(2025年)职业病危害及预防培训考试练习题(答案)

(2025年)职业病危害及预防培训考试练习题(答案)一、单项选择题（每题2分，共30分）1.某机械加工厂铸造车间工人长期接触高温、噪声及金属粉尘，其中最易引发法定职业病的危害因素是（）。A.高温（热射病）B.噪声（噪声聋）C.金属粉尘（尘肺病）D.综合作用（职业性肿瘤）答案：C2.根据2023年修订的《职业病分类和目录》，以下不属于职业性尘肺病的是（）。A.石墨尘肺B.陶工尘肺C.电工尘肺D.铝尘肺答案：C3.某化工企业液氨储罐泄漏，现场作业人员应优先选择的呼吸防护装备是（）。A.普通纱布口罩B.KN95颗粒物防护口罩C.自给式正压空气呼吸器D.防毒面具（滤毒罐型）答案：C（液氨为气体，需隔绝式呼吸防护）4.用人单位进行职业病危害项目申报时，若工作场所新增使用正己烷（高毒物品），应在变更后（）内向卫生行政部门申报。A.7日B.15日C.30日D.60日答案：B（依据《职业病危害项目申报办法》）5.职业健康检查中，针对苯作业人员的必检项目是（）。A.尿常规B.血常规（白细胞、血小板）C.肺功能D.心电图答案：B（苯可致造血系统损害）6.某电子厂焊锡岗位设置局部排风装置，其风速应至少达到（）才能有效控制焊烟扩散。A.0.3m/sB.0.5m/sC.0.8m/sD.1.0m/s答案：B（参照《工作场所有害因素职业接触限值》附录）7.噪声作业场所的警示标识应为（）。A.红色背景+耳罩图形B.黄色背景+噪声图形C.蓝色背景+防护指令D.绿色背景+逃生方向答案：B（警告类标识为黄色）8.职业性电光性眼炎的主要致病因素是（）。A.红外线B.紫外线C.可见光D.激光答案：B（电焊弧光中的紫外线）9.用人单位未按照规定组织劳动者进行职业健康检查，依据《职业病防治法》，最高可处罚款（）。A.5万元B.10万元C.20万元D.50万元答案：D（情节严重可处50万元以下罚款）10.某石材加工企业使用干式切割工艺，作业人员未佩戴防尘口罩，最可能引发的职业病是（）。A.石棉肺B.矽肺C.煤工尘肺D.陶工尘肺答案：B（石材主要成分为游离二氧化硅，可致矽肺）11.高温作业分级依据不包括（）。A.湿球黑球温度B.接触时间率C.劳动强度D.作业场所面积答案：D（依据《工作场所物理因素测量第7部分：高温》）12.职业健康监护档案应保存（）。A.劳动者离职后1年B.劳动者离职后5年C.劳动者离职后10年D.永久保存答案：D（需长期保存以备追溯）13.某蓄电池厂铅作业工人出现腹痛、贫血症状，最可能的诊断是（）。A.职业性慢性铅中毒B.职业性汞中毒C.职业性锰中毒D.职业性镉中毒答案：A（铅中毒典型症状为腹绞痛、贫血）14.用人单位在职业病危害预评价中，应重点分析的是（）。A.现有作业场所危害浓度B.劳动者个体防护效果C.建设项目可能产生的危害种类及程度D.职业病诊断机构资质答案：C（预评价针对建设项目可行性阶段的潜在危害）15.以下不属于物理性职业病危害因素的是（）。A.电离辐射B.激光C.硫化氢D.工频电场答案：C（硫化氢为化学性因素）二、多项选择题（每题3分，共15分，少选得1分，错选不得分）1.用人单位在职业病预防中的主体责任包括（）。A.制定职业病防治计划和实施方案B.为劳动者提供符合标准的防护用品C.组织劳动者进行离岗职业健康检查D.定期对工作场所危害因素进行检测答案：ABCD2.可能导致职业性噪声聋的作业包括（）。A.纺织厂细纱车间B.矿山爆破作业C.汽车零部件冲压D.图书馆图书整理答案：ABC（D选项噪声强度通常低于85dB(A)）3.职业健康检查的类别包括（）。A.岗前检查B.岗中定期检查C.离岗时检查D.应急检查答案：ABCD4.化学性职业病危害因素的控制措施包括（）。A.用低毒物质替代高毒物质B.设置局部排风罩C.作业人员佩戴防毒面具D.定期进行通风系统维护答案：ABCD5.以下属于职业禁忌证的是（）。A.肺结核患者从事粉尘作业B.高血压患者从事高温作业C.