商业伦理与社会责任2025年考试试卷及答案_第1页
商业伦理与社会责任2025年考试试卷及答案_第2页
商业伦理与社会责任2025年考试试卷及答案_第3页
商业伦理与社会责任2025年考试试卷及答案_第4页
商业伦理与社会责任2025年考试试卷及答案_第5页
已阅读5页,还剩13页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

商业伦理与社会责任2025年考试试卷及答案一、单项选择题(每题1分,共20分。每题只有一个正确答案,请将正确选项字母填在括号内)1.2024年,欧盟正式生效的《供应链尽责法案》要求年营收超过多少欧元的企业必须对供应链的人权与环境影响进行尽责调查?A.1亿  B.2.5亿  C.4.5亿  D.10亿答案:C2.在“漂绿”(Greenwashing)的认定标准中,下列哪一项被美国联邦贸易委员会(FTC)2023年修订的《绿色指南》首次明确列为“不可接受”?A.使用第三方认证标识  B.以碳抵消声明“净零”  C.产品包装使用绿色  D.引用生命周期评估数据答案:B3.根据2025年1月1日起施行的《中国公司法(修订稿)》,公司应当在年度报告中披露ESG信息,其中“S”维度首次强制要求披露的指标是:A.员工敬业度  B.女性管理层比例  C.工伤率  D.社区投入金额答案:B4.2023年,印度马哈拉施特拉邦法院在“UPL工人苯中毒案”中确立的“母公司连带责任”原则,其法理基础最接近下列哪一项英美法概念?A.揭开公司面纱  B.商业判断规则  C.合理注意义务  D.忠实义务答案:A5.国际可持续准则理事会(ISSB)于2024年6月发布的IFRSS2号准则要求企业披露范围3温室气体排放,其豁免门槛为:A.员工少于50人  B.市值低于5亿美元  C.价值链数据不具备“可获取性与可验证性”  D.企业成立不足3年答案:C6.2024年,美国SEC对一家加密货币交易所处以5,000万美元罚款,因其未将客户代币列为公司破产财产,该裁决体现了哪一项伦理优先原则?A.股东至上  B.利益相关者优先  C.监管捕获  D.程序正义答案:B7.2025年,中国《个人信息保护法》实施条例新增“敏感个人信息跨境传输”白名单机制,下列哪类数据被明确排除在白名单之外?A.员工考勤打卡地理位置  B.用户心率监测数据  C.企业客户采购金额  D.学生考试成绩答案:B8.在“BCorp”认证体系中,2024年新版评估标准对“员工财务安全”维度新增的硬性门槛是:A.生活工资覆盖90%员工  B.全员持股计划  C.最低带薪假期20天  D.弹性工作制覆盖率答案:A9.2023年,智利锂矿土著社区以“未来世代权”起诉SQM公司,该权利在宪法上的直接依据来源于:A.2022年智利宪法草案第124条  B.里约宣言第15条  C.巴黎协定序言  D.联合国工商业与人权指导原则答案:A10.2024年,日本丰田公司因“大发汽车侧撞测试数据篡改”事件宣布退出哪一项全球倡议,以避免声誉连带?A.UNGlobalCompact  B.ScienceBasedTargets  C.ResponsibleCare  D.HydrogenCouncil答案:A11.2025年,中国财政部发布的《企业可持续披露准则第1号》将“双重重要性”定义为:A.财务重要性+影响重要性  B.短期重要性+长期重要性  C.定量重要性+定性重要性  D.行业重要性+区域重要性答案:A12.2024年,欧洲议会通过的《禁止商品法案》(ForcedLabourRegulation)授权海关扣押嫌疑货物,其举证责任分配模式为:A.企业自证清白  B.投诉方举证  C.海关举证  D.工会举证答案:A13.2023年,英国《现代奴隶法》修订案要求公共采购合同金额超过多少英镑必须披露供应链奴役风险?A.10万  B.50万  C.100万  D.500万答案:C14.2025年,中国最高人民法院在“云南咖啡豆商标侵权公益诉讼案”中首次认定“公平贸易”标识属于:A.驰名商标  B.地理标志  C.公共利益标识  D.认证标志答案:C15.2024年,国际劳工组织(ILO)第190号公约在菲律宾落地,企业防止职场暴力与骚扰的首要义务是:A.建立申诉机制  B.进行第三方审计  C.购买责任保险  D.设立工会答案:A16.2025年,中国《反垄断法》新增“ESG垄断协议豁免”条款,其适用前提不包括:A.协议为实现节能环保  B.协议不严重限制竞争  C.协议使消费者分享利益  D.