劳动保障协理员节假日后复工安全考核试卷含答案

劳动保障协理员节假日后复工安全考核试卷含答案劳动保障协理员节假日后复工安全考核试卷含答案考生姓名：答题日期：判卷人：得分：题型单项选择题多选题填空题判断题主观题案例题得分本次考核旨在强化劳动保障协理员对节后复工安全知识的掌握，提高安全防范意识，确保公司复工后安全生产。

一、单项选择题（本题共30小题，每小题0.5分，共15分，在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的）

1.节后复工前，劳动保障协理员首先应进行的工作是（）。

A.组织员工进行安全教育

B.检查设备设施安全状况

C.检查员工健康状况

D.确认生产计划安排

2.节后复工，员工出现身体不适，正确的做法是（）。

A.让其休息观察

B.让其自行处理

C.强迫其继续工作

D.忽略其情况

3.复工后，发现设备存在安全隐患，应立即（）。

A.通知设备维护人员

B.让员工自行修复

C.继续使用设备

D.忽略问题

4.节后复工，对员工进行安全教育时，应重点关注（）。

A.生产流程

B.安全操作规程

C.员工福利待遇

D.公司规章制度

5.节后复工，发现员工存在违规操作，应（）。

A.严肃批评

B.忽略不计

C.轻微处罚

D.进行培训教育

6.复工后，工作场所的消防安全检查应（）。

A.每月进行一次

B.每季度进行一次

C.每半年进行一次

D.每年进行一次

7.节后复工，员工需佩戴的安全防护用品包括（）。

A.安全帽

B.安全带

C.防尘口罩

D.以上都是

8.发现火源或火灾隐患，应立即（）。

A.报告上级

B.尝试自行处理

C.离开现场

D.忽略问题

9.节后复工，对员工进行健康检查时，应关注（）。

A.身体状况

B.精神状态

C.疾病史

D.以上都是

10.复工后，发现员工工作环境存在职业病危害因素，应（）。

A.立即采取措施

B.让员工自行处理

C.忽略问题

D.等待上级指示

11.节后复工，对员工进行交通安全教育时，应强调（）。

A.遵守交通规则

B.注意行车安全

C.提高反应速度

D.以上都是

12.复工后，员工需遵守的劳动纪律包括（）。

A.按时上下班

B.不得迟到早退

C.不得擅自离岗

D.以上都是

13.节后复工，发现员工在工作中存在安全隐患，应（）。

A.立即制止

B.让员工自行处理

C.忽略问题

D.报告上级

14.复工后，对员工进行安全生产培训时，应强调（）。

A.安全生产的重要性

B.安全操作规程

C.安全事故案例分析

D.以上都是

15.节后复工，发现员工在工作中存在疲劳驾驶，应（）。

A.强制休息

B.让其继续驾驶

C.忽略问题

D.报告上级

16.复工后，对员工进行应急处理培训时，应强调（）。

A.火灾应急处理

B.地震应急处理

C.疏散逃生技巧

D.以上都是

17.节后复工，发现员工在工作中存在违规行为，应（）。

A.严肃处理

B.忽略不计

C.轻微处罚

D.进行培训教育

18.复工后，对员工进行安全生产检查时，应关注（）。

A.设备设施安全

B.工作环境安全

C.员工操作规范

D.以上都是

19.节后复工，发现员工在工作中存在安全隐患，应（）。

A.立即制止

B.让员工自行处理

C.忽略问题

D.报告上级

20.复工后，对员工进行安全教育培训时，应强调（）。

A.安全生产的重要性

B.安全操作规程

C.安全事故案例分析

D.以上都是

21.节后复工，发现员工在工作中存在疲劳驾驶，应（）。

A.强制休息

B.让其继续驾驶

C.忽略问题

D.报告上级

22.复工后，对员工进行应急处理培训时，应强调（）。

A.火灾应急处理

B.地震应急处理

C.疏散逃生技巧

D.以上都是

23.节后复工，发现员工在工作中存在违规行为，应（）。

A.严肃处理

B.忽略不计

C.轻微处罚

