2026年履行全面从严治党述廉述责述职报告

2026年履行全面从严治党述廉述责述职报告过去一年，我始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻党的二十大及二十届二中全会精神，严格落实全面从严治党主体责任，扎实履行“第一责任人”职责，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败工作。现将有关情况报告如下：一、聚焦政治引领，提升站位强根基1.强化理论武装：坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过党委理论学习中心组学习、专题研讨、个人自学等方式，系统学习党的二十大及二十届二中全会精神，跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神。全年主持党委理论学习中心组学习[X]次，开展专题研讨[X]次，带头讲党课[X]次，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。2.严守政治纪律和政治规矩：时刻绷紧政治纪律和政治规矩这根弦，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严格执行重大事项请示报告制度，全年向市委、市政府请示报告重大事项[X]次。加强对党员干部的政治纪律教育，开展政治纪律和政治规矩专题培训[X]次，教育引导党员干部始终做政治上的明白人、老实人。3.严肃党内政治生活：严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真执行民主集中制，坚持“三重一大”事项集体决策制度，全年召开党委会[X]次，研究“三重一大”事项[X]项。高质量召开民主生活会和组织生活会，认真开展批评与自我批评，全年共召开民主生活会[X]次，组织生活会[X]次，达到了红脸出汗、排毒治病的效果。二、扛牢主体责任，履职尽责抓落实1.加强组织领导：始终把全面从严治党工作摆在重要位置，定期研究部署、定期分析研判、定期督促检查。年初，制定印发《2026年全面从严治党工作要点》，明确工作目标、任务和措施，将全面从严治党工作任务分解到班子成员和各部门，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。全年主持召开党委会专题研究全面从严治党工作[X]次，听取班子成员和部门负责人履行全面从严治党责任情况汇报[X]次。2.压实“一岗双责”：与班子成员、各部门负责人签订《全面从严治党责任书》，明确班子成员和部门负责人在全面从严治党工作中的职责和任务。定期听取班子成员履行“一岗双责”情况汇报，督促班子成员认真落实分管领域全面从严治党责任。班子成员全年共开展廉政谈话[X]人次，上廉政党课[X]次，对分管领域的全面从严治党工作进行了有效指导和监督。3.强化考核问责：建立健全全面从严治党考核评价机制，将全面从严治党工作纳入年度综合考核体系，加大考核权重。加强对全面从严治党工作的日常监督检查，定期对各部门全面从严治党工作开展情况进行检查考核，对发现的问题及时督促整改。对落实全面从严治党责任不力的部门和个人，严肃追究责任，全年共问责[X]人次，以问责倒逼责任落实。三、加强作风建设，持之以恒纠“四风”1.坚决整治形式主义、官僚主义：深入开展形式主义、官僚主义专项整治行动，聚焦贯彻落实党中央决策部署、服务群众、履职尽责等方面存在的形式主义、官僚主义问题，进行全面排查和整治。全年共排查形式主义、官僚主义问题[X]个，制定整改措施[X]条，已全部整改到位。进一步精简文件会议，严格控制发文数量和会议规模，文件和会议数量同比分别下降[X]%和[X]%。2.持续加强享乐主义、奢靡之风整治：紧盯重要节点，加强对享乐主义、奢靡之风的监督检查，通过下发通知、开展廉政提醒、组织明察暗访等方式，坚决防止“四风”问题反弹回潮。全年共开展明察暗访[X]次，查处享乐主义、奢靡之风问题[X]起，处理[X]人次，通报曝光[X]起，形成了有力震慑。3.树立正确政绩观：教育引导党员干部树立正确的政绩观，坚持实事求是、真抓实干，坚决杜绝搞“形象工程”“政绩工程”。