协议经行业协会备案答案:D17.2024年,美国加州《SB253法案》要求年收入超过10亿美元的企业披露范围1—3排放,首批披露时间为:A.2025年  B.2026年  C.2027年  D.2030年答案:B18.2023年,越南河内法院在“三星供应链女工流产案”中判决企业赔偿的依据是:A.职业安全健康法  B.民法典人格权编  C.劳动法女工保护条款  D.侵权法一般条款答案:B19.2025年,中国《上市公司可持续发展报告指引》将“乡村振兴”议题纳入社会维度,要求披露:A.投入金额与覆盖人口  B.项目ROE  C.政府补贴占比  D.员工志愿时长答案:A20.2024年,国际奥委会(IOC)修订《主办城市合约》新增人权条款,首次明确主办国须遵守:A.UNGP  B.OECDMNEGuidelines  C.ILO核心公约  D.全球契约答案:C二、多项选择题(每题2分,共20分。每题有两个或两个以上正确答案,多选、少选、错选均不得分)21.2025年,中国《上市公司可持续发展报告指引》将下列哪些议题列为“环境”维度核心指标?A.范围1+2+3排放  B.能源使用强度  C.生物多样性影响  D.绿色金融授信余额  E.环保处罚金额答案:A、B、C、E22.2024年,欧盟《电池与废电池法规》对动力电池企业设定的尽职调查义务包括:A.钴来源尽调  B.碳足迹标签  C.回收锂含量目标  D.工人申诉渠道  E.区块链溯源答案:A、B、C、D23.2023年,美国最高法院在“Twitterv.Taamneh”一案中判定社交媒体平台不承担恐怖主义内容连带责任,其伦理启示包括:A.中介责任应有限度  B.算法推荐非“实质性帮助”  C.企业应主动审查内容  D.国家安保义务优先  E.利益相关者诉求需平衡答案:A、B、E24.2025年,中国《企业ESG评价指南》将“治理”维度拆分为:A.董事会独立性  B.反腐败培训覆盖率  C.高管薪酬与ESG绩效挂钩比例  D.举报机制有效性  E.股东大会ESG议案通过率答案:A、B、C、D25.2024年,国际珠宝责任理事会(RJC)新版《行为准则》将“负责任采购”扩展至:A.回收金  B.实验室培育钻石  C.钴金属  D.翡翠  E.红宝石答案:A、B、C26.2025年,中国《数据出境安全评估办法》修订稿新增的“绿色通道”情形包括:A.汽车驾驶数据用于海外研发  B.跨国集团内部人力资源数据  C.绿色电力证书数据  D.跨境碳排数据核查  E.临床试验去标识化数据答案:B、D、E27.2023年,巴西最高法院在“亚马孙基金案”中判决企业须为“气候损害”设立赔偿基金,其法理依据包括:A.未来世代权  B.环境比例原则  C.预防原则  D.污染者付费原则  E.共同但有区别责任答案:A、C、D28.2024年,中国《可再生能源绿色电力证书交易规则》修订后,下列哪些主体可成为GEC交易买方?A.在华跨国企业  B.碳资产管理公司  C.个人投资者  D.外国政府机构  E.全国碳市场重点排放单位答案:A、B、E29.2025年,ISSB发布《可持续披露国际兼容指引》,允许企业在下列哪些情况下使用行业特定指标?A.更反映业务模式  B.更具可验证性  C.更具国际可比性  D.更具前瞻性  E.更具成本效益答案:A、B、C30.2024年,中国《公司法》修订引入“利益相关者条款”,明确董事决策需考虑:A.职工利益  B.债权人利益  C.供应商利益  D.社区环境利益  E.国家经济安全答案:A、B、C、D三、判断题(每题1分,共10分。正确打“√”,错误打“×”)31.2025年起,中国所有科创板公司必须强制披露社会与治理(S&G)信息,环境(E)信息仍自愿披露。答案:×32.2024年,国际财务报告准则基金会(IFRSFoundation)宣布将与全球报告倡议组织(GRI)共同制定一套“全球基线”标准,实现ESG披露互认。答案:√33.2023年,德国《供应链法》规定,员工人数超过1,000人的企业才需建立人权申诉机制。答案:×34.2025年,中国《野生动物保护法》修订案明确禁止电商平台销售一切来源的象牙制品,包括1947年前古董象牙。答案:√35.2024年,美国加州《SB261法案》要求年收入超过5亿美元的企业披露气候相关财务风险,适用范围包括在美国上市的外国公司。答案:√36.2023年,法国《反浪费与循环经济法》扩展至纺织品,要求品牌必须免费提供旧衣回收服务,否则处以营业额0.1%罚款。答案:√37.2025年,中国《乡村振兴促进法》实施条例允许企业将乡村振兴支出全额税前扣除,不设上限。答案:×38.2024年,国际标准化组织(ISO)发布ISO14068标准,首次对“碳中和”声明的核查与验证提出具体技术路径。