精英人才猎头服务承诺保证承诺书(6篇)

第=PAGE1*2-11页（共=NUMPAGES1*22页）PAGE精英人才猎头服务承诺保证承诺书(6篇)精英人才猎头服务承诺保证承诺书第（1）篇承诺方：__________接收方：__________1.承诺背景鉴于承诺方作为专业精英人才猎头服务机构，在人才招聘领域拥有丰富的经验和资源；接收方作为委托猎头服务的用人单位，对猎头服务的专业性和实效性有明确要求。为明确双方权利义务，保证猎头服务的高效执行，提升人才匹配的精准度，双方经友好协商，就精英人才猎头服务达成以下承诺。2.承诺内容承诺方承诺在猎头服务过程中严格遵守法律法规及行业规范，以诚信、专业、高效的原则为接收方提供优质服务，具体包括但不限于：（1）严格保密原则：对接收方提供的商业信息及人才需求信息严格保密，未经接收方书面同意，不得向任何第三方泄露。（2）精准匹配原则：根据接收方岗位需求，结合人才数据库及市场调研，提供符合岗位要求的候选人才，保证人才与岗位的适配性。（3）高效执行原则：在服务期限内完成人才寻访、评估、推荐等环节，并及时反馈服务进展。（4）合规操作原则：保证猎头服务流程符合《劳动合同法》《人才市场管理规定》等相关法律法规，规避法律风险。（5）持续优化原则：定期复盘服务效果，根据接收方反馈调整服务策略，提升猎头服务满意度。3.实施计划为保证猎头服务顺利开展，承诺方制定如下实施计划：第一阶段：至________年________月________日，完成接收方人才需求的详细调研，制定初步猎头方案，并与接收方确认服务细节。第二阶段：至________年________月________日，启动人才寻访工作，筛选初步候选名单，提交至接收方评估。第三阶段：至________年________月________日，根据接收方反馈，优化候选人才库，进行深度面试及背景调查，推荐最终候选人。第四阶段：至________年________月________日，跟进候选人入职流程，提供后续服务支持，并收集接收方服务评价。4.保障措施为保障猎头服务的顺利实施，承诺方承诺采取以下措施：（1）配备__________名专业人员负责实施猎头服务，保证团队具备丰富的行业经验和专业知识。（2）建立人才信息数据库，利用大数据及人工智能技术提升人才匹配效率。（3）提供定制化服务方案，根据接收方需求调整服务内容，保证服务针对性。（4）设立服务机制，定期向接收方汇报服务进展，接受。（5）由__________机构进行年度评估，对猎头服务效果进行客观评价，并形成评估报告提交双方。5.违约责任（1）若承诺方未按约定时间完成猎头服务，每逾期一日，应向接收方支付合同总额__________%的违约金，但累计违约金不超过合同总额的__________%。（2）若承诺方泄露接收方商业信息或人才需求信息，应承担相应的法律责任，并赔偿接收方因此遭受的损失。（3）若因承诺方原因导致猎头服务失败，承诺方应退还已收取的服务费用，并承担__________%的赔偿金。（4）接收方未按约定支付服务费用，应向承诺方支付滞纳金，每日滞纳金为应付金额的__________%。6.附则本承诺书自双方签字盖章之日起生效，有效期至猎头服务完成且费用结清之日止。本承诺书一式两份，承诺方与接收方各执一份，具有同等法律效力。双方就本承诺书内容发生争议，应协商解决；协商不成的，依法向接收方所在地人民法院提起诉讼。承诺人签名：__________签订日期：__________年________月________日精英人才猎头服务承诺保证承诺书第（2）篇1.总则本承诺书由精英人才猎头服务机构（以下简称“机构”）作出，旨在明确机构在人才招聘服务过程中的质量标准、责任划分及服务保障，保证服务对象的合法权益得到充分尊重与实现。2.承诺事项机构郑重承诺：（1）严格遵守国家及地方相关法律法规，合法合规开展猎头服务；（2）对服务对象提供的人才信息严格保密，未经授权不得泄露；（3）保证推荐人才的资质、能力及职业道德符合服务对象的要求，并提供真实有效的背景调查；（4）在服务过程中，主动与服务对象沟通，及时反馈进展，并根据服务对象需求调整服务方案；（5）服务完成后，提供完整的服务报告，并协助解决可能出现的后续问题；（6）猎头服务质量标准：推荐人才的综合匹配度__________指标达到GB/T__________标准。3.