D.进行培训教育

24.复工后，对员工进行安全生产检查时，应关注（）。

A.设备设施安全

B.工作环境安全

C.员工操作规范

D.以上都是

25.节后复工，发现员工在工作中存在安全隐患，应（）。

A.立即制止

B.让员工自行处理

C.忽略问题

D.报告上级

26.复工后，对员工进行安全教育培训时，应强调（）。

A.安全生产的重要性

B.安全操作规程

C.安全事故案例分析

D.以上都是

27.节后复工，发现员工在工作中存在疲劳驾驶，应（）。

A.强制休息

B.让其继续驾驶

C.忽略问题

D.报告上级

28.复工后，对员工进行应急处理培训时，应强调（）。

A.火灾应急处理

B.地震应急处理

C.疏散逃生技巧

D.以上都是

29.节后复工，发现员工在工作中存在违规行为，应（）。

A.严肃处理

B.忽略不计

C.轻微处罚

D.进行培训教育

30.复工后，对员工进行安全生产检查时，应关注（）。

A.设备设施安全

B.工作环境安全

C.员工操作规范

D.以上都是

二、多选题（本题共20小题，每小题1分，共20分，在每小题给出的选项中，至少有一项是符合题目要求的）

1.节后复工前，劳动保障协理员应进行的准备工作包括（）。

A.组织安全检查

B.更新安全培训材料

C.检查员工健康档案

D.核实生产计划

E.通知员工复工时间

2.复工后，员工出现身体不适可能的原因有（）。

A.节假日休息不足

B.工作环境不佳

C.疾病复发

D.心理压力过大

E.饮食不当

3.复工后，设备设施安全检查应包括（）。

A.设备外观检查

B.运转状态检查

C.安全防护装置检查

D.电气线路检查

E.润滑系统检查

4.节后复工，员工安全教育应包含的内容有（）。

A.安全操作规程

B.应急处理知识

C.安全事故案例分析

D.公司规章制度

E.员工福利待遇

5.发现员工存在违规操作时，应采取的措施包括（）。

A.立即制止

B.讲解正确操作方法

C.轻微处罚

D.记录在案

E.忽略不计

6.复工后，消防安全检查的重点包括（）。

A.消防器材是否完好

B.消防通道是否畅通

C.电气线路是否存在隐患

D.火源管理是否严格

E.员工消防意识

7.节后复工，员工应佩戴的安全防护用品有（）。

A.安全帽

B.防尘口罩

C.安全鞋

D.安全带

E.防护眼镜

8.发现火源或火灾隐患，应立即（）。

A.报告上级

B.尝试自行处理

C.疏散人员

D.关闭电源

E.离开现场

9.节后复工，对员工进行健康检查时，应关注的健康问题包括（）。

A.呼吸系统疾病

B.心血管疾病

C.精神状态

D.职业病

E.疾病史

10.复工后，工作场所的职业病危害因素主要包括（）。

A.化学物质

B.生物因素

C.物理性因素

D.噪音

E.辐射

11.节后复工，对员工进行交通安全教育时，应强调的交通安全规则有（）。

A.遵守交通信号

B.不得酒驾

C.不得超速

D.不得疲劳驾驶

E.不得随意变道

12.复工后，员工需遵守的劳动纪律包括（）。

A.按时上下班

B.不得迟到早退

C.不得擅自离岗

D.不得在工作时间聊天

E.不得在工作时间玩游戏

13.复工后，发现员工在工作中存在安全隐患，应采取的措施有（）。

A.立即制止

B.报告上级

C.停止作业

D.提供安全防护

E.忽略问题

14.复工后，对员工进行安全生产培训时，应强调的安全生产内容有（）。

A.安全生产的重要性

B.安全操作规程

C.安全事故案例分析

D.安全生产法律法规

E.员工的权利和义务

15.节后复工，发现员工在工作中存在疲劳驾驶，应采取的措施有（）。

A.强制休息

B.调整工作时间

C.提供休息设施

D.忽略问题

E.报告上级

16.复工后，对员工进行应急处理培训时，应强调的应急处理内容包括（）。

A.火灾应急处理

B.地震应急处理

