版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
公司钳工考试试题及答案
单项选择题(每题2分,共10题)1.钳工常用的锯条长度是?A.200mmB.250mmC.300mmD.350mm2.锉削平面的主要工具是?A.平锉B.方锉C.三角锉D.半圆锉3.钻孔时,起主要切削作用的是?A.横刃B.主切削刃C.副切削刃D.螺旋槽4.攻丝前的底孔直径应?A.略大于螺纹小径B.等于螺纹小径C.略小于螺纹小径D.与螺纹小径无关5.锯削时锯条安装应?A.齿尖向前B.齿尖向后C.随意安装D.无要求6.钳工锉削时的速度一般每分钟约?A.30-60次B.60-80次C.80-100次D.100-120次7.錾削时,錾子的楔角一般取?A.30°-50°B.50°-60°C.60°-70°D.70°-80°8.8.刮削平面时,刮刀与刮削面的角度一般为?A.15°-20°B.20°-25°C.25°-30°D.30°-35°9.研磨时,研具材料应比工件材料?A.硬B.软C.一样硬D.无所谓10.装配时,零件清洗的目的主要是?A.去除油污B.去除杂质C.提高配合精度D.以上都是答案:1.C2.A3.B4.A5.A6.B7.C8.B9.B10.D多项选择题(每题2分,共10题)1.钳工常用的量具包括?A.卡尺B.千分尺C.百分表D.角尺2.钳工的基本操作技能有?A.锯削B.锉削C.钻孔D.攻丝3.锉削时,锉刀的握法有?A.直握法B.横握法C.立握法D.反握法4.钻孔时,防止钻头折断的方法有?A.选择合适的钻头B.正确装夹钻头C.合理选择切削用量D.及时排屑5.攻丝时,丝锥折断的原因可能是?A.底孔直径太小B.使用钝的丝锥C.未加冷却润滑液D.用力过猛6.锯削时,锯条折断的原因有?A.锯条安装过紧或过松B.锯削压力过大C.锯削速度过快D.工件未夹紧7.刮削的作用有?A.提高工件表面的平整度B.提高工件表面的光洁度C.在一定程度上修正形状误差D.增强工件表面硬度8.研磨剂的组成成分有?A.磨料B.研磨液C.辅助材料D.润滑剂9.装配时,常用的连接方式有?A.螺纹连接B.键连接C.销连接D.焊接10.钳工安全生产注意事项包括?A.遵守操作规程B.正确使用工具和设备C.穿戴好防护用品D.保持工作场地整洁答案:1.ABCD2.ABCD3.AB4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABC8.ABC9.ABC10.ABCD判断题(每题2分,共10题)1.钳工是机械制造中最古老的金属加工技术。()答案:√2.锯削时,锯条安装越紧越好。()答案:×3.锉削平面时,只能采用顺向锉法。()答案:×4.钻孔时,钻头的转速越高越好。()答案:×5.攻丝时,丝锥必须与工件垂直。()答案:√6.刮削后的表面粗糙度可达Ra0.8-Ra0.4μm。()答案:√7.研磨可以提高工件的尺寸精度、形状精度和表面粗糙度。()答案:√8.装配时,零件不需要清洗也可以直接装配。()答案:×9.钳工操作时,戴手套是安全的。()答案:×10.钳工常用的设备有台虎钳、砂轮机等。()答案:√简答题(总4题,每题5分)1.简述钳工锯削操作要点。答:安装锯条齿尖向前,锯削时工件夹紧,锯程要长,压力均匀,速度适中,及时排屑,防止锯条折断。2.如何判断锉削平面的平整度?答:用透光法,将工件放在平板上,用塞尺测量缝隙大小;或用刀口尺靠在工件表面,看光隙情况判断。3.简述钻孔时的注意事项。答:选合适钻头,正确装夹,合理选切削用量,先低速钻削,及时排屑,钻深孔时要经常退钻排屑,防止钻头过热折断。4.攻丝时如何保证螺纹质量?答:底孔直径合适,丝锥与工件垂直,加冷却润滑液,攻丝时正反转结合,控制好攻丝深度,保证丝锥校准部分全部切入螺纹。讨论题(总4题,每题5分)1.钳工操作中如何提高工作效率?答:合理选择工具和设备,熟练掌握操作技能,优化操作流程,做好工件装夹和定位,及时清理切屑,减少辅助时间,提高一次加工精度,避免返工。2.怎样保证钳工锉削的表面质量?答:选择合适锉刀,掌握正确锉削方法,控制锉削速度和压力,保持锉刀清洁,适时修磨锉刀,加工时注意观察,及时调整锉削方向和力度。3.谈谈钳工安全生产的重要性。答:保障操作人员生命安全,防止设备损坏,避免生产事故影响生产进度和质量,降低企业经济损
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 吉林省白山市部分学校2025-2026学年高一上学期1月期末英语试卷(含答案)
- 贵州省安顺市2025-2026年高二上地理期末试卷(含答案)
- 广东省肇庆市2025-2026学年高三上学期二模语文试卷(含答案)
- 化工企业罐车知识课件教学
- 助力尼帕病毒检测与疫苗研发义翘神州现货供应G蛋白和Fusion蛋白
- 化工企业员工培训课件
- 飞盘运动科普
- 飞机配送员培训课件教案
- 民用无人机现状、发展趋势及无人机关键技术
- 飞机相关知识课件
- 2026陕西氢能产业发展有限公司所属单位招聘(29人)备考题库附答案
- 特发性肺纤维化个体化治疗中的营养支持策略
- 2026年度黑龙江省生态环境厅所属事业单位公开招聘工作人员57人考试参考试题及答案解析
- (2025年)铁路行车组织培训考试题附答案
- 血液储存和出入库管理制度
- 贵州省贵阳市2024-2025学年高一上学期期末监测物理试卷(含解析)
- 税收说理式执法课件
- 2026年郑州铁路职业技术学院单招职业适应性测试模拟测试卷附答案
- 扬州市广陵区2025年网格员考试题库及答案
- 化工厂安全教育题库试题和答案(教学资料)
- 员工遵守公司规定合规承诺书(3篇)
评论
0/150
提交评论