双方责任（1）机构需按照本承诺书约定提供服务，并对服务质量负责；（2）服务对象需积极配合机构开展背景调查及人才评估工作，并按时支付服务费用；（3）如因机构原因导致服务未能达到约定标准，机构需承担相应责任，并协商解决方案。4.附则本承诺书自双方签字盖章之日起生效，本承诺有效期自__________至__________。本承诺书一式两份，机构与服务对象各执一份，具有同等法律效力。承诺人签名：__________签订日期：__________精英人才猎头服务承诺保证承诺书第（3）篇合同编号：__________一、总则1.1本承诺书由精英人才猎头服务提供方（以下简称“甲方”）与承诺书接收方（以下简称“乙方”）共同签订，旨在明确甲方在精英人才猎头服务过程中所承担的职责、义务及承诺，保证猎头服务的专业性和有效性。1.2甲方作为专业的猎头服务机构，承诺在猎头服务过程中严格遵守国家相关法律法规、行业规范及职业道德，以高度的责任感和专业的服务能力，为乙方提供优质、高效的精英人才搜寻、评估、推荐及后续跟进服务。1.3乙方作为猎头服务的需求方，承诺对甲方提供的猎头服务内容及相关信息予以充分信任和支持，积极配合甲方完成猎头服务的各项流程，共同推动猎头服务的顺利进行。二、服务内容与标准2.1甲方承诺根据乙方的具体人才需求，制定科学、合理的猎头服务方案，包括但不限于职位分析、人才搜寻、背景调查、能力评估、薪酬谈判、候选人推荐等环节。2.2甲方承诺在猎头服务过程中，严格遵守保密原则，对乙方的商业秘密、职位信息及候选人的个人隐私予以严格保护，未经乙方书面同意，不得向任何第三方泄露。2.3甲方承诺派遣具备专业资质和丰富经验的猎头顾问负责乙方的人才搜寻工作，猎头顾问应具备良好的职业素养、沟通能力和市场洞察力，能够准确理解乙方的需求，并提供专业的建议和解决方案。2.4甲方承诺在人才搜寻过程中，充分利用多种渠道和资源，包括但不限于在线招聘平台、社交媒体、行业会议、人脉网络等，以保证搜寻到的高质量候选人能够满足乙方的需求。2.5甲方承诺对搜寻到的候选人进行严格的背景调查和能力评估，保证候选人的信息真实、准确，并符合乙方的任职要求。2.6甲方承诺在推荐候选人时，提供详尽的候选人介绍，包括其教育背景、工作经历、专业技能、薪酬期望等信息，以便乙方进行全面的评估和决策。2.7甲方承诺在薪酬谈判过程中，积极与候选人进行沟通，知晓其薪酬期望，并根据市场行情和乙方的薪酬政策，协助双方达成合理的薪酬协议。三、服务期限与费用3.1本承诺书项下的猎头服务期限自双方签订本承诺书之日起至甲方完成乙方指定的人才搜寻工作为止，具体服务期限可根据双方协商进行调整。3.2甲方承诺按照双方事先约定的收费标准收取猎头服务费用，费用构成包括但不限于成功费、前期服务费等。3.3甲方承诺在提供服务过程中，及时向乙方提供费用明细，并保证收费合理、透明。3.4如甲方在约定的服务期限内未能成功推荐到符合乙方要求的候选人，甲方承诺按照双方约定退还部分或全部猎头服务费用，具体退费标准可参照本承诺书的相关约定执行。四、违约责任4.1如甲方未能按照本承诺书约定的服务内容、标准及期限提供服务，或因甲方的过错导致乙方的人才需求未能得到满足，甲方应承担相应的违约责任，包括但不限于退还部分或全部猎头服务费用、支付违约金等。4.2如甲方在猎头服务过程中违反保密义务，泄露乙方的商业秘密或候选人的个人隐私，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿乙方因此遭受的损失、支付违约金等。4.3如乙方未能按照本承诺书约定的要求配合甲方完成猎头服务的各项流程，或因乙方的过错导致猎头服务未能顺利进行，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付部分或全部猎头服务费用、支付违约金等。五、争议解决5.1双方在履行本承诺书过程中发生的争议，应首先通过友好协商的方式解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。5.2在争议解决期间，双方应继续履行本承诺书项下的各项义务，不得因此中断猎头服务的正常进行。六、其他约定6.1本承诺书未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本承诺书具有同等法律效力。6.2本承诺书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。