C.疏散逃生技巧

D.化学品泄漏应急处理

E.交通事故应急处理

17.节后复工，发现员工在工作中存在违规行为，应采取的措施有（）。

A.严肃处理

B.讲解违规后果

C.进行培训教育

D.记录在案

E.忽略不计

18.复工后，对员工进行安全生产检查时，应关注的检查内容包括（）。

A.设备设施安全

B.工作环境安全

C.员工操作规范

D.安全防护措施

E.安全培训效果

19.节后复工，发现员工在工作中存在安全隐患，应采取的措施有（）。

A.立即制止

B.报告上级

C.停止作业

D.提供安全防护

E.忽略问题

20.复工后，对员工进行安全教育培训时，应强调的培训内容包括（）。

A.安全生产的重要性

B.安全操作规程

C.安全事故案例分析

D.安全生产法律法规

E.员工的权利和义务

三、填空题（本题共25小题，每小题1分，共25分，请将正确答案填到题目空白处）

1.节后复工前，劳动保障协理员应组织对_________进行安全检查。

2.复工后，员工出现身体不适，应首先询问其_________情况。

3.节后复工，设备设施安全检查应包括_________、_________、_________等。

4.节后复工，员工安全教育应包含的内容有_________、_________、_________等。

5.发现员工存在违规操作时，应立即_________，并讲解正确操作方法。

6.复工后，消防安全检查的重点包括_________、_________、_________等。

7.节后复工，员工应佩戴的安全防护用品有_________、_________、_________等。

8.发现火源或火灾隐患，应立即_________，并疏散人员。

9.节后复工，对员工进行健康检查时，应关注的健康问题包括_________、_________、_________等。

10.复工后，工作场所的职业病危害因素主要包括_________、_________、_________等。

11.节后复工，对员工进行交通安全教育时，应强调的交通安全规则有_________、_________、_________等。

12.复工后，员工需遵守的劳动纪律包括_________、_________、_________等。

13.复工后，发现员工在工作中存在安全隐患，应采取的措施有_________、_________、_________等。

14.复工后，对员工进行安全生产培训时，应强调的安全生产内容有_________、_________、_________等。

15.节后复工，发现员工在工作中存在疲劳驾驶，应采取的措施有_________、_________、_________等。

16.复工后，对员工进行应急处理培训时，应强调的应急处理内容包括_________、_________、_________等。

17.节后复工，发现员工在工作中存在违规行为，应采取的措施有_________、_________、_________等。

18.复工后，对员工进行安全生产检查时，应关注的检查内容包括_________、_________、_________等。

19.节后复工，发现员工在工作中存在安全隐患，应采取的措施有_________、_________、_________等。

20.复工后，对员工进行安全教育培训时，应强调的培训内容包括_________、_________、_________等。

21.节后复工，应确保所有员工熟悉_________，以便在紧急情况下迅速疏散。

22.复工后，应定期进行_________，以防止安全事故的发生。

23.节后复工，应加强对_________的维护和检查，确保其处于良好状态。

24.复工后，应定期对员工进行_________，以提高其安全意识和技能。

25.节后复工，应建立健全_________，确保事故发生后能够及时有效地进行处理。

四、判断题（本题共20小题，每题0.5分，共10分，正确的请在答题括号中画√，错误的画×）

