农业银行钦州市2025秋招笔试价值观测评题专练及答案

农业银行钦州市2025秋招笔试价值观测评题专练及答案

姓名：__________考号：__________题号一二三四五总分评分一、单选题(共10题)1.以下哪项是农业银行的核心价值观之一？()A.客户至上B.创新发展C.诚实守信D.风险可控2.农业银行倡导的员工行为准则不包括以下哪项？()A.勤奋敬业B.团结协作C.严谨细致D.追求完美3.农业银行在风险管理方面的基本原则是什么？()A.风险分散B.风险控制C.风险规避D.风险承担4.以下哪项不是农业银行的企业文化特点？()A.厚德载物B.和谐共赢C.开拓创新D.保守稳健5.农业银行在服务社会方面的宗旨是什么？()A.服务实体经济B.服务中小企业C.服务城乡居民D.以上都是6.农业银行在员工培训方面的核心理念是什么？()A.人才强行B.终身学习C.业绩导向D.团队协作7.农业银行在内部控制方面的原则是什么？()A.全面性B.有效性C.合规性D.以上都是8.以下哪项是农业银行的企业使命？()A.汇聚力量，服务社会B.持续创新，追求卓越C.追求卓越，服务社会D.创新发展，服务社会9.农业银行在财务管理方面的目标是？()A.优化资源配置B.降低运营成本C.提高经济效益D.以上都是10.以下哪项是农业银行的企业愿景？()A.建设全球一流银行B.打造百年老店C.成为行业领先者D.以上都是二、多选题(共5题)11.农业银行在风险管理中强调哪些原则？()A.全面性B.合规性C.客观性D.有效性12.以下哪些是农业银行企业文化的核心价值观？()A.客户至上B.追求卓越C.创新发展D.和谐共赢13.农业银行员工在工作中应具备哪些职业素养？()A.诚实守信B.勤奋敬业C.团结协作D.自我提升14.农业银行在服务社会方面，以下哪些是其主要目标？()A.服务实体经济B.促进社会和谐C.支持国家战略D.提高人民生活水平15.以下哪些是农业银行内部控制的关键要素？()A.制度控制B.程序控制C.风险评估D.监控与报告三、填空题(共5题)16.农业银行的企业使命是：_______。17.农业银行的核心价值观包括：_______。18.农业银行在风险管理中，强调的三大原则是：_______。19.农业银行对员工的行为准则要求包括：_______。20.农业银行的企业愿景是：_______。四、判断题(共5题)21.农业银行的企业愿景是成为国内领先、国际知名的商业银行。()A.正确B.错误22.农业银行的核心价值观中，'创新发展'是排在首位的。()A.正确B.错误23.农业银行在风险管理方面，强调的是风险承担而非风险规避。()A.正确B.错误24.农业银行的企业文化强调员工个人利益高于集体利益。()A.正确B.错误25.农业银行在财务管理方面的目标是降低成本、提高效益。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.请简要说明农业银行的核心价值观及其对员工行为的影响。27.农业银行在风险管理方面有哪些主要措施？28.农业银行如何促进员工的职业发展？29.农业银行如何服务实体经济？30.农业银行的企业文化如何体现社会责任？

