工准确识别投放。管理小组定期组织分类识别培训，通过案例讲解、现场实操等方式，提升员工分类准确率，对分类错误的情况及时进行纠正指导。四、收集与暂存管理（一）收集管理车间内按废弃物类别及产生区域，合理设置固定收集点，每个收集点配备专用收集容器（金属类用铁制容器、塑料类用塑料容器、危险废弃物用密封防爆容器），容器需加盖密封，防止异味扩散、废弃物散落。收集容器需标注清晰的分类标识，严禁混装不同类别废弃物。操作人员需在每日下班前，将岗位产生的废弃物分类投放至指定收集容器，做到“日产日清、分类到位”。班组长每日对收集点废弃物分类情况进行核查，发现混放、错放的立即组织分拣整改；发现收集容器满溢的，及时通知专人转运至暂存区。（二）暂存管理公司设立专门的废弃物暂存区，暂存区需划分一般废弃物暂存区和危险废弃物暂存区，两区物理隔离，严禁混存。暂存区需做好防雨、防渗、防泄漏、防鼠虫措施，地面铺设防渗层，危险废弃物暂存区还需设置围堰、警示标识及应急防护用品（如吸油毡、防渗袋等）。一般废弃物暂存时间不得超过7天，危险废弃物暂存时间不得超过1年（需符合危险废物贮存污染控制标准）。暂存区由专人负责管理，建立《废弃物暂存台账》，详细记录废弃物名称、类别、产生量、暂存时间、转运去向等信息，台账留存期限不低于5年。每日对暂存区进行清洁整理，检查容器密封情况及防护设施状态，发现泄漏、异味等隐患及时处置上报。五、处置与资源化利用（一）一般废弃物处置可回收利用的一般废弃物（金属、塑料、纸质等），由环保管理部门对接具备回收资质的单位，签订回收合同，定期组织转运回收。转运时需核对废弃物种类、数量，填写《废弃物转运记录》，双方签字确认。回收单位需出具回收凭证，明确回收物资用途，确保资源化利用合规。无回收价值的一般废弃物（如部分生活垃圾），由环保管理部门对接当地环卫部门或合规处置单位，按常规生活垃圾处置标准转运处置，确保处置过程符合环保要求，留存处置凭证归档。（二）危险废弃物处置危险废弃物处置需严格遵循“资质合规、流程规范”原则，环保管理部门需对处置单位的资质进行严格审核，核实《危险废物经营许可证》的经营范围、有效期等信息，优先选择行业口碑良好、资质齐全的单位合作。转运危险废弃物前，需提前向当地环保部门报备（如需），由具备危险废物运输资质的单位负责运输，运输车辆需配备防泄漏装置及危险废物警示标识，运输路线避开敏感区域。转运时需填写《危险废物转移联单》，详细记录废弃物名称、类别、数量、转移时间、接收单位等信息，联单需留存归档，留存期限不低于5年。处置单位需按危险废物处置标准进行无害化处理，处置完成后提供合法有效的处置凭证，环保管理部门核对凭证信息，确保处置合规。（三）资源化利用管理公司优先推进加工废弃物资源化利用，生产部门联合环保管理部门，针对可回收废弃物（如金属碎屑、塑料边角料）制定回收利用方案，可通过内部破碎、加工等方式重新转化为生产原料，或对外回收变现。建立资源化利用台账，记录可回收废弃物的产生量、回收量、利用效率及收益情况，定期开展效益分析，优化回收利用流程。鼓励员工提出废弃物资源化利用合理化建议，对成效显著的建议给予表彰奖励。六、监督检查与隐患整改（一）检查频次与内容建立分级检查机制：一线操作人员每日自查岗位废弃物分类、投放情况；班组长每日巡查辖区内收集点、暂存区的废弃物管理情况，重点检查分类准确率、容器完好度及环境整洁度；环保管理部门每周开展专项检查，覆盖废弃物分类、收集、暂存、处置全流程，核查台账记录、处置凭证及合作单位资质；每月联合生产部门开展综合检查，每季度组织全面排查，年度配合环保部门完成专项核查。