2026社会工作者工作实务与法律法规知识题库

2026社会工作者工作实务与法律法规知识题库一、单选题（每题2分，共20题）1.在某社区开展老年人心理支持服务时，社会工作者发现一位独居老人存在严重的抑郁倾向。根据我国《精神卫生法》，社会工作者在转介该老人到专业医疗机构前，应当（）。A.直接强制其接受治疗B.征得其同意并告知其权利C.立即报警并等待警方处理D.只需通知其家属即可2.某企业员工因工伤导致部分丧失劳动能力，社会工作者在协助其申请工伤保险待遇时，应注意以下哪个关键环节？A.直接代为提交申请材料B.要求企业立即支付赔偿款C.帮助其收集医疗诊断证明D.替其签订和解协议3.在儿童保护个案中，社会工作者发现一名儿童长期遭受父母虐待。根据《未成年人保护法》，其首要行动应是（）。A.调解家庭矛盾以维持家庭完整性B.立即带走儿童并报警C.先与学校沟通再介入D.建议父母参加家庭暴力干预课程4.某社区居民因小区停车位分配问题多次发生冲突，社会工作者计划开展社区调解。以下哪项做法最符合《人民调解法》的要求？A.直接做出裁决并强制执行B.组织双方签订临时协议C.建立社区听证会制度D.建议通过法律诉讼解决5.在长期照护服务中，社会工作者发现一位失智老人的家庭照护者出现职业倦怠。根据《养老服务条例》，以下哪种支持措施最合适？A.直接接管照护工作B.建议其配偶承担全部责任C.提供喘息服务和心理辅导D.要求其参加强制性培训6.某贫困家庭因突发疾病陷入经济困境，社会工作者协助其申请临时救助时，应注意以下哪项法律依据？A.《社会救助暂行办法》第23条B.《个人所得税法》第45条C.《劳动合同法》第42条D.《妇女权益保障法》第38条7.在残疾人辅助器具适配服务中，社会工作者发现某残疾人因费用问题无法获得必需的轮椅。根据《残疾人保障法》，其可依据以下哪项政策申请补贴？A.《医疗保险条例》第12条B.《残疾人辅助器具补贴办法》第5条C.《慈善捐赠法》第9条D.《工伤保险条例》第30条8.某社区矫正对象因违反监管规定被撤销缓刑，社会工作者在介入时发现其存在严重的就业障碍。根据《社区矫正法》，以下哪种帮扶措施最符合法律规定？A.强制其参加劳动教养B.帮助其申请公益性岗位C.直接为其垫付罚款D.建议其接受强制性心理治疗9.在医疗社会工作领域，社会工作者协助癌症患者申请社会救助时，应注意以下哪项法律限制？A.患者需提供亲属收入证明B.救助标准不得低于当地最低生活保障线C.申请需经医疗机构书面推荐D.仅适用于城镇职工医保参保者10.某农村地区出现环境污染纠纷，社会工作者计划协助村民维权。根据《环境保护法》，其可依据以下哪项制度寻求行政救济？A.环境影响评价制度B.环境损害赔偿制度C.环境公益诉讼制度D.环境听证会制度二、多选题（每题3分，共10题）1.社会工作者在开展家庭暴力干预服务时，依据《反家庭暴力法》可采取以下哪些措施？（）A.为受害者提供临时庇护B.制作人身安全保护令C.对施暴者进行强制矫治D.建立社区告诫制度2.在精神障碍患者社区康复服务中，社会工作者需遵循以下哪些原则？（）A.尊重患者自主决定权B.禁止对患者进行强制隔离C.确保患者医疗隐私D.优先保障患者经济利益3.某企业因经营不善面临破产清算，社会工作者在协助员工维权时，应注意以下哪些法律依据？（）A.《企业破产法》第49条B.《劳动合同法》第41条C.《社会保险法》第42条D.《工会法》第20条4.在青少年社会工作领域，社会工作者发现一名未成年犯罪嫌疑人。根据《预防未成年人犯罪法》，其可采取以下哪些干预措施？（）A.开展法治教育B.安排专门监护人C.禁止其进入网吧D.建立帮教小组5.某社区因市政工程拆迁引发居民纠纷，社会工作者在调解时需遵循以下哪些法律要求？（）A.确保拆迁补偿方案公开透明B.优先保障弱势群体利益C.禁止采取强制拆迁措施D.建立听证程序6.在老年人法律援助服务中，社会工作者发现某老人因继承纠纷无法获得法律支持。根据《老年人权益保障法》，其可依据以下哪些制度维权？（）A.老年人法律援助制度B.诉讼费用减免制度C.亲情赡养强制执行制度D.老年人权益特别保护制度7.某残疾人因用人单位歧视拒绝录用，社会工作者在介入时需注意以下哪些法律条款？（）A.《残疾人保障法》第34条B.《就业促进法》第39条C.《劳动法》第12条D.《宪法》第45条8.在社区矫正工作中，社会工作者发现某对象存在酗酒问题。根据《社区矫正法》，其可采取以下哪些帮扶措施？（）A.建议其参加酒精依赖治疗B.安排社区报到C.制定戒酒监督计划D.强制其戒酒9.某流浪乞讨人员因突发疾病被救助站接收，社会工作者在服务中需遵循以下哪些规定？（）A.24小时内进行身份登记B.7日内联系其亲属C.禁止限制其人身自由D.提供临时生活安置10.在医疗社会工作领域，社会工作者协助临终患者家庭处理后事时，需注意以下哪些法律问题？（）A.遗嘱效力认定B.遗产分割规则C.医疗费用结算D.遗体处理规范三、案例分析题（每题10分，共5题）1.某社区发生一起家庭暴力案件，受害者张某（女，40岁）长期遭受丈夫李某（男，45岁）殴打，已报警但未立案。社会工作者小王接到求助后，计划开展干预服务。