农业银行钦州市2025秋招笔试价值观测评题专练及答案一、单选题(共10题)1.【答案】A【解析】客户至上是农业银行的核心价值观之一，体现了银行对客户需求的重视。2.【答案】D【解析】农业银行倡导的员工行为准则包括勤奋敬业、团结协作和严谨细致，但追求完美不是其中之一。3.【答案】B【解析】农业银行在风险管理方面的基本原则是风险控制，即通过有效措施控制风险，确保银行稳健经营。4.【答案】D【解析】农业银行的企业文化特点包括厚德载物、和谐共赢和开拓创新，保守稳健不是其特点。5.【答案】D【解析】农业银行的服务宗旨是服务实体经济、服务中小企业和服务城乡居民，旨在满足社会各界金融需求。6.【答案】B【解析】农业银行在员工培训方面的核心理念是终身学习，强调员工持续提升自身能力。7.【答案】D【解析】农业银行在内部控制方面的原则包括全面性、有效性和合规性，确保内部控制体系健全。8.【答案】A【解析】农业银行的企业使命是汇聚力量，服务社会，体现了银行的社会责任。9.【答案】D【解析】农业银行在财务管理方面的目标是优化资源配置、降低运营成本和提高经济效益，确保财务稳健。10.【答案】D【解析】农业银行的企业愿景包括建设全球一流银行、打造百年老店和成为行业领先者，体现了银行的发展目标。二、多选题(共5题)11.【答案】ABD【解析】农业银行在风险管理中强调全面性、合规性和有效性，确保风险管理体系覆盖所有风险领域。12.【答案】ABCD【解析】农业银行的企业文化核心价值观包括客户至上、追求卓越、创新发展和谐共赢，这四个方面共同构成了农业银行的企业文化。13.【答案】ABCD【解析】农业银行员工在工作中应具备诚实守信、勤奋敬业、团结协作和自我提升的职业素养，这些是员工成功的基本要素。14.【答案】ABCD【解析】农业银行在服务社会方面的主要目标包括服务实体经济、促进社会和谐、支持国家战略和提高人民生活水平，旨在为社会做出贡献。15.【答案】ABCD【解析】农业银行内部控制的关键要素包括制度控制、程序控制、风险评估和监控与报告，这些要素共同构成了内部控制体系。三、填空题(共5题)16.【答案】汇聚力量，服务社会【解析】农业银行的企业使命是汇聚全行力量，致力于服务社会，满足客户的金融需求。17.【答案】客户至上、诚信合规、稳健经营、创新发展、团队合作【解析】农业银行的核心价值观包括客户至上、诚信合规、稳健经营、创新发展、团队合作，这五个方面共同构成了银行的企业文化。18.【答案】全面性、合规性、有效性【解析】农业银行在风险管理中，强调全面性、合规性和有效性，确保风险管理体系覆盖所有风险领域，符合法律法规要求，并能够有效控制风险。19.【答案】勤奋敬业、团结协作、严谨细致、勇于创新、廉洁自律【解析】农业银行对员工的行为准则要求包括勤奋敬业、团结协作、严谨细致、勇于创新、廉洁自律，以培养一支高素质的员工队伍。20.【答案】建设全球一流银行【解析】农业银行的企业愿景是建设全球一流银行，通过不断创新和提升，成为国际金融市场上具有竞争力和影响力的银行。四、判断题(共5题)21.【答案】错误【解析】农业银行的企业愿景是建设全球一流银行，而非仅限于国内领先。22.【答案】错误【解析】农业银行的核心价值观中，'客户至上'是排在首位的，'创新发展'虽然重要，但并非首位。23.【答案】正确【解析】农业银行在风险管理方面，确实强调风险承担，通过有效措施控制风险，确保稳健经营。24.【答案】错误【解析】农业银行的企业文化强调团队合作，认为集体利益高于个人利益。25.【答案】正确【解析】农业银行在财务管理方面的目标确实包括降低成本、提高效益，以实现财务稳健和可持续发展。五、简答题(共5题)26.【答案】农业银行的核心价值观包括客户至上、诚信合规、稳健经营、创新发展、团队合作。这些价值观对员工行为的影响主要体现在引导员工树立正确的职业观念，增强服务意识，培养团队精神，以及在工作中追求卓越和持续改进。【解析】农业银行的核心价值观是员工行为的指南针，通过这些价值观的引导，员工能够更好地理解自己的工作职责，提升服务质量和效率，同时促进个人与团队的共同成长。27.【答案】农业银行在风险管理方面采取的主要措施包括建立健全风险管理体系、加强风险识别和评估、实施有效的风险控制措施、加强风险监控和报告，以及定期进行风险评估和改进。【解析】通过这些措施，农业银行能够有效地识别、评估和控制各种风险，确保银行的稳健经营和可持续发展。28.【答案】农业银行通过提供多样化的培训机会、实施职业发展规划、鼓励员工参与创新项目、以及提供良好的工作环境和晋升机制来促进员工的职业发展。【解析】这些措施有助于员工提升个人能力，实现职业目标，同时也为银行培养和保留优秀人才。29.【答案】农业银行通过支持实体经济的发展，包括提供信贷支持、金融服务创新、支持中小企业发展、以及参与国家重大战略项目等方式来