答案:√39.2023年,韩国首尔市政厅通过《AI人权条例》,禁止市政部门使用无人工干预的面部识别技术,系全球首例城市级立法。答案:√40.2025年,中国《信托法》修订草案允许设立“慈善信托+碳汇”混合信托,并赋予其免税资格。答案:√四、简答题(每题8分,共24分)41.2024年,欧盟《企业可持续发展尽责指令》(CSDDD)将“价值链”概念扩展至“下游”包括产品使用阶段。请简述该扩展对企业产品责任险(PLI)投保策略的三项具体影响。答案:(1)保险标的扩大:产品使用阶段的人权与环境损害被纳入尽责范围,PLI需扩展保障地域与期间,增加“延长报告期”条款;(2)风险定价模型调整:insurers需引入使用阶段排放、数据隐私侵权等新变量,保费与免赔额上浮10%–30%;(3)除外责任重构:传统PLI将“渐进性污染”列为除外,CSDDD要求企业披露并预防“可预见”使用阶段污染,迫使insurers开发“渐进污染附加险”,并设置严格被保险方预防义务,否则免责。42.2025年,中国《上市公司可持续发展报告指引》首次要求披露“范围3+”排放。请结合煤电企业特点,说明其在“范围3+”披露中应重点识别的三类间接排放源,并给出数据获取路径。答案:(1)下游购电企业使用阶段排放:通过电网公司获取月度售电量、排放因子,采用IEA2024区域因子;(2)煤炭物流运输排放:与大型煤企签订数据共享协议,接入全国道路货运平台(如G7)获取吨公里、车型、燃料类型;(3)金融融资排放(financedemissions):依据PCAF2024标准,向贷款银行索取项目级资金用途与对应电量,使用PCAF开源模型计算。43.2023年,印度《数字个人数据保护法》引入“可验证家长同意”机制。请分析该机制对跨国科技公司在印度运营儿童教育App的三项合规成本,并给出降本建议。答案:(1)身份核验成本:需对接印度国家身份库(Aadhaar)API,每次核验0.02美元,百万用户即2万美元;(2)数据本地化成本:儿童数据须存放于印度境内Tier3以上机房,新增CAPEX约50万美元;(3)年龄验证误报导致流失:严格验证使6–8%未成年用户被误判为成人,收入损失约3%。降本建议:a.采用“分层同意”设计,非敏感功能仅需家长邮件+OTP,降低Aadhaar调用频次;b.与本地云服务商签订“按需付费”协议,避免一次性重资产投入;c.引入AI语音年龄识别预筛,减少误报率至2%,挽回1.5%收入。五、案例分析题(共26分)44.案例正文:2025年3月,欧洲非政府组织“食物观察”发布调查报告,指控中国某头部乳企H集团在波兰的子公司MilkPol通过“合同农场”模式,将约1.2万头奶牛集中于超大型棚舍,每头奶牛平均占地面积不足4m²,远低于欧盟动物福利建议标准(6m²)。报告同时指出,MilkPol为降低氨排放,使用未经批准的化学添加剂“磷酸脲酶抑制剂UreaseX”,导致周边地下水硝酸盐浓度超标3倍。波兰主流媒体以“中国资本制造欧洲毒牛奶”为题连续报道,引发当地消费者抵制。H集团总部迅速发布声明,称“波兰子公司独立运营,总部不干预日常管理”,并宣布启动“供应链审计”。然而,欧盟《农场到餐桌战略》2025年新规要求,非欧盟企业若在欧盟销售乳制品,其供应链动物福利与添加剂必须等同欧盟标准,否则将面临“市场排除”与营业额4%罚款。H集团2024年对欧出口乳制品收入达8.4亿欧元,占总收入18%。问题:(1)请依据UNGP“补救”框架,分析H集团目前回应措施的缺失环节。(8分)(2)结合欧盟CSDDD与《农场到餐桌战略》,设计一套为期12个月的合规整改路线图,需包含关键里程碑、责任部门与KPI。(12分)(3)若H集团决定退出波兰市场以规避监管,请从利益相关者角度评估该决策的伦理可接受性,并给出替代方案。(6分)答案:(1)缺失环节:a.补救措施缺位:未对受影响农户、消费者、社区提供任何赔偿或医疗检测;b.申诉机制缺位:波兰子公司无独立申诉渠道,NGO报告后仍依赖总部公关部统一回应,违反UNGP第29条“运营层面申诉”;c.透明度缺位:未公开UreaseX添加剂化学式、毒理报告及地下水检测原始数据,违背UNGP第21条“沟通”原则;d.根源分析缺位:声明将责任推给“独立运营”,未识别自身并购后整合管理系统的系统性失败。(2)12个月合规路线图:月份0–1:成立“欧盟合规委员会”,由H集团董事会独立董事担任主席,波兰子公司CEO、总部采购总监、可持续发展总监为成员;聘请第三方SGS进行动物福利与添加剂差距分析。KPI:完成差距分析报告,识别高风险农场比例≤30%。月份2–3:与1,200家合同

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论