请结合《反家庭暴力法》和《妇女权益保障法》，分析小王可采取哪些法律行动？（需说明法律依据及操作步骤）2.某工厂因裁员问题与员工发生纠纷，员工李某（工龄8年）因未获经济补偿申请劳动仲裁。社会工作者小张被聘请协助工厂处理纠纷。请结合《劳动合同法》和《企业破产法》，分析小张可提出哪些法律建议？（需说明法律依据及争议焦点）3.某农村地区因土地征用引发村民与开发商纠纷，村民王某（60岁）因拆迁补偿过低起诉开发商。社会工作者小李作为村民代表律师助理参与案件。请结合《土地管理法》和《行政诉讼法》，分析小李可采取哪些法律策略？（需说明法律依据及证据要求）4.某精神障碍患者张某（男，35岁）因病情发作伤人被强制住院治疗，其家属对医院行为不服。社会工作者小赵介入调解时发现双方矛盾激烈。请结合《精神卫生法》和《侵权责任法》，分析小赵可如何维护患者权益？（需说明法律依据及调解要点）5.某高校学生社团因违规经营被市场监管部门查处，学生张某（社团负责人）面临行政处罚。社会工作者小刘协助其申请行政复议。请结合《行政复议法》和《行政处罚法》，分析小刘可提出哪些法律依据？（需说明法律依据及程序要求）答案与解析一、单选题答案与解析1.B解析：《精神卫生法》第30条明确要求，疑似精神障碍患者接受强制医疗需经监护人同意或医疗机构负责人批准。社工转介前必须征得本人同意并告知权利。2.C解析：《工伤保险条例》第17条规定，工伤职工需提交医疗诊断证明、事故证明等材料申请待遇，社工应重点协助其收集证据。3.B解析：《未成年人保护法》第61条规定，发现未成年人遭受虐待应立即报警并采取措施防止继续伤害，优先保护儿童安全。4.C解析：《人民调解法》第10条要求调解遵循自愿、合法原则，组织听证会保障双方参与权，调解协议经司法确认才具有强制力。5.C解析：《养老服务条例》第28条明确要求为照护者提供喘息服务和心理支持，减轻其职业倦怠。6.A解析：《社会救助暂行办法》第23条明确临时救助针对突发性困难家庭，其他选项均与救助对象不符。7.B解析：《残疾人辅助器具补贴办法》第5条直接规定符合条件的残疾人可申请适配补贴，其他条款不直接支持。8.B解析：《社区矫正法》第38条要求对就业困难对象提供帮扶，建议公益性岗位符合法律要求。9.B解析：《社会救助暂行办法》第26条要求救助标准不低于当地最低生活保障线，其他条款或错误或与医疗救助无关。10.C解析：《环境保护法》第64条明确环保公益诉讼制度，允许公民组织提起环境损害赔偿诉讼。二、多选题答案与解析1.A、B、D解析：《反家庭暴力法》第22条授权社工可协助申请人制作人身安全保护令（B），第24条可提供临时庇护（A），第27条可建立告诫制度（D）。C项错误，矫治需经司法程序。2.A、B、C解析：《精神卫生法》第23条要求尊重患者自主权（A），第30条禁止强制隔离（B），第42条保障医疗隐私（C）。D项错误，法律未强制保障经济利益。3.A、B、C解析：《企业破产法》第49条涉及破产重整（A），第41条明确裁员需支付经济补偿（B），第42条规定社保优先清偿（C）。D项与工会无关。4.A、B、C解析：《预防未成年人犯罪法》第27条要求法治教育（A），第38条可指定专门监护人（B），第44条禁止进入特定场所（C）。D项帮教小组属社会工作方法，非法律措施。5.A、B、C解析：《土地管理法》第47条要求补偿方案公开（A），第48条优先保障弱势群体（B），第83条禁止强制拆迁（C）。D项听证程序属程序性规定。6.A、B解析：《老年人权益保障法》第68条明确法律援助制度（A），第71条允许诉讼费用减免（B）。C项错误，赡养属道德义务，非强制执行。7.A、B解析：《残疾人保障法》第34条禁止就业歧视（A），《就业促进法》第39条要求保障平等就业权（B）。C项《劳动法》已失效，D项《宪法》属根本大法。8.A、C解析：《社区矫正法》第38条可建议治疗（A），第40条要求制定矫正计划（含戒酒监督）。B项社区报到属常规要求，D项强制戒酒违法。9.A、B、C解析：《救助管理办法》第9条要求24小时内登记（A），第11条7日内联系亲属（B），第12条禁止限制人身自由（C）。D项临时安置属常规措施。10.A、B、D解析：《继承法》第16条处理遗嘱效力（A），第28条规定遗产分割（B），第32条规范遗体处理（D）。C项医疗费用结算属合同问题。三、案例分析题答案与解析1.法律行动分析-法律依据：《反家庭暴力法》第14条（告诫书）、第23条（人身安全保护令）、第16条（强制报告制度）-操作步骤：①记录暴力事实并报警，启动强制报告；②协助申请人向法院申请保护令；③联系社区调解委员会开展家庭矛盾调解；④转介心理咨询机构。2.法律建议分析-法律依据：《劳动合同法》第47条（经济补偿标准）、第41条（裁员程序）-争议焦点：补偿金计算基数、是否属合法裁员。建议工厂按工龄+月工资比例支付补偿，同时提交裁员报告给劳动仲裁委备案。3.法律策略分析-法律依据：《土地管理法》第47条（补偿标准）、第78条（征收程序）-证据要求：征地公告、补偿协议、村民签字记录。策略建议通过诉讼确认补偿标准是否