色盲患者从事电力检修（需辨色）D.听力异常者从事噪声作业答案：ABCD（均可能因作业加重病情或增加风险）三、判断题（每题1分，共10分）1.劳动者可以在用人单位所在地或本人户籍所在地的任何医疗卫生机构进行职业病诊断。（）答案：×（需在省级卫生行政部门批准的诊断机构）2.用人单位为劳动者提供的防尘口罩只要外观完好，可长期重复使用。（）答案：×（需根据使用时间、污染程度及时更换）3.高温作业场所设置的空调属于工程控制措施。（）答案：√（通过环境控制降低危害）4.职业健康检查费用由劳动者个人承担。（）答案：×（由用人单位承担）5.噪声作业场所的警示标识应设置在入口处及作业区域显著位置。（）答案：√6.用人单位可以安排孕期女职工从事噪声85dB(A)的作业。（）答案：×（孕期女职工应避免接触超过80dB(A)的噪声）7.职业性中暑属于法定职业病。（）答案：√（纳入《职业病分类和目录》）8.用人单位未进行职业病危害告知，劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业。（）答案：√（依据《职业病防治法》第三十三条）9.尘肺病的发病与接触粉尘的时间、浓度及游离二氧化硅含量直接相关。（）答案：√10.职业健康监护档案只需包含劳动者职业史和健康检查结果。（）答案：×（还需包含职业病危害接触史、诊疗等资料）四、简答题（每题6分，共24分）1.简述职业病危害因素的分类及典型例子。答案：分为三类：①化学性因素（如苯、铅、氯气）；②物理性因素（如噪声、高温、电离辐射）；③生物性因素（如布鲁氏菌、艾滋病病毒）。2.用人单位在职业病预防中应落实的“三级预防”措施分别是什么？答案：一级预防（消除或控制危害源头，如替代工艺、工程防护）；二级预防（早期检测，如职业健康检查、危害因素监测）；三级预防（及时治疗，如职业病诊断、康复干预）。3.个体防护装备（PPE）的选择原则有哪些？答案：①针对性（根据危害因素类型选择，如粉尘选防尘口罩，气体选防毒面具）；②适用性（符合劳动者个体尺寸，如口罩密合性测试）；③合规性（符合国家/行业标准，如GB2626-2019）；④培训（确保劳动者正确使用和维护）。4.职业健康检查的主要目的是什么？答案：①发现职业禁忌证，避免劳动者从事禁忌作业；②早期发现职业病或职业相关健康损害；③评估作业场所危害控制效果；④为职业病诊断提供依据。五、案例分析题（共21分）案例：某汽车零部件制造企业机加工车间有20名工人，主要工序为金属切割（使用冷却液）、打磨（干式作业）、装配（使用气动扳手）。近期3名打磨工出现咳嗽、胸闷症状，2名装配工反映听力下降。现场调查发现：打磨岗位未设置局部排风，工人佩戴普通纱布口罩；装配车间噪声检测结果为92dB(A)，未提供耳塞；职业健康检查仅在工人入职时进行过一次，离岗时未组织检查；工作场所职业病危害因素检测已超过1年未开展。问题1：分析该车间存在的主要职业病危害因素（4分）。答案：①化学性因素：金属切割冷却液（可能含油雾、添加剂）；②物理性因素：打磨粉尘（金属粉尘、游离二氧化硅）、装配噪声（气动扳手）；③其他：干式打磨的高浓度粉尘。问题2：指出用人单位存在的5项违规行为（5分）。答案：①打磨岗位未设置局部排风（工程防护缺失）；②未为打磨工提供有效防尘口罩（普通纱布口罩不达标）；③装配车间噪声超标未采取控制措施（未提供合格耳塞或降噪设备）；④未按规定定期组织职业健康检查（仅入职检查，无岗中、离岗检查）；⑤未按时进行职业病危害因素检测（超过1年未检测）。问题3：提出针对性的整改措施（12分）。答案：①工程控制：打磨岗位增设局部排风装置（风速≥0.5m/s），将干式打磨改为湿式作业或安装除尘设备；装配车间加装隔音罩、使用低噪声气动扳手，设置独立操作间。②个体防护：为打磨工配备符合GB2626-2019的KN95/KP95口罩，定期更换；装配工发放符合GB/T23466-2009的防噪耳塞（降噪值≥25dB），并培训正确佩戴方