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文档简介
(2025年)郎溪县全县村(社区)“两委”干部中择优招聘试题含答案一、单项选择题(共10题,每题2分,共20分)1.2024年中央一号文件明确提出“健全村党组织领导的村级组织体系”,其中对村(社区)“两委”干部能力建设的核心要求是()。A.强化数字技术应用能力B.提升联系服务群众能力C.增强招商引资专业能力D.突出应急处突协调能力答案:B解析:2024年中央一号文件强调“坚持大抓基层的鲜明导向”,明确要求村(社区)“两委”干部“把主要精力放在服务群众上”,核心是提升联系服务群众能力。2.郎溪县2024年政府工作报告提出“深化‘五基五化’攻坚年行动”,其中“五基”不包括()。A.基本组织B.基本队伍C.基本阵地D.基本资金答案:D解析:郎溪县“五基五化”指基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障的标准化、规范化建设,“基本资金”不在其中。3.根据《中国共产党农村基层组织工作条例》,村党组织书记应当通过法定程序担任()。A.村民小组长B.村集体经济组织负责人C.村务监督委员会主任D.民兵连指导员答案:B解析:条例第二十二条规定,村党组织书记应当通过法定程序担任村民委员会主任和村级集体经济组织、合作经济组织负责人。4.某村因土地流转引发矛盾,村民张某认为流转合同未公示,要求重新丈量土地。作为“两委”干部,正确的处理流程是()。A.直接否认张某诉求,强调合同已生效B.联合镇司法所核查合同签订程序,组织村民代表重新确认C.建议张某通过信访途径解决,避免激化矛盾D.召集家族代表协商,按多数人意见调整合同答案:B解析:处理土地流转矛盾需依法核查程序,组织村民代表参与确认,确保公开透明,符合《农村土地承包法》关于流转程序的规定。5.郎溪县推进“党建+网格”基层治理模式,要求每个网格配备“1+3+N”力量,其中“3”指()。A.网格长、党员中心户、志愿者B.网格长、民警、医生C.网格长、专职网格员、包联干部D.网格长、调解员、信息员答案:C解析:郎溪县2024年基层治理方案明确“1”为网格长,“3”为专职网格员、包联干部、党建指导员,“N”为志愿者等多元力量。6.社区独居老人王某突发疾病,网格员发现后应首先()。A.联系其子女并等待家属到场B.拨打120急救电话并陪同送医C.上报社区“两委”等待指示D.联系社区卫生服务站上门处理答案:B解析:《郎溪县社区应急管理办法》规定,遇居民突发疾病,网格员应第一时间采取急救措施,优先保障生命安全,故需立即拨打120并陪同。7.某村拟发展白茶种植产业,需申请县级乡村振兴衔接资金。根据政策,项目申报材料中必须包含()。A.村民代表大会决议B.企业投资承诺函C.旅游配套规划方案D.土地私有化证明答案:A解析:《郎溪县乡村振兴衔接资金管理办法》要求,产业类项目需经村民代表大会讨论通过并形成决议,作为申报必备材料。8.村(社区)“两委”换届后,新任干部需在()内完成任期目标承诺公示。A.10个工作日B.15个工作日C.30个自然日D.60个自然日答案:B解析:《郎溪县村(社区)“两委”干部管理办法》规定,换届后15个工作日内完成任期目标、年度任务承诺公示,接受群众监督。9.社区居民反映小区停车位不足,部分车辆占用消防通道。作为社区“两委”干部,最合理的解决措施是()。A.联系交警部门每日贴单处罚B.划设临时停车位并协调物业加强管理C.要求居民自行租赁周边停车场D.向上级申请新建地下停车场答案:B解析:需兼顾当前需求与可行性,划设临时车位并协调物业规范管理是短期内解决问题的合理措施,长期可申请新建停车场。10.根据《中国共产党纪律处分条例》,村(社区)干部在低保评定中优亲厚友,情节较重的应给予()。A.警告处分B.严重警告处分C.撤销党内职务处分D.留党察看处分答案:C解析:条例第一百一十五条规定,在社会保障等事项中优亲厚友、明显有失公平,情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分。二、多项选择题(共5题,每题3分,共15分,少选、错选均不得分)1.郎溪县2024年重点推进“和美乡村”建设,具体任务包括()。A.实施农村人居环境整治提升行动B.建设“四好农村路”示范县C.推广“积分制”“清单制”基层治理D.强制拆除所有农村危旧房屋答案:ABC解析:郎溪县“和美乡村”建设方案明确包括人居环境整治、“四好农村路”建设、治理机制创新等,不包含“强制拆除所有危旧房屋”。2.村(社区)“两委”干部在疫情防控常态化阶段的职责包括()。A.动态摸排重点人群健康状况B.组织疫苗接种宣传动员C.关闭所有公共场所防止聚集D.指导家庭备齐急救药品答案:ABD解析:常态化防控要求精准管理,关闭所有公共场所不符合“科学防控”原则,故排除C。3.某村集体土地被征收,补偿款分配引发争议。“两委”干部应遵循的原则有()。A.严格执行“四议两公开”程序B.