版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
生产计划员考试题及答案
一、单项选择题(每题2分,共20分)1.以下哪种生产计划方式适用于需求稳定、产品标准化的情况?A.订单生产B.备货生产C.定制生产D.项目生产2.生产计划中的提前期不包括以下哪个?A.采购提前期B.加工提前期C.运输提前期D.检验提前期3.产能分析主要考虑的因素不包括?A.设备能力B.人员能力C.场地能力D.资金能力4.滚动计划法的优点不包括?A.灵活性强B.连续性好C.计划准确性高D.计划制定简单5.生产计划中,MPS指的是?A.主生产计划B.物料需求计划C.能力需求计划D.车间作业计划6.批量生产中,经济批量的确定主要考虑的是?A.生产成本B.库存成本C.生产成本和库存成本D.运输成本7.生产计划的编制步骤首先是?A.确定生产目标B.进行产能分析C.收集相关数据D.制定初步计划8.以下哪种情况会导致生产计划变更?A.市场需求变化B.设备正常维护C.人员正常轮休D.原材料正常采购9.生产计划中的期量标准不包括?A.批量B.生产周期C.生产间隔期D.生产效率10.需求预测方法中,定性预测方法不包括?A.德尔菲法B.市场调查法C.时间序列法D.专家判断法二、多项选择题(每题2分,共20分)1.生产计划的层次包括?A.长期生产计划B.中期生产计划C.短期生产计划D.临时生产计划2.影响生产计划的外部因素有?A.市场需求B.原材料供应C.竞争对手情况D.政策法规3.生产计划的主要指标有?A.产品品种指标B.产品质量指标C.产品产量指标D.产品产值指标4.产能计算的方法有?A.设备能力计算法B.人员能力计算法C.面积能力计算法D.综合能力计算法5.物料需求计划(MRP)的输入信息包括?A.主生产计划B.物料清单C.库存信息D.采购计划6.生产计划变更的原因可能有?A.设计变更B.紧急订单C.原材料短缺D.设备故障7.期量标准在生产计划中的作用有?A.保证生产的连续性B.提高生产效率C.合理利用资源D.保证产品质量8.需求预测的作用包括?A.为生产计划提供依据B.降低库存成本C.提高客户满意度D.指导新产品研发9.生产计划编制的原则有?A.以销定产原则B.合理利用资源原则C.综合平衡原则D.最优化原则10.生产计划执行过程中的监控内容包括?A.生产进度B.产品质量C.物料消耗D.设备运行状况三、判断题(每题2分,共20分)1.备货生产是根据客户订单来组织生产的。()2.生产计划中的提前期只与采购和加工环节有关。()3.产能分析只需要考虑设备的能力。()4.滚动计划法可以不断根据实际情况调整计划。()5.MPS是物料需求计划的简称。()6.经济批量就是使生产成本最低的批量。()7.生产计划编制首先要确定生产目标。()8.市场需求变化一定会导致生产计划变更。()9.期量标准是生产计划中的重要依据。()10.需求预测只能采用定量方法。()四、简答题(每题5分,共20分)1.简述生产计划的主要作用。2.什么是产能分析,其目的是什么?3.物料需求计划(MRP)的基本原理是什么?4.生产计划变更的处理流程是怎样的?五、讨论题(每题5分,共20分)1.讨论如何提高生产计划的准确性。2.分析需求预测不准确对生产计划的影响。3.探讨生产计划与供应链管理的关系。4.谈谈在生产计划执行过程中如何应对突发情况。答案一、单项选择题1.B2.C3.D4.D5.A6.C7.C8.A9.D10.C二、多项选择题1.ABC2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABC6.ABCD7.ABC8.ABCD9.ABC10.ABCD三、判断题1.×2.×3.×4.√5.×6.×7.×8.×9.√10.×四、简答题1.生产计划可合理安排资源,保证生产连续性与均衡性,协调各部门工作,满足市场需求,降低成本,提高效益。2.产能分析是对企业生产能力的核算和评估。目的是了解企业最大生产能力,为生产计划提供依据,合理安排生产任务,避免产能浪费或不足。3.MRP依据主生产计划、物料清单和库存信息,计算出物料的需求数量和时间,确保物料及时供应,保障生产顺利进行。4.先识别变更原因和影响,提出变更申请,评估变更可行性,获批后调整计划,通知相关部门,执行并跟踪新计划。五、讨论题1.准确收集数据,采用合适预测方法,加强部门沟通协调,及时更新计划,根据实际调整,积累经验优化流程。2.可能导致库存积压或缺货,增加成本,打乱生产节奏,降低客户满意度,影响企业信誉和效益。3.生产计划是供应链管
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 新疆喀什地区2025-2026学年九年级上学期期末考试物理试卷(含答案)
- 广东省揭阳市惠来县2025-2026学年八年级数学上学期期末考试(含答案)
- 甘肃省定西市临洮县2025-2026学年下学期九年级化学一模练习试卷(含答案)
- 物化考试题及答案
- 蚊虫危害题目及答案
- 网上答题题目及答案
- 办事处行政专员岗位职责
- 部编版一年级数学上册期末试卷及答案(真题)
- 山西省忻州市忻府区播明联合学校2022年高二语文测试题含解析
- 2026年培训师专业技能提升
- 集装箱采购投标方案(技术方案)
- 塔吊运行日志
- 里氏硬度计算表
- 输电线路基础知识输电线路组成与型式
- GB/T 14536.1-2022电自动控制器第1部分:通用要求
- GB/T 24128-2009塑料防霉性能试验方法
- 土地买卖合同协议书模板
- 钢结构基本原理及设计PPT全套课件
- 人员素质测评理论与方法-素质测评概述课件
- 微型消防站花名册
- 钣金喷漆合作协议
评论
0/150
提交评论