加强对重点项目、重点工作的监督检查，确保项目建设和工作推进符合实际、取得实效。全年重点项目建设进展顺利，各项工作任务圆满完成。四、深化廉政教育，筑牢拒腐防变思想防线1.开展廉政主题教育活动：组织开展廉政主题教育活动，通过参观廉政教育基地、观看警示教育片、开展廉政知识竞赛等方式，增强党员干部的廉洁自律意识。全年共组织参观廉政教育基地[X]批次，观看警示教育片[X]场次，开展廉政知识竞赛[X]次，受教育党员干部达[X]人次。2.加强党纪国法教育：将党纪国法教育纳入党员干部教育培训计划，定期组织开展党纪国法专题培训。全年共开展党纪国法专题培训[X]次，邀请专家学者授课[X]人次，教育引导党员干部自觉遵守党纪国法，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。3.推进廉政文化建设：积极推进廉政文化建设，通过打造廉政文化长廊、设立廉政文化宣传栏、开展廉政文化作品征集等方式，营造浓厚的廉政文化氛围。全年共打造廉政文化长廊[X]个，设立廉政文化宣传栏[X]个，征集廉政文化作品[X]件。五、加强监督制约，规范权力运行1.强化日常监督：充分运用监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，加强对党员干部的日常监督管理。通过开展廉政谈话、谈心谈话、提醒谈话等方式，及时发现和纠正党员干部的苗头性、倾向性问题。全年共开展廉政谈话[X]人次，谈心谈话[X]人次，提醒谈话[X]人次。2.加强重点领域和关键环节监督：加强对工程建设、资金管理、干部选拔任用等重点领域和关键环节的监督，建立健全监督管理制度，规范权力运行流程。加强对工程项目招投标、资金使用、干部选拔任用等工作的全程监督，确保重点领域和关键环节不出问题。全年共对[X]个工程项目招投标、[X]笔资金使用、[X]名干部选拔任用工作进行了监督检查，未发现违规违纪问题。3.支持纪检监察工作：全力支持纪检监察部门开展工作，为纪检监察部门履行职责提供必要的保障。加强与纪检监察部门的沟通协作，建立健全问题线索移送、联合办案等工作机制，形成工作合力。全年共向纪检监察部门移送问题线索[X]件，配合纪检监察部门开展调查[X]次。六、存在的问题及不足1.理论学习的深度和广度不够：虽然组织了多次理论学习活动，但学习的深度和广度还不够，部分党员干部对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解还不够透彻，运用理论指导实践、推动工作的能力还有待提高。2.全面从严治党压力传导还不够到位：在落实全面从严治党责任过程中，存在压力传导层层递减的问题，部分部门和基层党组织对全面从严治党工作重视程度不够，工作落实不够有力。3.作风建设还需进一步加强：虽然在作风建设方面取得了一定成效，但仍有个别党员干部存在工作作风不实、服务意识不强等问题，需要进一步加强教育和管理。4.廉政风险防控还存在薄弱环节：对一些重点领域和关键环节的廉政风险防控还不够精准，廉政风险防控措施还不够完善，需要进一步加强廉政风险排查和防控工作。七、下一步工作计划1.加强理论学习，提高政治素养：持续加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，丰富学习形式，提高学习质量。定期组织开展专题研讨和交流活动，引导党员干部深入思考、学深悟透，不断提高政治素养和理论水平。2.强化责任落实，传导工作压力：进一步明确和细化全面从严治党责任清单，加强对责任落实情况的监督检查。建立健全责任追究机制，对落实责任不力的部门和个人进行严肃问责，确保全面从严治党责任落到实处。3.深化作风建设，提升服务效能：持续开展作风建设专项整治行动，加大对形式主义、官僚主义等问题的整治力度。加强对党员干部的教育和管理，引导党员干部树立正确的价值观和政绩观，切实增强服务意识和责任意识，提高工作效率和服务质量。4.完善廉政风险防控机制，防范廉政风险：进一步加强对重点领域和关键环节的廉政风险排查，建立健全廉政风险防控动态管理机制。完善廉政风险防控措施，加强对权力运行的制约和监督，从源头上预防和遏制腐败问题的发生。5.加强自身建设，提高履职能力：加强对纪检监察干部的教育培训，提高