优先保障村“两委”成员利益C.依据《土地管理法》及地方实施细则D.尊重历史习惯与村民意愿答案:ACD解析:补偿款分配需依法、民主,不得优先保障干部利益,故排除B。4.社区开展“我们的节日·端午”活动,应重点体现()。A.传统文化传承B.邻里互动融合C.商业促销收益D.困难群体关怀答案:ABD解析:社区文化活动应以文化传承、凝聚人心、服务群众为核心,商业促销非重点,故排除C。5.村(社区)“两委”干部需遵守的廉洁纪律包括()。A.不得违规领取误工补贴B.不得挪用集体资金C.不得接受管理服务对象宴请D.不得参与宗教活动答案:ABC解析:党员干部需遵守党的纪律,但正常宗教信仰自由受法律保护,故排除D。三、案例分析题(共2题,每题20分,共40分)案例1:某镇前进村是郎溪县传统农业村,近年来面临青壮年劳动力外流、集体收入薄弱(2023年仅8万元)、村部活动场所年久失修等问题。2024年,村“两委”拟申报“红色美丽村庄”建设项目,计划利用村内闲置的老祠堂(建于1958年,为县级文物保护单位)打造“村史陈列馆”,同时发展“稻田+龙虾”综合种养产业。但部分村民质疑:“老祠堂是祖宗留下的,改陈列馆会破坏风水”“搞龙虾养殖要挖沟,影响稻田产量”。问题:1.针对村民质疑,村“两委”应采取哪些措施做好思想工作?(10分)2.请为前进村集体经济发展提出3条可行性建议。(10分)答案:1.(1)召开村民代表大会,邀请县文旅局专家解读老祠堂保护与利用政策,说明陈列馆建设不改变文物主体结构;(2)组织村民参观周边成功案例(如十字镇施吴村“村史馆+文旅”模式),直观感受文化保护与发展的双赢;(3)针对龙虾养殖疑虑,邀请农技专家现场测算“稻田+龙虾”模式的增产增效数据,明确挖沟标准及补偿方案;(4)建立“党员联户”机制,由党员带头宣传,收集村民具体诉求并逐一回应。2.(1)盘活闲置资源:将村部闲置房屋出租给农业合作社作为仓储点,收取租金;(2)发展特色产业:依托郎溪白茶品牌,与县茶企合作建立“前进村白茶种植基地”,通过“企业+村集体+农户”模式分红;(3)拓展服务经济:成立村集体劳务公司,组织留守劳动力参与周边重点项目(如“一地六县”合作区基础设施建设)的绿化养护、保洁等服务,赚取服务费。案例2:某社区阳光小区为2000年建成的老旧小区,存在管网老化、停车位不足、物业弃管等问题。2024年3月,社区“两委”推动成立业主委员会,但首次选举因部分业主认为“业委会说了不算”“不愿多管事”,投票率仅42%。新成立的业委会成员多为退休老人,缺乏管理经验,两个月内未召开一次业主大会,居民满意度跌至60%。问题:1.分析阳光小区业委会选举及运行不畅的原因。(10分)2.提出推动业委会有效履职的具体措施。(10分)答案:1.原因:(1)宣传不到位:未充分说明业委会职责及对小区治理的作用,导致业主参与意识薄弱;(2)人员结构不合理:退休老人时间充裕但缺乏物业管理、法律等专业知识;(3)机制不健全:未建立业委会培训、考核、监督制度,导致履职动力不足;(4)历史遗留问题影响信任:物业弃管、问题长期未解决,业主对业委会效能存疑。2.措施:(1)强化培训:联合住建部门开展“业委会履职能力提升”专题培训,内容涵盖《物业管理条例》、财务公开、矛盾调解等;(2)建立“社区+业委会+物业”三方联动机制(无物业小区由社区兜底),定期召开联席会议解决管网改造、停车位规划等具体问题;(3)推行“业委会工作清单”制度,明确年度目标(如3个月内完成管网排查、6个月内划设临时停车位),通过公示栏、微信群定期公开进展;(4)激励引导:对履职优秀的业委会成员,在社区“最美志愿者”评选中优先推荐,对不作为的启动罢免程序。四、论述题(共2题,每题12.5分,共25分)1.郎溪县正在推广“千万工程”经验,要求“千村向未来、万村更出彩”。作为村(社区)“两委”干部,如何结合本地实际推动“千万工程”落地见效?答案要点:(1)坚持党建引领:发挥村党组织战斗堡垒作用,通过“主题党日+人居环境整治”“党员责任区”等载体,带动群众参与;(2)突出规划先行:结合郎溪县“多规合一”实用性村庄规划,保护南漪湖周边村落的水乡特色,避免“千村一面”;(3)聚焦产业振兴:依托新发镇的禽业、梅渚镇的非遗文化、姚村镇的红色旅游等特色,推动“一村一品”,如毕桥镇可发展“生态养殖+休闲垂钓”融合产业;(4)强化治理创新:推广“积分超市”“乡贤参事会”等机制,引导乡贤反哺、村民自治,激发内生动力;(5)注重长效管护:建立“门前三包”责任制、保洁员考核制度,避免“整治—反弹—再整治”循环,确保环境常治久美。2.习近平总书记强调“要把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒”。结合村(社区)工作实际,谈谈如何提升基层党组织的组织力。答案要点:(1)建强基本队伍:严格落实“两委”干部资格联审,选优配强党组织书记,实施“头雁领航”“雏雁培育”计划,储备
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