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文档简介
本人于[入职年月]入职[学校名称],担任[学段][学科]教师,试用期已满。结合试用期内的思想修养、教育教学实践、师德表现等方面工作,现将自评情况汇报如下:一、思想政治素养:锚定教育初心,筑牢育人信念试用期内,我始终以“四有”好老师标准要求自己,主动学习党的教育方针政策,深入领会“立德树人”根本任务的内涵。积极参与学校组织的师德师风专题培训,系统学习《新时代中小学教师职业行为十项准则》,将“学高为师,身正为范”的理念融入日常言行。在政治理论学习中,通过研读教育类政策文件、参与主题党日活动,不断坚定为党育人、为国育才的职业信仰,确保教育教学方向与国家育人目标高度一致。二、教育教学实践:深耕课堂阵地,提升育人实效(一)教学准备:立足学情,精研教材针对所教班级学生的知识基础与认知特点,我深入钻研教材与新课标要求,结合单元主题设计分层教学目标。例如在[学科]教学中,针对学困生设计“基础达标+兴趣拓展”的双任务单,对学优生增设“项目式探究”任务,使不同层次学生都能获得成长空间。备课过程中,主动向同组教师请教,参与集体备课活动12次,累计修改教案30余份,确保教学内容既贴合课标要求,又符合学生实际需求。(二)课堂实施:创新方法,激活课堂课堂上,我尝试将情境教学、小组合作等方式融入教学环节。如在教授[课文/知识点]时,设计“模拟[场景]”活动,让学生通过角色扮演理解知识内涵,课堂参与度从65%提升至88%。同时注重课堂生成性问题的处理,针对学生提出的疑惑,及时调整教学节奏,引导学生自主探究。试用期内,所教班级[学科]平均分较上一学期提升7分,优秀率提高10个百分点,学生在校级学科竞赛中获二等奖2人次。(三)课后延伸:关注个体,精准辅导利用课余时间开展分层辅导,对学习困难学生制定“每日一过关”计划,从基础知识补漏入手,逐步提升学习信心。例如学生[姓名]因基础薄弱产生厌学情绪,我通过每周3次的一对一辅导,结合趣味化习题设计,帮助其成绩从及格线附近提升至良好水平,学习态度也由被动转为主动。此外,定期与家长沟通学生学习情况,累计反馈学习报告40余份,收集家长建议15条,优化辅导策略。(四)教研成长:以研促教,探索创新主动参与校级课题《[课题名称]》的研究工作,负责“[子课题内容]”模块,撰写教学反思日志2万余字,梳理出3种适用于本学科的差异化教学策略。学习新课标理念后,尝试将跨学科元素融入教学,设计“[学科+学科]融合课例”,在组内教研活动中展示并获好评。试用期内,撰写的《[论文标题]》获校级教学论文评比三等奖。三、师德师风表现:坚守育人底线,践行仁爱之心(一)关爱学生,守护成长关注学生身心健康,发现学生[姓名]因家庭变故情绪低落时,主动与其谈心,联系心理教师提供专业支持,并协调学校为其申请助学金,帮助解决生活困难。在班级管理中,坚持“尊重个性、包容差异”的原则,建立“学生成长档案”,记录每个学生的进步与困惑,做到教育有温度、管理有精度。(二)尊重家长,家校共育重视家校协同育人,通过家长会、微信沟通等方式,每月至少与每位家长沟通1次,反馈学生在校表现的同时,认真听取家庭教育建议。针对家长提出的“作业量优化”“拓展阅读指导”等问题,及时调整教学安排,形成家校育人合力。试用期内,家长满意度调查中,“家校沟通有效性”项得分95分(满分100)。(三)团结协作,共促发展积极参与学科组建设,分享《[教学资源名称]》等原创课件10余个,协助组内教师打磨公开课5节。在学校“青蓝工程”中,主动向指导教师请教,每周观摩其课堂2次,累计记录听课笔记2万余字,将优秀教学经验融入自身实践。四、不足与改进方向(一)现存不足1.教学经验尚浅,面对课堂突发问题(如学生激烈争论、设备故障等)时,应变策略不够丰富,偶有教学节奏把控失误的情况。2.创新教学方法的应用范围较窄,对信息化教学工具(如智慧课堂平台、AI助教等)的使用不够熟练,未能充分发挥技术赋能教学的作用。3.教研深度有待提升,课题研究中对数据的分析与成果提炼能力不足,尚未形成系统性的教学成果。(二)改进计划1.经验积累:未来半年内,每周观摩2节不同风格的优质课,撰写“课堂应变策略”案例集,向有经验的教师请教突发事件处理技巧,每月开展1次模拟课堂演练。2.技术赋能:参加信息化教学培训,学习希沃白板、ClassIn等工具的高阶应用,每学期设计3节“技术+学科”融合课,提升课堂趣味性与效率。3.教研突破:跟随课题导师深入学习量化研究方法,本学期内完成课题中期报告,尝试将教学策略转化为校级以上教研成果,争取1年内发表1篇教学论文。五、总结与展望试用期的工作让我深刻体会到教师职业的责任与价值。尽管在专业能力、教学经验上仍有不足,但我将以转正为新起点,持续深耕教育领域:一方面夯实教学基本功,提升课堂驾
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