6.3本承诺书自双方签字或盖章之日起生效。承诺人（甲方）：________________________签订日期：________________________精英人才猎头服务承诺保证承诺书第（4）篇合同编号：__________一、承诺事项定义1.1本单位承诺__________事项符合国家相关标准。1.2本单位承诺__________事项满足行业规范要求。1.3本单位承诺__________事项具备合法合规性。二、实施准则2.1本单位承诺按照合同约定履行__________职责。2.2本单位承诺__________事项的实施过程严格遵循__________规范。2.3本单位承诺__________事项的执行结果达到__________标准。三、违约责任3.1若本单位未履行或未完全履行__________承诺，应承担相应违约责任。3.2违约方需赔偿守约方因此遭受的__________损失。3.3本单位承诺因__________违约行为导致的法律后果自行承担。四、生效条款4.1本承诺书自双方签字盖章之日起生效。4.2本承诺书一式__________份，具有同等法律效力。4.3本承诺书未尽事宜，双方另行协商解决。特此郑重承诺承诺人签名：__________签订日期：__________精英人才猎头服务承诺保证承诺书第（5）篇为规范__________行为，特制定本承诺书，以明确责任主体在精英人才猎头服务中的权利与义务，保证服务行为的合法合规与高效有序。一、基本原则1.1诚实守信原则：承诺人应秉持诚实守信的基本准则，保证所提供的服务信息真实、准确、完整，不得有任何虚假宣传或误导行为。1.2公平竞争原则：承诺人应遵循公平竞争的市场规则，不得采取不正当手段排挤竞争对手，损害市场公平竞争秩序。1.3客户至上原则：承诺人应始终以客户需求为导向，提供专业、高效、优质的服务，保证客户利益得到最大程度保障。1.4合法合规原则：承诺人应严格遵守国家相关法律法规及行业规范，保证服务行为合法合规，不得从事任何违法违规活动。1.5保密原则：承诺人应严格保守客户及候选人的商业秘密和个人隐私，未经授权不得泄露任何相关信息。二、具体承诺2.1信息真实性承诺：承诺人保证所提供的猎头服务信息真实可靠，包括职位描述、薪酬待遇、公司情况等，保证候选人对职位有全面、准确的知晓。2.2服务质量承诺：承诺人承诺提供专业、高效、优质的猎头服务，包括职位匹配、候选人筛选、面试安排、薪酬谈判等环节，保证服务过程顺畅、高效。2.3保密性承诺：承诺人承诺严格保守客户及候选人的商业秘密和个人隐私，未经授权不得以任何形式泄露相关信息，保证双方信息安全。2.4沟通及时性承诺：承诺人承诺与客户及候选人保持及时、有效的沟通，及时反馈服务进展情况，解答双方疑问，保证服务需求得到及时满足。2.5责任承担承诺：承诺人承诺对服务过程中产生的任何问题或纠纷承担相应责任，并积极采取措施予以解决，保证客户利益得到最大程度保障。2.6服务期限承诺：承诺人承诺在约定的服务期限内完成猎头服务任务，如因不可抗力因素导致服务延期，应提前与客户沟通并协商解决方案。2.7服务费用承诺：承诺人承诺按照约定的服务费用标准收取服务费用，并保证费用收取过程透明、公正，不得有任何额外收费或乱收费行为。2.8售后服务承诺：承诺人承诺在猎头服务完成后提供一定期限的售后服务，包括职位跟踪、候选人回访等环节，保证客户满意度持续提升。三、机制3.1内部机制：__________部门负责本承诺的落实，建立完善的内部机制，定期对服务行为进行检查和评估，保证服务行为符合承诺要求。3.2外部机制：承诺人应积极配合外部监管部门的检查工作，及时提供相关资料和说明情况，保证服务行为合法合规。3.3投诉处理机制：承诺人应建立完善的投诉处理机制，及时受理客户及候选人的投诉意见，并认真调查处理相关事宜，保证客户及候选人权益得到有效保障。3.4信用评价机制：承诺人应积极参与行业信用评价活动，接受行业和社会的评价，不断提升服务质量和水平。3.5持续改进机制：承诺人应建立持续改进机制，定期对服务流程和服务标准进行优化和提升，保证服务行为不断符合市场需求和发展趋势。__________部门负责本承诺的落实。承诺人签名：____________________签订日期：____________________精英人才猎头服务承诺保证承诺书第（6）篇关于__________项目的承诺保证书一、前期准备1.猎头服务机构必须