检查内容包括：废弃物分类是否准确、收集容器是否完好、暂存区防护是否到位、处置流程是否合规、台账记录是否完整、合作单位资质是否有效等，详细记录检查结果。（二）隐患整改流程检查中发现的废弃物处理隐患，需立即登记造册，明确隐患等级、整改责任人及整改期限：一般隐患（如分类标识模糊、容器轻微破损）需当日完成整改；较大隐患（如废弃物混放、暂存区轻微泄漏）需24小时内启动整改，整改期间需采取临时防护措施，防止隐患扩大；重大隐患（如危险废弃物非法处置、暂存区严重泄漏）需立即停止相关作业，疏散周边人员，上报公司管理层及当地环保部门，制定专项整改方案，限期整改完成。整改完成后，由整改责任人申请验收，验收合格后方可恢复正常作业；验收不合格的，需继续整改，直至符合标准。所有隐患整改资料及验收记录需归档留存，建立隐患整改闭环管理体系。七、应急处置（一）应急预案与演练环保管理部门牵头制定废弃物处理突发事件应急预案，明确废弃物泄漏、火灾、环境污染等突发事件的应急组织机构、处置流程、防护措施及责任分工。应急预案需结合车间废弃物特点（如危险废弃物泄漏、易燃废弃物火灾）制定针对性处置措施，定期修订完善，每年至少组织2次应急演练，提升员工应急处置能力。暂存区、收集点需配备应急防护用品（如吸油毡、防渗袋、灭火器、防护手套、护目镜等），定期检查维护，确保应急时可正常使用。（二）事故处置流程发生废弃物泄漏事故时，现场人员需立即佩戴防护用品，采取隔离措施，防止泄漏物扩散（如用吸油毡覆盖废油泄漏区域、用防渗袋收集泄漏废弃物），严禁直接接触危险废弃物；同时上报班组长及环保管理部门，由专业人员进行后续清理处置，清理后的废弃物按对应类别规范处置，泄漏区域经检测合格后方可恢复作业。发生废弃物火灾事故时，现场人员需立即切断火源，根据废弃物类别选择合适的灭火器材扑救（如危险废弃物火灾禁用清水扑救，选用干粉灭火器），火势扩大时需立即启动应急预案，组织人员疏散，拨打火警电话，告知火灾位置、火情及废弃物种类；事故发生后，保护事故现场，及时开展事故调查，分析原因，明确责任，制定防范措施。发生环境污染事故时，需立即停止相关废弃物处置作业，采取应急防控措施，防止污染扩大，并及时上报当地环保部门，配合开展污染治理及核查工作。（三）事故报告与记录发生废弃物处理相关事故（泄漏、火灾、环境污染等），现场人员需立即上报班组长及环保管理部门，重大事故需在1小时内上报公司管理层及当地环保、应急管理部门。事故报告需真实准确，说明事故发生时间、地点、原因、废弃物种类及泄漏/污染情况、人员伤亡情况等。环保管理部门需详细记录事故处置过程、调查结果、整改措施及责任追究情况，建立事故档案，归档留存至少5年。八、责任追究对违反本制度规定，存在废弃物处理违规行为或未履行管理职责的部门及人员，公司将根据情节轻重给予相应处理：未造成隐患或事故的，给予通报批评、扣减绩效工资等处罚；造成一般环保隐患或轻微财产损失的，追究相关责任人责任，责令限期整改，并处以相应罚款；造成重大隐患、环境污染事故或重大财产损失的，严肃追究相关部门及责任人责任，按公司规章制度给予开除等处分，涉嫌违法的，移交司法机关处理。因外来处置单位违规处置引发事故的，解除合作合同，追究其违约责任，造成公司损失的，依法索赔；涉嫌违法的，配合相关部门追究其法律责任。九、制度的修订