1.节后复工前，只需要对生产设备进行安全检查即可。（）

2.复工后，员工的健康状况不需要再次评估。（）

3.节后复工，员工违规操作轻微不影响安全生产，可以忽略。（）

4.消防安全检查只需要每年进行一次即可。（）

5.节后复工，员工佩戴的安全防护用品可以根据个人喜好选择。（）

6.发现火源或火灾隐患，可以立即自行处理，无需报告。（）

7.节后复工，员工的健康检查主要是检查是否有传染病。（）

8.工作场所的职业病危害因素只需要对常见职业病进行控制即可。（）

9.节后复工，员工的交通安全教育不需要特别强调。（）

10.复工后，员工的劳动纪律主要是要求按时上下班。（）

11.节后复工，发现安全隐患，可以先让员工自行处理，不需要立即报告。（）

12.复工后，安全生产培训只是形式，不需要实际操作。（）

13.节后复工，员工疲劳驾驶是可以理解的，无需采取措施。（）

14.复工后，应急处理培训只是理论培训，不需要实际演练。（）

15.节后复工，员工违规行为可以口头警告一次，不必要处罚。（）

16.复工后，安全生产检查可以只关注设备设施，不需要检查员工操作。（）

17.节后复工，发现安全隐患，可以先临时处理，不需要停工整改。（）

18.复工后，对员工进行安全教育培训，可以只针对新员工。（）

19.节后复工，员工的健康档案只需要在入职时进行一次检查即可。（）

20.节后复工，建立健全安全管理制度是管理层的事情，员工不需要参与。（）

五、主观题（本题共4小题，每题5分，共20分）

1.请结合实际，阐述劳动保障协理员在节后复工前应如何开展安全准备工作。

2.请举例说明劳动保障协理员在节后复工过程中如何进行员工安全教育和管理。

3.请谈谈劳动保障协理员在节后复工后如何发现和解决安全隐患。

4.请分析劳动保障协理员在节后复工期间如何确保员工的身心健康和安全。

六、案例题（本题共2小题，每题5分，共10分）

1.案例背景：某公司节后复工，发现一名员工在作业过程中操作不规范，导致设备损坏。请分析劳动保障协理员在此次事件中应如何处理，并总结预防类似事件发生的措施。

2.案例背景：某公司在节后复工第一天发生火灾，原因是员工离开时忘记关闭电源。请分析劳动保障协理员在此次事件中的责任，并提出防止类似火灾再次发生的改进措施。

标准答案

一、单项选择题

1.B

2.A

3.A

4.B

5.D

6.A

7.D

8.A

9.D

10.A

11.D

12.D

13.A

14.D

15.A

16.D

17.A

18.D

19.A

20.D

21.A

22.A

23.A

24.A

25.A

二、多选题

1.A,B,C,D,E

2.A,B,C,D,E

3.A,B,C,D,E

4.A,B,C,D

5.A,B,C,D,E

6.A,B,C,D,E

7.A,B,C,D,E

8.A,C,D

9.A,B,C,D,E

10.A,B,C,D,E

11.A,B,C,D,E

12.A,B,C,D,E

13.A,B,C,D

14.A,B,C,D,E

15.A,B,C,E

16.A,B,C,D,E

17.A,B,C,D

18.A,B,C,D,E

19.A,B,C,D

20.A,B,C,D,E

三、填空题

1.生产设备

2.健康状况

3.设备外观检查，运转状态检查，安全防护装置检查，电气线路检查，润滑系统检查

4.安全操作规程，应急处理知识，安全事故案例分析，公司规章制度

5.立即制止

6.消防器材，消防通道，电气线路，火源管理

7.安全帽，防尘口罩，安全鞋，安全带，防护眼镜

8.报告上级

9.呼吸系统疾病，心血管疾病，精神状态，职业病，病史

10.化学物质，生物因素，物理性因素，噪音，辐射

11.遵守交通信号，不得酒驾，不得超速，不得疲劳驾驶，不得随意变道

12.按时上下班，不得迟到早退，不得擅自离岗，不得在工作时间聊天，不得在工作时间玩游戏